Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Diversiteit nieuws
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Diversiteit:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
ACE Company
Adaptif
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
APPM Management Consultants
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bouf
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
Ctree
D&A
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Energyprofs
Ensur
Epic Agility
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Feller
Finance Ideas
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goodzo
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Hill & Knowlton
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem Conclusion
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
Into Control
iQibt
ITDS Business Consultants
ITsPeople
JBR
Jester Strategy
Kearney
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
Kyden
LCG
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Magnus Energy
Maisters
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
Ordina
P2
PA Consulting
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
SuccessDay
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Turner
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Verdonck, Klooster & Associates
VFM Facility Experts
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
Young Advisory Group
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Bedrijfsvoering
6
Benoemingen
4
Carriere
21
Evenementen
9
Interim Management
1
Interviews
15
M&A
1
Mijlpalen
1
MVO
4
Opleiding & Training
1
Opmerkelijk
2
Partnerships
11
Rankings & Awards
15
Sponsoring
2
Traineeships
2
Vrouwen in consulting
29
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Corporate Governance
2
Data Science
3
Digital
1
Duurzaam
1
Fusies & Overnames
1
Human Resources
59
Innovatie
3
IT Strategie
1
Management
22
Project Management
1
Recruitment
7
Supply Chain Management
1
Verandermanagement
1
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
3
Banken
6
Energie
1
Financiële Sector
6
Gemeente
3
ICT
4
Juridisch
1
Kunst & Cultuur
2
Media
1
MKB
1
Non-profit
1
Onderwijs
2
Openbare Orde
2
Overheid
5
Pensioen
2
Publieke Sector
8
Sport
2
Technologie
3
Transport & Logistiek
1
Verzekering
4
Voetbal
2
Zorg
1
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Diversiteit
191
Bedrijf
Adviesmarkt
Vakgebied
Sector
Diversiteit
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Mazars loopt voorop in gelijke betaling aan mannen en vrouwen
Mazars heeft het certificaat ‘Gelijke beloning voor man en vrouw’ ontvangen van Erasmus Q-Intelligence. Met het predicaat ‘Excellence’ behaalde het accountants- en advieskantoor de hoogst mogelijke score.
12 oktober 2023
‘Broken record’: Accenture-CEO Nicole van Det vindt het ongelooflijk dat een vrouw aan de top nog steeds bijzonder is
Nicole van Det is CEO van Accenture Nederland. Daarnaast is ze vrouw. En ze is geïrriteerd, omdat de optelsom van die twee feiten anno 2023 nog altijd bijzonder is in Nederland.
27 september 2023
Zeven manieren om neurodiversiteit te omarmen in teams
Volgens schattingen is wereldwijd ongeveer één op de vijf mensen neurodivergent. Voor teams is het dan ook van groot belang om zich inclusief op te stellen naar deze groep mensen.
18 augustus 2023
‘Bij Capgemini is inclusie een feestje van de werknemers zélf’
Toen Stephan Horn-Janson begon bij Capgemini, sloot hij zich meteen aan bij het bestuur van het Rainbow Network. Inmiddels zet hij zich alweer bijna een jaar in voor de klanten van Capgemini én voor de lhbtqia+-gemeenschap.
21 juli 2023
Groot deel van LHBT+’ers ervaart niet-inclusief gedrag op het werk
Een aanzienlijk deel van LHTB+’ers in Nederland heeft weleens te maken gehad met niet inclusief gedrag op de werkvloer.
11 juli 2023
Anne Wever en Lorraine Ho (Mobilee): ‘Maak het verschil’
Al jaren draaien Anne Wever en Lorraine Ho met veel plezier mee in de consultancy en bij Mobilee. “Iedereen binnen Mobilee kan zichzelf zijn.
07 juni 2023
Nieuw netwerk zet neurodiversiteit in bedrijfsleven op de kaart
Neurodiversity in Business, een internationaal netwerk dat zich inzet voor meer aandacht voor neurodiversiteit in het bedrijfsleven, lanceert vandaag zijn Nederlandse chapter.
02 juni 2023
BMC ondersteunt vrijwilligersorganisatie Humanitas met personeelsbeleid
BMC heeft de Diemense en Amsterdamse afdelingen van vrijwilligersorganisatie Humanitas vorig jaar pro bono geholpen met zijn personeelsbeleid.
08 mei 2023
‘Genderbalans in top van financiële sector nog ver weg’
Tenzij actie wordt ondernomen, zal de man-vrouwverhouding in bestuurskamers binnen de Nederlandse financiële sector pas in 2043 in evenwicht zijn, zo voorspellen Deloitte en belangenorganisatie WIFS op basis van een analyse.
20 april 2023
Esther Lens (ITDS): ‘Diversiteit zorgt ervoor dat je als bedrijf beter wordt’
Als CEO van ITDS stond Esther Lens 20 jaar lang aan het roer in een branche gedomineerd door mannen. Een rol die haar op het lijf geschreven was.
27 maart 2023
Vrouwen op de arbeidsmarkt: Nederland in Europese middenmoot
Binnen Europa scoort Nederland gemiddeld wat betreft de positie van vrouwen op de arbeidsmarkt, zo blijkt uit onderzoek van PwC.
15 maart 2023
Toename vrouwen in senior managementposities stagneert
Het aantal vrouwen in het management van middelgrote bedrijven is het afgelopen jaar nagenoeg gelijk gebleven.
08 maart 2023
Helena Zikova (Mercer Marsh Benefits) over de nieuwe generatie leiders
Helena Zikova heeft als Millenial-‘monster’ de top bereikt, ondanks de vooroordelen over haar generatie. Ze heeft een boek geschreven voor andere ‘monsters’ die de corporate ladder beklimmen.
