SuccessDay organiseert eerste editie HR Technology Awards
Over precies een maand vindt de allereerste editie van de HR Technology Awards plaats. Volgens bedenker SuccessDay heeft Nederland behoefte aan een speciale dag voor professionals werkzaam binnen het werkveld van HR-technologie.
De HR Technology Awards heeft het doel hét netwerkevenement te worden voor leiders gericht op HR Technologie (denk aan CHRO’s, CIO’s en HR- en IT-Directeuren) en voor professionals werkzaam binnen het domein (denk aan projectmanagers, HR-professionals en HR-IT specialisten).
De Awardshow vindt plaats op 19 september in De Kazerne in Brainport, een belangrijke innovatiehub in Eindhoven.
Initiatiefnemer achter het evenement is Bas Eggelaar, oprichter van SuccessDay. “Omdat er in Nederland nog geen onafhankelijke awards werden uitgereikt voor HR-technologie besloot ik dat het de hoogste tijd was hiervoor. Al snel sloten zich verschillende partners aan bij het evenement.”
Belangrijke spelers in het domein die de nieuwe awards ondersteunen zijn naast SuccessDay bedrijven als Mercer, Randstad en UiPath.
Eggelaar geeft aan dat de HR Tech Awards kunnen bijdragen aan een cultuur van innovatie en samenwerking binnen het HRM-vakgebied, HR teams en techbedrijven. “Ze bevorderen de ontwikkeling en adoptie van geavanceerde technologieën, wat kan leiden tot een efficiëntere, effectievere en meer geïntegreerde aanpak van HR-processen in organisaties.”
Genomineerden
Tijdens het HR Tech-evenement zullen awards worden uitgereikt in drie categorieën:
Best HR Transformation using Technology
Finalisten: Just Eat TakeAway, A.S. Watson/Neurolytics en Enza Zaden.
Best HR Technology Product Innovation
Finalisten: WorkDay, Oracle Grow en UKG.
Best Next Generation HR Technology
Finalisten: Crunchr, Fanployer en Welder.
De jury van de HR Technology Awards bestaat uit voorzitter Anne Jaakke (HR Changemaker) Louis Luijten (Diverse Board-posities & Alumni CIO ASML) Rolf Jorna (Alumni Head of Group HR Action), Derk Jan Koole (Business Leader Career bij Mercer), Helen Richardson (CHRO van Renewi), Erwin Hoogeveen (CHRO Fugro) en Pascale Peters (Hoogleraar Strategisch Human Resource Management aan Nyenrode Business Universiteit).
