Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 16
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
ACE Company
Adaptif
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
APPM Management Consultants
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bouf
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
Ctree
D&A
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Energyprofs
Ensur
Epic Agility
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Feller
Finance Ideas
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goodzo
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Hill & Knowlton
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem Conclusion
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
Into Control
iQibt
ITDS Business Consultants
ITsPeople
JBR
Jester Strategy
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
LCG
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Magnus Energy
Maisters
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
Ordina
P2
PA Consulting
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Raad van Toekomst
Rebel
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Turner
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Verdonck, Klooster & Associates
VFM Facility Experts
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
Young Advisory Group
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
10
Bedrijfsvoering
7
Benoemingen
10
Carriere
42
Consultancymarkt
3
Detachering
6
Evenementen
13
Interim Management
3
Interviews
26
M&A
8
Mijlpalen
6
Modellen & Raamwerken
12
MVO
4
Opleiding & Training
22
Opmerkelijk
5
Partnerships
14
Rankings & Awards
35
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
758
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
4
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
2
Gemeente
13
Horeca en Toerisme
2
ICT
18
Industrie
4
Juridisch
5
Kunst & Cultuur
1
Media
1
MKB
5
Non-profit
2
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
2
Openbare Orde
2
Overheid
11
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
34
Retail
1
Scheepvaart
1
Sport
2
Technologie
20
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Zorg
20
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
214
Artificial Intelligence
1
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
7
Crisis
31
Diversiteit
59
Economie
9
Fraude
1
Het Nieuwe Werken
42
Opkomende markten
1
Privacy
2
Robotisering
2
Salaris en Bonus
51
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
22
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Higher & Company onderzoekt Vitaliteit & Leiderschap
Universiteit Utrecht en adviesbureau Higher & Company werken samen aan het onderzoek Vitaliteit en Leiderschap. Het onderzoek staat in het thema van leiderschapsontwikkeling, en richt zich op professionals die ooit hebben deelgenomen aan een le
29 mei 2015
Schaekel & Partners en LTP gaan samenwerking aan
HRM bureau LTP en interimbureau Schaekel & Partners hebben de handen ineen geslagen. Als onderdeel van het partnership zal LTP zijn assessment tools integreren binnen het ‘Future Fit Programma’ van Schaek
22 mei 2015
Bright & Company: Pas op voor generatie Narcisme
Ze hebben een hoge eigendunk en willen meteen een topbaan en bijpassend salaris. Hoe ga je als werkgever om met de nieuwe generatie medewerkers? Iris Valk, consultant bij HR consultancybureau Bright & Company, verkent het gevaar van narcisme vo
22 mei 2015
Solid Professionals brengt boek Het Ikea-effect uit
Henk-Jelle Reitsma, Associate Partner bij Solid Professionals, brengt vandaag het managementboek ‘Het IKEA-effect’ uit. In het boek gaat hij in op het menselijk gedrag en beschrijft de impact van diverse gedr
21 mei 2015
20 belangrijkste en meest effectieve wervingskanalen
LinkedIn begint langzamerhand het recruitmentlandschap te domineren. Anno 2015 is het sociale netwerk niet alleen het populairste maar ook het meest effectieve wervingskanaal.
18 mei 2015
4 bureaus dragen bij aan Strategic Workforce Seminar
Op 28 en 29 mei 2015 vindt in Brussel de tweede editie plaats van de jaarlijkse Strategic Workforce Planning & Talent Analytics Seminar. Twee dagen lang zullen topsprekers en koplopers uit Europa en de VS hun inspirerende inzichten en ervaringe
13 mei 2015
Vraag naar HRM experts en recruiters trekt hard aan
De arbeidsmarkt voor HR professionals en recruiters is in rap tempo aan het aantrekken. De vraag naar HRM’ers, en dus ook het aantal vacatures, is zelfs veel harder gegroeid het afgelopen jaar dan de rest van de Ne
11 mei 2015
Europese managers omarmen zelfsturende teams
Leidinggevenden in Europa overwegen in toenemende mate flexibele management en leiderschapsmodellen om hun organisatie klaar te stomen voor de dynamische, snel veranderende markten van vandaag en van de toekomst. Een nie
04 mei 2015
&samhoud organiseert Great Place to Work event
Hoe word je een great place to work? Adviesbureau &samhoud mag met een gerust hart zeggen dat ze een goed beeld hebben van de belangrijkste succesfactoren. Het bedrijf is meerdere malen uitgeroepen tot s
28 april 2015
RvdB streeft naar ontwikkelgerichte sollicitatiegesprekken
HR-dienstverlener RaymakersvdBruggen maakt de afgelopen periode een transformatie door van personeelsmedewerker-detacheerder naar een ‘HR talent acquisition & talentmanagement company’. Het bureau richt zich steeds meer op ontwikkel
22 april 2015
Seminar over leiderschap en nieuwe organisatievormen
Op donderdag 23 april vindt de ‘Seminar Anders Organiseren’ plaats. Zes gerenommeerde sprekers nemen de bezoeker mee in de belangrijkste trends en ontwikkelingen van organiseren. Daarbij gaan ze in op essentiële thema’s als v
16 april 2015
5 meest gevraagde competenties en vaardigheden
Samenwerken, klantgerichtheid en overtuigingskracht zijn de drie belangrijkste competenties waar werkgevers anno 2015 om vragen. Dit blijkt uit onderzoek van HR specialist GITP gebaseerd op een analyse van zo’n 15.
13 april 2015
Grant Thornton: Oost-Europa heeft meeste topvrouwen
In Oost-Europese landen worden steeds meer vrouwen benoemd voor top leidinggevende posities, blijkt uit onderzoek van Grant Thornton.
13 april 2015
Hamstra & Partners consultingpartner van Mercer Nederland
Hamstra & Partners heeft een strategische alliantie afgesloten met Mercer Nederland.
10 april 2015
RaymakersvdBruggen brengt alle HR vacatures in kaart
HR-dienstverlener RaymakersvdBruggen heeft een overzicht gelanceerd waarin alle HR-vacatures van Nederland zijn opgenomen. Werkzoekenden hoeven dus niet langer meerdere sites af te struinen op zoek naar passende vacatures. “We bieden een onli
09 april 2015
YSE: Driekwart van studenten wil traineeship volgen
Twee jaar lang betaald jezelf ontwikkelen, je kansen verbeteren op de arbeidsmarkt en de mogelijkheid om kennis te maken met verschillende bedrijven.
01 april 2015
Deloitte: Employee engagement #1 HR uitdaging
Cultuur en werknemersbetrokkenheid (‘employee engagement’) vormen de belangrijkste uitdagingen waar organisaties mee kampen, blijkt uit onderzoek van Deloitte. 8 op de 10 organisaties geeft aan het gebrek aan ‘employee engagement&
31 maart 2015
Management verdient 3 keer meer dan werknemer
Het verschil in gemiddeld loon tussen een werknemer en een senior manager is sinds 2008 ongewijzigd, terwijl deze in veel andere Europese landen juist is toegenomen tijdens de crisis. Nederlandse managers verdienen circa
17 maart 2015
Nederlandse arbeidsmarkt steeds vrouwvriendelijker
De positie van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren vooruit gegaan.
16 maart 2015
Higher & Company levert HR expertise aan Kadenza academy
Informatiemanagement specialist Kadenza heeft Higher & Company ingehuurd om te ondersteunen bij de ontwikkeling van de interne opleidingstak van het bedrijf.
12 maart 2015
Berenschot HRM sluit partnership met Kienbaum
Adviesbureau Berenschot heeft een partnership afgesloten met Kienbaum, een internationaal Executive Search en HR consultancybureau. De adviesbureaus gaan nauw samenwerken op het gebied van beloningsadviezen, en voorzien op termijn mogelijkheden voo
04 maart 2015
Helft bedrijven hekelt doorbetalen van ziek personeel
Veel Nederlandse werkgevers (45%) geven aan moeite te hebben met het doorbetalen van loon aan zieke werknemers. Daarentegen heeft ruim 80% van de werkgevers begrip voor de loondoorbetalings-plicht.
02 maart 2015
Higher & Company en HRcommunity lanceren HRLab
Organisatieadviesbureau Higher & Company heeft samen met HR Community het platform HRLab gelanceerd. Met het initiatief willen de partners via onder meer dialoog, co-creatie en het delen van best practices bijdragen aan de ontwikkeli
25 februari 2015
KPMG onderzoekt alternatief voor normaalverdeling
Elke consultant zal het ongetwijfeld herkennen: de jaarlijkse performance management cyclus. Geliefd bij velen ? voornamelijk leidinggevenden ? en tegelijkertijd gehaat door even zoveel mensen.
18 februari 2015
Eigenschappen van goede Human Resources adviseur
In een recent artikel onthulde Angela O’Connor, CEO van adviesbureau The HR Lounge en voormalig Chief People Officer bij de Britse National Policy Improvement Agency, acht eigenschappen die volgens haar onontbeerlijk zijn voor een
16 februari 2015
Berenschot: Werken in R&D en laboratorium geen vetpot
Wie ervoor kiest om zijn loopbaan te vervolgen in Research & Development of een laboratoriumfunctie weet een ding zeker: kijkend naar het salaris hoeven ze op een vetpot niet te rekenen. Laboratoriumprofessionals in Nederland verdienen –
12 februari 2015
Finance afdelingen worstelen met HR vraagstukken
Finance afdelingen hebben moeite met het invullen van hun strategische rol. Dit komt vooral doordat financiële bestuurders worstelen met HR vraagstukken die nodig zijn om de transitie naar een toekomst-bestendige financiële fun
12 februari 2015
CBRE: Wensen werknemers belangrijker voor werkplek
Als het gaat om de invulling van werkplekken, dan hebben bedrijven steeds meer aandacht voor de behoeften van werknemers, blijkt uit een recent verschenen onderzoek van vastgoedadviseur CBRE. In 2014 gaf zo’n 48% van de ondervraagd
12 februari 2015
Quintop: Succesfactoren voor succesvolle reorganisatie
De kranten staan er vol mee: de ene na de andere reorganisatie wordt aangekondigd. Helaas weten we dat minder dan een derde van de reorganisaties succesvol is en een positieve verandering teweeg brengt. Ook weten we dat reorganisaties va
11 februari 2015
KPMG Advisory koopt Trompenaars Hampden-Turner
Accountants- en adviesbureau KPMG heeft Trompenaars Hampden-Turner overgenomen, een specialist op het gebied van leiderschap en change management. De change specialist gaat binnen KPMG deel uitmaken van de People & Change-praktijk bi
06 februari 2015
Aon Hewit koopt Workday consulting expert Kloud
Aon Hewitt heeft Kloud overgenomen, een van de grootste gespecialiseerde Workday advies- en implementatiebureaus van Europa. Meer dan 65 Workday-gecertificeerde professionals uit Londen, Parijs en Amsterdam voegen zich bij de HR-gigant.
05 februari 2015
Berenschot: Salarisverlaging steeds vaker toegepast
V&D maakte recent bekend zijn personeel flink te willen korten op salaris. Waar het nieuws voor velen als een grote verrassing kwam, past het volgens Berenschot adviseur Hans van der Spek in een bredere ontwikkeling die zichtbaar is
02 februari 2015
«
12
13
14
15
16
17
18
19
20
»