Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Consultant inhuren
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Netherlands
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
Nieuws
Terug
Laatste nieuws
Sectoren
Adviesbureaus
Vakgebieden
Thema's
Consultancymarkt
Fusies & Overnames
Rankings & Awards
Interviews
Benoemingen
Bedrijfsvoering
ZZP & Freelance
Adviesbureaus
Terug
Adviesbureaus
Grote adviesbureaus
Boutique bureaus
Studentenbureaus
Bureaus per sector
Bureaus per vakgebied
Events
Terug
Alle events
Inhousedagen
Seminars
Business Courses
Workshops
Events per adviesbureau
Opleidingen
Terug
Alle opleidingen
Consulting programma
Management
Verandermanagement
Adviseren
Projectmanagement
Lean & SixSigma
Alle thema's
Vacatures
Terug
Alle vacatures
Junior vacatures
5-10 jaar ervaring
2-5 jaar ervaring
10+ jaar ervaring
Vacatures per vakgebied
Vacatures per sector
Traineeships
Stages
Consultancy-exit
Carrière
Terug
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Adviesbranche
Terug
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Nieuws
| Management | Pagina 4
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Management:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
Accenture
ACE Company
Adaptif
Adjust Consulting
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
AenF Partners
Aeternus
AevesBenefit
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos Consulting
Bain & Company
Baker Tilly
BDO
BearingPoint
Been Management Consulting
Berenschot
Best Value Group
Bewegin
Bisnez
BlinkLane Consulting
Bluace
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
BOLD
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bright & Company | People Strategy
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
buro C5
Bvolve
Capgemini Invent
Cegeka
Cmotions
COMATCH
Common Eye
Conclusion
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
De Issuemakers
De Kleine Consultant
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Drijver en Partners
Ecorys
Eden McCallum
Energyprofs
Enigma Consulting
Eurekon
EY
EY VODW
EY-Parthenon
Finext
First Consulting
Flatland
Flowant
flowresulting
Fronteer
FTE Groep
FTE Improvery
Galan Groep
GalanNXT
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hamstra & Partners
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem
House of Performance
IG&H
Improven
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
it's public
ITDS Business Consultants
Itility
JBR
JBR Interim Executives
Kearney
Kirkman Company
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
KWINK groep
Leanprofs
Leeuwendaal
M3 Consultancy
Magnus
Marktlink
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
METRI
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Monitor Deloitte
Morgens
Mount Consulting
MSR Consulting Group
New Nodes
NEWCRAFT
Ngenious
Node1
Oliver Wyman
OrangeX
Ordina
Organize Agile
P2
PA Consulting Group
Paul Postma Marketing Consultancy
People Change
PNO Consultants
Projective
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
PwC
Quint
Quintop
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
ResidentieProfs
Rijnconsult
Riverwise
Roland Berger
Salvéos
Schaekel & Partners
SeederDeBoer
Sia Partners
Significant Groep
Simon-Kucher & Partners
SiRM
Solid Professionals
SOLVE Consulting
SparkOptimus
Staffing MS
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Symbol
Synechron
The Next Organization
TIC Advisory
Turner
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Vintura
Volt Strategy
Voogt Pijl & Partners
WIN
Xebia
Yellowtail
YNNO
Young Advisory Group
YourConnector
Zanders
Zestgroup
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
2
Bedrijfsvoering
8
Benoemingen
9
Carriere
3
Consultancymarkt
1
Evenementen
8
Interim Management
4
Interviews
4
Mijlpalen
2
Modellen & Raamwerken
15
MVO
2
Opleiding & Training
16
Opmerkelijk
1
Partnerships
3
Rankings & Awards
15
Vrouwen in consulting
2
ZZP & Freelance
3
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Management
316
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
9
Energie
1
Familiebedrijven
5
Financiële Sector
10
Gemeente
1
ICT
4
Kunst & Cultuur
1
Luchtvaart
1
Media
2
MKB
3
Onderwijs
3
Online
3
Overheid
3
Publieke Sector
12
Retail
1
Sport
4
Technologie
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Woningcorporaties
1
Zorg
5
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
26
Artificial Intelligence
1
Big Data
1
Boeken
31
Crisis
6
Diversiteit
17
Economie
10
Het Nieuwe Werken
10
Opkomende markten
3
Salaris en Bonus
8
Tips
6
WK Voetbal 2014
1
Bedrijf
Adviesmarkt
Management
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Zes pijlers voor nieuw organisatie-DNA voor banken en verzekeraars
De financiële sector staat aan de vooravond van tal van grote en noodzakelijke veranderingen, maar veel banken en verzekeraars opteren vooralsnog enkel voor cosmetische ingrepen in hun dienstverlenin
09 mei 2017
Digitaal leiderschap bestaat niet, het draait om 'Fit for purpose'
Nieuwe technologieën maken het voor organisaties mogelijk om nieuwe wegen in te slaan en op minder traditionele wijze waarde te creëren voor klanten en aandeelhouders.
