Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 13
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
ACE Company
Adaptif
ADC
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
AgilityMasters
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
APPM Management Consultants
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bouf
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
Ctree
D&A
de C5 groep
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Energyprofs
Enigma Consulting
Ensur
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Finance Ideas
fincog
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goodzo
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Hill+Knowlton Strategies
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
Into Control
iQibt
it's public
ITDS Business Consultants
ITsPeople
JBR
Jester Strategy
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
LCG
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Magnus Energy
Maisters
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
Move Beyond
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
Nova Reperta
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
Ordina
P2
PA Consulting
ProjectiveGroup
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Raad van Toekomst
Rebel
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Sia Partners
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
SPOTONVISION
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Tribers
Turner
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Verdonck, Klooster & Associates
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
Young Advisory Group
YourConnector
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
10
Bedrijfsvoering
6
Benoemingen
10
Carriere
42
Consultancymarkt
3
Detachering
6
Evenementen
13
Interim Management
3
Interviews
25
M&A
8
Mijlpalen
6
Modellen & Raamwerken
12
MVO
4
Opleiding & Training
21
Opmerkelijk
5
Partnerships
14
Rankings & Awards
33
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
750
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
4
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
2
Gemeente
13
Horeca en Toerisme
2
ICT
18
Industrie
4
Juridisch
5
Kunst & Cultuur
1
Media
1
MKB
5
Non-profit
2
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
2
Openbare Orde
2
Overheid
11
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
34
Retail
1
Scheepvaart
1
Sport
2
Technologie
19
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Zorg
20
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
213
Artificial Intelligence
1
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
7
Crisis
31
Diversiteit
59
Economie
9
Fraude
1
Het Nieuwe Werken
43
Opkomende markten
1
Privacy
2
Robotisering
2
Salaris en Bonus
50
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
21
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Marktlink begeleidt overname EasyStaff door Payroll Select
Payroll Select, een van de grootste payrollbedrijven van Nederland heeft branchegenoot EasyStaff overgenomen. Voor Payroll Select is het al de zesde overname in ruim twee jaar.
06 september 2016
Vrouwelijke managers hebben meer stress en burn out-klachten
Vrouwelijke managers hebben vaker last van burn out-klachten ten opzichte van hun mannelijke collega’s.
05 september 2016
Talentmanagement vraagt om maatwerk en uitdaging
Veel bedrijven worstelen vandaag de dag met talentmanagement. “Een van de aspecten die je in talentmanagement centraal moet stellen, is waarom je aantrekkelijk bent als werkgever.
25 augustus 2016
De zachte kant van innovatiegericht inkopen
Bij overheden en private ondernemingen staan veel maatschappelijke uitdagingen op de agenda. Vaak is publiek-private samenwerking nodig om innovaties te bewerkstelligen.
17 augustus 2016
Medewerkers met financiële problemen zijn minder betrokken
Werkgevers hebben er belang bij dat werknemers financiën op orde hebben, schrijft Edwin de Jong van Willis Towers Watson.
16 augustus 2016
Eenzijdig wijzigen van arbeidsvoorwaarden: zorgvuldigheid nodig
Als werkgever kunt u in een situatie terechtkomen dat u zich genoodzaakt ziet de arbeidsvoorwaarden eenzijdig te wijzigen. Veel ondernemers zien enorm tegen die stap op.
11 augustus 2016
Wendy Broekhoff wordt Directeur Human Resources bij Ordina
Ordina heeft voormalig Quint consultant Wendy Broekhoff per 1 september aangesteld als Directeur Human Resources.
09 augustus 2016
5 manieren om een flow van enthousiasme op te wekken
“Nothing great was ever achieved without enthousiasm”, zei de Amerikaanse auteur en poëet Ralph Waldo Emerson in de negentiende eeuw.
03 augustus 2016
80% oude werknemers verwacht ouderenbeleid van werkgever
Vier op de vijf werknemers verwacht ondersteuning van de werkgever in de laatste tien jaar voor hun pensioen.
02 augustus 2016
Vijf adviezen om diversiteit en inclusief werkgeverschap te benutten
Diversiteit en inclusief werkgeverschap. Het is volgens Laura Berger en Nuray Dogan van KplusV de manier voor werkgevers om het beste uit hun eigen mensen te halen.
29 juli 2016
Schouten & Nelissen en Tilburg University onderzoeken toekomst van leren
Opleider Schouten & Nelissen en Tilburg University hebben de handen ineengeslagen en een gezamenlijk onderzoek opgezet naar de toekomst van leren.
11 juli 2016
Delaware Consulting stelt Filip Roels aan als HR Director
ICT-consultancybureau Delaware Consulting heeft Filip Roels aangesteld als HR Directeur.
08 juli 2016
Wat vinden young professionals belangrijk bij keuze voor werkgever?
