Out now!
Consultancy.org App
Improve your experience.
Now available in your app store.
Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Zoeken…
Netherlands
Join the platform
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Vacatures
Events
Opleidingen
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Diversiteit nieuws
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Diversiteit:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
AAG
Accenture
Accuracy
ACE + Company
Act Right
adaptif
Adjust Consulting
Adlasz
Adviesgroep Novius
Advisory Services HQ
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
Agium
AIM
Alistar
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
Aresz
Argon & Co
Arlande
Artefact
Arthur D. Little
AT Osborne
Avertim
Avineon Tensing
B&A
Bain & Company
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
Birch
Bisnez
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
Blueprofs
blupoint
BMC
Boer & Croon Management
Boston Consulting Group
BOUF
BPM Consult
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Business Insight
Bvolve
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
CGI
Cmotions
Cognizant
Common Eye
Conclusion Consulting
Consultday
Coppa
Coppa Group
Coredaet
Count & Cooper
Cratos Consulting
Critical Minds
Ctree
D&A
De Kleine Consultant
De Ondernemingswaarde
delaware
Deloitte
Delta Capita
Devoteam
Digital Power
Doxis
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Emixa
Energyprofs
Ensur
Epic Agility
ERAC
Eraneos
Eurekon
Eviden
EVZ organisatie-advies
EY
EY-Parthenon
Feller
Finance Ideas
Finext
Firm C
Flatland
Forvis Mazars
FTE Groep
FTI Consulting
Galan Groep
GalanNXT
Goed geschud
Goodzo
Graduate Consulting
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Highberg
Hill & Knowlton
HillFive
HKA
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem Conclusion
House of Redmore
House of Tenders
IDC Metri
IG&H
ilionx
Improven
Improvery
InContext
Indus
Infotopics
innergo
INNOPAY
Intermedius
InTheArena
iPM Partners
iQibt
ITDS Business Consultants
JBR
Jester Strategy
Kearney
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
Kyden
Laudame Financials
LCG
LeadingMile
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
Levi9
Lorenz
M&I/Partners
Magnus Energy
Maisters
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metyis
Missie3
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
n-abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
nlmtd
Nova Reperta
Nravl
Oaklins
OC&C Strategy Consultants
OHROS Consulting Group
Oliver Wyman
Opschudders
P2
P5COM
PA Consulting
PAS bv
PaymentGenes
People Services HQ
Pernino Consulting
Portera
Precedence
Pro 10
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Quru Minds
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
ResidentieProfs
Rijnconsult
RiskSphere
Roland Berger
RSM
Securityprofs
SeederDeBoer
Semmtech
Significant Groep
Simon-Kucher
SINCERIUS
SiRM
SKIM
Skopos
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sopra Steria
Sourcing Champions
SparkOptimus
Spendlinq
Staffing MS
Stevin
Strategy&
Strict
Student Consultancy Group
Student Consultant
SuccessDay
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
The House of Marketing
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Turner
Turner & Townsend
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UniPartners
UPD
Valcon
Valid
Valid8 Consulting
Van Dam Datapartners
Van Oers
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Vellekoop & Meesters
VertX
VFM Facility Experts
Vijverberg
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
You Improve
Young Advisory Group
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Bedrijfsvoering
4
Benoemingen
4
Carriere
26
Evenementen
10
Interim Management
1
Interviews
20
M&A
1
Mijlpalen
2
MVO
4
Opleiding & Training
1
Opmerkelijk
2
Partnerships
12
Rankings & Awards
15
Sponsoring
3
Traineeships
2
Vrouwen in consulting
33
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Communicatie
1
Corporate Governance
3
Data Science
3
Digital
1
Duurzaam
1
ESG
1
Finance
1
Fusies & Overnames
1
Human Resources
71
Innovatie
3
IT Strategie
1
Management
24
Project Management
1
Recruitment
8
Supply Chain Management
1
Verandermanagement
1
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
3
Banken
6
Energie
1
Financiële Sector
6
Gemeente
3
ICT
5
Juridisch
1
Kunst & Cultuur
2
Media
1
MKB
1
Non-profit
2
Onderwijs
2
Openbare Orde
2
Overheid
5
Pensioen
2
Publieke Sector
9
Sport
3
Technologie
4
Transport & Logistiek
1
Verzekering
4
Voetbal
2
Zorg
1
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Diversiteit
216
Filters
Bedrijf
Adviesmarkt
Vakgebied
Sector
Diversiteit
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Terugblik op Future Talks-evenement over diversity, equity en inclusion
The Next Organization organiseerde onlangs een Future Talks-evenement dat volledig in het teken stond van diversity, equity en inclusion. Een terugblik op het event en de belangrijkste lessen.
