Vrouwen in consulting nieuws

Een overzicht van consultancy nieuws op het gebied van Vrouwen in consulting:

Alumni delen hun ervaringen als FEMME-mentee bij Eden McCallum Na een succesvolle lancering in 2022, organiseerde strategiekantoor Eden McCallum dit jaar de tweede editie van FEMME, het Female Mentorship Programme.
24 juli 2024
Bertine van Roozelaar en Manouk Pelgrum over leiderschap bij AFAS Dit jaar reikte Great Place to Work voor het eerst de Best Workplaces For Women-prijzen uit. Dat juist een softwarebedrijf als winnaar uit de bus kwam, zagen velen vermoedelijk niet aankomen.
07 juni 2024
Bianca den Elsen in Top 25 Women Leaders in Consulting De managing partner van Valcon in Nederland, Bianca den Elsen, is verkozen tot een van de 25 meest invloedrijke vrouwelijke leiders in de consultancybranche. Ze schopte het zelfs bijna top de top drie.
26 april 2024
‘Grote stappen gezet’: Vier ITDS-vrouwen over hun nieuwe rol als business line manager Bij ITDS hebben ze sinds begin februari vier nieuwe business line managers. Eline Bos, Ilana van Berkum, Sophie Kranendonk en Ellen Even vertellen over hun reis naar manager.
22 maart 2024
Vrouwen in STEM: BearingPoint-consultants Nesrin Danning en Suzanne Post Anno 2024 is het aantal vrouwen dat kiest voor een carrière in STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) nog altijd beperkt. Komende zondag is het International Day of Women and Girls in Science.
09 februari 2024
Female Mentorship Programma van Roland Berger Vrouwelijke masterstudenten die een boost willen geven aan hun carrière nog voor ze hun eerste baan starten, opgelet! Begin volgend jaar organiseert Roland Berger een mentorship programma voor vrouwe
07 november 2023
‘Broken record’: Accenture-CEO Nicole van Det vindt het ongelooflijk dat een vrouw aan de top nog steeds bijzonder is Nicole van Det is CEO van Accenture Nederland. Daarnaast is ze vrouw. En ze is geïrriteerd, omdat de optelsom van die twee feiten anno 2023 nog altijd bijzonder is in Nederland.
27 september 2023
Vier alumni blikken terug op FEMME van Eden McCallum Strategiekantoor Eden McCallum lanceerde vorig jaar het Female Mentorship Programme (FEMME). Inmiddels heeft de eerste lichting van vier vrouwelijke strategietalenten FEMME succesvol doorlopen.
26 mei 2023
Women in Consulting: Wieke van der Lugt (Oliver Wyman) Wieke van der Lugt is associate bij Oliver Wyman in Amsterdam. Naast haarprojectwerk leidt ze ook het Amsterdamse recruitmentteam en de bijbehorende activiteiten.
12 mei 2023
Vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid: Vier vrouwen over hun groeipad Na de halfjaarlijkse promotieronde heeft BlinkLane Consulting er weer vier nieuwe senior consultants bij: Lieselotte Hoegee, Kelly Hauwert, Marcella Richard en Amy van Zuydam.
26 september 2022
Women in Consulting: Maaike Cleijne en Joana Reis Pereira over hun start bij Oliver Wyman Op 28 oktober vindt weer het jaarlijkse Women in Consulting-evenement plaats bij Oliver Wyman. Gedurende de dag kunnen vrouwen ervaren hoe het is om te werken voor het internationale strategiekantoor.
01 september 2022
Arcadis beloont vrouwen en duurzaamheidsexperts met dubbele bonus Vrouwen en professionals die in hun functie met verduurzaming te maken hebben, worden extra beloond door ingenieurs- en adviesbureau Arcadis.
19 augustus 2022
Mama’s in de consultancy: Genieten van werk én kinderen Moeder zijn én een succesvolle carrière in de consultancy hebben – is dat wel mogelijk? Om die vraag beantwoord te krijgen gingen we in gesprek met Bisnez-consultants en moeders Astrid, Annette, Judith en Sylwia.
28 juni 2022
FEMME: Een programma voor jonge vrouwelijke strategy consultants Strategiekantoor Eden McCallum heeft het Female Mentorship Programme (FEMME) gelanceerd, een programma dat volledig gericht is op het helpen van jonge, vrouwelijke studenten die de stap naar de werel
22 juni 2022
Junior Consultant Sara Loli Ijuma over werken bij Cegeka Sara Loli Ijuma is werkzaam als Junior Consultant bij Cegeka. Ze vertelt over haar keuze voor de ICT-dienstverlener, hoe het is om te werken in een ‘mannenwereld’ en over het belang van diversiteit.
