Human Resources nieuws | Pagina 23

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

AccelerationGroup: Performance Management van belang Elke onderneming wil graag weten hoe haar medewerkers presteren. Toch wordt er nog vaak gestuurd op 6-maandelijkse, of zelfs jaarlijkse beoordelingsgesprekken. “Kansloos!” zegt Erwin Hemmen van a href="/adviesbureaus/the-accelerationgr
05 december 2014
10 belangrijke salarisadministratie wijzigingen Nederland telt meer dan 90.000 organisatieadviesbureaus, waarvan zo?n 9.000 bestaan uit 2 of meer medewerkers.
04 december 2014
Rebel start met organisatiecoaching dienstverlening Adviesbureau Rebel heeft een nieuwe dienst op de markt gebracht: organisatiecoaching. In het kader van de nieuwe propositie lanceert het Rotterdamse managementbureau binnenkort ook een nieuwe venture. Met de nieuwe propositie wil Rebel opdrach
03 december 2014
Focus op talentontwikkeling verbetert bedrijfsresultaat Wanneer een bedrijf talentontwikkeling goed inricht, blijkt dit een aantoonbaar positief effect te hebben op het bedrijfsresultaat*. Het effect is vooral terug te zien in een stijging van het aantal producten en/of services. Het zorgt voor een groe
01 december 2014
9 professionals van adviesbureaus in HR Top 100 Op maandag 8 december reiken P&O Actueel, HRcommunity en RaymakersvdBruggen de ‘HR Top 100 Awards’ uit aan HR-leiders die anderen inspireren met hun visie. In de lijst van toonaangevende HR-managers staan negen professionals werkzaa
01 december 2014
Bersin: Onboarding verhoogt succes werknemers Strategische ‘onboarding’, ofwel het proces van het inhuren van personeel tot het succesvol integreren van ingehuurden binnen de cultuur van een bedrijf, kan nieuw aangenomen werknemers de juiste start bieden en hen helpen su
27 november 2014
Cooperatie VGZ verbetert HR met Metrics & Analytics Het afgelopen jaar is de HR-organisatie van Coöperatie VGZ volop in beweging geweest.
25 november 2014
Top 10 Human Resource adviesbureaus van Nederland Leeuwendaal, LTP en Bureau Zuidema zijn volgens Nederlandse managers de beste HR adviesbureaus van Nederland. Dat blijkt uit de 'MT100 Beste Adviesbureaus van Nederland 2014' ranking van zakenblad Management Team. De top 5 wordt gecompleteerd door
17 november 2014
Pien Rolff van Ordina gekozen tot OR lid van 2014 Pien Rolff, voorzitter van de ondernemingsraad van Ordina, is afgelopen week door OR Live verkozen tot ‘OR-lid van 2014’. De jury koos voor Rolff omdat ze OR-leden de kans biedt zich te ontwikkelen en medewerkers de mogelijkh
03 november 2014
Workday benoemt Mercer tot Advisory Services Partner Workday, opgericht in 2005, is een op cloud gebaseerde human capital management en financieel management softwareverkoper. Na een aantal jaren van spectaculaire groei – het bedrijf heeft momenteel 2.600 werknemers en wordt gewaardeerd op meer dan
23 oktober 2014
BCG: Londen, New York & Parijs beste steden om te werken Londen, New York en Parijs zijn de populairste steden om naartoe te verhuizen en te werken. Topredenen die genoemd worden om in het buitenland te werken zijn persoonlijke ervaring en het opdoen van werkervaring, met betere financiël
14 oktober 2014
Josh Bersin van Deloitte in lijst invloedrijke HR denkers Josh Bersin, partner bij Bersin by Deloitte, is door HRMagazine.co.uk benoemd tot een van de top 20 ‘Most Influential HR Thinkers’ wereldwijd. Bersin leidt momenteel Bersin by Deloitte, het voormalige Bersin dat hij mede-oprichtte in 20
07 oktober 2014
Mercer: Moederschapsuitkeringen stijgen significant De afgelopen tien jaar waren werknemers wereldwijd getuige van een significante stijging in de hoogte van moederschapsuitkeringen, volgens een nieuw onderzoek van consultancybureau Mercer. Noorwegen is met een gemiddeld moederschapsverlof van 49 we
07 oktober 2014
Berenshot: Werkgevers versoberen arbeidsvoorwaarden Hoewel de Nederlandse economie herstelt, kiezen veel werkgevers er nog steeds voor om te beknibbelen op arbeidsvoorwaarden. Zo'n kwart (24%) van de werkgevers versobert het arbeidsvoorwaardenbeleid en ruim een op de tien werkgevers heeft
06 oktober 2014
Werknemers bouwsector en overheid meest honkvast Werknemers bij de overheid en in de bouwsector staan van alle sectoren het minst open voor een nieuwe baan. Terwijl in de handelssector ruim de helft van het personeel openstaat voor een nieuwe functie, is dit bij ambtenaren ‘slech
01 oktober 2014
Finext: 5 tips voor gemotiveerde en betrokken werknemers Gemotiveerde en betrokken werknemers zijn de motor van iedere succesvolle organisatie. Ze krijgen niet alleen veel werk gedaan. Ze denken vaak ook proactief mee over de richting van de organisatie, lossen problemen snel op, komen met innovatieve id
