Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Consultant inhuren
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Netherlands
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
Nieuws
Terug
Laatste nieuws
Consultancymarkt
Fusies & Overnames
Rankings & Awards
Interviews
Benoemingen
Bedrijfsvoering
ZZP & Freelance
Adviesbureaus
Terug
Adviesbureaus
Grote adviesbureaus
Boutique bureaus
Studentenbureaus
Events
Terug
Alle events
Inhousedagen
Seminars
Business Courses
Workshops
Events per adviesbureau
Opleidingen
Terug
Alle opleidingen
Consulting programma
Management
Verandermanagement
Adviseren
Projectmanagement
Lean & SixSigma
Alle thema's
Vacatures
Terug
Alle vacatures
Junior vacatures
5-10 jaar ervaring
2-5 jaar ervaring
10+ jaar ervaring
Vacatures per vakgebied
Vacatures per sector
Traineeships
Stages
Consultancy-exit
Carrière
Terug
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Adviesbranche
Terug
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 7
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud consultancy
Accenture
ACE Company
Adaptif
Adjust Consulting
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
AgilityMasters
Amsterdam Data Collective
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE Consulting
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Best Value Group
Bewegin
BexerHamstra
BiiC
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Bluace
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bright & Company | People Strategy
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
buro C5
Bvolve
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
De Issuemakers
De Kleine Consultant
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Drijver en Partners
Ecorys
Eden McCallum
Energyprofs
Enigma Consulting
Eurekon
Exilo
EY
EY VODW
EY-Parthenon
Finance Ideas
fincog
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
gzicht
Hieroo
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
iQibt
it's public
ITDS Business Consultants
JBR
JBR Interim Executives
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
KWINK groep
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Maisters
Marktlink
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Monitor Deloitte
Morgens
Mount Consulting
Move Beyond
MSR Consulting Group
NEWCRAFT
Ngenious
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
OrangeX
Ordina
P2
P5COM
PA Consulting Group
Paul Postma Marketing Consultancy
People Change
Projective
Promista
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
PwC
Quint
Quintop
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
ResidentieProfs
Rijnconsult
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos
Schaekel & Partners
SeederDeBoer
Semmtech
Sia Partners
Significant Groep
Simon-Kucher & Partners
SiRM
Solid Professionals
SOLVE Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Tribers
Turner
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Vintura
Volt Strategy
Wielinq
WIN
Xebia
Yellowtail
YNNO
Young Advisory Group
YourConnector
Zanders
Zestgroup
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
9
Bedrijfsvoering
5
Benoemingen
10
Carriere
38
Consultancymarkt
3
Detachering
6
Evenementen
9
Interim Management
3
Interviews
16
M&A
9
Mijlpalen
3
Modellen & Raamwerken
11
Opleiding & Training
19
Opmerkelijk
4
Partnerships
13
Rankings & Awards
28
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
4
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
665
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
6
Bouw
2
Chemie
1
Energie
4
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
19
Food & Beverage
1
Gemeente
8
Horeca en Toerisme
2
ICT
15
Industrie
3
Juridisch
5
Kunst & Cultuur
1
Media
1
MKB
5
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
11
Online
8
Openbaar Vervoer
2
Openbare Orde
1
Overheid
7
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
1
Publieke Sector
29
Retail
1
Scheepvaart
1
Sport
2
Technologie
17
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
7
Zorg
19
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
194
Artificial Intelligence
1
Belasting
1
Big Data
6
Boeken
6
Crisis
31
Diversiteit
52
Economie
8
Fraude
1
Het Nieuwe Werken
39
Opkomende markten
1
Privacy
2
Robotisering
1
Salaris en Bonus
49
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
16
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Kernwaarden voor de transformatie naar een betekenisvol businessmodel
De beoogde systeemverandering naar betekenisvolle business heeft vooralsnog gefaald, aldus John Elkington.
27 november 2018
Samenspel huisvesting, HR en ICT cruciaal in sociaal domein transitie
Binnen het domein van zorg, werk en welzijn vond en vindt de afgelopen jaren een omvangrijke transitie plaats.
14 november 2018
Behouden van regie en executiekracht cruciaal voor succesvolle HR-outsourcing
Het uitbesteden van HR-activiteiten is de afgelopen decennia verworden tot een mainstream-oplossing voor het tegen lagere kosten leveren van meer toegevoegde waarde aan de business.
12 november 2018
Werknemers met financiële problemen zijn gestrester en minder productief
Werknemers die rondlopen met financiële problemen vormen ook een financiële zorg voor hun werkgever.
08 november 2018
Helft HR-professionals wordt benaderd door recruiter of headhunter
Meer dan de helft (60%) van HR-professionals wordt vandaag de dag benaderd door andere werkgevers of headhuntersbureau voor een mogelijke nieuwe functie elders.
05 november 2018
First Consulting helpt netbeheerders met thema schaarste technisch personeel
De energietransitie en economische groei zorgen voor een vergroting van het werkpakket van netbeheerders.
02 november 2018
Kwart werknemers schaamt zich voor hoe eigen bedrijf omgaat met klanten
Een kwart van de Nederlandse werknemers schaamt zich voor de manier waarop de organisatie waarvoor hij of zij werkt, omgaat met klanten.
23 oktober 2018
De juiste werknemers vinden met selectietesten
Het gebruikmaken van intelligente selectietesten wordt belangrijker dan ooit, stelt Elisabeth Brummer van Willis Towers Watson.
22 oktober 2018
Verzuim en verloop in zorgsector stijgen naar alarmerend niveau
De Nederlandse zorgmarkt staat voor de grootste HR uitdaging sinds de financiële crisis.
