Human Resources nieuws | Pagina 10

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

Hoe AND Digital groeit als kool in tijden van ongekende talentschaarste Sinds de komst van AND Digital naar Nederland een jaar geleden is het hard gegaan: de eerste Club telt al meer dan 65 leden en de tweede staat alweer op het punt de deuren te openen.
30 augustus 2022
Talentmanagement in de zakelijke dienstverlening Talentmanagement staat vandaag de dag hoog op de strategische agenda bij zakelijke dienstverleners. Maar weten partners en HR-directeuren ook waar ze staan met hun talentactiviteiten?
22 augustus 2022
Arcadis beloont vrouwen en duurzaamheidsexperts met dubbele bonus Vrouwen en professionals die in hun functie met verduurzaming te maken hebben, worden extra beloond door ingenieurs- en adviesbureau Arcadis.
19 augustus 2022
Slechts 12% van de werknemers voelt zich écht betrokken bij werk Ongeveer één op de tien Nederlandse professionals voelt zich echt betrokken bij zijn werk. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van Gallup.
08 augustus 2022
Een derde van professionals wordt geheadhunt door recruiters Op de arbeidsmarkt zijn in het afgelopen kwartaal diverse records gesneuveld. Nooit eerder benaderden recruiters zoveel professionals of wisselden zoveel mensen van baan.
25 juli 2022
Onderzoek: Digitaal samenwerken ‘efficiënt’ maar niet ‘boeiend’ De meeste werknemers denken dat digitaal samenwerken niet snel zal verdwijnen, maar weinigen beschrijven het als boeiend, impactvol of essentieel. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Lucid Software.
21 juli 2022
Nederlandse baas betaalt niet vaak voor de bedrijfslunch Nederlandse bazen zijn geen ‘big spenders’ tijdens lunchtijd. Ook zetten werkgevers maaltijdvoorzieningen maar weinig in als een arbeidsvoorwaarde.
13 juli 2022
Best Workplace Blue Bricks zet de medewerker in alles op één Blue Bricks is afgelopen maand verkozen tot een van de Best Workplaces van 2022. Hiermee doet het adviesbedrijf in Alphen aan den Rijn z’n wens om de meest aantrekkelijke werkgever van Nederland te zijn alle eer aan.
07 juli 2022
De kracht van een bewonersarena voor werkelijke verandering Voor Moerwijk, een wijk in Den Haag, werd in een buurthuiszaal een bewonersarena georganiseerd voor bewoners, gemeenteambtenaren en betrokken medewerkers van de welzijnsorganisatie en woningbouwveren
05 juli 2022
Great Places to Work: De winnaars in de consultancy Het Great Place To Work Institute heeft ook dit jaar weer traditiegetrouw de beste werkgevers van ons land in kaart gebracht. Consultancy.
14 juni 2022
Waarom HR het voortouw moet nemen in agile transformaties Het is voor elke human resources (HR) professional in een agile projectomgeving vaak een doorn in het oog: HR wordt tijdens een transformatietraject laat aangehaakt.
13 juni 2022
Werknemers verwachten lastige thuiswerkdiscussies met baas Veel werknemers verwachten de komende jaren lastige gesprekken te zullen moeten voeren met hun baas over thuiswerken. Dat stelt WTW vast op basis van een enquête gehouden onder meer dan 1.000 Nederlanders.
10 juni 2022
Welwillend als werkgever tijdens Covid-19? Dat levert nu loyaliteit op Werkgevers die tijdens de coronacrisis welwillend zijn geweest tegenover hun medewerkers kunnen rekenen op veel loyaliteit van hun personeel.
01 juni 2022
Welzijn van medewerkers krijgt ook na coronacrisis extra aandacht Terwijl de coronacrisis min of meer achter ons ligt, bekommeren Nederlandse werkgevers zich nog steeds behoorlijk om het welzijn van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Integron.
27 mei 2022
‘Mijn beste werk’: Ronald Giphart dompelt zich onder in de wereld van Leeuwendaal De nieuwe Ronald Giphart ligt in de boekhandel. De schrijver liep zes weken mee met HR-adviesbureau Leeuwendaal. In ‘Mijn beste werk’ deelt hij zijn vele observaties, overpeinzingen, geleerde lessen en verworven (zelf)inzichten.
25 mei 2022
Synergio bouwt verder aan high performing teams Synergio gelooft dat mensen de sleutel zijn tot succes. Managing partner Edwin Schumacher wilde graag toetsen of het bureau echt goed bezig is, “of dat hij hoort wat hij graag horen wil”.
