Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 5
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
ACE Company
Adaptif
ADC
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
AgilityMasters
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
APPM Management Consultants
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bouf
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
Ctree
D&A
de C5 groep
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Energyprofs
Enigma Consulting
Ensur
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Finance Ideas
fincog
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goodzo
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Hill+Knowlton Strategies
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
Into Control
iQibt
it's public
ITDS Business Consultants
ITsPeople
JBR
Jester Strategy
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
LCG
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Magnus Energy
Maisters
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
Move Beyond
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
Nova Reperta
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
Ordina
P2
PA Consulting
People Change
ProjectiveGroup
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Raad van Toekomst
Rebel
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Sia Partners
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
SPOTONVISION
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Tribers
Turner
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Verdonck, Klooster & Associates
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
Young Advisory Group
YourConnector
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
10
Bedrijfsvoering
6
Benoemingen
10
Carriere
41
Consultancymarkt
3
Detachering
6
Evenementen
13
Interim Management
3
Interviews
24
M&A
8
Mijlpalen
6
Modellen & Raamwerken
12
MVO
4
Opleiding & Training
21
Opmerkelijk
5
Partnerships
14
Rankings & Awards
33
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
748
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
4
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
2
Gemeente
13
Horeca en Toerisme
2
ICT
18
Industrie
4
Juridisch
5
Kunst & Cultuur
1
Media
1
MKB
5
Non-profit
2
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
2
Openbare Orde
2
Overheid
11
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
34
Retail
1
Scheepvaart
1
Sport
2
Technologie
19
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Zorg
20
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
213
Artificial Intelligence
1
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
7
Crisis
31
Diversiteit
59
Economie
9
Fraude
1
Het Nieuwe Werken
43
Opkomende markten
1
Privacy
2
Robotisering
2
Salaris en Bonus
50
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
21
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Verplicht vaccineren geniet amper populariteit onder werkgevers
Uit een nieuwe studie van het internationale adviesbureau Willis Towers Watson blijkt dat wereldwijd verreweg de meeste werkgevers (98%) hun medewerkers niet verplichten tot vaccinatie tegen het coro
14 september 2021
Het hybride normaal: Kweek verbondenheid op afstand met talentgericht werken
Onderzoek van Gallup laat zien dat verbondenheid dé motor is van een sterk presterende organisatie. Nu Nederland massaal overstapt op hybride werkvormen – waarin grote delen van de week thuis wordt gewerkt
13 september 2021
Verzuim en verloop van zorgpersoneel in 10 grafieken
Van alle sectoren kent de zorg een van de hoogste verzuimcijfers. Dit is grotendeels te wijten aan de hoge werkdruk en de aanhoudende bezuinigingen binnen de sector.
07 september 2021
7 tips om Generatie Z aan te trekken in een krappe arbeidsmarkt
Nu de economie aantrekt hebben (ook) consultancybureaus steeds meer moeite met het werven van young professionals. Toch lukt het Frisse Blikken goed om jong talent aan te trekken.
31 augustus 2021
Voormalig trainees over het HR-traineeship van Leeuwendaal
Kim van Beek, Renske de Boer en Lotte van Boeschoten rondden enige tijd geleden het HR-traineeship van adviesbureau Leeuwendaal af. De drie adviseurs blikken terug op hun traineeship en wat het hen heeft gebracht.
06 augustus 2021
New Skool Media werkt met House of Performance aan hybride werken
Terwijl het einde van de Covid-19-beperkingen dichterbij komt, bereiden steeds meer organisaties zich voor op een nieuwe manier van werken. Zo ook New Skool Media, dat in de aanloop naar het post-coronatijdperk
05 augustus 2021
Hoe maak je van hybride werken een beter normaal?
Nu de vaccinatiecampagne flink op stoom is, komt het einde van het massale thuiswerken steeds meer in zicht. Waar bijna heel werkend Nederland het echter wel over eens lijkt, is dat we niet meer teruggaan naar de situatie van
27 juli 2021
Jongeren in Nederland minder gestrest dan elders ter wereld
In Nederland ervaren jongeren minder stress dan elders ter wereld. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Deloitte.
16 juli 2021
Hoe ILT mensen met een arbeidsbeperking aan een baan helpt
In nog geen anderhalf jaar heeft de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) in samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ervoor gezorgd dat 35 mensen met een afstand tot de a
15 juli 2021
Werknemerservaring is nu topprioriteit voor werkgevers
Meer dan negen van de tien werkgevers in West-Europa zeggen dat het verbeteren van de werknemerservaring ondertussen een topprioriteit is. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Willis Towers Watson.
14 juli 2021
Coronapandemie zorgt voor afkoeling op de arbeidsmarkt
De coronapandemie zorgt voor wat afkoeling op de arbeidsmarkt. Vergeleken met de periode vóór de Covid-19-crisis komen bedrijven makkelijker aan nieuw talent, en ook bestaande medewerkers zijn minder geneigd
13 juli 2021
Wat maakt volgens werknemers de ideale werkgever?
Iedere werknemer wil werken bij een goede werkgever. Maar hoe word je dat? Mercer ondervroeg meer dan 1.000 professionals om erachter te komen wat een organisatie een ideale werkgever maakt.