24 september 2018
Leiders en toptalent aan boord houden is essentieel voor slagen M&A-deal
Veel bedrijven maken actief gebruik van fusies en overnames als onderdeel van hun groeiplannen om nieuwe markten te betreden of nieuw capaciteiten in te lijven.
18 september 2018
Groot deel millennials binnen twee jaar op zoek naar nieuwe baan
Millennials zijn niet de meeste loyale werknemers.
13 september 2018
Robot en vergrijzing dodelijke combinatie voor arbeidsmarkt
Vooral oudere werknemers lopen de komende jaren het risico dat hun baan wordt overgenomen door intelligente technologie.
27 augustus 2018
Vijf toekomstige verschuivingen op het gebied van human capital
Na jarenlang te hebben gesproken over het aanpakken van de impact die technologische disruptie heeft op talent en de vaardigheden van medewerkers, lijken bestuurders momenteel ook echt hun woorden om
21 augustus 2018
Ethische bedrijfscultuur een belangrijke factor voor talent management
Ethiek is een belangrijke factor bij talent management – het aantrekken, binden en boeien van talent.
07 augustus 2018
Bedrijven die gezondheid stimuleren hebben meer betrokken medewerkers
Het gezond houden van werknemers is een essentieel element in de bedrijfsvoering van organisaties, aangezien gezondheid bepalend is voor onder meer de efficiency, productiviteit en geluk van werkneme
06 augustus 2018
Berenschot start videokanaal met talkshow voor HR-professionals
In samenwerking met SkillsTown heeft organisatieadviesbureau Berenschot een interactieve talkshow voor HR-professionals gelanceerd, getiteld ‘HR ter Tafel’, die wordt gepresenteerd door Berenschot ad
26 juli 2018
HR kan meer waarde realiseren door toepassing van agile werken
Human Resources (HR) afdelingen kunnen meer waarde realiseren door het toepassen van agile principes.
19 juli 2018
Nederland telt 377.000 IT-professionals, schaarste neemt verder toe
In Nederland werken zo’n 377.000 mensen in de IT. 332.000 daarvan zijn in vaste loondienst, terwijl de overige 45.000 IT’ers zelfstandig opereren.
16 juli 2018
Vrijwel alle HR-professionals merken al gevolgen van robotisering
Alhoewel technologische ontwikkelingen voor grootschalige veranderingen zorgen – zowel op het gebied van werkprocessen als de arbeidsmarkt – behoort robotisering niet tot de tien belangrijkste HR-prioriteiten.
12 juli 2018
Hoe innovatief leiderschap een energiebedrijf door het digitale tijdperk loodst
Energiebedrijven staan meer dan ooit voor een grote veranderopgave om competitief en onderscheidend te blijven in de huidige digitaliserende wereld.
11 juli 2018
Organisaties hebben veel te winnen bij op waarde schatten menselijk kapitaal
Bedrijven kunnen hun organisatie beter laten presteren door meer te investeren in hun menselijk kapitaal.
11 juli 2018
AI en robotica veranderen benodigde vaardigheden finance professionals
Terwijl de discussie voortduurt of AI meer banen zal vervangen dan creëren, ligt de kwestie op financieel gebied wat ingewikkelder.
11 juli 2018
Edward Hermans en Arjen Kuijten over hun eerste tien jaar Leeuwendaal
Onlangs sloot HR-adviesbureau Leeuwendaal een exclusieve samenwerkingsovereenkomst met het befaamde Amerikaanse Gallup.
10 juli 2018
In gesprek met Henry Haaijer over Performance Management
“Ik vind het gaaf om de ontwikkeling van mensen te stimuleren en te koppelen aan de strategie van een bedrijf, zodat de performance klopt en alles werkbaar is. Dat intrigeert mij.
04 juli 2018
HR Trends 2018: Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt
In een almaar krapper wordende arbeidsmarkt hebben HR-afdelingen steeds meer moeite met het invullen van vacatures.
03 juli 2018
Investeren in mensen net zo belangrijk voor digitale duurzaamheid
Digitalisering wordt steeds dominanter in alle facetten van het leven, zowel werk als privé.
03 juli 2018
Drie trends voor de CIO: automatisering, vaardigheden en flexibel werken
Door de snelle opkomst van nieuwe technologieën staat digitale transformatie al een aantal jaar hoog op de agenda van CIO’s.
02 juli 2018
Tekort aan ICT'ers leidt nog altijd niet tot hogere lonen
Ondanks dat de krapte op de arbeidsmarkt op zijn hevigst is op het gebied van ICT-talent, zijn de lonen van ICT’ers het afgelopen jaar nauwelijks gestegen.
25 juni 2018
Vier van de tien pensionado's verwacht te blijven werken voor behoud levensstandaard
Een groot deel van de Nederlanders heeft financiële zorgen over zijn oude dag.
18 juni 2018
Talent behouden en werven de belangrijkste uitdaging van HR-managers
Net als twee jaar geleden zetten zowel Nederlandse als internationale werkgevers het aantrekken en behouden van talent op één in hun prioriteitenlijst van personeelsvraagstukken.
14 juni 2018
Talentschaarste is veel nijpender dan baanverlies door robots
Terwijl menigeen bezorgd is dat robotisering leidt tot het verdwijnen van banen, blijkt dat eerder het tegenovergestelde aan de hand is, schrijft Madeline Dessing, Managing Director bij organisatiead
11 juni 2018
Leeuwendaal brengt Gallup CliftonStrengths naar Nederlandse publieke sector
Leeuwendaal heeft een primeur te pakken op de Nederlandse markt voor HR-advies en training.
04 juni 2018
«
3
4
5
6
7
8
9
10
11
»