Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 18
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
ACE Company
Adaptif
ADC
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
AgilityMasters
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
APPM Management Consultants
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bouf
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
Ctree
D&A
de C5 groep
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Energyprofs
Enigma Consulting
Ensur
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Finance Ideas
fincog
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goodzo
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Hill+Knowlton Strategies
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
Into Control
iQibt
it's public
ITDS Business Consultants
ITsPeople
JBR
Jester Strategy
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
LCG
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Magnus Energy
Maisters
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
Move Beyond
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
Nova Reperta
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
Ordina
P2
PA Consulting
People Change
ProjectiveGroup
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Raad van Toekomst
Rebel
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Sia Partners
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
SPOTONVISION
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Tribers
Turner
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Verdonck, Klooster & Associates
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
Young Advisory Group
YourConnector
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
10
Bedrijfsvoering
6
Benoemingen
10
Carriere
42
Consultancymarkt
3
Detachering
6
Evenementen
13
Interim Management
3
Interviews
25
M&A
8
Mijlpalen
6
Modellen & Raamwerken
12
MVO
4
Opleiding & Training
21
Opmerkelijk
5
Partnerships
14
Rankings & Awards
33
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
750
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
4
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
2
Gemeente
13
Horeca en Toerisme
2
ICT
18
Industrie
4
Juridisch
5
Kunst & Cultuur
1
Media
1
MKB
5
Non-profit
2
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
2
Openbare Orde
2
Overheid
11
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
34
Retail
1
Scheepvaart
1
Sport
2
Technologie
19
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Zorg
20
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
213
Artificial Intelligence
1
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
7
Crisis
31
Diversiteit
59
Economie
9
Fraude
1
Het Nieuwe Werken
43
Opkomende markten
1
Privacy
2
Robotisering
2
Salaris en Bonus
50
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
21
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
OSGMetrium, Driessen en Randstad winnen contract
Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg & Omstreken heeft voor de inhuur van detacherings- en payrollingsdiensten raamovereenkomsten afgesloten met drie consultancy- en detacher
31 juli 2014
BDO en YSE kanshebber HR Talent of the Year award
Dit jaar wordt voor het eerst de HR Talent of the Year verkiezing georganiseerd. Vooralsnog zijn zes talenten genomineerd in de categorie Young Professional, waaronder twee professionals werkzaam in de adviesbranche: Ke
30 juli 2014
Hay Group: Pensioenregels treffen grootverdieners
Het terugbrengen van de jaarlijkse pensioenopbouw per 1 januari 2015 heeft enorme gevolgen voor medewerkers met een salaris van €100.000 of meer, waarschuwt Hay Group.
28 juli 2014
Kirkman: Vijf tips voor HR samenwerkingsverbanden
HR gaat steeds vaker externe samenwerkingsrelaties aan en onderzoekt de mogelijkheden in de markt voor dienstverlening. Voor HR biedt samenwerking in de keten volop kansen, tegelijkertijd blijkt uit de praktijk dat samenwerkingsverbanden lang niet
15 juli 2014
KPMG: Harde kant van HR belangrijk tijdens integratie
Over de afgelopen jaren heeft de ‘menskant’ van verandering steeds meer aandacht gekregen tijdens fusie en overnametrajecten. Zo wordt voorafgaand aan overnames meer aandacht geschonken aan bijvoorbeeld een HR of cultural due diligence,
09 juli 2014
Shell betaalt adviesbureaus 130k voor beloningsadvies
Shell heeft voor het eerst in hun jaarverslag bekend gemaakt wat de kosten zijn voor beloningsadvies.
08 juli 2014
OSGMetrium: Onderwijsbranche kan meer met talent
Onderwijsinstellingen kunnen veel meer halen uit hun talent als ze beter inspelen op hun behoeftes. “Koester talenten en geef ze de ruimte om hun grenzen te verleggen,” aldus Henk Berg, Algemeen Directeur van span class
03 juli 2014
7 kenmerken van leiderschap in netwerkorganisaties
Als gevolg van veranderende business modellen en trends op het gebied van technologie, innovatie en digitalisering wordt samenwerking in de netwerken van steeds groter belang voor organisaties. Dit speelt zowel in de private als publieke sector. Ne
26 juni 2014
Focus Orange: Goede HR directeur gebruikt Big Data
Data-analyse onmisbaar om in te spelen op behoefte van medewerker, organisatie en management.
24 juni 2014
Hay Group maakt pensioenopbouwregels inzichtelijk
De komende maanden moeten ondernemingen zich voorbereiden op de nieuwe regels in de pensioenwereld.
29 mei 2014
Team Ladies in Engineering wint 1% Student Battle
Het studententeam Ladies in Engineering heeft de 1% Student Battle gewonnen met het ontwerp van het productieproces en HR beleid voor een bamboe fietsen vakschool. Zij zullen naar Bangladesh afreizen om deze daadwerkelijk op te zetten. p
27 mei 2014
Deloitte en PwC winnen discriminatie zaak bij rechter
Twee Big Four kantoren werden de afgelopen periode door medewerkers van discriminatie beticht. Deloitte zou onderscheid gemaakt hebben op grond van etniciteit en geslacht bij het bepalen van het arbeidsloon. Het tweede advieskantoor, PwC, zou gedis
23 mei 2014
Quintop: Uitdaging HR professional in business partnering
Afgelopen jaren is het aantal bedrijven dat de HR business partner rol heeft geïntroduceerd toegenomen. Als de HR professional zich in deze rol wil ontwikkelen moet hij zich in drie competenties bekwamen. ‘De competentie leggen van relat
08 mei 2014
Client case examples Quintop Management Consultants
Quintop Management Consultants, een HR-adviesbureau uit Utrecht, adviseert organisaties op het gebied van HR-vraagstukken en ondersteunt bij de uitvoering van HR projecten. Consultancy.nl presenteert een overzicht van client case
08 mei 2014
Berenschot onderzoekt integriteit wethouders Roermond
De commissie benoembaarheid wethouders van Roermond heeft Berenschot ingeschakeld om de integriteit van de kandidaat-wethouders te onderzoeken.