24 maart 2022
Critical Minds brengt diversiteit in ‘echte mannensectoren’ Het in Kamerik gevestigde Critical Minds ondersteunt opdrachtgevers in sectoren zoals bouw, infrastructuur, jachtbouw, maakindustrie en scheepvaart bij hun complexe trajecten.
11 maart 2021
Gelijkspel wint: de kracht van diversiteit en inclusief leiderschap Leonie van Mierlo, innovatiestrateeg bij Fronteer, lanceerde deze maand een nieuw boek.
10 maart 2021
Employee experience schiet omhoog bij diversiteit & inclusie Organisaties die een betere medewerkerstevredenheid (‘employee experience’) willen realiseren doen er verstandig aan om meer vrouwen in de top te hebben. Bedrijven die meer genderdiversiteit hebben in leidende functies zorgen voor een
23 oktober 2020
40 headhunters ondertekenen code voor vrouwen in topposities Het aantal werving & selectiebureaus dat de Executive Search Code van Stichting Topvrouwen heeft ondertekend is de grens van 40 gepasseerd.
30 juni 2020
Laurence van der Sande over werken bij Accenture Laurence van der Sande is al meer dan veertien jaar werkzaam bij Accenture. Aan het woord Van der Sande over haar ervaringen bij het internationale adviesbureau.
26 juni 2020
Sia Partners onderstreept commitment aan diversiteit en inclusie Sia Partners heeft zijn commitment aan diversiteit, inclusie en gendergelijkheid bekrachtigd met het ondertekenen van het Charter Diversiteit. Het Charter Diversiteit is een initiatief van ‘Diversiteit in bedrijf
08 mei 2020
SparQl Executive Search richt zich op vrouwelijk toptalent InsideOut Executive Search, een headhunter die consultants begeleidt bij het maken van hun volgende carrièrestap, is betrokken bij de oprichting van een nieuw executive search label.
04 maart 2020
McKinseys ‘Ramp Off, Ramp On’ helpt moeders met terugkeer Na een zwangerschap weer aan het werk gaan is niet eenvoudig. Wanneer een moeder actief is in de veeleisende managementconsultancysector, kan die uitdaging zelfs nog groter zijn.
21 februari 2020
Vrouwen in de top: Masha Hennequin, partner bij Improven De Sociaaleconomische Raad (SER) adviseerde het kabinet onlangs om met ingang van 2020 een dwingend quotum in te voeren voor meer vrouwen in de top van beursgenoteerde bedrijven.
21 oktober 2019
Diversiteit in toezicht is meer dan alleen meer vrouwen in de top De roep om meer diversiteit in de top van het bedrijfsleven wordt steeds luider. Zo ook in de Raad van Toezicht, het orgaan dat toezicht houdt op de gang van zaken binnen het bestuur.
10 juli 2019
Line Eriksen van BCG Platinion over werken in digital en vrouwen in tech Sinds juni vorig jaar werkt Line Eriksen als Manager/Project Leader voor BCG Platinion.
02 mei 2019
Centric IT’er Klaartje Visser over de zeldzaamheid van vrouwen in de ICT Vrouwen zijn nog altijd, ondanks alle inspanningen zoals diversiteitscampagnes en ‘vrouwen in tech’-initiatieven, een zeldzaamheid binnen het IT domein.
25 maart 2019
VODW heeft geen moeite met werven van vrouwen, vier belangrijke tips Zorgen voor een hoger aandeel aan vrouwelijke professionals in de business, is wereldwijd en ook in ons land een actuele uitdaging voor veel organisaties en in uiteenlopende sectoren.
27 juni 2018
Zes vrouwelijke adviseurs starten bij Future Communication Communicatieadviesbureau Future Communication heeft de afgelopen maanden zes vrouwelijk adviseurs toegevoegd aan zijn team.
25 juni 2018
Deloitter Zaitoon Shah over diversiteit en het Women's Network Diversiteit is voor Deloitte een kernwaarde. “We willen bij Deloitte niets weten van een glazen plafond.
14 juni 2018
Hoe Protiviti-topvrouw Anneke Wieling werk met thuis combineert Anneke Wieling begon 26 jaar geleden haar loopbaan als financial auditor bij Arthur Andersen.
08 juni 2018
Opnieuw vrouw aan het roer bij Accenture Nederland: Irine Gaasbeek Per 1 juni is Irine Gaasbeek benoemd als nieuwe Country Managing Director van Accenture Nederland.
28 maart 2018