Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 15
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
ACE Company
Adaptif
ADC
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
AgilityMasters
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
APPM Management Consultants
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bouf
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
Ctree
D&A
de C5 groep
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Energyprofs
Enigma Consulting
Ensur
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Finance Ideas
fincog
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goodzo
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Hill+Knowlton Strategies
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
Into Control
iQibt
it's public
ITDS Business Consultants
ITsPeople
JBR
Jester Strategy
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
LCG
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Magnus Energy
Maisters
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
Move Beyond
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
Nova Reperta
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
Ordina
P2
PA Consulting
People Change
ProjectiveGroup
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Raad van Toekomst
Rebel
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Sia Partners
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
SPOTONVISION
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Tribers
Turner
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Verdonck, Klooster & Associates
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
Young Advisory Group
YourConnector
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
10
Bedrijfsvoering
6
Benoemingen
10
Carriere
41
Consultancymarkt
3
Detachering
6
Evenementen
13
Interim Management
3
Interviews
24
M&A
8
Mijlpalen
6
Modellen & Raamwerken
12
MVO
4
Opleiding & Training
21
Opmerkelijk
5
Partnerships
14
Rankings & Awards
33
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
748
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
4
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
2
Gemeente
13
Horeca en Toerisme
2
ICT
18
Industrie
4
Juridisch
5
Kunst & Cultuur
1
Media
1
MKB
5
Non-profit
2
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
2
Openbare Orde
2
Overheid
11
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
34
Retail
1
Scheepvaart
1
Sport
2
Technologie
19
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Zorg
20
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
213
Artificial Intelligence
1
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
7
Crisis
31
Diversiteit
59
Economie
9
Fraude
1
Het Nieuwe Werken
43
Opkomende markten
1
Privacy
2
Robotisering
2
Salaris en Bonus
50
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
21
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Implementatietips voor effectieve autonome teams
Recent onderzoek toont aan dat leidinggevenden in toenemende mate flexibele management en leiderschapsmodellen omarmen om hun organisatie klaar te stomen voor de dynamische, snel veranderende markten van vandaag en de toekomst. De implementatie van
08 september 2015
De zes beste trainers in het Nederlandse taalgebied
Silvia Blankestijn, Anje-Marijcke van Boxtel, Carlijn Hoogeveen, Desiree Rooks, Arie Speksnijder en Leanne Steeghs zijn volgens de Nederlandse Orde van Beroepstrainers de beste trainers van het land. Op vrijdag 25 septem
07 september 2015
Deloitte neemt Indicia Talent & Performance over
Deloitte heeft Indicia Talent & Performance overgenomen.
02 september 2015
Samenwerkingskloof tussen babyboomers & generatie Y
Als het gaat om generatie-overschrijdende samenwerking presteren de jonge Generatie Y professionals vaak beter dan de oudere Babyboomers, blijkt uit onderzoek van Boer & Croon Management.
24 augustus 2015
Helft bedrijven heeft demotie op management agenda
43% van de bedrijven in Nederland past demotie toe of onderzoekt de mogelijkheden daarvan voor zijn HR-beleid. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot, ADP Nederland en Performa Uitgeverij.
10 augustus 2015
HR manager moet analytics & evidence-based omarmen
Met de grote hoeveelheden en variatie aan data zouden bestuurders evidence-based HR moeten gebruiken ter ondersteuning van hun besluitvorming, stelt KPMG in een onlangs verschenen rapport.
10 augustus 2015
Persoonlijkheid maakt opmars in recruitmentproces
De mens maakt het verschil in een organisatie! Maar, de mens maakt pas echt het verschil als hij op de juiste plek zit. ?De match vinden is voor Hay Group de uitdaging.
30 juli 2015
Onduidelijke functieomschrijvingen verhogen verloop
Wanneer de functieomschrijvingen van vacatures slecht beschreven zijn kan dat ondernemers een behoorlijke hoofdpijn opleveren, stelt Hay Group in een recent rapport.
21 juli 2015
Uitgaven HR technologie en systemen maken groeispurt
Uitgaven voor het upgraden van HR technologie en -systemen zullen naar verwachting in 2015 een exponentiele groei doormaken. Dat blijkt uit een recent onderzoek van Towers Watson.
14 juli 2015
CEOs zien tekort aan vaardigheden als grote bedreiging
73% van de CEO?s wereldwijd maakt zich zorgen over een tekort aan vaardigheden en ziet dit als een bedreiging voor hun organisatie, blijkt uit wereldwijd onderzoek van PwC.
14 juli 2015
Vraag naar recruiters en W&S adviseurs rijst de pan uit
De vraag naar recruiters en werving & selectie adviseurs rijst de pan uit. Er zijn maar liefst 50% meer recruiter-vacatures ten opzichte van dezelfde periode afgelopen jaar.
09 juli 2015
Oeroude leiderschapserfenis inmiddels achterhaald
Slechts 7 procent van de wereldleiders is vrouw ? in Europa maar 1 procent ? en ook binnen het bedrijfsleven maken vrouwen al een even kleine kans om aan de top te komen (2 procent van de driehonderd
09 juli 2015
Duurzame inzetbaarheid: van denken naar doen!
Aan de hand van een praktijkvoorbeeld gaan Marlis Krooshof en Ilse Heurkens, adviseurs bij Quintop Management Consultants, in op het thema duurzame inzetbaarheid.
08 juli 2015
Online talentplatformen voegen 2,7 biljoen toe aan BBP
De snelle opkomst van online talentplatformen en de toenemende toegevoegde waarde die deze kunnen bieden zullen een marktverstorende impact hebben op de arbeidsmarkt, stelt McKinsey & Company in een
06 juli 2015
HR experts: Wet Werk en Zekerheid (WWZ) mist doel
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die vandaag ingaat zal volgens HR-professionals zijn doel missen.
01 juli 2015
Investeer ook in ontwikkeling van data vaardigheden
Steeds meer organisaties zien het belang in om tijdig in te springen op toepassingen van Big Data, dat een marktverstorende rol zal spelen in het informatiegedreven landschap van de toekomst. Zij investeren massaal in de
23 juni 2015
Unplug de Dag: Zoektocht naar 100 procent werkgeluk
YSE, 1 dag offline en Ygenwijs hebben eind mei het ‘Unplug de Dag’ evenement georganiseerd.
09 juni 2015
NPDI, Mercer en Richting lanceren gezondheidsportaal
Adviesbureau Mercer, Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en Richting zijn een samenwerking gestart die werknemers helpt duurzaam inzetbaar te blijven. Het initiatief bestaat uit een zelftest, een marktplaats
04 juni 2015
Deloitte neemt HR consultancybureau FCTB over
Big Four accountants- en advieskantoor Deloitte heeft consultancybureau FCTB overgenomen. Met de overname versterkt Deloitte zijn positie op het gebied van human resources consulting en talent management, en versterkt het bovendien zijn HR-cloud di
02 juni 2015
Accenture: Experimenteer met digital talentbeleid
Terwijl werkgevers nog worstelen met het wel of niet invoeren van nieuwe digitale technologieën, zijn werknemers vaak al bezig zich bekend te maken met nieuwe tools en ontwikkelingen.
02 juni 2015
Bright & Company: Zes implementatietips HR Analytics
HR Analytics is de laatste jaren een toverwoord geworden binnen het HR landschap. De voordelen van het analyseren van data voor HR afdelingen zijn vaak helder, maar voor veel HR-managers geldt dat zij worstelen om dit nieuwe werkveld goed onder de
02 juni 2015
BCG: Goed leiderschap en talent management loont
Bedrijven met sterk leiderschap en een solide talent management strategie (‘talent magnets’) presteren beter dan hun slecht gemanagede branchegenoten (‘talent laggards’), en zullen naar verwachting hun omzet en winsten snell
01 juni 2015
Higher & Company onderzoekt Vitaliteit & Leiderschap
Universiteit Utrecht en adviesbureau Higher & Company werken samen aan het onderzoek Vitaliteit en Leiderschap. Het onderzoek staat in het thema van leiderschapsontwikkeling, en richt zich op professionals die ooit hebben deelgenomen aan een le
29 mei 2015
Schaekel & Partners en LTP gaan samenwerking aan
HRM bureau LTP en interimbureau Schaekel & Partners hebben de handen ineen geslagen. Als onderdeel van het partnership zal LTP zijn assessment tools integreren binnen het ‘Future Fit Programma’ van Schaek
22 mei 2015
Bright & Company: Pas op voor generatie Narcisme
Ze hebben een hoge eigendunk en willen meteen een topbaan en bijpassend salaris. Hoe ga je als werkgever om met de nieuwe generatie medewerkers? Iris Valk, consultant bij HR consultancybureau Bright & Company, verkent het gevaar van narcisme vo
22 mei 2015
Solid Professionals brengt boek Het Ikea-effect uit
Henk-Jelle Reitsma, Associate Partner bij Solid Professionals, brengt vandaag het managementboek ‘Het IKEA-effect’ uit. In het boek gaat hij in op het menselijk gedrag en beschrijft de impact van diverse gedr
21 mei 2015
20 belangrijkste en meest effectieve wervingskanalen
LinkedIn begint langzamerhand het recruitmentlandschap te domineren. Anno 2015 is het sociale netwerk niet alleen het populairste maar ook het meest effectieve wervingskanaal.
18 mei 2015
4 bureaus dragen bij aan Strategic Workforce Seminar
Op 28 en 29 mei 2015 vindt in Brussel de tweede editie plaats van de jaarlijkse Strategic Workforce Planning & Talent Analytics Seminar. Twee dagen lang zullen topsprekers en koplopers uit Europa en de VS hun inspirerende inzichten en ervaringe
13 mei 2015
Vraag naar HRM experts en recruiters trekt hard aan
De arbeidsmarkt voor HR professionals en recruiters is in rap tempo aan het aantrekken. De vraag naar HRM’ers, en dus ook het aantal vacatures, is zelfs veel harder gegroeid het afgelopen jaar dan de rest van de Ne
11 mei 2015
Europese managers omarmen zelfsturende teams
Leidinggevenden in Europa overwegen in toenemende mate flexibele management en leiderschapsmodellen om hun organisatie klaar te stomen voor de dynamische, snel veranderende markten van vandaag en van de toekomst. Een nie
04 mei 2015
&samhoud organiseert Great Place to Work event
Hoe word je een great place to work? Adviesbureau &samhoud mag met een gerust hart zeggen dat ze een goed beeld hebben van de belangrijkste succesfactoren. Het bedrijf is meerdere malen uitgeroepen tot s
28 april 2015
RvdB streeft naar ontwikkelgerichte sollicitatiegesprekken
HR-dienstverlener RaymakersvdBruggen maakt de afgelopen periode een transformatie door van personeelsmedewerker-detacheerder naar een ‘HR talent acquisition & talentmanagement company’. Het bureau richt zich steeds meer op ontwikkel
22 april 2015
«
11
12
13
14
15
16
17
18
19
»