14 mei 2025
Human capital en DEI cruciaal ongeacht het politieke klimaat
In een tijd van politieke onzekerheid en maatschappelijke druk blijft investeren in diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie een strategische noodzaak voor toekomstgerichte organisaties.
09 mei 2025
Ongewenst gedrag op de werkvloer: Kwetsbare groepen extra getroffen
Een recent benchmark onderzoek van Highberg naar ongewenst gedrag op de Nederlandse werkvloer legt pijnlijke verschillen bloot tussen medewerkersgroepen.
14 april 2025
Conclusion lanceert ‘Vrouwen in Positie’ en sluit samenwerking met FC Utrecht
Conclusion heeft ‘Vrouwen in Positie’ gelanceerd, een nieuw initiatief gericht op het vergroten van het aantal vrouwen in IT-leiderschapsrollen. FC Utrecht is samenwerkingspartner.
08 maart 2025
Neurofied brengt barrières voor culturele diversiteit binnen management Rijkswaterstaat in kaart
Rijkswaterstaat heeft samen met advieskantoor Neurofied onderzoek gedaan naar de barrières van doorstroom van culturele diversiteit binnen de organisatie.
14 januari 2025
McKinsey & Company en KplusV ondertekenen convenant voor gelijke kansen voor vrouwelijke ondernemers
McKinsey & Company en KplusV hebben zich aangesloten bij Code-V, een convenant gericht op het verkleinen van de financieringskloof voor vrouwelijke ondernemers.
13 januari 2025
Highberg brengt diversiteit binnen Oxfam Novib in kaart
Oxfam Novib heeft een bedrijfsbreed onderzoek naar de diversiteit binnen de organisatie afgerond, uitgevoerd in samenwerking met Highberg.
25 november 2024
‘Gelijkheid loont’: Hoe Forvis Mazars sterker wordt door verschillen te omarmen
Mensen presteren het beste wanneer ze zichzelf kunnen zijn – dat begrijpt Forvis Mazars heel goed. Gelijke kansen bieden en verschillen omarmen staat dan ook centraal binnen de organisatiecultuur.
14 november 2024
Vrouwen in de IT: Viertal bij Virtual Sciences Conclusion deelt hun ervaringen
Vrouwen in de IT; ze zijn nog steeds ondervertegenwoordigd. Bij Virtual Sciences Conclusion werken ze daar hard aan, onder meer door vrouwen volop kansen en support te bieden.
13 november 2024
Nergens in Europa zijn nieuwe commissarissen zo oud als in Nederland
Nieuwbenoemde commissarissen zijn nergens in Europa zo oud als in Nederland. Dat blijkt uit de Board Monitor Europe 2024 van Heidrick & Struggles.
31 oktober 2024
De stand van zaken van diversiteit en inclusie binnen BV Nederland
Hoe is het gesteld met de diversiteit en inclusie binnen BV Nederland? Highberg peilde de meningen van 2.000 werknemers uit uiteenlopende sectoren.
28 oktober 2024
‘Nog lange weg te gaan voor gendergelijkheid in senior management’
Hoewel stap voor stap vooruitgang wordt geboekt, blijft de weg naar genderpariteit in senior management lang. Dat blijkt uit onderzoek van Grant Thornton.
09 oktober 2024
Petra van Zeeland (Morgens): Diversiteit als sleutel voor het oplossen van complexe vraagstukken
Bij Morgens staat alles in het teken van vooruitgang – bij opdrachtgevers in de zorg, de overheid en het onderwijs, maar zeker ook intern.
16 september 2024
Diversiteit en inclusie buiten top tien van HR-prioriteiten
Het vinden van nieuw talent, upskillen van collega’s en zorgen voor gezonde arbeidsomstandigheden zijn de drie voornaamste prioriteiten van HR-leiders. Diversiteit en inclusie valt buiten de top tien.
27 augustus 2024
Recruiters benaderen mannen vaker dan vrouwen: ‘Een gemiste kans’
‘Vrouwelijke zzp’ers halen meer opdrachten binnen dan mannen’, bleek eerder dit jaar uit onderzoek. Toch worden mannen nog steeds vaker benaderd door recruiters dan vrouwen.
21 augustus 2024
TwynstraGudde ondertekent het Nederlandse Charter Diversiteit
TwynstraGudde heeft afgelopen maand het Nederlandse Charter Diversiteit van de Sociaal-Economische Raad (SER) ondertekend.
10 juli 2024
Anna Veltkamp (Morgens): ‘De meerderheid heeft de opdracht om te zorgen dat iedereen zich thuis voelt’
Bij Morgens staat alles in het teken van vooruitgang – bij opdrachtgevers in de zorg, de overheid en het onderwijs, maar zeker ook intern.
