Human Resources nieuws | Pagina 5

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

Diversiteit als onderdeel van de strategische personeelsplanning Het thema diversiteit en inclusiviteit speelt een steeds belangrijkere rol in de strategische personeelsplanning van bedrijven.
09 november 2022
Great Place to Work benoemt Tensing tot topwerkgever Tensing heeft een ‘Great Place to Work’-certificering in de wacht gesleept. Met een score van 9 op een schaal van 10 nestelt het adviesbureau zich meteen tussen de koplopers van de adviesbranche.
08 november 2022
Vijf trends die het HR-landschap flink zullen opschudden Het human resources-domein staat aan de vooravond van grote verschuivingen. Roeland van Laer, HR-strateeg bij adviesbureau Labor Redimo, deelt vijf trends die volgens hem het HR-vak flink zullen opschudden.
02 november 2022
Talent Bevrijdingsdag: ‘De wereld heeft behoefte aan meer ruimte voor talent’ Veel organisatie klagen dat het vandaag de dag lastig is om talent binnen te halen. Maar doen ze wel genoeg met het talent dat ze al in huis hebben? Vanuit het besef dat talent in íedereen én overal in de organisatie zit
26 oktober 2022
Nokia selecteert TCS voor wereldwijde digitale HR-transformatie De Finse telecomreus Nokia heeft Tata Consultancy Services geselecteerd om te helpen bij het vernieuwen en digitaliseren van de HR-operaties van de organisatie.
24 oktober 2022
De Health Week zet de (mentale) gezondheid van Valconeers centraal Valcon heeft zijn jaarlijkse ‘Health Week’ afgesloten – een week waarin de mentale en fysieke gezondheid van de eigen medewerkers centraal staat.
21 oktober 2022
Anneke Wieling (Protiviti): ‘Onze medewerkers zijn onze beste ambassadeurs’ Zeventien jaar na de lancering is Protiviti Nederland door de magische grens van 100 medewerkers gebroken. Alle reden om bij te praten met Anneke Wieling.
19 oktober 2022
Bijna driekwart van organisaties heeft geen beleid voor diversiteit en inclusie Bijna 75% van de organisaties in ons land heeft géén diversiteit- en inclusiebeleid. Dat blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en softwarebedrijf AFAS.
19 oktober 2022
Hoe kunnen leiders in de publieke sector talent binden en boeien? Het is een van de meest relevante onderwerpen in de publieke sector: hoe komen we aan het juiste talent? En hoe houden we talent binnenboord door hen te binden en te boeien? Deze en andere thema’s st
19 oktober 2022
7 tips voor effectievere programma’s voor vitaliteit en werkgeluk Bijna elk groot bedrijf heeft wel een programma voor vitaliteit of werkgeluk. In het uitrollen van deze programma’s blijkt de praktijk vaak echter weerbarstig, waardoor de verwachte resultaten niet altijd worden behaald.
18 oktober 2022
Helft van vacatureteksten onvoldoende aantrekkelijk voor diverse doelgroep De aandacht voor diversiteit en inclusie staat hoog op de agenda van recruiters. Deze aandacht heeft zich echter nog lang niet overal vertaald in het gebruik van genderneutraal taalgebruik in vacatureteksten.
17 oktober 2022
BTS wint human capital management-awards voor klantwerk Bij de Brandon Hall Group Excellence Awards zijn enkele tientallen, wereldwijde klantprojecten van BTS in de prijzen gevallen.
12 oktober 2022
Zo zet je de medewerker op één (volgens een topwerkgever) Hoe bind en behoud je medewerkers? Een uitdagend vraagstuk, vooral in een tijd waarin grote talentschaarste heerst. Bij Blue Bricks denken ze het geheime ingrediënt te hebben gevonden.
03 oktober 2022
Nieuwkomers bij Conclusion Consulting krijgen stukje bos Nieuwe consultants die per deze maand starten bij Conclusion Consulting worden feestelijk ontvangen met een wel heel bijzonder welkomstgeschenk: ze krijgen niet langer een bos bloemen, maar een bos bomen.
28 september 2022
Deeltijdprofessionals kunnen krapte op arbeidsmarkt verhelpen De krapte op de arbeidsmarkt kan worden verholpen door deeltijdprofessionals meer te laten werken. Dat meldt accountants- en adviesbureau PwC op basis van eigen onderzoek.
27 september 2022
Druk op werving en talentbehoud loopt verder op De druk op HR-professionals en recruiters is de afgelopen periode verder toegenomen. Organisaties moeten nog meer zeilen bijzetten om geschikte mensen te vinden én aan boord te houden.
