Human Resources nieuws | Pagina 19

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

Weinig aandacht voor privacy en databeveiliging op HR-afdelingen Privacy en databeveiliging staan laag op het prioriteitenlijstje van HR-afdelingen.
19 oktober 2017
Quintop helpt onderwijsinstelling met professionalisering en HR-transitie Quintop heeft meegeholpen aan een succesvol professionaliseringstraject van een ambitieuze onderwijsinstelling.
19 oktober 2017
Personeelsbestand van waterschappen krimpt licht en veroudert De Nederlandse sector waterschappen heeft te maken met een lichte krimp in het personeelsbestand. Tegelijkertijd ziet de sector een flinke stijging van het aantal openstaande vacatures.
18 oktober 2017
HR kan meer waarde halen uit nieuwe technologische mogelijkheden HR-managers maken nog onvoldoende gebruik van technologie en innovatieve oplossingen.
12 oktober 2017
Menskant van agile transities centraal in nieuw 'Agile HR' boek Vijf adviseurs van Scrum Company brengen vandaag een nieuw boek uit dat HR professionals helpt bij het verbeteren van de wendbaarheid van de HR-functie.
03 oktober 2017
Goed voorbereid aan de slag met Human Resource analytics De belangstelling voor HR analytics groeit. Bestuurders verwachten dat hun HR-team anticipeert op HR trends en adviseert over toekomstig HR-beleid.
13 september 2017
Wijzigingen en handvatten voor implementatie van nieuwe Arbowet Begin juli 2017 is de nieuwe Arbowet in werking getreden.
07 september 2017
Herziening van pensioenstelsel heeft impact op werkgever en werknemer Nederland staat aan de vooravond van een ingrijpende herziening van pensioenstelsel.
06 september 2017
Improven gecertificeerd voor implementatie van Raet systemen Improven mag zich sinds kort gecertificeerd partner noemen van HR dienstverlener Raet, nadat diverse professionals van het adviesbureau het examen met succes wisten te doorlopen.
22 augustus 2017
Talentmanagement speelt kritische rol in aansturing energietransitie Een gebrek aan effectieve mobiliteits- en carrièreplanning zijn geïdentificeerd als urgente onderwerpen binnen organisaties in de Nederlandse energiesector.
15 augustus 2017
Nog lange weg te gaan voor volledige diversiteit en inclusie Er is bij Nederlandse organisaties nog veel ruimte voor verbetering ten aanzien van genderdiversiteit.
27 juli 2017
Vergrijzing beroepsbevolking vraagt om proactief gezondheids- en welzijnsbeleid De gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking neemt toe.
25 juli 2017
Werkgevers en managers moeten meer doen tegen burn-out Werkgevers, en vooral leidinggevenden, gaan niet goed genoeg om met professionals die na een burn-out terugkeren.
11 juli 2017
Werven en behouden van talent wordt steeds uitdagender voor HR De werkloze beroepsbevolking neemt af en HR-professionals beginnen in bepaalde sectoren krapte op de arbeidsmarkt te merken.
06 juli 2017
Richard van der Zanden verbindt zich aan HR bureau Quintop Quintop heeft haar team versterkt met de ervaren HR consultant en interimmanager Richard van der Zanden.
28 juni 2017
Zes adviezen voor corporates om hoogopgeleide millennials te binden Gevestigde multinationals hebben steeds meer moeite om jong toptalent aan zich te binden.
08 juni 2017
One size fits all arbeidsvoorwaarden zijn verleden tijd Afgelopen maand organiseerde Willis Towers Watson een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers.
17 mei 2017
Vier succesfactoren voor toepassen van HR analytics en reporting Recent onderzoek heeft vier aspecten geïdentificeerd die leidende spelers op het gebied van HR analytics en reporting onderscheiden van spelers die op deze vlakken minder goed presteren.
13 april 2017
Goede voorbereiding loont bij digitale HR veranderprojecten Haastige spoed is zelden goed bij de implementatie van nieuwe HR systemen en processen, schrijft Ilse Heurkens, adviseur bij Quintop.
12 april 2017
Menselijk handelen grootste cybersecurity risico voor organisaties Slechte gewoonten van medewerkers zorgen er voor dat de deur voor cyberaanvallen bij hun werkgever open komt te staan, blijkt uit recent onderzoek van Willis Towers Watson.
20 maart 2017
De 10 belangrijkste prioriteiten en aandachtsgebieden van HR Arbeidsvoorwaarden staan weer bovenaan de agenda van HR managers.
14 maart 2017
Oplossingen voor de pensioenuitdagingen van werkgevers De pensioenen zullen ook in 2017 de gemoederen flink bezighouden. Om het stelsel betaalbaar te houden, moet er langer worden doorgewerkt.
09 maart 2017
Drie vaardigheden maken loongelijkheid in 2044 mogelijk De generatie vrouwen die in 2020 afstudeert aan universiteiten in ontwikkelde markten, kan de eerste generatie zijn die de loonongelijkheid ten opzichte van mannen in hun professionele carrière gaat
08 maart 2017
Medewerkers gezond en gemotiveerd houden steeds belangrijker Medewerkers gezond en gemotiveerd houden wordt in 2017 nog belangrijker dan het al was.
02 maart 2017
Salarissen en vacatures stijgen door aantrekkende arbeidsmarkt Het aantal vacatures bij Nederlandse organisaties gaat in de komende maanden toenemen, blijkt uit recent onderzoek.
27 februari 2017
Trage afhandeling van arbeidsongeschiktheid kost werkgevers €870 miljoen Werkgevers betalen onnodig voor grote aantallen uitkeringen als gevolg van een gebrek aan capaciteit voor herkeuringen bij het UWV.
21 februari 2017
5 tips voor de implementatie van een nieuw HR IT systeem Veel organisaties hebben vragen over het in gebruik nemen van een nieuw HR IT systeem.
14 februari 2017
Zes wetswijzigingen leveren loonkostenvoordeel op in 2017 Ruim 36 procent van de Nederlandse werkgevers weet niet voor welke sociale verzekeringsregelingen (SV-regelingen) hun personeel in aanmerking komt, blijkt uit het SV- regelingenonderzoek.
17 januari 2017
De beste HR consultancy en executive search bureaus van 2016 Deloitte Human Capital Advisory Services, Yacht en Randstad HR Solutions zijn in de ogen van Nederlandse managers de beste HR-adviseurs van Nederland.
03 januari 2017
Vergroten kennis van sociale regelingen en subsidies hard nodig Recent onderzoek laat zien dat vier op de tien Nederlandse organisaties geen idee hebben op welke van de beschikbare sociale regelingen en subsidies zij een beroep kunnen doen voor hun werknemers.
02 januari 2017
Fiscalisten verdienen meer maar moeten ook meer uren draaien In de arbeidsmarkt voor fiscalisten zijn de effecten merkbaar van de aantrekkende economische omstandigheden in Nederland.
14 december 2016
Wat verdient een HR Directeur, Manager HRM of HR Adviseur? HR professionals hebben op financieel vlak een gemixt jaar achter de rug.
08 december 2016

«
15
16
17
18
19
20
21
22
23
»

Out now!

Consultancy.org App

Improve your experience.

Now available in your app store.

AppStore

GooglePlay

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.

AppStore

GooglePlay