14 juni 2024
Bertine van Roozelaar en Manouk Pelgrum over leiderschap bij AFAS
Dit jaar reikte Great Place to Work voor het eerst de Best Workplaces For Women-prijzen uit. Dat juist een softwarebedrijf als winnaar uit de bus kwam, zagen velen vermoedelijk niet aankomen.
07 juni 2024
Europese bedrijven lopen achter op het gebied van diversiteit
Europese bedrijven lopen achter op het gebied van diversity, equity en inclusion (DEI). Dat blijkt uit onderzoek van EY uitgevoerd in samenwerking met FT-Longitude.
15 april 2024
Oud-topvoetbalster Rocky Hehakaija over diversiteit en inclusie
In de consultancybranche ligt steeds meer nadruk op diversiteit en inclusie. Rocky Hehakaija, voormalig professioneel straatvoetbalster, geeft als consultant een frisse blik op dit thema.
29 maart 2024
‘Grote stappen gezet’: Vier ITDS-vrouwen over hun nieuwe rol als business line manager
Bij ITDS hebben ze sinds begin februari vier nieuwe business line managers. Eline Bos, Ilana van Berkum, Sophie Kranendonk en Ellen Even vertellen over hun reis naar manager.
22 maart 2024
Arash Kargar (Morgens): ‘Diversiteit en inclusie is geen project met een begin en einde’
Bij Morgens staat alles in het teken van vooruitgang – bij opdrachtgevers in de zorg, de overheid en het onderwijs, maar zeker ook intern. Zo werkt het adviesbureau voortdurend aan het worden van een diversere organisatie.
11 maart 2024
Vooruitgang positie van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt stokt
De positie van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt is in vergelijking met landen om ons heen verslechterd. Dat constateert PwC in een internationale benchmark.
04 maart 2024
Vrouwen in STEM: BearingPoint-consultants Nesrin Danning en Suzanne Post
Anno 2024 is het aantal vrouwen dat kiest voor een carrière in STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) nog altijd beperkt. Komende zondag is het International Day of Women and Girls in Science.
09 februari 2024
Rieken & Oomen omarmt al 35 jaar de kracht van diversiteit & inclusie
Waar diversiteit & inclusie vandaag de dag breed op de agenda staat binnen bedrijfsleven en politiek, lag het in 1988 al ten grondslag aan het ontstaan van Rieken & Oomen.
02 februari 2024
TWST begeleidt inclusief leiderschapsprogramma bij RSM
Accountants- en adviesbureau RSM is gestart met een leiderschapsprogramma. In ‘Grow, Lead, & Succeed’, dat werd ontwikkeld in samenwerking met TWST, spelen de onderlinge verschillen tussen medewerkers een centrale rol.
06 december 2023
Mazars loopt voorop in gelijke betaling aan mannen en vrouwen
Mazars heeft het certificaat ‘Gelijke beloning voor man en vrouw’ ontvangen van Erasmus Q-Intelligence. Met het predicaat ‘Excellence’ behaalde het accountants- en advieskantoor de hoogst mogelijke score.
12 oktober 2023
‘Broken record’: Accenture-CEO Nicole van Det vindt het ongelooflijk dat een vrouw aan de top nog steeds bijzonder is
Nicole van Det is CEO van Accenture Nederland. Daarnaast is ze vrouw. En ze is geïrriteerd, omdat de optelsom van die twee feiten anno 2023 nog altijd bijzonder is in Nederland.
27 september 2023
Zeven manieren om neurodiversiteit te omarmen in teams
Volgens schattingen is wereldwijd ongeveer één op de vijf mensen neurodivergent. Voor teams is het dan ook van groot belang om zich inclusief op te stellen naar deze groep mensen.
18 augustus 2023
‘Bij Capgemini is inclusie een feestje van de werknemers zélf’
Toen Stephan Horn-Janson begon bij Capgemini, sloot hij zich meteen aan bij het bestuur van het Rainbow Network. Inmiddels zet hij zich alweer bijna een jaar in voor de klanten van Capgemini én voor de lhbtqia+-gemeenschap.
21 juli 2023
Groot deel van LHBT+’ers ervaart niet-inclusief gedrag op het werk
Een aanzienlijk deel van LHTB+’ers in Nederland heeft weleens te maken gehad met niet inclusief gedrag op de werkvloer.
11 juli 2023
Anne Wever en Lorraine Ho (Mobilee): ‘Maak het verschil’
Al jaren draaien Anne Wever en Lorraine Ho met veel plezier mee in de consultancy en bij Mobilee. “Iedereen binnen Mobilee kan zichzelf zijn.
07 juni 2023
1
2
3
4
5
»