Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Zoeken…
Netherlands
Join the platform
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Vacatures
Events
Opleidingen
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 4
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
& Van de Laar
&samhoud
2BHonest
4Supplychain
AAG
Accenture
Accuracy
ACE + Company
Act Right
adaptif
Adjust Consulting
Adlasz
Adviesgroep Novius
Advisory Services HQ
Aeternus
Agile Scrum Group
Agium
AIM
Alistar
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Aon
ARC People
Aresz
Argon & Co
Arlande
Artefact
Arthur D. Little
Assets Only
AT Osborne
Atos
Avertim
Avineon Tensing
B&A
Bain & Company
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
Beyonder
Birch
Bisnez
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
Blueprofs
blupoint
BMC
Boer & Croon Management
Boston Consulting Group
BOUF
BPM Consult
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Bureau Tromp
Bvolve
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
CGI
Cmotions
Cognizant
Common Eye
Compagnon
Conclusion Consulting
Conclusion Xforce
Consultday
Coppa
Coppa Group
Coredaet
Count & Cooper
Cratos Consulting
Critical Minds
Crowe Foederer
Ctree
Cuccibu
D&A Conclusion
Data Science Partners
Dawn Technology
De Kleine Consultant
De Ondernemingswaarde
Deg
delaware
Deloitte
Devoteam
Digital Power
DiVetro
Doxis
Ecorys
Eden McCallum
Emixa
Energyprofs
Ensur
EPSA Procurement
ERAC
Eraneos
Eurekon
EVZ organisatie-advies
EY
EY-Parthenon
Feller
Finance Ideas
Firm C
Flatland
Forvis Mazars
FTE Groep
FTI Consulting
Galan Groep
GalanNXT
Gen25
Goed geschud
Goodzo
Graduate Consulting
Grant Thornton
Groenewout
Growth United
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Haute Equipe
Heatprofs
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Highberg
HillFive
HKA
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem Conclusion
House of Redmore
House of Tenders
HR Path
IG&H
ilionx
ImpactWork
Improven
Improvery
InContext
Indus
Indusource
Infotopics
innergo
INNOPAY
Intermedius
InTheArena
iPM Partners
iQibt
ITDS Business Consultants
JBR
Jester Strategy
Kearney
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
KWINK groep
Kyden
Laudame Financials
LeadingMile
Lean Six Sigma Partners
Lean2Succes
Leanprofs
Leeuwendaal
Levi9
Lorenz
M&I/Partners
Magnus Energy
Maisters
Match Plan
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metri Consulting
Missie3
Mixit
MLC
MNP Solutions
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
n-abled
Nexio Projects
Next Ground
NextWave-Infinium
Ngenious
nlmtd
Nova Reperta
Nravl
Oaklins
OC&C Strategy Consultants
OHROS Consulting Group
Oliver Wyman
Orchard Finance
P2
P5COM
PA Consulting
PAS bv
PaymentGenes
People Services HQ
Pernino Consulting
Portera
Precedence
Pro 10
processive
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Quru Minds
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
ResidentieProfs
Rijnconsult
RiskSphere
Roland Berger
RSM
Securityprofs
SeederDeBoer
Semmtech
Sia
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
SKIM
Skopos
Smart Consultant
Solve Consulting
Sopra Steria
Sourcing Champions
SparkOptimus
Spendlinq
SQALE
Stevin
Strategy&
Strict
Student Consultancy Group
Student Consultant
Styr
SuccessDay
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Team EIFFEL
TEN HAVE Change Management
The House of Marketing
The Next Organization
TIC Advisory
To The Point Company
Towson
Turner
Turner & Townsend
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
Unified International
UniPartners
UPD
Valcon
Valid
Van Dam Datapartners
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Vellekoop & Meesters
VertX
VFM Facility Experts
Vijverberg
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
You Improve
Young Advisory Group
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
19
Bedrijfsvoering
5
Benoemingen
10
Carriere
49
Consultancymarkt
5
Detachering
6
Evenementen
16
Interim Management
3
Interviews
38
M&A
7
Mijlpalen
15
Modellen & Raamwerken
13
MVO
6
Opleiding & Training
28
Opmerkelijk
5
Partnerships
19
Projecten
72
Rankings & Awards
50
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Agile
8
AI & Gen AI
12
Applicatiebeheer
1
Business Intelligence
4
Cloud
5
Corporate Finance
2
Corporate Governance
3
CRM
2
Cybersecurity
5
Data Science
23
Digital
18
Duurzaam
8
ERP
4
ESG
2
Facility Management
5
Finance
10
Forensic & Litigation
2
Fusies & Overnames
8
Human Resources
956
Inkoop
6
Innovatie
7
IT Architectuur
8
IT Strategie
4
Lean & SixSigma
3
Management
79
Marketing
4
Mobiel & Apps
2
Outsourcing & Shared Services
10
Performance Management
8
Procesmanagement
8
Project Management
1
Recruitment
58
Restructuring
1
Risk & Compliance
5
Sales
1
Social Media
1
Software
3
Strategie
6
Subsidies
2
Verandermanagement
45
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
5
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
4
Gemeente
14
Horeca en Toerisme
2
ICT
22
Industrie
4
Juridisch
6
Kunst & Cultuur
1
Media
4
MKB
5
Non-profit
3
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
4
Openbare Orde
2
Overheid
11
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
35
Retail
2
Scheepvaart
1
Sport
3
Technologie
28
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Zorg
26
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
247
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
8
Crisis
31
Diversiteit
78
Economie
9
Fraude
2
Het Nieuwe Werken
50
Opkomende markten
1
Privacy
3
Robotisering
3
Salaris en Bonus
57
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
32
Filters
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Kijk ook naar vaardigheden om het tekort aan IT-talent op te lossen
In een wereld die steeds digitaler wordt blijft de vraag naar IT-specialisten hoger dan het aanbod. Om mensen te vinden zijn offshoring, nearshoring, talent hubs en externe inhuur populair.
