AEX-bedrijven kiezen meer en meer voor jonge CEO’s
Bedrijven genoteerd aan effectenbeurs AEX kiezen steeds vaker voor jonge CEO’s. Dat blijkt uit onderzoek van Heidrick & Struggles.
Voor hun studie namen de onderzoekers beursgenoteerde bedrijven uit verschillende landen over de hele wereld onder de loep. Het gaat onder andere om de Verenigde Staten, Zwitserland, de Verenigde Arabische Emiraten (VAE) , Zuid-Afrika, Australië, België, het Verenigd Koninkrijk, Colombia en Nederland.
Van bedrijven die aan de AEX staan genoteerd, hadden de CEO’s in 2023 bij hun benoeming een gemiddelde leeftijd van 48,9 jaar. Dat is bijna tien maanden lager dan het wereldwijde gemiddelde, dat uitkomt op 49,7 jaar.
Bij de vorige meting van Heidrick & Struggles was de gemiddeld leeftijd van CEO’s van AEX-bedrijven bij hun benoeming 49,6 jaar. Bestuursvoorzitters van grote Nederlandse bedrijven zijn dus jonger geworden. Maar dat betekent niet dat ze geen ervaring hebben: bijna de helft van hen had deze functie al eens eerder uitgeoefend.
Lees ook: AEX-bedrijven kiezen vaker voor jongere commissarissen.
“Een groot gedeelte van de bedrijven die aan de AEX staan genoteerd, wordt geconfronteerd met toenemende macro-economische en geopolitieke uitdagingen”, zegt Imke Lampe, managing partner van Heidrick & Struggles. “Om die het hoofd te bieden, is bestuurservaring een pre.”
Daarbij kijken AEX-bedrijven tegenwoordig veel breder dan de traditionele bestuurdersprofielen, zoals CEO, CFO en COO. “Een jaar geleden had slechts 15% van alle CEO’s van de grootste Nederlandse bedrijven ervaring buiten deze drie rollen, nu gaat het om meer dan een kwart”, vertelt Lampe.
En waar worden de oudste CEO’s benoemd? Dat is met een gemiddelde leeftijd van 53,7 jaar in de Verenigde Staten. Daarachter volgen Saoedi-Arabië (52,1 jaar) en Italië (51,8 jaar). In de VAE zijn CEO’s bij hun benoeming het jongst (44,1 jaar), gevolgd door Mexico (45,5 jaar) en Kenia (46,9 jaar).
Huidige leeftijd
Wanneer niet wordt gekeken naar de leeftijd ten tijde van benoeming, maar de huidige leeftijd van zittende CEO’s, komt Nederland wel iets boven het wereldwijde gemiddelde uit. De bestuursvoorzitter van een AEX-bedrijf is gemiddeld 57 jaar oud, het mondiale gemiddelde komt uit op 56,8 jaar.
In de Verenigde Staten zijn de zittende CEO’s met een leeftijd van 60,6 jaar het oudst. Daarna komen Italië (59,7 jaar) en Spanje (58,7 jaar). De jongste CEO’s zitten met een gemiddelde leeftijd van 52,7 jaar in het VAE, gevolgd door Noorwegen (54,4 jaar) en Kenia (54,6 jaar).
Ambtstermijn
De gemiddelde ambtstermijn van CEO’s van AEX-bedrijven blijkt te zijn toegenomen van 7,3 jaar naar 8,1 jaar. “Omdat deze bedrijven steeds jongere CEO’s aanstellen, blijven ze in het algemeen ook langer zitten”, geven de onderzoekers aan.
Vergeleken met de rest van de wereld, vervullen CEO’s van AEX-bedrijven hun functie betrekkelijk lang – het mondiale gemiddelde komt uit op 6,4 jaar. Alleen in Mexico (11,1 jaar), Ierland (8,8 jaar), Canada (8,6 jaar) en Frankrijk (8,4 jaar) is de ambtstermijn van CEO’s nog langer dan in ons land.
Van buitenaf
Tot slot blijkt dat AEX-bedrijven steeds vaker worden geleid door CEO’s die niet eerder bij hun organisaties hebben gewerkt. Afgelopen jaar kwam ruim 30% van de CEO’s van buitenaf, in 2022 was dat nog 19%.
“Of AEX-bedrijven hebben het talent binnen hun organisaties niet klaargestoomd voor opvolging, of het huidige macro-economische en geopolitieke klimaat zorgt ervoor dat een raad van commissarissen van mening is dat zij op dit moment ongeschikt zijn voor een eventuele opvolging”, verklaart Lampe.