24 mei 2022
Werken zonder manager? Dat kan, bewijst Bizzomate Het lijkt misschien de ultieme droom van elke medewerker: werken zonder manager en je eigen keuzes maken in je werk. Dat het kan werken bewijst Bizzomate, een IT-consultancy uit Limburg.
18 mei 2022
Onderzoek: ‘Veel verpleegkundigen missen aandacht voor talentontwikkeling’ Verpleegkundigen ervaren onvoldoende mogelijkheden om hun talenten te ontwikkelen en in te zetten. Dat blijkt uit onderzoek van GITP.
10 mei 2022
Creëer succesvolle teams met een vrije flow van feedback Feedback heeft vaak een negatieve connotatie, en leidinggevenden en organisaties worstelen er regelmatig mee. Toch is feedback een essentieel onderdeel van een gezonde professionele cultuur.
02 mei 2022
Onderzoek: Millennials willen ook uit eigenbelang een betekenisvolle baan Steeds meer jonge werknemers hechten er belang aan dat de baan die ze vervullen betekenisvol is.
25 april 2022
Lysias Advies ontvangt vitaliteitskeurmerk voor mkb-bedrijven Adviesbureau Lysias Advies is door de Nederlandse overheid uitgeroepen tot ‘Vitaal Bedrijf’.
08 april 2022
‘Passie als drijfveer voor kwaliteit’: Partner Ilse Heurkens blikt terug op 11 jaar bij Quintop In 2020 werd Ilse Heurkens benoemd tot partner bij Quintop. Van beide kanten niet zo’n gekke keuze, want Ilse is al 11 jaar onlosmakelijk verbonden met de HR-transformatiespecialist.
07 april 2022
Hybride werken en regelgeving: 3 zaken om niet te vergeten Met de grootschalige opkomst van hybride werken krijgen werkgevers te maken met nieuwe of andere regelgeving. Maar wat verandert er precies?
06 april 2022
Capgemini Invent: ‘Hybride werken vraagt om andere leiderschapsstijl’ De meerderheid van de professionals vindt dat bij de hybride werkvorm een ander soort leiderschapsstijl hoort. Dat blijkt uit onderzoek van Capgemini Invent.
25 maart 2022
Top twee HR-uitdagingen in 2022: Werving en talentbehoud Willis Towers Watson heeft de nieuwste editie van zijn ‘Reimagining Work and Rewards Survey’ uitgebracht, een omvangrijk internationaal onderzoek naar de belangrijkste HR-uitdagingen van bestuurders
22 maart 2022
Topvrouw bekleedt steeds vaker de rol van CFO of CEO Decennia lang, zo niet nog langer, is het binnen organisaties een vertrouwd beeld geweest dat bestuurlijke posities – zoals als die van de CEO en CFO – door een man werden ingevuld.
21 maart 2022
Aantal vrouwen in senior managementfuncties neemt licht toe Het aantal vrouwen dat een senior managementfunctie bekleedt is toegenomen. Dat is een van de conclusies het nieuwe ‘Women in Business’-rapport van Grant Thornton.
08 maart 2022
Wekelijks vijf dagen op kantoor? Wereldwijd is 97% tegen Vrijwel niemand wil terugkeren naar een vijfdaagse werkweek op kantoor: wereldwijd is maar liefst 97% van de professionals tegen. Dat concluderen onderzoekers van Advanced Workplace Associates.
07 maart 2022
Diane Dros over de missie van The Human Capital Company In 2008 richtte Diane Dros The Human Capital Company (THCC) op, een bureau dat organisaties helpt een klimaat te creëren waarin iedereen met plezier werkt.
04 maart 2022
Hoe kan Rotterdam de taalvaardigheid op de werkvloer verbeteren? Hoe kan de taalvaardigheid op de Rotterdamse werkvloer worden verbeterd? Experts van drie consultancybureaus – Ecorys, R&J en Proof Adviseurs – gingen in opdracht van de gemeente Rotterdam op onderzo
02 maart 2022
Interactieve game helpt gemeenten met verbeteren van integriteit Adviesbureau Berenschot heeft een game ontwikkeld waarmee Nederlandse gemeenten aan de slag kunnen om het integriteitsniveau van hun professionals te verbeteren.
02 maart 2022
In zes stappen aan de slag met total talent management De samenkomst van de werving en selectie van vast en tijdelijk personeel, het klinkt zo logisch. Desondanks komt het na al die jaren in de praktijk maar mondjesmaat van de grond.
01 maart 2022