Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Zoeken…
Netherlands
Join the platform
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Vacatures
Events
Opleidingen
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 7
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
Accuracy
ACE Company
Adaptif
Adlasz
Adviesgroep Novius
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
Agium
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Avertim
B&A
Bain & Company
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bostec
Boston Consulting Group
BOUF
BPM Consult
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
CGI
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
Common Eye
Conclusion Consulting
Consultday
Coppa
Count & Cooper
Critical Minds
Ctree
D&A
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Devoteam
Digital Power
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Emixa
Energyprofs
Ensur
Epic Agility
ERAC
Eraneos
Eurekon
Eviden
EY
EY-Parthenon
Feller
Finance Ideas
Finext
Firm C
Flatland
Forvis Mazars
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goed geschud
Goodzo
Graduate Consulting
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Highberg
Hill & Knowlton
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem Conclusion
House of Tenders
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
Infotopics
InIn
innergo
INNOPAY
Intermedius
InTheArena
iPM Partners
iQibt
ITDS Business Consultants
JBR
Jester Strategy
Kearney
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
Kyden
Laudame Financials
LCG
LeadingMile
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
Levi9
Lorenz
M&I/Partners
Magnus Energy
Maisters
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
nlmtd
Nova Reperta
Nravl
Oaklins
OC&C Strategy Consultants
OHROS Consulting Group
Oliver Wyman
P2
P5COM
PA Consulting
PAS
PaymentGenes
Portera
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
Purpose Management Consulting
PwC
Quatronic
Quintop
Quru Minds
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Skopos
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sopra Steria
Sourcing Champions
SparkOptimus
Spendlinq
Staffing MS
Stevin
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
SuccessDay
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
The House of Marketing
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Turner
Turner & Townsend
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UniPartners
UPD
Valcon
Valid8 Consulting
Van Dam Datapartners
Van Oers
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
VFM Facility Experts
Vijverberg
Vintura
Visa Consulting & Analytics
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
You Improve
Young Advisory Group
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
10
Bedrijfsvoering
5
Benoemingen
10
Carriere
47
Consultancymarkt
3
Detachering
6
Evenementen
16
Interim Management
3
Interviews
31
M&A
7
Mijlpalen
8
Modellen & Raamwerken
12
MVO
5
Opleiding & Training
22
Opmerkelijk
5
Partnerships
17
Rankings & Awards
40
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Human Resources
835
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
1
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
5
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
4
Gemeente
13
Horeca en Toerisme
2
ICT
19
Industrie
4
Juridisch
5
Kunst & Cultuur
1
Media
3
MKB
5
Non-profit
3
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
4
Openbare Orde
2
Overheid
11
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
34
Retail
1
Scheepvaart
1
Sport
2
Technologie
24
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Zorg
22
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
224
Artificial Intelligence
3
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
8
Crisis
31
Diversiteit
66
Economie
9
Fraude
2
Het Nieuwe Werken
47
Opkomende markten
1
Privacy
3
Robotisering
2
Salaris en Bonus
53
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
24
Filters
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
De vier ingrediënten van succesvolle teams
Het werken in multidisciplinaire teams wordt steeds belangrijker. Daarom sturen steeds meer werkgevers actief op de prestaties van een team in plaats van de individuele medewerker.
08 februari 2022
Adviesbureau onderzoekt werkcultuur binnen UvA-afdeling
De Universiteit van Amsterdam (UvA) heeft adviesbureau Fijbes ingeschakeld voor een onderzoek naar de werkcultuur binnen de sociologiesectie.
07 februari 2022
Werkgevers stellen gemiddelde salarisverhoging in 2022 bij naar 3%
Nederlandse werkgevers proberen hun werknemers tegemoet te komen in de almaar stijgende inflatie.
28 januari 2022
Bijna 9 op 10 Europeanen willen ook na coronacrisis op afstand werken
Slechts een klein deel van de Europese werknemers wil voltijds vanuit kantoor werken. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau The Future Laboratory en multinational Samsung.
