Part of Consultancy.org
Consultancy
Nederland
Zoek nieuws, onderwerpen en adviesbureaus…
Nederland
Adviesbureau inhuren
Lid worden
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Vacatures
Events
Opleidingen
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 2
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
& Van de Laar
&samhoud
2BHonest
4Supplychain
Acceleraite
Accenture
Accuracy
ACE + Company
Act Right
Adaptif
Adjust Consulting
Adlasz
Adviesgroep Novius
Aeternus
Agile Scrum Group
Agium
AIM
Alistar
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Aon
ARC People
Aresz
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
Assets Only
AT Osborne
Atos Amplify
Avertim
Avineon Tensing
B&A
Bain & Company
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
BECIS | DIOR
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
Beyonder
Birch
Bisnez
BLMC
Blue Bricks
Blueprofs
Blupoint
BMC
Boer & Croon Management
Boston Consulting Group
BOUF
BPM Consult
Brainboss
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Bureau Tromp
Bvolve
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
CGI
Cmotions
Common Eye
Compagnon
Conclusion Consulting
Conclusion Xforce
Coppa
Coppa Group
Coredaet
Count & Cooper
Cratos Consulting
Critical Minds
Crowe Foederer
Ctree
Cuccibu
D&A Conclusion
Data Science Partners
Dawn Technology
De Kleine Consultant
De Ondernemingswaarde
Deg
delaware
Deloitte
Devoteam
Digital Power
DiVetro
Doxis
Draaijer Heyday
Dux Group
Ecorys
Eden McCallum
Emixa
Empact
Energyprofs
Ensur
EPSA Procurement
ERAC
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Feller
Firm C
Flatland
Forvis Mazars
FTE Groep
FTI Consulting
Galan Groep
GalanNXT
Gen25
Generation C
GITP
Goed geschud
Goodzo
Graduate Consulting
Grant Thornton
Groenewout
GU
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Haute Equipe
Heatprofs
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Highberg
HillFive
HKA
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
House of Redmore
House of Tenders
HR Path
IG&H
ilionx
Impact Stewards
ImpactWork
Improven
Improvery
Incentro
InContext
Indus
Indusource
Infotopics
innergo
INNOPAY
Intermedius
InTheArena
iPM Partners
iQibt
ITDS Business Consultants
JBR
Jester Strategy
Kearney
KennedyFitch
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
KWINK groep
Kyden
Laudame Financials
Lead Today
LeadingMile
Lean Six Sigma Partners
Lean2Succes
Leanprofs
Leeuwendaal
Levi9
Lorenz
M&I/Partners
Magnus Energy
Maisters
Match Plan
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metri Consulting
Mindsets
Missie3
Mixit
MLC
MNP Solutions
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
N-Abled
New Era Consultancy
Nexio Projects
Next Ground
NextWave-Infinium
Ngenious
nlmtd
Nova Reperta
Nravl
Oaklins
OC&C Strategy Consultants
OHROS Consulting Group
Oliver Wyman
Orchard Finance
P2
P5COM
PA Consulting
PAS bv
PaymentGenes
People Services HQ
Pernino Consulting
Portera
Pro 10
Processive
Productowner.nl
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Quru Minds
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
ResidentieProfs
Rijnconsult
RiskSphere
Roland Berger
RSM
Securityprofs
SeederDeBoer
Semmtech
Sia
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
SKIM
Skopos
Smart Consultant
SmitDeVries
Solve Consulting
Sopra Steria
Sourcing Champions
Spendlinq
Spire Energie Consulting
Sprenkels
SQALE
Stepstone Corporate Finance+
Stevin
Strategy&
Strict
Student Consultancy Group
Student Consultant
SuccessDay
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Team EIFFEL
Team Rockstars IT
TEN HAVE Change Management
The House of Marketing
The Next Organization
TIC Advisory
To The Point Company
Towson
TrueFullstaq
Turner
Turner & Townsend
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UC Group
Unified International
UniPartners
UPD
Valcon
Valid
Van Dam Datapartners
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Vellekoop & Meesters
VertX
VFB
VFM Facility Experts
Vijverberg
Vintura
Wedobids
WIN
Xebia
Xomnia
YaWorks
Yellowtail Conclusion
YNNO
You Improve
Young Advisory Group
Young Colfield
Zanders
Zelforganisatie Fabriek
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
19
Bedrijfsvoering
4
Benoemingen
10
Carriere
51
Consultancymarkt
5
Detachering
6
Evenementen
16
Interim Management
3
Interviews
40
M&A
7
Mijlpalen
15
Modellen & Raamwerken
13
MVO
6
Opleiding & Training
28
Opmerkelijk
5
Partnerships
20
Projecten
77
Rankings & Awards
55
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Agile
8
AI & Gen AI
21
Applicatiebeheer
1
Business Intelligence
4
Cloud
5
Corporate Finance
2
Corporate Governance
3
CRM
2
Cybersecurity
6
Data Science
23
Digital
20
Duurzaam
8
ERP
6
ESG
2
Facility Management
7
Finance
10
Forensic & Litigation
2
Fusies & Overnames
8
Human Resources
1022
Inkoop
6
Innovatie
7
IT Architectuur
8
IT Strategie
4
Lean & SixSigma
3
Management
84
Marketing
4
Mobiel & Apps
2
Outsourcing & Shared Services
11
Performance Management
8
Procesmanagement
9
Project Management
1
Recruitment
60
Restructuring
1
Risk & Compliance
9
Sales
1
Social Media
1
Software
3
Strategie
6
Subsidies
2
Verandermanagement
51
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
2
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
5
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
4
Gemeente
14
Horeca en Toerisme
2
ICT
28
Industrie
4
Juridisch
6
Kunst & Cultuur
1
Luchtvaart
1
Media
5
MKB
5
Non-profit
3
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
4
Openbare Orde
2
Overheid
12
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
35
Retail
2
Scheepvaart
1
Sport
4
Technologie
33
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Voetbal
1
Zorg
27
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
264
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
8
Crisis
31
Diversiteit
83
Economie
9
Fraude
2
Het Nieuwe Werken
50
Opkomende markten
1
Privacy
3
Robotisering
3
Salaris en Bonus
62
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
38
Filters
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Mercer: Onvoldoende kennis over cyberdreigingen grootste personeelsrisico
Wereldwijd is onvoldoende kennis over cyberdreigingen het grootste personeelsrisico. Dat blijkt uit onderzoek van Mercer.