04 mei 2017
Zelforganisatie rendeert het beste met zelfsturing en praktijkervaring
Zelforganisatie, zelfsturing, autonomie en eigenaarschap tonen, allemaal populaire termen die de laatste jaren steeds vaker te horen zijn binnen managementbureaus.
24 april 2017
Topmanagement essentieel bij uitvoering lean programma’s
Er zijn steeds meer lean-programma’s waarbij moet worden geconstateerd dat het rendement van het programma laag is.
18 april 2017
Raden van Commissarissen keuren nog vaak hun eigen vlees
Het overgrote deel van de Raden van Commissarissen van beursgenoteerde Nederlandse bedrijven voldoet formeel aan de jaarlijkse evaluatienorm van de Corporate Governance Code.
10 april 2017
Nieuw boek geeft succesfactoren en handvatten voor strategie-executie
Jacques Pijl, directeur van Turner, heeft het boek ‘Strategie = Executie’ uitgebracht.
07 april 2017
Organisaties laten megahoeveelheid kostenbesparingen liggen
Organisaties laten een megahoeveelheid kostenbesparingen liggen.
24 maart 2017
Het verband tussen lean implementatie en leiderschapsontwikkeling
Lean management kent zijn voor- en tegenstanders. Sommige organisaties zijn enorm enthousiast en andere organisaties besluiten na enkele pogingen dat lean niet aan hen is besteed.
27 februari 2017
Het is tijd voor een realistische kijk op verbindend leiderschap
Meer inspirerend en verbindend leiderschap, dat is wat de Nederlandse medewerker graag ziet van een leidinggevende, zo bleek uit het Nationaal Leiderschapsonderzoek van dit jaar.
31 januari 2017
Nederlandse CEO’s positiever over economie dan buitenlandse bestuurders
Nederlandse CEO’s hebben ten opzichte van hun buitenlandse collega’s veel meer vertrouwen in de economie, werkgelegenheid en hun eigen omzetgroei.
30 januari 2017
Structurele gedragsverandering nodig voor naleving van compliance
Alleen het naleven van regels leidt niet tot een compliant bedrijf.
17 januari 2017
Boek: Paradoxaal Leiderschap: van of-of naar en-en management
Ivo Brughmans, managementconsultant bij PA Consulting Group, heeft een nieuw boek uitgebracht: ‘Paradoxaal Leiderschap’.
10 januari 2017
Multinationals als IKEA kunnen zelf scoren met het Uber-model
Het is niemand ontgaan, de mondiale digitalisering heeft een nieuw type onderneming voortgebracht. Online platforms als Uber, Booking.
03 januari 2017
Leiderschap in netwerken vraagt om regie en verbinding
In tijden van verandering is stevig leiderschap noodzakelijk. Een andere benadering voor leiderschap, waarbij in en voor het netwerk centraal staat.
23 december 2016
STOER assessment van Gwynt maakt organisatiecultuur inzichtelijk
Gwynt heeft een online assessment ontwikkeld waarmee de huidige organisatiecultuur inzichtelijk en gedrag bespreekbaar wordt gemaakt.
22 december 2016
Toezicht op samenwerking steeds belangrijker voor RvT/RvC
Klassieke governance modellen passen steeds slechter bij de ontwikkelingen van de nieuwe tijd. Organisaties werken op meerdere niveaus in netwerken om de grotere maatschappelijke issues te temmen.
