House of Tenders voor vijfde jaar op rij Great Place to Work
House of Tenders is onlangs voor het vijfde jaar op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die het tenderbureau ziet als bevestiging én aanmoediging om te blijven investeren in een mensgerichte werkomgeving.
Great Place to Work is een internationaal keurmerk voor goed werkgeverschap, gebaseerd op onafhankelijk onderzoek onder medewerkers. De certificering weerspiegelt hoe werknemers hun organisatie ervaren op het gebied van vertrouwen, trots en plezier.
“Deze certificering koop je niet, die moet je verdienen”, zegt Wendy Thijssen, HR-officemanager bij House of Tenders. “We hadden 100%-respons op het onderzoek. Dat zegt veel over de betrokkenheid en het vertrouwen in elkaar.”
Gezien, gehoord en gewaardeerd worden
“Bij House of Tenders weten we hoe belangrijk het is om een werkplek te creëren waar mensen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen”, vervolgt Thijssen. “Daarom zijn we trots dat we – voor het vijfde jaar op rij – zijn gecertificeerd als Great Place to Work. Een bevestiging die voelt als een echte mijlpaal én als motivatie om door te blijven bouwen aan onze cultuur.”
House of Tenders scoorde opnieuw hoog: de algemene score steeg van 89% naar 92%, en op de stelling ‘alles overziend vind ik deze organisatie een Great Place to Work’ zelfs van 92% naar 94%. “De cultuur van vertrouwen, betrokkenheid en openheid wordt daarmee niet alleen intern gevoeld, maar ook objectief erkend”, aldus Thijssen.
Volgens projectleider Johan Troelstra zit de kracht van het bedrijf in de persoonlijke benadering. Die komt volgens hem tot uiting in alles: “Van persoonlijke opleidingsgesprekken en flexibele groeipaden tot buddytrajecten en de ‘topper van de week’. We proberen echt de mens achter de collega te zien – dat vraagt om vertrouwen, ruimte voor ontwikkeling en oprechte aandacht.”