19 december 2024
Huidige model voor verzuimbegeleiding is dringend toe aan vernieuwing
De complexiteit van wettelijke regels rond verzuimbegeleiding neemt alleen maar toe. Dat zorgt bij werkgevers niet zelden voor hoofdpijndossiers en kosten die nauwelijks meer te overzien zijn.
12 december 2024
‘Selecteer op talent, niet op diploma’s’: Goodzo en NLdigital zetten skills-based hiring op de kaart
Het is een bekend probleem: het enorme tekort aan IT’ers. Maar wat als een deel van dit probleem schuilt in de tunnelvisie van werkgevers?
03 december 2024
Minder werkdruk is nog geen werkgeluk
Hoe bewaak je als organisatie de balans tussen prestaties en werkgeluk? Uiteraard is het belangrijk om te zorgen dat de werkdruk niet te hoog wordt. Nick Lettink, directeur van YNNO, benadrukt echter dat er méér nodig is.
29 november 2024
Effectieve strategische personeelsplanning: Reflecties voor HR-leiders
In de krappe arbeidsmarkt van vandaag, waar veranderingen elkaar snel opvolgen, is strategische personeelsplanning (SPP) van vitaal belang, stelt Sjef L’Ortye van EVZ organisatie-advies.
29 november 2024
Hoe BPM de oplossing biedt voor grote uitdagingen binnen HR
Business process management kan een belangrijke bijdrage leveren aan het verbeteren van de operationele efficiëntie en effectiviteit van de HR-afdeling.
27 november 2024
Scan van Consultday biedt HR-organisaties inzicht in hun datavolwassenheid
Veel HR-afdelingen willen meer datagedreven werken, maar weten niet hoe ze moeten beginnen. De HR Data Maturity Scan van Consultday biedt concrete handvatten.
26 november 2024
Conclusion Consulting helpt Flynth bij fundament van project Employee Experience
Twee jaar terug nam Flynth branchegenoot Accon avm over. Dit resulteerde in een groei van 1.200 naar meer dan 2.200 medewerkers.
22 november 2024
Méér dan tevreden: Waarom verbondenheid zo belangrijk is en hoe organisaties het kunnen kweken
In Nederland voelt maar liefst 86% van de werkenden zich niet verbonden met zijn organisatie. Dat is niet alleen vervelend voor henzelf, maar ook voor hun werkgevers.
21 november 2024
AI in HR: Vermijd de efficiencyvalkuil van eenheidsdenken
De inzet van AI in HR-processen wint razendsnel terrein. Of het nu gaat om het opstellen van functieprofielen, het selecteren van kandidaten of het uitvoeren van assessments.
20 november 2024
‘Gelijkheid loont’: Hoe Forvis Mazars sterker wordt door verschillen te omarmen
Mensen presteren het beste wanneer ze zichzelf kunnen zijn – dat begrijpt Forvis Mazars heel goed. Gelijke kansen bieden en verschillen omarmen staat dan ook centraal binnen de organisatiecultuur.
14 november 2024
Het belang van een gezamenlijke cultuur tijdens een M&A-integratietraject
Veel fusies en overnames leveren niet de gewenste resultaten op. Volgens José Tijssen, Tamara van Tulder en Daan Horbach van Hill & Knowlton is dit vaak te herleiden naar onvoldoende aandacht voor de menselijke kant van de verandering.
13 november 2024
Ook post-corona zijn er nog vele uitdagingen rond zakelijk reizen
De zakelijke mobiliteit heeft zich na de coronapandemie vrijwel volledig hersteld, maar er zijn volop nieuwe uitdagingen waar bedrijven tegen aanlopen in hun beleid voor zakenreizen en internationaal werken.
11 november 2024
Zes voordelen van een duurzaam HR-beleid
Anno 2024 is duurzaamheid niet langer een trend, maar een noodzakelijke strategie voor organisaties die toekomstbestendig willen blijven.