Wat drijft young professionals en wat vinden zij belangrijk bij het kiezen van een werkgever? Deze vraag stond centraal bij een recent onderzoek, uitgevoerd door Hospitality Group.
20 juni 2016
Zeven belangrijke verandermanagement principes
Het tot een goed einde brengen van verandertrajecten staat bekend als een van de grootste uitdagingen voor managers en organisaties.
16 juni 2016
Beloning van management sleutel tot succesvolle overnames
De beloning van het management speelt een belangrijke rol in het succes van een overname, stelt Jessica Norton, Director bij Willis Towers Watson.
07 juni 2016
HR moet inhaalslag maken op het gebied van digitalisering
Technologie verstoort de komende jaren de businessmodellen van organisaties binnen vrijwel iedere sector, en het HR domein vormt hierop geen uitzondering.
06 juni 2016
Eiffel talent management tak Mercurius gerebrand naar Vinder
Eiffel heeft zijn werving- en selectie / talent management dochter Mercurius Groep gerebrand naar een nieuwe naam: Vinder.
02 juni 2016
Strategische personeelsplanning geeft onderwijsinstellingen grip op talent
Onderwijsinstellingen zijn zich er steeds meer bewust van dat het belangrijk is om een lange termijn visie te hanteren als het gaat om hun personeel.
01 juni 2016
ICT-arbeidsmarkt blijft groeien, maar war for talent op de loer
Nederland telt in totaal zo’n 332.000 IT-professionals, maar dat is lang niet genoeg om de komende jaren te voldoen aan de stijgende vraag naar professionals met verstand van ICT.
30 mei 2016
Deloitte en Willis Towers Watson adviseren beloningscommissie Shell
Oliemaatschappij Shell heeft vorig jaar zo’n €150.000 uitgegeven aan twee adviesorganisaties voor eenmalige beloningsadviezen.
30 mei 2016
ADC helpt Waterschap Roer en Overmaas met rendementsverbetering
Nieuwe taken op je bord en een omgeving die zich meer en meer roert. Dan klinkt de roep om extra inzet van menselijk kapitaal steeds luider.
30 mei 2016
Schouten & Nelissen start young professionals community: YOUNG
Schouten & Nelissen heeft recentelijk een nieuwe online community gelanceerd, genaamd YOUNG.
25 mei 2016
TamTom talentnavigatie helpt talent management op koers raken
Goed inzetten op talentontwikkeling heeft een positief effect op de motivatie van mensen in de organisatie. Persoonlijke ontwikkeling stond altijd al hoog op het lijstje van dominante drijfveren.
24 mei 2016
Fred Sonneville versterkt HR & Change praktijk van Kirkman Company
Fred Sonneville is begin deze maand gestart als Principal HR-Consultant bij Kirkman Company.
20 mei 2016
Werkgevers moeten talent management inspanningen verhogen
Er is een groot verschil tussen wat werkgevers doen om het talent van hun werknemers te managen en wat werknemers zelf denken dat nodig is om de werkvloer effectiever te maken.
19 mei 2016
Loonkosten schieten omhoog door renteverlaging van ECB
Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van 10% tot 20% van de loonkosten.
10 mei 2016
5 inrichtingsprincipes voor het opzetten van een HR-IT landschap
HR-organisaties professionaliseren in hoog tempo. Het leveren van toegevoegde waarde voor de gehele organisatie staat prominent op de agenda.
04 mei 2016
Helft bevolking wil elk jaar vrij zijn op Bevrijdingsdag
Meer dan de helft van de Nederlanders wil van Bevrijdingsdag een officiële vrije feestdag maken. Bevrijdingsdag scoort hiermee bijna 20% hoger dan Sinterklaas.
04 mei 2016
De 10 belangrijkste kenmerken van goed werkgeverschap
Een aangename werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden, dat zijn volgens een enquête gehouden onder zo’n 15.000 professionals de belangrijkste kenmerken van goed werkgeverschap.
26 april 2016
Gemiddelde jaarsalaris van Young Professional en Middenmanager
Nederlandse Young Professionals en middenmanagers verdienden het afgelopen jaar gemiddeld respectievelijk €41.000 en €86.000.
25 april 2016
NewHeroes.com: e-learning platform voor soft skills en leiderschap
Jan Schouten, oprichter van Schouten & Nelissen, heeft een nieuw online e-learning platform gelanceerd: NewHeroes.com.
20 april 2016
Vijf tips voor het verhogen van duurzame inzetbaarheid
Nu een baan voor het leven niet meer bestaat in deze snel veranderende arbeidsmarkt, is het hard nodig dat medewerkers en leidinggevenden investeren in persoonlijk leiderschap.
08 april 2016
«
9
10
11
12
13
14
15
16
17
»