Human Resources nieuws | Pagina 15

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

Implementatietips voor effectieve autonome teams Recent onderzoek toont aan dat leidinggevenden in toenemende mate flexibele management en leiderschapsmodellen omarmen om hun organisatie klaar te stomen voor de dynamische, snel veranderende markten van vandaag en de toekomst. De implementatie van
08 september 2015
De zes beste trainers in het Nederlandse taalgebied Silvia Blankestijn, Anje-Marijcke van Boxtel, Carlijn Hoogeveen, Desiree Rooks, Arie Speksnijder en Leanne Steeghs zijn volgens de Nederlandse Orde van Beroepstrainers de beste trainers van het land. Op vrijdag 25 septem
07 september 2015
Deloitte neemt Indicia Talent & Performance over Deloitte heeft Indicia Talent & Performance overgenomen.
02 september 2015
Samenwerkingskloof tussen babyboomers & generatie Y Als het gaat om generatie-overschrijdende samenwerking presteren de jonge Generatie Y professionals vaak beter dan de oudere Babyboomers, blijkt uit onderzoek van Boer & Croon Management.
24 augustus 2015
Helft bedrijven heeft demotie op management agenda 43% van de bedrijven in Nederland past demotie toe of onderzoekt de mogelijkheden daarvan voor zijn HR-beleid. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot, ADP Nederland en Performa Uitgeverij.
10 augustus 2015
HR manager moet analytics & evidence-based omarmen Met de grote hoeveelheden en variatie aan data zouden bestuurders evidence-based HR moeten gebruiken ter ondersteuning van hun besluitvorming, stelt KPMG in een onlangs verschenen rapport.
10 augustus 2015
Persoonlijkheid maakt opmars in recruitmentproces De mens maakt het verschil in een organisatie! Maar, de mens maakt pas echt het verschil als hij op de juiste plek zit. ?De match vinden is voor Hay Group de uitdaging.
30 juli 2015
Onduidelijke functieomschrijvingen verhogen verloop Wanneer de functieomschrijvingen van vacatures slecht beschreven zijn kan dat ondernemers een behoorlijke hoofdpijn opleveren, stelt Hay Group in een recent rapport.
21 juli 2015
Uitgaven HR technologie en systemen maken groeispurt Uitgaven voor het upgraden van HR technologie en -systemen zullen naar verwachting in 2015 een exponentiele groei doormaken. Dat blijkt uit een recent onderzoek van Towers Watson.
14 juli 2015
CEOs zien tekort aan vaardigheden als grote bedreiging 73% van de CEO?s wereldwijd maakt zich zorgen over een tekort aan vaardigheden en ziet dit als een bedreiging voor hun organisatie, blijkt uit wereldwijd onderzoek van PwC.
14 juli 2015
Vraag naar recruiters en W&S adviseurs rijst de pan uit De vraag naar recruiters en werving & selectie adviseurs rijst de pan uit. Er zijn maar liefst 50% meer recruiter-vacatures ten opzichte van dezelfde periode afgelopen jaar.
09 juli 2015
Oeroude leiderschapserfenis inmiddels achterhaald Slechts 7 procent van de wereldleiders is vrouw ? in Europa maar 1 procent ? en ook binnen het bedrijfsleven maken vrouwen al een even kleine kans om aan de top te komen (2 procent van de driehonderd
09 juli 2015
Duurzame inzetbaarheid: van denken naar doen! Aan de hand van een praktijkvoorbeeld gaan Marlis Krooshof en Ilse Heurkens, adviseurs bij Quintop Management Consultants, in op het thema duurzame inzetbaarheid.
08 juli 2015
Online talentplatformen voegen 2,7 biljoen toe aan BBP De snelle opkomst van online talentplatformen en de toenemende toegevoegde waarde die deze kunnen bieden zullen een marktverstorende impact hebben op de arbeidsmarkt, stelt McKinsey & Company in een
06 juli 2015
HR experts: Wet Werk en Zekerheid (WWZ) mist doel De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die vandaag ingaat zal volgens HR-professionals zijn doel missen.
01 juli 2015
Investeer ook in ontwikkeling van data vaardigheden Steeds meer organisaties zien het belang in om tijdig in te springen op toepassingen van Big Data, dat een marktverstorende rol zal spelen in het informatiegedreven landschap van de toekomst. Zij investeren massaal in de
23 juni 2015
Unplug de Dag: Zoektocht naar 100 procent werkgeluk YSE, 1 dag offline en Ygenwijs hebben eind mei het ‘Unplug de Dag’ evenement georganiseerd.
09 juni 2015