08 november 2024
Zes manieren om de betrokkenheid binnen het team te verhogen
Betrokkenheid van teamleden is cruciaal voor de prestaties van een organisatie. Het komt echter niet vanzelf. Hoe kun je de betrokkenheid actief bevorderen?
05 november 2024
Werknemers én werkgevers plukken de vruchten van vitaliteitsprogramma’s
Het organiseren van vitaliteitsprogramma’s loont. Werknemers die deelnemen aan zulke programma’s voelen zich fysiek fitter, hebben meer energie en zijn mentaal gezonder.
04 november 2024
HR-teams in de consultancy: Bereid je voor op de Gen Z-consultant
Consultancybureaus zien steeds meer generaties samenkomen op de werkvloer.
01 november 2024
Lorenz brengt belofte aan talent samen in nieuwe employer value proposition
In deze tijden van extreme talentschaarste wordt een onderscheidende employer value proposition (EVP) steeds belangrijker. Ook Lorenz introduceerde onlangs een EVP.
01 november 2024
Quintop begeleidt implementatie van HR-technologie bij twee klanten
HR-advieskantoor Quintop, een specialist in HR-technologie en -implementaties, rondde onlangs twee opdrachten succesvol af – één voor een grote e-commerce speler en één voor een wereldwijd chemiebedrijf.
29 oktober 2024
De HR-cyclus: Voor veel organisaties belangrijker dan ooit
Nu het einde van dit kalenderjaar in zicht begint te komen, zijn veel organisaties bezig met de HR-cyclus.
29 oktober 2024
De stand van zaken van diversiteit en inclusie binnen BV Nederland
Hoe is het gesteld met de diversiteit en inclusie binnen BV Nederland? Highberg peilde de meningen van 2.000 werknemers uit uiteenlopende sectoren.
28 oktober 2024
‘Werkgelukcijfer in Nederland daalt fors’
Voor het eerst sinds de lancering van de werkgeluktest beoordelen de respondenten hun werkgeluk met een onvoldoende. Driessen Groep, het bureau achter de test, noemt de uitslag zorgwekkend.
25 oktober 2024
Aon: ‘Beleid voor werken op afstand steeds belangrijker voor organisaties’
Door de wereldwijde opkomst van werken op afstand, is het voor organisaties steeds crucialer om hiervoor passend beleid te ontwikkelen.
24 oktober 2024
Technologie als nieuwe collega kan personeelstekort terugdringen
Het bedrijfsleven en de overheid laten op grote schaal kansen liggen om het personeelstekort op te lossen. Dat stelt advieskantoor Berenschot na onderzoek onder meer dan 1.000 HR-professionals door het land.
21 oktober 2024
Een employee reward statement: De voordelen en uitdagingen
Meer en meer bedrijven hebben het: een employee reward statement. Maar wat is dat? En waar moeten bedrijven rekening mee houden als ze het uitrollen?
18 oktober 2024
‘Nog lange weg te gaan voor gendergelijkheid in senior management’
Hoewel stap voor stap vooruitgang wordt geboekt, blijft de weg naar genderpariteit in senior management lang. Dat blijkt uit onderzoek van Grant Thornton.
09 oktober 2024
Vijf vragen aan Consultday-oprichters Pim van den Brule en Ton Groot
Sinds de oprichting begin 2016 is Consultday uitgegroeid tot een van de bekendere gespecialiseerde HR-adviesbureaus van ons land. We stelden oprichters Pim van den Brule en Ton Groot vijf vragen.
07 oktober 2024
Concurrentie op de werkvloer: De positieve kanten en valkuilen
In veel organisaties is het stimuleren en opbouwen van competitie binnen de werkcultuur een belangrijke drijfveer voor excellentie, continue verbetering en innovatie.
07 oktober 2024
Beschouw human capital als strategische factor voor bedrijfssucces
In dit digitale tijdperk lijkt het soms alsof alles draait om technologie, maar meer dan ooit blijkt juist human capital bepalend voor succes. Het thema verdient dan ook een vaste plek in de boardroom, betoogt ‘Human Capital: Chefsache’.
04 oktober 2024
Quintop ondersteunt Koninklijke Verkade bij reorganisatietraject
Koninklijke Verkade voerde recent een reorganisatie door. Voor dit complexe en gevoelige proces schakelde het bedrijf de hulp in van HR-adviesbureau Quintop.
03 oktober 2024
BCG: ‘Wereldwijd kampt bijna helft van medewerkers met burn-outklachten’
Wereldwijd vertoont 48% van alle werknemers de symptomen van een burn-out. Dat blijkt uit onderzoek van Boston Consulting Group (BCG).
02 oktober 2024
Deloitte: ‘Zorgen onder werkende vrouwen iets afgenomen’
Wereldwijd maken werkende vrouwen zich iets minder zorgen dan een jaar geleden. Dat blijkt uit onderzoek van Deloitte.
27 september 2024
1
2
3
4
5
6
7
8
»
Out now!
Consultancy.org App
Improve your experience.
Now available in your app store.