05 december 2016
The Boston Consulting Group en Linqhu nemen CIOs onder de loep
Ron van Kemenade, CIO van ING, mag zich een jaar lang ‘CIO of the Year’ noemen. Hij volgt Arnoud Klerkx van Sanoma Learning op, de winnaar van CIO of the Year Award van 2015.
01 december 2016
Digitalisering verandert kijk op Treacy en Wiersema waardestrategieën
In een wereld die in rap tempo verandert en waarin disruptie op de loer ligt, is het voor organisaties van steeds groter belang om zich te kunnen onderscheiden van de rest.
28 november 2016
Transparantie over beloningspakketten van bestuurders kan beter
De beloning van bestuurders stijgt nog steeds harder dan die van medewerkers, blijkt uit onderzoek van EY.
15 november 2016
Training De Fluitende Baas helpt managers met persoonlijk leiderschap
Raakverhaal, een boutique organisatieadvies- en trainingsbureau, heeft een nieuwe training gelanceerd, die managers helpt om hun persoonlijk leiderschap te versterken.
11 november 2016
Snel en continu verbeteren met Move before you're ready
Simon van der Veer en Linde Peters, organisatieadviseurs bij TWST, hebben het boek ‘Move before you’re ready’ uitgebracht.
28 oktober 2016
Digitale revolutie vraagt om heldere visie en digitale leiders
Een hooggerechtshof in Duitsland heeft geoordeeld dat toegang hebben tot het internet tot de eerste levensbehoeften van mensen behoort.
26 oktober 2016
Leidinggevenden kunnen op HR vlak iets leren van ZZP-ers
Leidinggevenden kunnen op HR vlak veel leren van ZZP-ers. Dat zegt Roald Pool, HR-adviseur bij Leeuwendaal.
24 oktober 2016
Organisaties zijn verslaafd aan zinloze routines die verandering afremmen
Tenenkrommende strategiedagen, complexe verantwoordingsdocumenten, nutteloze vergaderingen. Organisaties zijn verslaafd. Niet aan drank of drugs, maar aan zinloze routines.
20 oktober 2016
Commissaris moet veel meer doen dan een lijstje afvinken
Ontwikkelingen als disruptive innovation en het toenemende reputatierisico dwingen commissarissen tot professionalisering en een open oog voor omgevingsfactoren en de ‘zachte’ aspecten van organisaties.
11 oktober 2016
5 voorkomende argumenten om te starten met zelforganisatie
Opvallend veel organisaties zijn bezig met het thema zelforganisatie. Dat stelt Alexander Berkhoff, organisatieontwikkelaar en talentenversneller bij Finext.
27 september 2016
Streven naar minder zorgmanagers is populair, maar populistisch
Roepen om minder managers in de zorg is populair, maar ook populistisch. Er zijn in vergelijking met andere sectoren weinig leidinggevenden in de zorg.
22 september 2016
Vrouwelijke managers hebben meer stress en burn out-klachten
Vrouwelijke managers hebben vaker last van burn out-klachten ten opzichte van hun mannelijke collega’s.
05 september 2016
Nieuw leiderschap vraagt om loslaten van traditionele programmering
Het digitale tijdperk gaat fundamentele veranderingen van ons vragen op het gebied van samenwerken en de manier waarop we leren.
31 augustus 2016
CEO met outsider mind-set maakt betere strategische keuzes
De eerste handelingen van een nieuwe CEO in een organisatie, in de eerste twee jaar na opvolging, kunnen een aanzienlijke impact hebben op het aandeelhoudersrendement.
22 augustus 2016
Corporates worstelen met samenstelling van Raad van Bestuur
Grote organisaties wereldwijd hebben steeds meer moeite met het samenstellen van een Raad van Bestuur.
11 augustus 2016
Vijf adviezen om diversiteit en inclusief werkgeverschap te benutten
Diversiteit en inclusief werkgeverschap. Het is volgens Laura Berger en Nuray Dogan van KplusV de manier voor werkgevers om het beste uit hun eigen mensen te halen.
29 juli 2016
1
2
3
4
5
6
7
8
»