30 september 2014
12 adviesbureaus leveren bijdrage aan HR Tech Europe Op 23 en 24 oktober 2014 vindt het ‘HR Tech Europe Amsterdam 2014’ congres plaats in Amsterdam. Het evenement zal naar verwachting worden bijgewoond door meer dan 2.
22 september 2014
Hay Group: Salarissen stijgen in 2014 gemiddeld 2.5% Gemiddeld genomen gaan medewerkers in Nederland er dit jaar 2,5% op vooruit. Voor 2015 wordt een stijgingspercentage van het vaste inkomen verwacht van 2,3%, blijkt uit onderzoek van wereldwijd organisatieadviesbureau Hay Group.
16 september 2014
Mercer: Nederland heeft 2e laagste aantal feestdagen Voor werknemers die op zoek zijn naar veel vrije tijd is Nederland waarschijnlijk een van de minst aantrekkelijke plekken om te werken. Een nieuw onderzoek van Merc
15 september 2014
Aon Hewitt: Variabele beloning bereikt recordlevel VS Variabele beloningsregelingen hebben in de Verenigde Staten een recordhoogte bereikt, concludeert een nieuw onderzoek van Aon Hewitt.
11 september 2014
Mercer: Bedrijven adopteren vaker flexibele benefits Bedrijven in Europa, het Midden-Oosten, en Afrika (EMEA) bieden hun werknemers steeds vaker flexibele benefits, concludeert een nieuw onderzoek van consultancybureau Mercer. De belangrijkste redenen voor de stijgende populariteit van flexibele bene
10 september 2014
Integraal integratieproces rekent af met M&A killer M&A heeft de wind weer in de zeilen. Het is belangrijk dat de transacties na de crisis meer succes hebben dan in het verleden. Dan moet er wel meer aandacht komen aan de grootste risicofactor, de organisatiecultuur. Veel bedrijven zien dat, maa
13 augustus 2014
Towers Watson partnert met Trianon in Zwitserland Het wereldwijde HR Consulting bureau Towers Watson is een strategische alliantie aangegaan met Trianon, een Zwitserse aanbieder van HR outsourcing services op het gebied van benefits management, payroll en pensioenen. Trianon werd opgericht in
12 augustus 2014
OSGMetrium, Driessen en Randstad winnen contract Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg & Omstreken heeft voor de inhuur van detacherings- en payrollingsdiensten raamovereenkomsten afgesloten met drie consultancy- en detacher
31 juli 2014
BDO en YSE kanshebber HR Talent of the Year award Dit jaar wordt voor het eerst de HR Talent of the Year verkiezing georganiseerd. Vooralsnog zijn zes talenten genomineerd in de categorie Young Professional, waaronder twee professionals werkzaam in de adviesbranche: Ke
30 juli 2014
Hay Group: Pensioenregels treffen grootverdieners Het terugbrengen van de jaarlijkse pensioenopbouw per 1 januari 2015 heeft enorme gevolgen voor medewerkers met een salaris van €100.000 of meer, waarschuwt Hay Group.
28 juli 2014
Kirkman: Vijf tips voor HR samenwerkingsverbanden HR gaat steeds vaker externe samenwerkingsrelaties aan en onderzoekt de mogelijkheden in de markt voor dienstverlening. Voor HR biedt samenwerking in de keten volop kansen, tegelijkertijd blijkt uit de praktijk dat samenwerkingsverbanden lang niet
15 juli 2014
KPMG: Harde kant van HR belangrijk tijdens integratie Over de afgelopen jaren heeft de ‘menskant’ van verandering steeds meer aandacht gekregen tijdens fusie en overnametrajecten. Zo wordt voorafgaand aan overnames meer aandacht geschonken aan bijvoorbeeld een HR of cultural due diligence,
09 juli 2014
Shell betaalt adviesbureaus 130k voor beloningsadvies Shell heeft voor het eerst in hun jaarverslag bekend gemaakt wat de kosten zijn voor beloningsadvies.
08 juli 2014
OSGMetrium: Onderwijsbranche kan meer met talent Onderwijsinstellingen kunnen veel meer halen uit hun talent als ze beter inspelen op hun behoeftes. “Koester talenten en geef ze de ruimte om hun grenzen te verleggen,” aldus Henk Berg, Algemeen Directeur van span class
03 juli 2014
7 kenmerken van leiderschap in netwerkorganisaties Als gevolg van veranderende business modellen en trends op het gebied van technologie, innovatie en digitalisering wordt samenwerking in de netwerken van steeds groter belang voor organisaties. Dit speelt zowel in de private als publieke sector. Ne
26 juni 2014
Focus Orange: Goede HR directeur gebruikt Big Data Data-analyse onmisbaar om in te spelen op behoefte van medewerker, organisatie en management.
24 juni 2014

«
19
20
21
22
23
24
25
26
27
»

Out now!

Consultancy.org App

Improve your experience.

Now available in your app store.

AppStore

GooglePlay

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.

AppStore

GooglePlay