Infotopics helpt AFAS-klanten met HR analytics en rapportages
Softwareleverancier AFAS werkt samen met Infotopics aan het verbeteren van de analytics en rapportages van zijn HRM-systeem.
Met meer dan 12.500 organisaties die dagelijks AFAS gebruiken om hun bedrijfsvoering draaiende te houden, geldt AFAS als een van de grootste ERP-leveranciers van ons land. Het bedrijf levert een keur aan systemen aan organisaties ten behoeve van de uiteenlopende pijlers van hun bedrijfsvoering – denk aan finance, payroll, klantbeheer, projecten, ordermanagement en meer.
De HRM-software van AFAS wordt gebruikt voor het faciliteren van typische HR-processen zoals salarisverwerking, verlofregistratie, werving & selectie en verzuimmanagement.
Infotopics is een data- en analyticsbureau dat organisaties helpt om waardevolle inzichten uit data te halen. Het bureau heeft recent nog erkenning gekregen voor zijn sterke trackrecord in het vakgebied.
In hun werk voor opdrachtgevers die gebruikmaken van de HRM-software van AFAS, kregen de consultants van Infotopics vaak hetzelfde verzoek. “Hoewel AFAS-gebruikers standaard HR-dashboards en rapportagemogelijkheden biedt, horen we regelmatig dat HR-gebruikers de wens hebben om op een gebruiksvriendelijke wijze diepgaande inzichten te vergaren over de mensen in de organisatie”, vertelt Kick Ditzel, Productmanager bij Infotopics.
Deze groeiende behoefte hangt sterk samen met de shift naar datagedreven werken die veel HR-functies momenteel doormaken. Door gebruik te maken van ‘fact-based’-inzichten kunnen CHRO’s en hun teams betere beslissingen nemen waarmee HR zich meer en meer kan opstellen als strategische businesspartner.
“In een ideale wereld kunnen HR-gebruikers met een paar drukken op de knop dwarsverbanden leggen om zo effectievere beslissingen te kunnen nemen”, legt Ditzel uit. “Hiervoor is zijn net wat rijkere inzichten nodig dan de standaardfunctionaliteit die AFAS momenteel biedt.”
Analytics-schil
En dat is precies waar de samenwerking tussen AFAS en Infotopics om draait. “We hebben een op maatwerk gemaakte HR-analyticsoplossing ontwikkeld, die fungeert als een aanvulling op de standaard dashboards in AFAS. Samen met AFAS kunnen we systeemgebruikers helpen om deze oplossing te implementeren. AFAS levert de HRM-software en wij verzorgen data-ontsluiting en de analytics-schil eroverheen”, aldus Ditzel.
Hij geeft aan dat de oplossing is gebouwd “vanuit een drietal grondbeginselen”: intuïtief, innovatief en kwaliteit. “Hiermee is het gebruik van de HR-analyticsoplossing laagdrempelig, waardoor alle gebruikers binnen de HR-afdeling – managers en professionals – waarde kunnen halen uit hun data. Het leggen van nieuwe verbanden en anticiperen op de toekomst is hierdoor nog nooit zo gemakkelijk geweest!”
De HR-analyticsoplossing van Infotopics en de datakoppeling met het AFAS-platform zijn gecertificeerd door AFAS. Hiermee kunnen opdrachtgevers erop vertrouwen dat de oplossing voldoet aan de kwaliteits- en veiligheidsstandaarden van AFAS.
De samenwerking tussen AFAS en Infotopics kent een vliegende start. Inmiddels is de oplossing geïmplementeerd bij verschillende partijen in de zorg en het onderwijs, waaronder Amstelring, Quadraam, Kramp en Onderwijsbureau Twente.