04 juni 2026
‘Als je bij grote spelers aan tafel zit en echt het verschil maakt, dat is wat consultancy zo mooi maakt’
Ilse Heurkens is dit jaar maar liefst 15 jaar werkzaam bij Quintop, een specialist in de harde kant van HR-transformatie en in organisatieverandering.
26 mei 2026
Esther van der Hoorn: ‘De arbeidsmarkt is nog steeds krap, maar vooral veel kritischer geworden’
De arbeidsmarkt voor professionals op het snijvlak van business en IT blijft uitdagend. Goede mensen zijn nog altijd schaars, maar de manier waarop zij keuzes maken is veranderd.
19 mei 2026
Hospitality Group: Community management is geen trend, maar strategische keuze
Hybride werken zet de onderlinge verbinding tussen medewerkers onder druk. Informele ontmoetingen vallen weg, terwijl juist die momenten bijdragen aan samenwerking en nieuwe ideeën.
08 mei 2026
YaWorks voor vierde jaar op rij erkend als topwerkgever
YaWorks, een IT-adviesbureau uit Amsterdam, is voor de vierde keer op rij door Great Place to Work verkozen tot een topwerkgever op Nederlandse bodem.
07 mei 2026
Van micromanagen naar echt coachend leidinggeven
Het overmanagen van medewerkers, ook wel micromanagement genoemd, is een van de grootste valkuilen voor managers.
06 mei 2026
Polarisatie werkt door tot op de werkvloer – vertrouwen hangt samen met politieke voorkeur
Politieke opvattingen lijken een privékwestie, maar werken in de praktijk door in vertrouwen, samenwerking en leiderschap.
04 mei 2026
Het ligt niet aan de mensen, het ligt aan de context
“We hebben er niet de juiste mensen voor” – het is een veelgehoorde uitspraak in de boardroom. Volgens Tim Meurs van LQ kunnen bestuurders beter in de spiegel kijken.
28 april 2026
Kritieke rollen invullen vraagt goed en doordacht talentmanagement
De meeste organisaties weten welke rollen cruciaal zijn voor hun succes. Toch gaapt er vaak een kloof tussen die ambitie en de daadwerkelijke paraatheid van talent.
16 april 2026
‘We doen het altijd zo’: Waarom deze zin binnen HR een waarschuwingssignaal is
Binnen HR zijn er zinnen die direct een alarmbel zouden moeten laten rinkelen. ‘We doen het altijd zo’ is volgens HR Path-consultant Jo Payne misschien wel de gevaarlijkste.
15 april 2026
HR-afdelingen lopen achter met digitale transformatie en AI-implementatie
Wereldwijd verloopt de digitale transformatie bij veel HR-afdelingen traag. Dat blijkt uit onderzoek van Boston Consulting Group, uitgevoerd in samenwerking met brancheorganisatie WFPMA.
13 april 2026
HR Path deelt vijf lessen om het beste te halen uit SAP HCM
Het HR-landschap van SAP, beter bekend als SAP Human Capital Management (HCM), behoort tot de meest gebruikte systemen ter wereld.
10 april 2026
Bijna helft van de bèta-technici overweegt Nederland te verlaten
Bijna de helft van alle STEM-professionals in Nederland overweegt naar het buitenland te vertrekken, zo blijkt uit het Netherlands STEM Workforce Report van SThree.
09 april 2026
Social based working maakt de werkomgeving aantrekkelijker en creëert verbondenheid
Medewerkers zoeken steeds vaker meer dan alleen een baan. De maatschappelijke bijdrage van een werkgever weegt inmiddels mee bij de baankeuze van 64% van alle sollicitanten.