08 maart 2023
Hoe krijgen we meer vrouwen in de IT-sector?
Vrouwen zijn anno 2023 nog altijd ondervertegenwoordigd in de IT. Slechts 22% van alle techbanen in Europa worden ingevuld door vrouwen.
08 maart 2023
Accenture vergroot inzet voor statushouders op de arbeidsmarkt
Accenture heeft zijn inspanningen om statushouders te helpen bij het vinden van een baan nog verder opgeschroefd. Zelf streeft het bedrijf ernaar de komende drie jaar 75 statushouders in dienst te nemen.
20 februari 2023
Ondernemer en adviseur Ethem Emre zet zich in voor meer diversiteit
De initiatiefrijke Ethem Emre is oprichter van intercultureel expertisecentrum Inter-Focus en algemeen directeur bij Randstad Personenschade.
21 december 2022
Meer diversiteit biedt grote kansen voor Nederlandse startupecosysteem
Het Nederlandse startupecosysteem doet het goed, maar het kan nog beter, zo stelt McKinsey & Company. Eén van de belangrijkste aanbevelingen: zet in op meer diversiteit onder startende ondernemers.
19 december 2022
Leeuwendaal verwelkomt jongeren met een arbeidsbeperking
Leeuwendaal heeft zich aangesloten als partner van Stichting Studeren & Werken op Maat (SWOM), een netwerk dat young professionals met een arbeidsbeperking begeleidt naar een (nieuwe) baan.
17 december 2022
Niet-westerse studenten winnen Echo Award voor hun bijdrage aan inclusieve samenleving
Het Expertisecentrum Diversiteitsbeleid heeft de winnaars van de Echo Awards 2022 bekend gemaakt.
15 december 2022
93% van beursgenoteerde bedrijven wereldwijd heeft een man als CEO
Wereldwijd is maar liefst 93% van alle CEO-posities bezet door een man. Dat blijkt uit een onderzoek van talentadviseur Heidrick & Struggles.
06 december 2022
Inter-Focus sluit zich aan bij initiatieven voor diversiteit en inclusie
Inter-Focus, een advies- en re-integratiebureau gericht op interculturele vraagstukken, heeft zijn commitment aan diversiteit en inclusie kracht bijgezet door zich aan te sluiten bij twee diversiteitsnetwerken.
30 november 2022
Gebrek aan vrouwelijke genomineerden bij M&A-awards onder een vergrootglas
De M&A Awards, een jaarlijkse verkiezing van de beste fusie- en overnameadviseurs van ons land, krijgt dit jaar forse kritiek op de lijst der genomineerden.
22 november 2022
Gepensioneerde vrouwen hebben kwart minder vermogen dan mannen
Vrouwen bouwen gemiddeld een kwart minder pensioen op dan mannen, zo toont onderzoek van Willis Towers Watson in samenwerking met het World Economic Forum. In Nederland is het verschil zelfs 30%.
21 november 2022
RadarAdvies helpt Amsterdam met integrale aanpak anti-lhbtiq+ geweld
Amsterdam werkt aan een integrale gemeentelijke aanpak voor de bestrijding van intimidatie, discriminatie en geweld gericht tegen lhbtiq+’ers. RadarAdvies-directeur Wim Klei-Overklift Vaupel Kleyn draagt als projectmanager bij
18 november 2022
Morgens ondertekent Charter Diversiteit: ‘Verschillen maken ons sterker’
Morgens heeft het Charter Diversiteit van de SER ondertekend. Daarmee geeft het adviesbureau verdere invulling aan de vorig jaar opgestelde strategie, waarin stevig wordt ingezet op diversiteit en inclusie.
16 november 2022
Diversiteit als onderdeel van de strategische personeelsplanning
Het thema diversiteit en inclusiviteit speelt een steeds belangrijkere rol in de strategische personeelsplanning van bedrijven.
09 november 2022
Bijna driekwart van organisaties heeft geen beleid voor diversiteit en inclusie
Bijna 75% van de organisaties in ons land heeft géén diversiteit- en inclusiebeleid. Dat blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en softwarebedrijf AFAS.
19 oktober 2022
Helft van vacatureteksten onvoldoende aantrekkelijk voor diverse doelgroep
De aandacht voor diversiteit en inclusie staat hoog op de agenda van recruiters. Deze aandacht heeft zich echter nog lang niet overal vertaald in het gebruik van genderneutraal taalgebruik in vacatureteksten.
17 oktober 2022
Adviesbureaus (van groot tot klein) steunen Diversity Day 2022
Op dinsdag 4 oktober is het weer zover: Diversity Day.
30 september 2022
Adviesbureau Blueyard onderzoekt genderindeling van toneelprijzen
In een samenleving waarin steeds meer aandacht is voor vraagstukken omtrent gender, speelt de laatste jaren een bij tijden verhitte discussie rond het traditionele man-vrouwonderscheid binnen kunstprijzen.
28 september 2022
Rianne van der Loo (ADC) over haar loopbaan en diversiteit in data science
Rianne van der Loo werkt al meer dan dertien jaar in de consultancy en de technologiesector. Na Deloitte, Boston Consulting Group en Google trad ze dit jaar als Chief Commercial Officer in dienst bij Amsterdam Data Collective (ADC).
14 september 2022
Ecorys onderzoekt discriminatie binnen gemeente Steenwijkerland
In 2021 verliet een Turks-Nederlands gezin het Overijsselse Steenwijkerland omdat het aanhoudend gediscrimineerd werd.
12 september 2022
1
2
3
4
5
»