13 juli 2021
Tips voor het werven van talent in de huidige markt
Nu de economie in hoog tempo terugveert van de crisis trekt ook de arbeidsmarkt weer aan. Met als gevolg dat bedrijven in de IT- en adviessector te kampen krijgen met schaarste. Marleijn de Groot, partner bij Schaekel & Partners,
08 juli 2021
Hoe moderniseer je de arbeidsvoorwaarden?
De manier waarop we werken verandert, onze arbeidsvoorwaarden hobbelen daar vaak een beetje achteraan.
07 juli 2021
Deloitte: Pandemie heeft hoge tol geëist van werkende vrouwen
Slechts één op de drie werkende vrouwen beschouwt haar geestelijk welzijn momenteel als goed tot zeer goed – voor de Covid-19 pandemie ging het om zeven op de tien vrouwen.
28 juni 2021
First Consulting helpt HR bij de transitie naar nieuw organisatiemodel
First Consulting heeft door de jaren heen tal van opdrachtgevers geholpen met de transitie naar een nieuw organisatiemodel. Consultants vertellen hoe zo’n traject eruitziet en wat de belangrijkste succesfactoren zijn.
25 juni 2021
Zestgroup zet niet bewust in op diversiteit en inclusie
Diversiteit en inclusie vormen de laatste jaren een steeds belangrijker thema, niet in de laatste plaats binnen organisaties.
23 juni 2021
Zeven vragen aan interim HR-directeur Dimitri Markidis
Dimitri Markidis, Associate Partner bij Boer & Croon, maakte de Covid-19-pandemie van dichtbij mee. Bij de eerste, tweede en de start van de derde golf was hij interim HR-directeur bij twee grote zorginstellingen.
17 juni 2021
De topwerkgevers in consultancy volgens Great Place to Work
Great Place to Work (GPTW) heeft de winnaars van zijn Best Workplaces van Nederland-ranking bekendgemaakt.
08 juni 2021
Zes manieren om het werkgeluk van VVT-professionals te verhogen
Verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorgorganisaties (VVT) kampen met een flinke personeelsschaarste. Volgens het UWV is 63% van alle vacatures binnen de branche moeilijk vervulbaar.
03 juni 2021
Bekommert werkgever zich voldoende om gezondheid van personeel?
Nederlandse werkgevers bekommeren zich niet altijd voldoende om het welzijn van hun personeel.
02 juni 2021
Een volwassenheidsmodel voor digitale HR-transformatie
Digitalisering wordt steeds belangijker voor HR-afdelingen. Werknemers verwachten een digitale employee experience, de business verwacht een efficiënte en gestroomlijnde HR-functie en bestuurders verwachten
27 mei 2021
Zorg voor balans in je werk als (zelfstandig) consultant
Consulting is bij velen geliefd om de interessante opdrachten en de intellectuele uitdaging die daarbij komt kijken. Daartegenover staat dat er veel wordt verlangd van werknemers en zelfstandigen, met als gevolg dat de sector
14 mei 2021
Gefaseerd en gecontroleerd naar het nieuwe werken post-corona
Covid-19 en de daarmee gepaarde verschuiving naar digitaal en remote werken heeft de bedrijfsvoering, manier van werken en hoe het personeel gemanaged wordt flink op zijn kop gezet.
14 mei 2021
Coronacrisis is aanjager van diversiteit en inclusie
In een nieuwe studie van KPMG zeggen vrouwelijke topbestuurders – werkzaam bij grote Nederlandse organisaties – dat de Covid-19-pandemie een aanjager is van diversiteit en inclusie.
30 april 2021
Feedforward: waarom terugblikken als je ook vooruit kunt kijken?
Feedback geven is een van de meest gebruikte manieren om een ander te helpen in haar of zijn persoonlijke ontwikkeling. Bij Summiteers doen ze dat net even anders – adviseur Luc Beurskens legt uit hoe.
28 april 2021
1,6 miljoen banen verdwijnen: Mega herscholingsoperatie vereist
Circa 1,6 miljoen banen zullen de komende jaren verdwijnen. Het goede nieuws is echter dat ruim 80% van de mensen die deze banen uitvoert herschoold kan worden.
26 april 2021
Deloitte leent schaars technisch talent uit aan Defensie
Accountants- en adviesbureau Deloitte zal de komende jaren professionals gaan uitlenen aan Defensie.
16 april 2021
Gouden toekomst voor personeelsplanner
Omscholing naar een kansrijker beroep is mede door de uitbraak van het coronavirus volop in het nieuws. Het kabinet geeft in 2021 zelfs €200 miljoen uit om werkzoekenden in dit proces te ondersteunen.
16 maart 2021
Koninklijke Bibliotheek kiest wederom HeadFirst voor externe inhuur
De Koninklijke Bibliotheek uit Den Haag kiest wederom voor HeadFirst als zijn partner voor externe inhuur.
23 februari 2021
Mercer Blik op 2021: Podcast-drieluik over de toekomst van werk
Mercer Nederland heeft ‘Blik op 2021’ uitgebracht, zijn jaarlijkse kijk op de belangrijkste trends en ontwikkelingen in het human resources-landschap.
19 februari 2021
EC pauzeert antitrust-onderzoek naar Aon | Willis Towers Watson
De geplande megafusie tussen het Amerikaanse Aon en Britse Willis Towers Watson heeft vertraging opgelopen, nu de Europese Commissie heeft aangekondigd dat ze haar antitrustonderzoek naar de deal opschort.
17 februari 2021
1
2
3
4
5
6
7
8
9
»