Human Resources nieuws | Pagina 16

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

Delaware Consulting stelt Filip Roels aan als HR Director ICT-consultancybureau Delaware Consulting heeft Filip Roels aangesteld als HR Directeur.
08 juli 2016
Wat vinden young professionals belangrijk bij keuze voor werkgever? Wat drijft young professionals en wat vinden zij belangrijk bij het kiezen van een werkgever? Deze vraag stond centraal bij een recent onderzoek, uitgevoerd door Hospitality Group.
20 juni 2016
Zeven belangrijke verandermanagement principes Het tot een goed einde brengen van verandertrajecten staat bekend als een van de grootste uitdagingen voor managers en organisaties.
16 juni 2016
Beloning van management sleutel tot succesvolle overnames De beloning van het management speelt een belangrijke rol in het succes van een overname, stelt Jessica Norton, Director bij Willis Towers Watson.
07 juni 2016
HR moet inhaalslag maken op het gebied van digitalisering Technologie verstoort de komende jaren de businessmodellen van organisaties binnen vrijwel iedere sector, en het HR domein vormt hierop geen uitzondering.
06 juni 2016
Eiffel talent management tak Mercurius gerebrand naar Vinder Eiffel heeft zijn werving- en selectie / talent management dochter Mercurius Groep gerebrand naar een nieuwe naam: Vinder.
02 juni 2016
Strategische personeelsplanning geeft onderwijsinstellingen grip op talent Onderwijsinstellingen zijn zich er steeds meer bewust van dat het belangrijk is om een lange termijn visie te hanteren als het gaat om hun personeel.
01 juni 2016
ICT-arbeidsmarkt blijft groeien, maar war for talent op de loer Nederland telt in totaal zo’n 332.000 IT-professionals, maar dat is lang niet genoeg om de komende jaren te voldoen aan de stijgende vraag naar professionals met verstand van ICT.
30 mei 2016
Deloitte en Willis Towers Watson adviseren beloningscommissie Shell Oliemaatschappij Shell heeft vorig jaar zo’n €150.000 uitgegeven aan twee adviesorganisaties voor eenmalige beloningsadviezen.
30 mei 2016
ADC helpt Waterschap Roer en Overmaas met rendementsverbetering Nieuwe taken op je bord en een omgeving die zich meer en meer roert. Dan klinkt de roep om extra inzet van menselijk kapitaal steeds luider.
30 mei 2016
Schouten & Nelissen start young professionals community: YOUNG Schouten & Nelissen heeft recentelijk een nieuwe online community gelanceerd, genaamd YOUNG.
25 mei 2016
TamTom talentnavigatie helpt talent management op koers raken Goed inzetten op talentontwikkeling heeft een positief effect op de motivatie van mensen in de organisatie. Persoonlijke ontwikkeling stond altijd al hoog op het lijstje van dominante drijfveren.
24 mei 2016
Fred Sonneville versterkt HR & Change praktijk van Kirkman Company Fred Sonneville is begin deze maand gestart als Principal HR-Consultant bij Kirkman Company.
20 mei 2016
Werkgevers moeten talent management inspanningen verhogen Er is een groot verschil tussen wat werkgevers doen om het talent van hun werknemers te managen en wat werknemers zelf denken dat nodig is om de werkvloer effectiever te maken.
19 mei 2016
Loonkosten schieten omhoog door renteverlaging van ECB Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van 10% tot 20% van de loonkosten.
10 mei 2016
5 inrichtingsprincipes voor het opzetten van een HR-IT landschap HR-organisaties professionaliseren in hoog tempo. Het leveren van toegevoegde waarde voor de gehele organisatie staat prominent op de agenda.
04 mei 2016
Helft bevolking wil elk jaar vrij zijn op Bevrijdingsdag Meer dan de helft van de Nederlanders wil van Bevrijdingsdag een officiële vrije feestdag maken. Bevrijdingsdag scoort hiermee bijna 20% hoger dan Sinterklaas.
04 mei 2016
De 10 belangrijkste kenmerken van goed werkgeverschap Een aangename werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden, dat zijn volgens een enquête gehouden onder zo’n 15.000 professionals de belangrijkste kenmerken van goed werkgeverschap.
26 april 2016
Gemiddelde jaarsalaris van Young Professional en Middenmanager Nederlandse Young Professionals en middenmanagers verdienden het afgelopen jaar gemiddeld respectievelijk €41.000 en €86.000.
25 april 2016
NewHeroes.com: e-learning platform voor soft skills en leiderschap Jan Schouten, oprichter van Schouten & Nelissen, heeft een nieuw online e-learning platform gelanceerd: NewHeroes.com.
20 april 2016
Vijf tips voor het verhogen van duurzame inzetbaarheid Nu een baan voor het leven niet meer bestaat in deze snel veranderende arbeidsmarkt, is het hard nodig dat medewerkers en leidinggevenden investeren in persoonlijk leiderschap.
08 april 2016
De 64 beste werkgevers van Nederland volgens medewerkers 64 organisaties steken er volgens medewerkers en onafhankelijk onderzoek met kop en schouders boven uit als het gaat om employability en goed werkgeverschap.
24 maart 2016
Privacy aanpak behoeft ook people management focus Met ingang van 2016 is de Wet Meldplicht Datalekken (WMD) een onderdeel geworden van de Wet Bescherming Persoonsgegevens (WBP).
23 maart 2016
René Wardenaar leidt nieuwe HR Development tak van Quintop Quintop breidt verder uit. Twee maanden na de lancering van Digital HR Transformation lanceert het bureau nu ook een HR Development propositie.
16 maart 2016
Talentgericht werken helpt gemeente Korendijk vooruit Begin 2014 maakte Martien Born, gemeentesecretaris in de gemeente Korendijk, voor het eerst kennis met het fenomeen rol- en talentgericht werken.
16 maart 2016
UWV verzekering voor ziekte en arbeids-ongeschiktheid te duur Werkgevers die bij het UWV verzekerd zijn voor de arbeidsongeschiktheid van hun werknemers betalen dit jaar te veel premie in verhouding tot hun schadelast.
15 maart 2016
Wervingsmarkt raakt op stoom, dus recruiten wordt lastiger De wervingsmarkt is een fase van duurzaam herstel ingegaan en begint zelfs op stoom te raken.
14 maart 2016
Internationale Vrouwendag: Nederlandse vrouwen digital voorlopers Op de dag die wereldwijd bekend staat als Internationale Vrouwendag, toont een nieuw onderzoek van Accenture aan dat Nederlandse vrouwen koploper zijn als het gaat om de toepassing van digitale techn
08 maart 2016
Mobilee begeleidt Optimaal verbinden transitie van Rijksoverheid De afgelopen drie jaar heeft het Programma ‘Optimaal verbinden’ gewerkt aan de volwassenheid van de HRM-dienstverlening van de Rijksoverheid.
08 maart 2016
Korn Ferry Hay Group: Leiders niet klaar voor de toekomst De huidige leiders van Nederlandse bedrijven zijn onvoldoende voorbereid op de uitdagingen waarvoor ze staan.
02 maart 2016
Regie, work-life en thuissituatie bepalend voor werkgeluk De helft van Nederlandse medewerkers zou liever een andere baan uitoefenen dan zijn huidige baan.
29 februari 2016
NCD: Commissarissen en toezichthouders worden onderbetaald Een uurloon van €30 voor commissarissen en toezichthouders is ‘eerder regel dan uitzondering’ in Nederland, blijkt uit onderzoek van Human Capital Group in opdracht van de Nederlandse vereniging van
11 februari 2016