NPDI, Mercer en Richting lanceren gezondheidsportaal Adviesbureau Mercer, Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en Richting zijn een samenwerking gestart die werknemers helpt duurzaam inzetbaar te blijven. Het initiatief bestaat uit een zelftest, een marktplaats
04 juni 2015
Deloitte neemt HR consultancybureau FCTB over Big Four accountants- en advieskantoor Deloitte heeft consultancybureau FCTB overgenomen. Met de overname versterkt Deloitte zijn positie op het gebied van human resources consulting en talent management, en versterkt het bovendien zijn HR-cloud di
02 juni 2015
Accenture: Experimenteer met digital talentbeleid Terwijl werkgevers nog worstelen met het wel of niet invoeren van nieuwe digitale technologieën, zijn werknemers vaak al bezig zich bekend te maken met nieuwe tools en ontwikkelingen.
02 juni 2015
Bright & Company: Zes implementatietips HR Analytics HR Analytics is de laatste jaren een toverwoord geworden binnen het HR landschap. De voordelen van het analyseren van data voor HR afdelingen zijn vaak helder, maar voor veel HR-managers geldt dat zij worstelen om dit nieuwe werkveld goed onder de
02 juni 2015
BCG: Goed leiderschap en talent management loont Bedrijven met sterk leiderschap en een solide talent management strategie (‘talent magnets’) presteren beter dan hun slecht gemanagede branchegenoten (‘talent laggards’), en zullen naar verwachting hun omzet en winsten snell
01 juni 2015
Higher & Company onderzoekt Vitaliteit & Leiderschap Universiteit Utrecht en adviesbureau Higher & Company werken samen aan het onderzoek Vitaliteit en Leiderschap. Het onderzoek staat in het thema van leiderschapsontwikkeling, en richt zich op professionals die ooit hebben deelgenomen aan een le
29 mei 2015
Schaekel & Partners en LTP gaan samenwerking aan HRM bureau LTP en interimbureau Schaekel & Partners hebben de handen ineen geslagen. Als onderdeel van het partnership zal LTP zijn assessment tools integreren binnen het ‘Future Fit Programma’ van Schaek
22 mei 2015
Bright & Company: Pas op voor generatie Narcisme Ze hebben een hoge eigendunk en willen meteen een topbaan en bijpassend salaris. Hoe ga je als werkgever om met de nieuwe generatie medewerkers? Iris Valk, consultant bij HR consultancybureau Bright & Company, verkent het gevaar van narcisme vo
22 mei 2015
Solid Professionals brengt boek Het Ikea-effect uit Henk-Jelle Reitsma, Associate Partner bij Solid Professionals, brengt vandaag het managementboek ‘Het IKEA-effect’ uit. In het boek gaat hij in op het menselijk gedrag en beschrijft de impact van diverse gedr
21 mei 2015
20 belangrijkste en meest effectieve wervingskanalen LinkedIn begint langzamerhand het recruitmentlandschap te domineren. Anno 2015 is het sociale netwerk niet alleen het populairste maar ook het meest effectieve wervingskanaal.
18 mei 2015
4 bureaus dragen bij aan Strategic Workforce Seminar Op 28 en 29 mei 2015 vindt in Brussel de tweede editie plaats van de jaarlijkse Strategic Workforce Planning & Talent Analytics Seminar. Twee dagen lang zullen topsprekers en koplopers uit Europa en de VS hun inspirerende inzichten en ervaringe
13 mei 2015
Vraag naar HRM experts en recruiters trekt hard aan De arbeidsmarkt voor HR professionals en recruiters is in rap tempo aan het aantrekken. De vraag naar HRM’ers, en dus ook het aantal vacatures, is zelfs veel harder gegroeid het afgelopen jaar dan de rest van de Ne
11 mei 2015
Europese managers omarmen zelfsturende teams Leidinggevenden in Europa overwegen in toenemende mate flexibele management en leiderschapsmodellen om hun organisatie klaar te stomen voor de dynamische, snel veranderende markten van vandaag en van de toekomst. Een nie
04 mei 2015
&samhoud organiseert Great Place to Work event Hoe word je een great place to work? Adviesbureau &samhoud mag met een gerust hart zeggen dat ze een goed beeld hebben van de belangrijkste succesfactoren. Het bedrijf is meerdere malen uitgeroepen tot s
28 april 2015
RvdB streeft naar ontwikkelgerichte sollicitatiegesprekken HR-dienstverlener RaymakersvdBruggen maakt de afgelopen periode een transformatie door van personeelsmedewerker-detacheerder naar een ‘HR talent acquisition & talentmanagement company’. Het bureau richt zich steeds meer op ontwikkel
22 april 2015

«
11
12
13
14
15
16
17
18
19
»

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk