Out now!
Consultancy.org App
Improve your experience.
Now available in your app store.
Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Zoeken…
Netherlands
Join the platform
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Vacatures
Events
Opleidingen
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Management nieuws
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Management:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
AAG
Accenture
Accuracy
ACE + Company
Act Right
adaptif
Adjust Consulting
Adlasz
Adviesgroep Novius
Advisory Services HQ
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
Agium
AIM
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
Aresz
Argon & Co
Arlande
Artefact
Arthur D. Little
AT Osborne
Avertim
B&A
Bain & Company
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
blupoint
BMC
Boer & Croon Management
Boston Consulting Group
BOUF
BPM Consult
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Business Insight
Bvolve
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
CGI
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
Common Eye
Conclusion Consulting
Consultday
Coppa
Count & Cooper
Cratos Consulting
Critical Minds
Ctree
D&A
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Devoteam
Digital Power
Doxis
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Emixa
Energyprofs
Ensur
Epic Agility
ERAC
Eraneos
Eurekon
Eviden
EVZ organisatie-advies
EY
EY-Parthenon
Feller
Finance Ideas
Finext
Firm C
Flatland
Forvis Mazars
FTE Groep
FTI Consulting
Galan Groep
GalanNXT
Goed geschud
Goodzo
Graduate Consulting
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Highberg
Hill & Knowlton
HillFive
HKA
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem Conclusion
House of Redmore
House of Tenders
IDC Metri
IG&H
ilionx
Improven
Improvery
InContext
Infotopics
innergo
INNOPAY
Intermedius
InTheArena
iPM Partners
iQibt
ITDS Business Consultants
JBR
Jester Strategy
Kearney
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
Kyden
Laudame Financials
LCG
LeadingMile
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
Levi9
Lorenz
M&I/Partners
Magnus Energy
Maisters
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metyis
Missie3
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
n-abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
nlmtd
Nova Reperta
Nravl
Oaklins
OC&C Strategy Consultants
OHROS Consulting Group
Oliver Wyman
Opschudders
P2
P5COM
PA Consulting
PAS bv
PaymentGenes
People Services HQ
Pernino Consulting
Portera
Precedence
Pro 10
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Quru Minds
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Roland Berger
RSM
SeederDeBoer
Semmtech
Significant Groep
Simon-Kucher
SINCERIUS
SiRM
SKIM
Skopos
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sopra Steria
Sourcing Champions
SparkOptimus
Spendlinq
Staffing MS
Stevin
Strategy&
Strict
Student Consultancy Group
Student Consultant
SuccessDay
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
The House of Marketing
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Turner
Turner & Townsend
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UniPartners
UPD
Valcon
Valid
Valid8 Consulting
Van Dam Datapartners
Van Oers
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
VertX
VFM Facility Experts
Vijverberg
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
You Improve
Young Advisory Group
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
3
Bedrijfsvoering
7
Benoemingen
9
Carriere
2
Consultancymarkt
1
Evenementen
11
Interim Management
5
Interviews
9
Mijlpalen
3
Modellen & Raamwerken
18
MVO
3
Opleiding & Training
21
Opmerkelijk
1
Partnerships
4
Rankings & Awards
16
Vrouwen in consulting
3
ZZP & Freelance
2
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Management
412
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
9
Energie
1
Familiebedrijven
5
Financiële Sector
10
Gemeente
2
ICT
4
Kunst & Cultuur
1
Luchtvaart
1
Media
2
MKB
3
Onderwijs
3
Online
3
Overheid
3
Publieke Sector
13
Retail
1
Sport
5
Technologie
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Voetbal
1
Woningcorporaties
1
Zorg
7
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
27
Big Data
1
Boeken
33
Crisis
12
Diversiteit
24
Economie
23
Fraude
1
Het Nieuwe Werken
12
Opkomende markten
3
Salaris en Bonus
8
Sociaal Domein
1
Tips
12
WK Voetbal 2014
1
Filters
Bedrijf
Adviesmarkt
Management
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Middenmanagers zijn belangrijke aanjagers van AI-verandering
Organisaties die kunstmatige intelligentie (AI) willen uitrollen, doen er tijdens het implementatieproces verstandig aan om hun middenmanagers een belangrijke rol te geven.
16 april 2025
Vijf manieren waarop de boardroom AI-adoptie kan stimuleren
De adoptie van kunstmatige intelligentie (AI) binnen een organisatie is complex. Eén van de factoren die bepalend is voor het succes is de betrokkenheid van de boardroom.
03 april 2025
Te weinig personeel, te veel regels en Trump bezorgen directies hoofdbrekens
Gebrek aan personeel blijft ook in 2025 hét strategische onderwerp waar directies van wakker liggen. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot onder meer dan 500 topbestuurders.
02 april 2025
Operational excellence begint aan de top: Waarom topmanagement vaak de grootste blokkade is
Om operational excellence te bereiken en een cultuur van continu verbeteren te realiseren, richten organisaties hun verbeterinitiatieven al gauw op de werkvloer. Maar de grootste blokkade voor echte vooruitgang zit vaak juist in de bestuurskamer.
01 april 2025
Negatieve feedback geven: Drie tips voor managers
Voor veel managers is het geven van negatieve feedback een van de minst geliefde – en moeilijkste – aspecten van hun werk.
28 maart 2025
Onzekerheid domineert de grootste risico’s voor het bedrijfsleven
De meest impactvolle risico’s voor raden van bestuur en commissarissen bestaan vooral uit onzekerheden, zo blijkt uit de jaarlijkse CEO & Board Confidence Monitor van Heidrick & Struggles.
12 maart 2025
Leidinggevenden dit jaar positiever over de vooruitzichten
Over de hele wereld zijn leidinggevenden positiever over de toekomst dan in 2024. Dat blijkt uit onderzoek van Capgemini.
04 maart 2025
‘Verbindend leiderschap is de smeerolie voor de organisatie’
Verbindend leiderschap is anno 2025 een van de populairste vormen van leiderschap. Verbindende leiders zetten de ontwikkeling van mensen centraal en staan in contact met elementen buiten en binnen de organisatie.
06 februari 2025
Eén op de drie managers buitenspel gezet bij ontwikkeling bedrijfsstrategie
Binnen veel Nederlandse bedrijven blijft het ontwikkelen van de strategie voorbehouden aan de directie, zo blijkt uit onderzoek van Branddoctors.
04 februari 2025
Joost de Bruin: ‘Zorg voor voldoende kennis over AI binnen het bestuur’
Kennis in de board over technologie is onmisbaar, stelt Joost de Bruin, CEO van Sopra Steria in Nederland.
27 januari 2025
CEO’s gaan ondanks grotere zorgen optimistischer 2025 in
CEO’s wereldwijd kijken met gemengde gevoelens vooruit naar het komende jaar. Waar ze optimistischer zijn over de economie, maken ze zich tegelijkertijd meer zorgen over op wat er allemaal op hun bedrijf afkomt.
23 januari 2025
Helft managers vindt eigen strategie onvoldoende inspirerend en begrijpelijk
Managers hebben het nodige aan te merken op de strategie van hun organisatie. Velen vinden de strategie onvoldoende inspirerend, niet helder genoeg of onrealistisch, zo blijkt uit onderzoek van Branddoctors.
22 januari 2025
Chief Information Security Officer steeds belangrijker binnen de boardroom
De rol van Chief Information Security Officer (CISO) wint snel aan belang in de Europese boardrooms. Dit blijkt uit een jaarlijks onderzoek van Heidrick & Struggles onder 416 CISO’s wereldwijd.
15 januari 2025
De belangrijkste zorgen en prioriteiten van CEO’s wereldwijd
Wat gaat er om in de hoofden van CEO’s en bestuurders? Oliver Wyman en de New York Stock Exchange interviewden honderden executives wereldwijd om inzicht te krijgen in hun doelen, zorgen, prioriteiten en meer.
25 november 2024
Het belang van leiderschap in lean-transformaties: Vijf succesfactoren
Wat bepaalt het succes van een lean-transformatie? LCG-experts Eppo Kuipers en Karine Mijnheer delen vijf succesfactoren. En niet voor niets, want zo’n 70% van deze transformaties mislukt.
18 november 2024
Levi9-CEO Angelina Best in top 50 next generation leiders
Angelina Best, CEO van IT-consultancybureau Levi9, is door MT/Sprout uitgeroepen tot een van 's lands 50 meest veelbelovende leiders van de volgende generatie.
01 november 2024
‘Nog lange weg te gaan voor gendergelijkheid in senior management’
Hoewel stap voor stap vooruitgang wordt geboekt, blijft de weg naar genderpariteit in senior management lang. Dat blijkt uit onderzoek van Grant Thornton.
09 oktober 2024
Prowareness kennispartner van leiderschapsevent Transformational Leadership
Eind september vindt de 2024-editie van Amsterdam Business Forum plaats.
06 september 2024
‘Goede managers verbinden de medewerker met de organisatie’
Een goede manager zijn is niet makkelijk. Toch lopen er in Nederland vele duizenden managers rond die nooit echt hebben geleerd voor hun rol. De gevolgen daarvan zijn groot.
27 augustus 2024
Onderzoek: Meerderheid van CEO’s heeft last van imposter-syndroom
De meerderheid van de CEO’s heeft bij het uitvoeren van zijn rol te maken met het imposter-syndroomklachten. Dat blijkt uit een HR-onderzoek van Korn Ferry.
23 juli 2024
Executive teamcoaching: Impactvol maar niet vanzelfsprekend
In het uitdagende bedrijfslandschap van de 21 eeuw kan teamcoaching voor senior leiderschapsteams van grote waarde zijn. Tegelijkertijd blijkt coaching in de praktijk vaak uitdagend – zéker bij leiders.
11 juli 2024
Leiden vanuit verbondenheid: Leeuwendaal lanceert ontwikkelprogramma voor managers
Verbondenheid van medewerkers is cruciaal voor de prestaties van een organisatie, en dé bepalende factor in die verbondenheid is de manager.
09 juli 2024
Neem afscheid van ‘leadership recycling’ voor topfuncties
In hun zoektocht naar nieuwe leiders vissen veel ondernemingen in dezelfde vijver. Het zijn dan ook vaak bekende namen die bekende plekken innemen.
04 juli 2024
Bertine van Roozelaar en Manouk Pelgrum over leiderschap bij AFAS
Dit jaar reikte Great Place to Work voor het eerst de Best Workplaces For Women-prijzen uit. Dat juist een softwarebedrijf als winnaar uit de bus kwam, zagen velen vermoedelijk niet aankomen.
07 juni 2024
Generatieve AI als metafoor voor effectief leiderschap
Met Gen AI als metafoor legt Beverly Fuller van IG&H we uit hoe leidinggevenden kunnen leren, reflecteren en hun communicatie en rolmodellen kunnen aanpassen om de gewenste resultaten te bereiken.
30 mei 2024
‘Veel CEO’s voelen zich analoog in een digitale wereld’
De digitale kloof is nog steeds prominent aanwezig in de bestuurskamers. Dat blijkt uit een internationale studie van AND Digital, gehouden onder 600 CEO’s.
27 mei 2024
Boosheid tonen helpt bij het beïnvloeden van bestuurders
Het wordt vaak gezien als een teken van zwakte: een topmanager die in een bestuursvergadering boos wordt. Toch kan het tonen van deze én de tegenovergestelde emotie wel degelijk leiden tot de gewenste resultaten.
17 mei 2024
Sopra Steria: 70% van directieleden optimistisch over gebruik AI
Zeven op de tien Nederlandse directieleden zijn optimistisch over de kansen van kunstmatige intelligentie. Ook zijn ze positief over de AI-voortgang die hun onderneming boekt.
15 mei 2024
Zes lessen voor managers uit de teamsport
Managers kunnen in hun werk veel leren van topsporters. Experts van TWST delen zes van zulke lessen om toe te passen op de werkvloer.
15 mei 2024
CEO’s geven voorkeur aan snelheid bij nieuwe techimplementaties
Bijna twee derde van de CEO’s vindt investeren in nieuwe technologieën zonder duidelijk businesscase gerechtvaardigd. Dat komt vooral doordat ze vrezen de techdisruptie-boot te missen.
03 mei 2024
Strategische trends van 2024: Talent, digitalisering, innovatie en ESG
Talent, digitalisering, innovatie en duurzaamheid. Dat zijn de vier belangrijkste strategische prioriteiten voor 2024, blijkt uit het Strategie Trendsonderzoek 2024 van organisatieadvieskantoor Berenschot.
30 april 2024
AEX-bedrijven kiezen meer en meer voor jonge CEO’s
Bedrijven genoteerd aan effectenbeurs AEX kiezen steeds vaker voor jonge CEO’s. Dat blijkt uit onderzoek van Heidrick & Struggles.
19 maart 2024
1
2
3
4
5
»