Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Consultant inhuren
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Netherlands
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
Nieuws
Terug
Laatste nieuws
Consultancymarkt
Fusies & Overnames
Rankings & Awards
Interviews
Benoemingen
Bedrijfsvoering
ZZP & Freelance
Adviesbureaus
Terug
Adviesbureaus
Grote adviesbureaus
Boutique bureaus
Studentenbureaus
Events
Terug
Alle events
Inhousedagen
Seminars
Business Courses
Workshops
Events per adviesbureau
Opleidingen
Terug
Alle opleidingen
Consulting programma
Management
Verandermanagement
Adviseren
Projectmanagement
Lean & SixSigma
Alle thema's
Vacatures
Terug
Alle vacatures
Junior vacatures
5-10 jaar ervaring
2-5 jaar ervaring
10+ jaar ervaring
Vacatures per vakgebied
Vacatures per sector
Traineeships
Stages
Consultancy-exit
Carrière
Terug
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Adviesbranche
Terug
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 9
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud consultancy
Accenture
ACE Company
Adaptif
Adjust Consulting
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
AgilityMasters
Amsterdam Data Collective
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE Consulting
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Best Value Group
Bewegin
BexerHamstra
BiiC
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Bluace
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bright & Company | People Strategy
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
buro C5
Bvolve
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
De Issuemakers
De Kleine Consultant
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Drijver en Partners
Ecorys
Eden McCallum
Energyprofs
Enigma Consulting
Eurekon
Exilo
EY
EY VODW
EY-Parthenon
Finance Ideas
fincog
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
gzicht
Hieroo
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
iQibt
it's public
ITDS Business Consultants
JBR
JBR Interim Executives
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
KWINK groep
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Maisters
Marktlink
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Monitor Deloitte
Morgens
Mount Consulting
Move Beyond
MSR Consulting Group
NEWCRAFT
Ngenious
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
OrangeX
Ordina
P2
P5COM
PA Consulting Group
Paul Postma Marketing Consultancy
People Change
Projective
Promista
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
PwC
Quint
Quintop
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
ResidentieProfs
Rijnconsult
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos
Schaekel & Partners
SeederDeBoer
Semmtech
Sia Partners
Significant Groep
Simon-Kucher & Partners
SiRM
Solid Professionals
SOLVE Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Tribers
Turner
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Vintura
Volt Strategy
Wielinq
WIN
Xebia
Yellowtail
YNNO
Young Advisory Group
YourConnector
Zanders
Zestgroup
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
9
Bedrijfsvoering
5
Benoemingen
10
Carriere
38
Consultancymarkt
3
Detachering
6
Evenementen
9
Interim Management
3
Interviews
16
M&A
9
Mijlpalen
3
Modellen & Raamwerken
11
Opleiding & Training
19
Opmerkelijk
4
Partnerships
13
Rankings & Awards
28
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
4
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
665
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
6
Bouw
2
Chemie
1
Energie
4
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
19
Food & Beverage
1
Gemeente
8
Horeca en Toerisme
2
ICT
15
Industrie
3
Juridisch
5
Kunst & Cultuur
1
Media
1
MKB
5
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
11
Online
8
Openbaar Vervoer
2
Openbare Orde
1
Overheid
7
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
1
Publieke Sector
29
Retail
1
Scheepvaart
1
Sport
2
Technologie
17
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
7
Zorg
19
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
194
Artificial Intelligence
1
Belasting
1
Big Data
6
Boeken
6
Crisis
31
Diversiteit
52
Economie
8
Fraude
1
Het Nieuwe Werken
39
Opkomende markten
1
Privacy
2
Robotisering
1
Salaris en Bonus
49
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
16
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
HR-professionals overtuigd dat functies en taken gaan veranderen
De HR-wereld is snel aan het veranderen, met als gevolg dat ook de aard van HR functies naar verwachting in snel tempo zal veranderen.
02 november 2017
App brengt ideale arbeidsvoorwaarden van starters in kaart
Twee adviesbureaus hebben de handen ineengeslagen om een nieuwe scan te ontwikkelen die inzichtelijk moet maken aan welke arbeidsvoorwaarden young professionals veel belang hechten.
27 oktober 2017
Weinig aandacht voor privacy en databeveiliging op HR-afdelingen
Privacy en databeveiliging staan laag op het prioriteitenlijstje van HR-afdelingen.
19 oktober 2017
Quintop helpt onderwijsinstelling met professionalisering en HR-transitie
Quintop heeft meegeholpen aan een succesvol professionaliseringstraject van een ambitieuze onderwijsinstelling.
19 oktober 2017
Personeelsbestand van waterschappen krimpt licht en veroudert
De Nederlandse sector waterschappen heeft te maken met een lichte krimp in het personeelsbestand. Tegelijkertijd ziet de sector een flinke stijging van het aantal openstaande vacatures.
18 oktober 2017
HR kan meer waarde halen uit nieuwe technologische mogelijkheden
HR-managers maken nog onvoldoende gebruik van technologie en innovatieve oplossingen.
12 oktober 2017
Menskant van agile transities centraal in nieuw 'Agile HR' boek
Vijf adviseurs van Scrum Company brengen vandaag een nieuw boek uit dat HR professionals helpt bij het verbeteren van de wendbaarheid van de HR-functie.
03 oktober 2017
Goed voorbereid aan de slag met Human Resource analytics
De belangstelling voor HR analytics groeit. Bestuurders verwachten dat hun HR-team anticipeert op HR trends en adviseert over toekomstig HR-beleid.
