Human Resources nieuws | Pagina 13

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

Zestgroup zet niet bewust in op diversiteit en inclusie Diversiteit en inclusie vormen de laatste jaren een steeds belangrijker thema, niet in de laatste plaats binnen organisaties.
23 juni 2021
Zeven vragen aan interim HR-directeur Dimitri Markidis Dimitri Markidis, Associate Partner bij Boer & Croon, maakte de Covid-19-pandemie van dichtbij mee. Bij de eerste, tweede en de start van de derde golf was hij interim HR-directeur bij twee grote zorginstellingen.
17 juni 2021
De topwerkgevers in consultancy volgens Great Place to Work Great Place to Work (GPTW) heeft de winnaars van zijn Best Workplaces van Nederland-ranking bekendgemaakt.
08 juni 2021
Zes manieren om het werkgeluk van VVT-professionals te verhogen Verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorgorganisaties (VVT) kampen met een flinke personeelsschaarste. Volgens het UWV is 63% van alle vacatures binnen de branche moeilijk vervulbaar.
03 juni 2021
Bekommert werkgever zich voldoende om gezondheid van personeel? Nederlandse werkgevers bekommeren zich niet altijd voldoende om het welzijn van hun personeel.
02 juni 2021
Een volwassenheidsmodel voor digitale HR-transformatie Digitalisering wordt steeds belangijker voor HR-afdelingen. Werknemers verwachten een digitale employee experience, de business verwacht een efficiënte en gestroomlijnde HR-functie en bestuurders verwachten
27 mei 2021
Zorg voor balans in je werk als (zelfstandig) consultant Consulting is bij velen geliefd om de interessante opdrachten en de intellectuele uitdaging die daarbij komt kijken. Daartegenover staat dat er veel wordt verlangd van werknemers en zelfstandigen, met als gevolg dat de sector
14 mei 2021
Gefaseerd en gecontroleerd naar het nieuwe werken post-corona Covid-19 en de daarmee gepaarde verschuiving naar digitaal en remote werken heeft de bedrijfsvoering, manier van werken en hoe het personeel gemanaged wordt flink op zijn kop gezet.
14 mei 2021
Coronacrisis is aanjager van diversiteit en inclusie In een nieuwe studie van KPMG zeggen vrouwelijke topbestuurders – werkzaam bij grote Nederlandse organisaties – dat de Covid-19-pandemie een aanjager is van diversiteit en inclusie.
30 april 2021
Feedforward: waarom terugblikken als je ook vooruit kunt kijken? Feedback geven is een van de meest gebruikte manieren om een ander te helpen in haar of zijn persoonlijke ontwikkeling. Bij Summiteers doen ze dat net even anders – adviseur Luc Beurskens legt uit hoe.
28 april 2021
1,6 miljoen banen verdwijnen: Mega herscholingsoperatie vereist Circa 1,6 miljoen banen zullen de komende jaren verdwijnen. Het goede nieuws is echter dat ruim 80% van de mensen die deze banen uitvoert herschoold kan worden.
26 april 2021
Deloitte leent schaars technisch talent uit aan Defensie Accountants- en adviesbureau Deloitte zal de komende jaren professionals gaan uitlenen aan Defensie.
16 april 2021
Gouden toekomst voor personeelsplanner Omscholing naar een kansrijker beroep is mede door de uitbraak van het coronavirus volop in het nieuws. Het kabinet geeft in 2021 zelfs €200 miljoen uit om werkzoekenden in dit proces te ondersteunen.
16 maart 2021
Koninklijke Bibliotheek kiest wederom HeadFirst voor externe inhuur De Koninklijke Bibliotheek uit Den Haag kiest wederom voor HeadFirst als zijn partner voor externe inhuur.
23 februari 2021
EC pauzeert antitrust-onderzoek naar Aon | Willis Towers Watson De geplande megafusie tussen het Amerikaanse Aon en Britse Willis Towers Watson heeft vertraging opgelopen, nu de Europese Commissie heeft aangekondigd dat ze haar antitrustonderzoek naar de deal opschort.
17 februari 2021
KPMG UK-voorzitter onder vuur vanwege opmerking aan consultants De bestuursvoorzitter van KPMG in het Verenigd Koninkrijk, de Australiër Bill Michael, is onder vuur komen te liggen nadat hij tegen consultants heeft gezegd dat ze moeten ophouden met zeuren over hun werk-privébalans en onbewuste vooroordelen.
12 februari 2021
Lisanne Beijk (The Cue) spreekt tijdens 'Define Your Happiness' Begin maart organiseert Sound & Solid het online event ‘Define your Happiness’. Het event draait om één thema – hoe kunnen leiders en medewerkers werkgeluk centraal stellen in hun beleid en werkprocessen?
05 februari 2021
