Human Resources nieuws | Pagina 13

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

Medewerkers inzetbaar en betrokken houden urgenter dan ooit De ‘workforce’ vergrijst. Het aantrekken van nieuw talent is steeds lastiger.
03 april 2018
Alleen zorgvuldige toepassing maakt variabele beloning effectief Variabele beloningen en bonussen hebben een slechte naam, vooral sinds de financiële crisis. Toch kan dit type beloningen juist heel succesvol zijn voor zowel de onderneming als de werknemer.
02 april 2018
Terwijl managers wereldwijd diverser worden, staan Nederlandse vrouwen stil Waar er wereldwijd verbetering zichtbaar is in gendergelijkheid en diversiteit in managementposities, loopt Nederland internationaal gezien behoorlijk achter en is er sprake van stilstand.
20 maart 2018
Tekort aan talent raakt de HR-strategie in al zijn facetten Het opbouwen van teams wordt de komende jaren uitdagender dan ooit.
20 maart 2018
HR Analytics: Een 7e zintuig voor de moderne HR-professional Een groep van elf HR professionals heeft hun praktijkkennis op het gebied van Human Resource analytics gebundeld in het uitgebrachte boek ‘HR Analytics’.
07 maart 2018
Bestuurders: Als een organisatie diversiteit echt nastreeft gaat het sneller Diversiteit in een organisatie wordt vaak met de mond beleden, maar de praktijk blijkt toch weerbarstig.
26 februari 2018
Design Thinking volgens First Consulting: een voorbeeld bij Schneider Electric First Consulting helpt Schneider Electric met het automatiseren van haar HR-processen. Om precies te ontwikkelen wat de HR-medewerker nodig heeft, is gebruik gemaakt van Design Thinking.
16 februari 2018
GITP dochter PiCompany sluit partnership met vereniging voor HR-professionals PiCompany, een dochterbedrijf van GITP, heeft een partnership gesloten met NVP, een vereniging voor HR-professionals.
14 februari 2018
Data-inzichten worden steeds belangrijker in de ‘war for talent’ Met een aantrekkende economie en een toenemende schaarste op de arbeidsmarkt onder hoogopgeleide professionals wordt het binden en vasthouden van talent steeds belangrijker voor organisaties.
13 februari 2018
De top 10 HR-trends voor recruitment en werving en selectie De aangetrokken arbeidsmarkt en de opkomst van nieuwe technologieën gaan dit jaar een duidelijke stempel drukken op de praktijk van werving en selectie.
01 februari 2018
Zes tips voor HR-managers om werknemers te laten excelleren Uit onderzoek van PwC onder Nederlandse CEO’s blijkt dat driekwart van de bestuurders zich zorgen maakt over de uitdagingen op de arbeidsmarkt.
31 januari 2018
Nederlandse CEO's optimistisch over groei maar bezorgd om arbeidsmarkt Het optimisme onder CEO’s over de wereldwijde economie is jaren niet zo hoog geweest.
29 januari 2018
HR analytics is niet meer weg te denken uit het human resources vak HR analytics geeft HR-managers de mogelijkheid om meer dan ooit de impact van HRM op de business te meten en in kaart te brengen aan welke human capital knoppen gedraaid moeten worden om de gewenste
18 januari 2018
Het Rijk onderkent chronisch tekort aan ICT-personeel onvoldoende De overheid kampt met een structureel tekort aan personeel geschoold in de informatie- en communicatietechnologie (hierna: ICT).
15 januari 2018
Fontys en Erasmus ontwikkelen opleiding voor werkgeluk Opleidingsinstelling Fontys Hogeschool HRM en Psychologie heeft de krachten gebundeld met Erasmus Universiteit Rotterdam en Het Happiness Bureau.
10 januari 2018
De beste adviesbureaus in human capital- en HR-advies Randstad HR Solutions is volgens zakelijke bestuurders de beste HR-adviseur van Nederland, gevolgd door Deloitte en Yacht.