13 september 2017
Wijzigingen en handvatten voor implementatie van nieuwe Arbowet
Begin juli 2017 is de nieuwe Arbowet in werking getreden.
07 september 2017
Herziening van pensioenstelsel heeft impact op werkgever en werknemer
Nederland staat aan de vooravond van een ingrijpende herziening van pensioenstelsel.
06 september 2017
Improven gecertificeerd voor implementatie van Raet systemen
Improven mag zich sinds kort gecertificeerd partner noemen van HR dienstverlener Raet, nadat diverse professionals van het adviesbureau het examen met succes wisten te doorlopen.
22 augustus 2017
Talentmanagement speelt kritische rol in aansturing energietransitie
Een gebrek aan effectieve mobiliteits- en carrièreplanning zijn geïdentificeerd als urgente onderwerpen binnen organisaties in de Nederlandse energiesector.
15 augustus 2017
Nog lange weg te gaan voor volledige diversiteit en inclusie
Er is bij Nederlandse organisaties nog veel ruimte voor verbetering ten aanzien van genderdiversiteit.
27 juli 2017
Vergrijzing beroepsbevolking vraagt om proactief gezondheids- en welzijnsbeleid
De gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking neemt toe.
25 juli 2017
Werkgevers en managers moeten meer doen tegen burn-out
Werkgevers, en vooral leidinggevenden, gaan niet goed genoeg om met professionals die na een burn-out terugkeren.
11 juli 2017
Werven en behouden van talent wordt steeds uitdagender voor HR
De werkloze beroepsbevolking neemt af en HR-professionals beginnen in bepaalde sectoren krapte op de arbeidsmarkt te merken.
06 juli 2017
Richard van der Zanden verbindt zich aan HR bureau Quintop
Quintop heeft haar team versterkt met de ervaren HR consultant en interimmanager Richard van der Zanden.
28 juni 2017
Zes adviezen voor corporates om hoogopgeleide millennials te binden
Gevestigde multinationals hebben steeds meer moeite om jong toptalent aan zich te binden.
08 juni 2017
One size fits all arbeidsvoorwaarden zijn verleden tijd
Afgelopen maand organiseerde Willis Towers Watson een seminar over de toekomst van gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers.
17 mei 2017
Vier succesfactoren voor toepassen van HR analytics en reporting
Recent onderzoek heeft vier aspecten geïdentificeerd die leidende spelers op het gebied van HR analytics en reporting onderscheiden van spelers die op deze vlakken minder goed presteren.
13 april 2017
Goede voorbereiding loont bij digitale HR veranderprojecten
Haastige spoed is zelden goed bij de implementatie van nieuwe HR systemen en processen, schrijft Ilse Heurkens, adviseur bij Quintop.
12 april 2017
Menselijk handelen grootste cybersecurity risico voor organisaties
Slechte gewoonten van medewerkers zorgen er voor dat de deur voor cyberaanvallen bij hun werkgever open komt te staan, blijkt uit recent onderzoek van Willis Towers Watson.
20 maart 2017
De 10 belangrijkste prioriteiten en aandachtsgebieden van HR
Arbeidsvoorwaarden staan weer bovenaan de agenda van HR managers.
14 maart 2017
Oplossingen voor de pensioenuitdagingen van werkgevers
De pensioenen zullen ook in 2017 de gemoederen flink bezighouden. Om het stelsel betaalbaar te houden, moet er langer worden doorgewerkt.
09 maart 2017
Drie vaardigheden maken loongelijkheid in 2044 mogelijk
De generatie vrouwen die in 2020 afstudeert aan universiteiten in ontwikkelde markten, kan de eerste generatie zijn die de loonongelijkheid ten opzichte van mannen in hun professionele carrière gaat
08 maart 2017
Medewerkers gezond en gemotiveerd houden steeds belangrijker
Medewerkers gezond en gemotiveerd houden wordt in 2017 nog belangrijker dan het al was.
02 maart 2017
Salarissen en vacatures stijgen door aantrekkende arbeidsmarkt
Het aantal vacatures bij Nederlandse organisaties gaat in de komende maanden toenemen, blijkt uit recent onderzoek.
27 februari 2017
Trage afhandeling van arbeidsongeschiktheid kost werkgevers €870 miljoen
Werkgevers betalen onnodig voor grote aantallen uitkeringen als gevolg van een gebrek aan capaciteit voor herkeuringen bij het UWV.
21 februari 2017
5 tips voor de implementatie van een nieuw HR IT systeem
Veel organisaties hebben vragen over het in gebruik nemen van een nieuw HR IT systeem.
14 februari 2017
Zes wetswijzigingen leveren loonkostenvoordeel op in 2017
Ruim 36 procent van de Nederlandse werkgevers weet niet voor welke sociale verzekeringsregelingen (SV-regelingen) hun personeel in aanmerking komt, blijkt uit het SV- regelingenonderzoek.
17 januari 2017
De beste HR consultancy en executive search bureaus van 2016
Deloitte Human Capital Advisory Services, Yacht en Randstad HR Solutions zijn in de ogen van Nederlandse managers de beste HR-adviseurs van Nederland.
03 januari 2017
Vergroten kennis van sociale regelingen en subsidies hard nodig
Recent onderzoek laat zien dat vier op de tien Nederlandse organisaties geen idee hebben op welke van de beschikbare sociale regelingen en subsidies zij een beroep kunnen doen voor hun werknemers.
02 januari 2017
«
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»