19 september 2022
HeadFirst Group: Nederlands beste bewaarde HR-techgeheim met grote ambities Begin dit jaar werd Marion van Happen CEO van HeadFirst Group. Eén van haar eerste grote beslissingen was het aannemen van Simone Groeneveld, die leidinggeeft aan de MSP-activiteiten van de groep.
06 september 2022
Geld belangrijkste reden voor techtalent om te verhuizen Een hoger salaris vormt voor de meerderheid van de ICT’ers de belangrijkste reden om in het buitenland te gaan werken. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Boston Consulting Group.
05 september 2022
Hoe AND Digital groeit als kool in tijden van ongekende talentschaarste Sinds de komst van AND Digital naar Nederland een jaar geleden is het hard gegaan: de eerste Club telt al meer dan 65 leden en de tweede staat alweer op het punt de deuren te openen.
30 augustus 2022
Talentmanagement in de zakelijke dienstverlening Talentmanagement staat vandaag de dag hoog op de strategische agenda bij zakelijke dienstverleners. Maar weten partners en HR-directeuren ook waar ze staan met hun talentactiviteiten?
22 augustus 2022
Arcadis beloont vrouwen en duurzaamheidsexperts met dubbele bonus Vrouwen en professionals die in hun functie met verduurzaming te maken hebben, worden extra beloond door ingenieurs- en adviesbureau Arcadis.
19 augustus 2022
Slechts 12% van de werknemers voelt zich écht betrokken bij werk Ongeveer één op de tien Nederlandse professionals voelt zich echt betrokken bij zijn werk. Dat blijkt uit een internationaal onderzoek van Gallup.
08 augustus 2022
Een derde van professionals wordt geheadhunt door recruiters Op de arbeidsmarkt zijn in het afgelopen kwartaal diverse records gesneuveld. Nooit eerder benaderden recruiters zoveel professionals of wisselden zoveel mensen van baan.
25 juli 2022
Onderzoek: Digitaal samenwerken ‘efficiënt’ maar niet ‘boeiend’ De meeste werknemers denken dat digitaal samenwerken niet snel zal verdwijnen, maar weinigen beschrijven het als boeiend, impactvol of essentieel. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Lucid Software.
21 juli 2022
Nederlandse baas betaalt niet vaak voor de bedrijfslunch Nederlandse bazen zijn geen ‘big spenders’ tijdens lunchtijd. Ook zetten werkgevers maaltijdvoorzieningen maar weinig in als een arbeidsvoorwaarde.
13 juli 2022
Best Workplace Blue Bricks zet de medewerker in alles op één Blue Bricks is afgelopen maand verkozen tot een van de Best Workplaces van 2022. Hiermee doet het adviesbedrijf in Alphen aan den Rijn z’n wens om de meest aantrekkelijke werkgever van Nederland te zijn alle eer aan.
07 juli 2022
De kracht van een bewonersarena voor werkelijke verandering Voor Moerwijk, een wijk in Den Haag, werd in een buurthuiszaal een bewonersarena georganiseerd voor bewoners, gemeenteambtenaren en betrokken medewerkers van de welzijnsorganisatie en woningbouwveren
05 juli 2022
Great Places to Work: De winnaars in de consultancy Het Great Place To Work Institute heeft ook dit jaar weer traditiegetrouw de beste werkgevers van ons land in kaart gebracht. Consultancy.
14 juni 2022
Waarom HR het voortouw moet nemen in agile transformaties Het is voor elke human resources (HR) professional in een agile projectomgeving vaak een doorn in het oog: HR wordt tijdens een transformatietraject laat aangehaakt.
13 juni 2022
Werknemers verwachten lastige thuiswerkdiscussies met baas Veel werknemers verwachten de komende jaren lastige gesprekken te zullen moeten voeren met hun baas over thuiswerken. Dat stelt WTW vast op basis van een enquête gehouden onder meer dan 1.000 Nederlanders.
10 juni 2022
Welwillend als werkgever tijdens Covid-19? Dat levert nu loyaliteit op Werkgevers die tijdens de coronacrisis welwillend zijn geweest tegenover hun medewerkers kunnen rekenen op veel loyaliteit van hun personeel.
01 juni 2022
Welzijn van medewerkers krijgt ook na coronacrisis extra aandacht Terwijl de coronacrisis min of meer achter ons ligt, bekommeren Nederlandse werkgevers zich nog steeds behoorlijk om het welzijn van hun medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Integron.
27 mei 2022

1
2
3
4
5
6
7
8
9
»

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.