Dicht bij het vuur: Hoe BOLD zich onderscheidt als consultancywerkgever Het snelgroeiende BOLD adviseert opdrachtgevers op het gebied van de drie T’s: transacties, transities en turnarounds. Hoe is het om voor de boutique te werken? Partner Martijn Hulshof vertelt hoe BOLD zich als werkgever onderscheidt
01 februari 2021
Lidewey van der Sluis over talentmanagement in het onderwijs We zien, horen en lezen steeds meer over strategisch talentmanagement. Van functiebeschrijvingen en competentieprofielen stappen we over op talent- en waardeontwikkeling.
26 januari 2021
Big Four-manager verwacht werkweek van 80 uur In Azië is een Big Four-kantoor onder vuur komen te liggen nadat een reeks gelekte e-mails en WhatsApp-berichten laat zien hoe een manager zijn medewerkers opdraagt om gedurende de drukste periode elke doordeweekse dag
22 januari 2021
Human Capital Trends: Het nieuwe werken verdubbelt door corona Deloitte heeft de 2021-editie van zijn jaarlijkse Global Human Capital Trends-rapport gepresenteerd. Uiteraard draait het rapport dit jaar volledig om de impact van corona op de manier waarop we werken.
11 januari 2021
Staffing MS helpt Aon met talentpartner voor zorgcampagne De laatste maanden van het jaar vormen voor zorgverzekeraars steevast een ongekend drukke periode. Staffing MS helpt Aon jaarlijks bij het selecteren van de juiste partner om tijdelijk extra professionals te leveren
17 december 2020
Zes grafieken over thuiswerken en terug naar kantoor Nieuw onderzoek van wereldwijd digital adviesbureau Publicis Sapient – gehouden onder 7.000 mensen uit tien landen verspreid over vier continenten – werpt zijn licht op veranderingen in de manier waarop wordt aangekeken tegen werk.
03 december 2020
Adver-Online voegt Gen Z-social media toe aan recruitmentmix Recruitmentspecialist Adver-Online heeft een nieuw aanbod gelanceerd voor werkgevers die op zoek zijn naar een betere connectie en engagement met de Generatie Z doelgroep.
27 november 2020
Hoe hou je medewerkers vitaal en gemotiveerd? In het snel veranderende bedrijfslandschap van de laatste jaren vormt het gemotiveerd en vitaal houden van medewerkers een steeds grotere uitdaging. Dit jaar kreeg deze uitdaging geheel onverwacht nog een geheel nieuwe dimensie
24 november 2020
Hoe tech kan bijdragen aan het voorkomen van burn-out klachten Burn-outs, psychische problemen door werk en werkstress worden een steeds groter probleem in ons land. Joyce Morsink en Mabel Rijpkema van Capgemini Invent leggen uit hoe slimme technologie kan bijdragen aan betere bestrijding.
24 november 2020
6 charts van EY over de talentkloof in de olie- en gassector EY heeft wereldwijd onderzoek gedaan naar de stand van zaken van talentmanagement binnen de olie- en gassector. De belangrijkste conclusie: als bedrijven hun digitale transformatieagenda succesvol willen realiseren, dan wacht hun
19 november 2020
Game verhoogt betrokkenheid en productiviteit tijdens thuiswerken Het mag inmiddels geen verrassing heten: thuiswerken is de nieuwe norm. Zoals bij elke vorm van verandermanagement geldt ook hier: uit nieuwe werkvormen volgen nieuwe uitdagingen en kansen.
18 november 2020
Voordelen van thuiswerken ebben weg op lange termijn Voor de korte termijn lijkt thuiswerken een win-win. Het levert bedrijven besparingen op, en werknemers gaan erop vooruit. Maar voor de langere termijn geldt dat veel van deze voordelen wegebben, zo blijk uit nieuw onderzoek van PwC.
16 november 2020
Quintop helpt financiële instelling met verbeteren van bonusproces Vier consultants van Quintop hebben recent een grote financiële instelling ondersteund bij het proces omtrent bonusvaststelling en -uitkering.
12 november 2020
Vijf adviezen om corona-burnouts te voorkomen Het aantal burnouts zal de komende maanden flink stijgen, verwachten experts. Burnouts zorgen voor veel persoonlijk leed en kosten bedrijven tienduizenden euro’s per werknemer. Ellen Botman, expert op het gebied van stress-interventies en CEO
06 november 2020
Vijf concrete tips om écht contact te houden met collega’s In deze tijd van (verplicht) virtueel en op afstand werken, wordt het écht in contact blijven met collega’s steeds lastiger.
03 november 2020

«
9
10
11
12
13
14
15
16
17
»

Out now!

Consultancy.org App

Improve your experience.

Now available in your app store.

AppStore

GooglePlay

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.

AppStore

GooglePlay