08 mei 2014
TalentCulture: 7 belangrijkste trends in HR Technology
Human Resource zal de komende jaren meer en meer van toegevoegde waarde worden voor bedrijven. Om dit te realiseren wordt een grote rol weggelegd voor technologie. Meghan Biro, topvrouw van het Amerikaanse a ti
06 mei 2014
Hay Group neemt assessment specialist Talent Q over
Organisatieadviesbureau Hay Group heeft Talent Q overgenomen - een innovatieve speler op het gebied van online psychometrische assessments. Met de acquisitie br
16 april 2014
Pentascope: 6 tips voor realiseren cultuurverandering
Cultuurverandering is een modewoord en ook een multi-interpretabel begrip. Het kan klein en groot zijn. Aan de oppervlakte blijven of diep ingrijpen. Een cultuurverandering is niet iets wat op zichzelf staat, maar altijd binnen een conte
07 april 2014
Capgemini lanceert online Carriere Coach voor ICTers
ICT dienstverlener Capgemini heeft een online Carrière Coach gelanceerd. Met het instrument kunnen IT-professionals inzicht krijgen in het juiste carrièrepad voor hun loopbaan. “Het uit
03 april 2014
Arbeidsmarkt bereikt keerpunt, War for Talent loert
De arbeidsmarkt in Nederland zit al langere tijd op slot. Weinig mensen wisselen van baan en blijven uit angst hangen in hun huidige functie.
03 april 2014
Meer hoogopgeleide vrouwen dan mannen wereldwijd
In 1970 waren mannen wereldwijd gezien hoger opgeleid dan vrouwen. Echter, de afgelopen 40 jaar hebben vrouwen een enorme inhaalslag gemaakt en anno 2014 kunnen vrouwen zich beter opgeleid noemen dan mannen. Een nieuw rapport van span class
24 maart 2014
10 kenmerken voor een succesvol expat programma
Ondanks de crisis is het aantal expat-opdrachten in de afgelopen jaren fors gestegen. Een recent onderzoek van Mercer toont aan dat het aantal a href="/nieuws/6045/mercer-forse-toename-in-aantal-wereldwijde-expats" target="
20 maart 2014
GT: HR Directeur populairste rol voor topvrouwen
Wereldwijd worden anno 2014 24% van de topfuncties bekleed door vrouwen. Kijken naar deze groep topvrouwen, vervult het merendeel van hen de rol van HR Director. De minst populaire positie onder vrouwen is niet geheel verwonderlijk de rol va
17 maart 2014
BT Operate topman Roel Louwhoff partner bij Quintop
Quintop Management Consultants heeft Roel Louwhoff onlangs aangesteld als non-executive partner. Louwhoff is afkomstig van British Telecom waar hij werkzaam was als CEO British Telecom Operate. Hij zal a href="/adviesbureaus/quintop-management-consult
14 maart 2014
Grant Thornton: Weinig NL topvrouwen in midmarket
Nederland heeft relatief weinig topvrouwen in ‘de top’ van het mid-markt bedrijfsleven. Wereldwijd bekleden vrouwen circa een kwart van de senior managementrollen, in Nederland gaat het om één op de tien. Daarmee neemt on
11 maart 2014
Towers Watson: HR onderbelicht tijdens acquisities
Adviesbureau Towers Watson heeft recent onderzoek gedaan onder CFO’s naar de belangrijkste HR uitdagingen die voorkomen tijdens een fusie of overname. Bert van Loen, Practice Leader van de M&
05 maart 2014
Accenture: Aantal topvrouwen wereldwijd neemt toe
Het aantal vrouwen in topfuncties gaat de komende jaren wereldwijd toenemen. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Accenture gehouden in 32 landen, wa
04 maart 2014
Finext: 5 voordelen van arbeidsvoorwaarden in cloud
Veel bedrijven maken inmiddels gebruik van de cloud voor de opslag en verwerking van hun data. Op het gebied van Human Resources, waaronder compensation & benefit (arbeidsvoorwaarden) gegevens, zijn organisaties nog vaak terughoudend. Volgens J
04 maart 2014
YSE: Zonder uitdaging zijn Generatie Y-ers vertrokken
Het is een vraag waar veel organisaties mee worstelen. Hoe houden we talent binnen de deur? Met name bij de zogeheten Generatie Y talenten is dit niet altijd een makkelijke vraag. Generatie Y professionals hebben namelijk hun eigen (unieke) kijk op wer
21 februari 2014
Mercer: Leefkwaliteit Amsterdam behoort tot wereldtop
De stad Amsterdam biedt haar burgers een van de hoogste leefkwaliteit ter wereld. Onze hoofdstad staat op de elfde plaats in de 2014-editie van het ‘Quality of Living’ onderzoek van Mercer.
20 februari 2014
Hay Group: Vrouwentekort in top Belgische bedrijven
De raden van bestuur van grote Belgische bedrijven blijven een mannenbastion. Amper 12% van de bestuurders zijn vrouwen. Dit blijkt uit onderzoek van organisatieadviesb
18 februari 2014
Kirkman Company: 5 tips voor E-HRM selectietraject
E-HRM stelt organisaties in staat om te professionaliseren, processen efficiënter in te richten en people-management verantwoordelijkheden van managers, zoals talentontwikkeling beter te ondersteunen. Het gebruik van technologie wordt bovendie
07 februari 2014
«
14
15
16
17
18
19
20
21
22
»