08 januari 2018
Rijnconsult helpt Leerdam met het op de kaart zetten van leren Drie jaar geleden won Rijnconsult de aanbesteding die de Gemeente Leerdam uitzette met de opdracht om een leeromgeving voor drie jaar te faciliteren.
05 januari 2018
Familiebedrijven hebben vertrouwen in 2018, war for talent grootste zorg De meeste Europese familiebedrijven gaan de toekomst met vertrouwen tegemoet, onder meer dankzij de economische voorspoed van de afgelopen tijd.
02 januari 2018
Regenbooggemeenten lopen voorop met inclusie en LHBT-beleid Bij achttien Nederlandse Regenbooggemeenten begon men in 2008 met het Koploperprogramma ter bevordering van de veiligheid, weerbaarheid en sociale acceptatie van LHBT-inwoners.
02 januari 2018
ING Chief Security Architect Jan Joris Vereijken versterkt Crunchr Per 1 februari start Jan Joris Vereijken, jarenlang werkzaam als Global Chief Security Architect bij ING, als de nieuwe Chief Architect bij HR Analytics platform Crunchr.
02 januari 2018
Learning agility maakt talentontwikkeling zichtbaar en effectiever In een opbloeiende economie is het voor organisaties een uitdaging om talent aan zich te binden.
27 december 2017
Coaching werkt motiverend en vergroot de kans op succes Coaching is een belangrijk aspect ter ondersteuning van de zakelijke marktbewerking.
11 december 2017
Patrick Houtkamp versterkt HR-consultancypraktijk van Berenschot Patrick Houtkamp, de medeoprichter van Bright & Company, is bij adviesbureau Berenshot in dienst getreden als senior managing consultant.
22 november 2017
Werknemer hecht buiten salaris waarde aan schouderklopje en werkplek Werkende Nederlanders zien een goed basissalaris nog altijd als de belangrijkste beloning voor hun werk. Ook vindt men een schouderklopje belangrijker dat een auto van de zaak.
21 november 2017
Innovatie en talentmanagement belangrijkste uitdagingen voor ondernemers Productinnovatie en talentmanagement zijn volgens nieuw onderzoek de grootste uitdagingen voor het bedrijfsleven.
14 november 2017
HR-professionals overtuigd dat functies en taken gaan veranderen De HR-wereld is snel aan het veranderen, met als gevolg dat ook de aard van HR functies naar verwachting in snel tempo zal veranderen.
02 november 2017
App brengt ideale arbeidsvoorwaarden van starters in kaart Twee adviesbureaus hebben de handen ineengeslagen om een nieuwe scan te ontwikkelen die inzichtelijk moet maken aan welke arbeidsvoorwaarden young professionals veel belang hechten.
27 oktober 2017
Weinig aandacht voor privacy en databeveiliging op HR-afdelingen Privacy en databeveiliging staan laag op het prioriteitenlijstje van HR-afdelingen.
19 oktober 2017
Quintop helpt onderwijsinstelling met professionalisering en HR-transitie Quintop heeft meegeholpen aan een succesvol professionaliseringstraject van een ambitieuze onderwijsinstelling.
19 oktober 2017
Personeelsbestand van waterschappen krimpt licht en veroudert De Nederlandse sector waterschappen heeft te maken met een lichte krimp in het personeelsbestand. Tegelijkertijd ziet de sector een flinke stijging van het aantal openstaande vacatures.
18 oktober 2017
HR kan meer waarde halen uit nieuwe technologische mogelijkheden HR-managers maken nog onvoldoende gebruik van technologie en innovatieve oplossingen.
12 oktober 2017
Menskant van agile transities centraal in nieuw 'Agile HR' boek Vijf adviseurs van Scrum Company brengen vandaag een nieuw boek uit dat HR professionals helpt bij het verbeteren van de wendbaarheid van de HR-functie.
03 oktober 2017

«
9
10
11
12
13
14
15
16
17
»

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.