05 januari 2022
Vijf manieren om bij te dragen aan de gezondheid van je medewerkers
De coronacrisis heeft als nooit tevoren aangetoond hoe belangrijk het is dat werkgevers oog hebben voor de gezondheid en het welzijn van hun medewerkers. Mercer identificeerde vijf manieren waarop werkgevers
04 januari 2022
Onderzoek Morgens wijst uit: Hybride werken is de toekomst
Een combinatie van werken op kantoor en op afstand – zo ziet de toekomst eruit voor heel veel professionals. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Morgens.
07 december 2021
Millennials verlangen veel betrokkenheid van leidinggevenden
Met name millennials vinden de betrokkenheid van hun leidinggevenden steeds belangrijker, zo blijkt uit onderzoek van adviesbureau Frisse Blikken.
07 december 2021
7 vragen die organisaties moeten beantwoorden om hybride werken optimaal in te richten
In tijden van corona is weinig zeker. Waar werkend Nederland al verschillende keren dacht definitief terug te keren naar kantoor zitten we nu wéér thuis.
06 december 2021
Coronacrisis zet meerderheid professionals aan tot carrièremove
De afgelopen anderhalf jaar hebben veel mensen het gevoel gehad vast te zitten in hun professionele leven. Om die reden overweegt maar liefst 76% van de werknemers in 2022 een carrièremove te maken.
06 december 2021
Succesvol hybride werken volgens Valcon: Tips voor leidinggevenden
Voor veel bedrijven wordt hybride werken steeds belangrijker. Dit vraagt om aanpassingen van medewerkers maar zeker ook van leidinggevenden.
03 december 2021
De ‘perfect storm’ voor beloningsbeleid biedt ook volop kansen
Erik-Jan Vegers is sinds september Senior Client Partner bij adviesbureau Korn Ferry. Volgens de doorgewinterde HR-expert zorgen verschillende trends dat het hoog tijd is voor een herziening van het beloningsbeleid.
26 november 2021
Boer & Croon onderzoekt skillspaspoort voor maakindustrie
Diploma’s zeggen steeds minder over wat iemand nou echt kan, stellen experts van Boer & Croon – die de afgelopen maanden een onderzoek hebben uitgevoerd naar een zogeheten skillspaspoort.
24 november 2021
Bedrijven worstelen met uitvoering van diversiteits- en inclusiebeleid
HR-professionals zijn zich steeds meer bewust van het belang van een divers medewerkersbestand – niet alleen vanwege de maatschappelijke verantwoordelijkheid die ze voelen, maar ook omdat diversiteit bijdraagt
15 november 2021
Helft werkgevers wil sleutelen aan employee benefits-strategie
De als gevolg van de coronacrisis ingezette thuiswerkrevolutie maakte dat werkgevers ook hun arbeidsvoorwaarden opnieuw onder de loep moesten nemen.
11 november 2021
HR-specialisten: Competenties doorslaggevend tijdens selectieproces
Volgens de ruime meerderheid van de HR-professionals zijn competenties leidend tijdens sollicitatieprocedures. Dat blijkt uit onderzoek van detacheringsbureau De Staffing Groep (DSG).
04 november 2021
Mag een werkgever zijn personeel vragen om QR-codes?
Mag een werkgever een medewerker vragen om zijn of haar vaccinatiebewijs (QR-code) te tonen? Aan het woord de experts van accountants- en adviesbureau BDO, die ingaan op deze complexe kwestie.
18 oktober 2021
'Veranderkundige uitdagingen oppakken vinden we heerlijk'
Stefan Adema en Yasmin Chaabane, beiden HR-specialist bij Salvéos, helpen organisaties in de publieke sector met uiteenlopende HR-vraagstukken.
13 oktober 2021
Vier manieren om de schaarste in technisch personeel te verminderen
Partijen in de nutssector kampen met een nijpend tekort aan technisch personeel. Wat kunnen netbeheerders doen om de schaarste in technisch personeel te verminderen?