09 april 2026
Organisatieverandering zorgt voor onrust onder werkende Nederlanders
De medewerkerbeleving in Nederland is het afgelopen jaar verbeterd: het enthousiasme onder werkenden bereikte bijna het hoogste niveau in tien jaar. Maar achter dat gemiddelde gaan grote verschillen schuil.
08 april 2026
Organisaties schieten tekort in de aanpak van verzuim
Nederlandse werkgevers hebben te maken met een sterke toename van (langdurig) ziekteverzuim. Tegelijkertijd erkennen ze dat hun eigen organisatie tekortschiet in de aanpak hiervan.
07 april 2026
Het belang van semantiek in effectief werken – mét plezier
Effectief en met plezier werken begint volgens Lex Karstens, senior adviseur bij GITP, zelden bij techniek alleen, het begint eerst en vooral bij betekenis.
01 april 2026
Onderzoek: Werkcultuur op afdeling Pathologie in Martini Ziekenhuis op orde
De werkcultuur op de afdeling Pathologie van het Martini Ziekenhuis in Groningen functioneert over het algemeen veilig en professioneel.
31 maart 2026
Liefde voor het vak: Leo Moonen is al 25 jaar actief in de payrollwereld
Sommigen werken voor de kost, anderen raken volledig verslingerd aan hun vak. Voor Leo Moonen geldt dat laatste: al meer dan 25 jaar werkt hij vol passie binnen het payrollvakgebied.
30 maart 2026
AI in Human Resources: Van ambitie naar impact
Kunstmatige intelligentie heeft de potentie om de manier van werken binnen HR-afdelingen flink te transformeren. Maar het waarmaken van deze belofte is allesbehalve eenvoudig.
24 maart 2026
Aandeel vrouwen in management daalt, maar midmarket houdt vast aan diversiteitsbeleid
Het aandeel vrouwen in senior managementposities bij middelgrote bedrijven is wereldwijd licht gedaald naar 33%.
23 maart 2026
Succes met AI hangt nauw samen met de ‘talent advantage’
Bijna negen op de tien werknemers gebruiken inmiddels kunstmatige intelligentie op de werkvloer, maar slechts 28% van de organisaties weet die brede adoptie om te zetten in daadwerkelijke bedrijfsresultaten
19 maart 2026
HR-IT-implementatiereis: Projecten afronden binnen budget
In de podcastserie ‘De Gids door HR-IT-implementaties’ duikt Services HQ organisaties in moderne HR-technologie. In deze aflevering: De Financiën
18 maart 2026
Wat bepaalt de loyaliteit van medewerkers? Growth United zocht het uit
Het salaris van werknemers en de waardering die zij krijgen van hun leidinggevenden en collega’s zijn de twee belangrijkste factoren die de loyaliteit van medewerkers aan hun werkgever bepalen.
10 maart 2026
HR-dienstverlener Compagnon wederom in Best Workplaces for Women
Compagnon is voor het tweede jaar op rij opgenomen in de top 10 van Best Workplaces for Women in Nederland.
04 maart 2026
‘Take it or leave it‘ als basis voor loongelijkheid bij Goed geschud
Bij Goed geschud staat kansengelijkheid hoog in het vaandel. Een eerlijk salaris voor mannen en vrouwen – in alle rangen – vormt een belangrijk onderdeel van die visie.
26 februari 2026
Een zorgvuldig en waardegedreven proces bij reorganisaties
Steeds meer organisaties hebben moeite om het hoofd boven water te houden, met als gevolg dat het aantal reorganisaties de tijd is toegenomen.
26 februari 2026
De juiste manier om in contact te blijven tijdens ziekteverzuim
Hoe blijf je als organisatie op de juiste manier in contact met medewerkers tijdens hun ziekteverzuim? Jo Payne, consultant bij HR Path, deelt haar visie en enkele praktische tips.
24 februari 2026
PwC: Waarom sommige beroepen AI sneller omarmen dan andere
Het simpelweg beschikbaar stellen van AI-technologie is voor veel organisaties niet voldoende om medewerkers tot adoptie aan te zetten.
23 februari 2026
HR-technologie: Best practices voor de implementatiefase
In de vierdelige podcastserie ‘De Gids door HR-IT-implementaties’ nemen de experts van Services HQ organisaties mee achter de schermen van moderne HR-technologie-implementaties.
20 februari 2026
Eerlijkheid op het werk: Waarom je niet iedereen gelijk moet behandelen
Het gelijk behandelen van medewerkers lijkt op het eerste gezicht eerlijk, maar in de praktijk pakt het vaak anders uit.
19 februari 2026
Strategische personeelsplanning: ‘Benader het als een leiderschapsvraagstuk’
Voor veel organisaties lijkt personeelsplanning een kwestie van cijfers en prognoses, maar in werkelijkheid is het veel complexer.
12 februari 2026
1
2
3
4
5
6
»
Out now!
Consultancy.org App
Improve your experience.
Now available in your app store.