08 oktober 2021
Een game als veilige omgeving voor de weg naar hybride werken
Na anderhalf jaar thuiswerken mogen werknemers weer terug naar kantoor. De stap van online naar hybride werken is echter niet zomaar gezet.
01 oktober 2021
Summiteers behaalt Great Place To Work-certificering met 10-
Summiteers is benoemd tot Great Place To Work en dat was niet bepaald met de hakken over de sloot: het Utrechtse adviesbureau behaalde een score van maar liefst 96%.
29 september 2021
Nederlandse topbestuurders positief over hybride werkvorm
Nederlandse topbestuurders staan positief tegenover het idee dat hun medewerkers na de Covid-19 pandemie zowel op kantoor werken als vanuit huis of elders.
28 september 2021
Met Fit@Work blijven de werknemers van First Consulting gezond
Een uitdagende baan als consultant vraagt veel van mensen. First Consulting realiseert zich dit maar al te goed en hecht veel waarde aan de gezondheid van haar medewerkers.
24 september 2021
Organisaties en personen die uitblinken in workforce management
PlanMen heeft de winnaars van de WFM Awards 2021 bekendgemaakt, een jaarlijkse prijs voor organisaties en individuen die uitblinken in de toepassing van workforce management.
21 september 2021
Profectus Instituut: Een matchmakers voor coaches
Maryama Marong en Nienke van der Vat zijn de oprichters van Profectus Instituut. Een gesprek met het duo over hoe hun (online) platform professionals en professionele coaches samenbrengt.
16 september 2021
Verplicht vaccineren geniet amper populariteit onder werkgevers
Uit een nieuwe studie van het internationale adviesbureau Willis Towers Watson blijkt dat wereldwijd verreweg de meeste werkgevers (98%) hun medewerkers niet verplichten tot vaccinatie tegen het coro
14 september 2021
Het hybride normaal: Kweek verbondenheid op afstand met talentgericht werken
Onderzoek van Gallup laat zien dat verbondenheid dé motor is van een sterk presterende organisatie. Nu Nederland massaal overstapt op hybride werkvormen – waarin grote delen van de week thuis wordt gewerkt
13 september 2021
Verzuim en verloop van zorgpersoneel in 10 grafieken
Van alle sectoren kent de zorg een van de hoogste verzuimcijfers. Dit is grotendeels te wijten aan de hoge werkdruk en de aanhoudende bezuinigingen binnen de sector.
07 september 2021
7 tips om Generatie Z aan te trekken in een krappe arbeidsmarkt
Nu de economie aantrekt hebben (ook) consultancybureaus steeds meer moeite met het werven van young professionals. Toch lukt het Frisse Blikken goed om jong talent aan te trekken.
31 augustus 2021
Voormalig trainees over het HR-traineeship van Leeuwendaal
Kim van Beek, Renske de Boer en Lotte van Boeschoten rondden enige tijd geleden het HR-traineeship van adviesbureau Leeuwendaal af. De drie adviseurs blikken terug op hun traineeship en wat het hen heeft gebracht.
06 augustus 2021
New Skool Media werkt met House of Performance aan hybride werken
Terwijl het einde van de Covid-19-beperkingen dichterbij komt, bereiden steeds meer organisaties zich voor op een nieuwe manier van werken. Zo ook New Skool Media, dat in de aanloop naar het post-coronatijdperk
05 augustus 2021
Hoe maak je van hybride werken een beter normaal?
Nu de vaccinatiecampagne flink op stoom is, komt het einde van het massale thuiswerken steeds meer in zicht. Waar bijna heel werkend Nederland het echter wel over eens lijkt, is dat we niet meer teruggaan naar de situatie van
27 juli 2021
Jongeren in Nederland minder gestrest dan elders ter wereld
In Nederland ervaren jongeren minder stress dan elders ter wereld. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Deloitte.
16 juli 2021
«
3
4
5
6
7
8
9
10
11
»