Human Resources nieuws | Pagina 25

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:

Accenture 5 jaar HR transformatie partner Defensie Accenture en Defensie delen praktijkervaringen in jubileumboek ‘Het HR Shared Service Center in de praktijk’ Vijf jaar geleden startten het Ministerie van Defensie en Accenture met de formele opening
05 april 2011
PwC: Kwart bedrijven bevriest salaris van executives Een kwart van de grote bedrijven is van plan de salarissen van executives komend jaar te bevriezen.
31 maart 2011
Mercer: 70 procent werkgevers heeft geen diversiteitsbeleid De toegenomen diversiteit vormt bij veel werkgevers geen specifiek speerpunt in het personeelsbeleid; 70% zegt geen diversiteitsbeleid binnen de onderneming te hebben. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010-2011 van a href="/adviesbureaus/me
21 maart 2011
Deloitte heeft diversiteit en vrouwen hard nodig Op dinsdag 8 maart werd voor de honderdste keer de Internationale Vrouwendag gevierd.
12 maart 2011
Mercer: Salaris in financiele sector stijgt met 2.5% in 2011 Binnen de financiële sector werden in 2010 in totaal minder korte termijn bonussen verstrekt, maar de basissalarissen stegen met een mediaan van 2%.
10 februari 2011
Aon Hewitt: Topmanagers zijn fitter dan hun personeel Topmanagers zijn minder vaak ziek dan overige werknemers. Wie de absolute top wil halen, moet gezond zijn. Dat zegt een adviseur van Aon Hewitt. Volgens a href="/adviesbureaus/aon-hewitt
25 januari 2011
Roland Berger: Diversiteit leidt tot 70% meer winst Bedrijven met hoge diversiteit winstgevender. Diversiteitsquota werken averechts De Europese Commissie streeft er naar dat tegen 2015 Raden van Bestuur van grote Europese bedrijven voor 30% uit vrouwen bestaan en overweegt hier een qu
13 januari 2011
Atos Interim: Speciaal HR beleid nodig voor externen Als organisaties niet gericht investeren in een HR-beleid voor externen, lopen zij het risico dat zij ongewild kennis kwijtraken als deze ZZP'ers voor een andere opdrachtgever kiezen. Dit blijkt uit onderzoek van Atos Interim Management en Nyenro
23 december 2010
McKinsey: Te weinig genderdiversiteit in management Sinds 2007 doet McKinsey & Company onderzoek naar genderdiversiteit in topmanagement en bedrijfsprestaties. Deze inzichten hebben geleid tot de publicatie van vier "Women Matter" rapport
16 december 2010
HR adviesbureaus publiceren Jaarboek Personeelsmanagement Een divers samengesteld personeelsbestand kan de resultaten van een organisatie aantoonbaar verbeteren, maar sturing op diversiteit en het effectief managen van talenten komt vaak niet tot uitdrukkin
08 december 2010
BCG: Samenwerking HR en business moet beter HR wordt steeds meer gepositioneerd als strategisch partner. Maar bij de meeste organisaties hebben noch de HR-professional noch de manager de benodigde competenties ontwikkeld om dit partnerschap te laten slagen. Beide groepen onderkennen de behoefte
28 november 2010
Aon Hewitt: Liever beter pensioen dan hoger salaris Nederlandse werknemers zijn veel minder dan hun Europese collega’s bereid loon in te leveren in ruil voor een beter pensioen.
26 november 2010
CIBER en Merces bouwen SOA-oplossing voor e-HRM IT consulting firma CIBER Nederland heeft samen met Merces een Service Oriented Architecture (SOA) oplossing gerealiseerd, die de koppeling mogelijk maakt tussen e-HRM-dienstverlening en het brongegevensbesta
24 november 2010
Hay Group: Stijging vaste inkomens 20 procent lager De Nederlandse economie herstelt zich sinds de tweede helft van 2009. Na een krimp van 3,9 procent over heel 2009, wordt voor heel 2010 een economische groei verwacht van 1,75 procent. De stijging van de vaste inkomens is echter beperkt en valt bijna
11 november 2010
Berenschot: Geen salarisverhoging voor P&Oers P&O’ers zien hun rol binnen organisaties belangrijker worden, waardoor de werkdruk toeneemt. Ondanks de toename van werkdruk en verantwoordelijkheden, verwachten velen (45%) echter geen salarisverhoging. Dit blijkt uit ‘a href="/rappo
02 november 2010
IBM: Opkomende markten willen Westers personeel Steeds meer bedrijven in opkomende economieën zijn van plan Westers personeel te halen, bijvoorbeeld uit Europa en Amerika. Dat blijkt uit een onderzoek van IBM onder meer dan 700 HR- en andere
28 oktober 2010
Berenschot HR Trends 2010: Arbeidsmarkt trekt aan Personeelsfunctionarissen verwachten dat de arbeidsmarkt vanaf volgend jaar aantrekt. Voor het eerst sinds 2008 denken ze meer problemen te ondervinden met werving & selectie. Vooral in de sectoren ICT, techniek & onderhoud en financiële
15 oktober 2010
Mercer: Toezicht op arbeidsvoorwaarden voldoet niet Slechts 16 procent van de wereldwijde multinationals heeft het gevoel dat hun huidige toezichtstructuur rondom arbeidsvoorwaarden voldoet. Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Mercer. De e
30 september 2010
Mercer: Wereldwijd 4% meer expats door crisis Het aantal mensen dat tijdelijk in het buitenland werkt (expats) groeit met 4%. Door de crisis groeit het aantal opdrachten voor korte periodes harder dan die voor de langere periodes. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van a href="/adviesbureau
29 september 2010
Mercer: Arbeidsvoorwaarden niet versoberd De recessie heeft niet gezorgd voor een grote versobering van arbeidsvoorwaarden in Nederland; 85% van de werkgevers heeft geen veranderingen aangebracht, zo blijkt uit het ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010 van adviesbureau a href="/adviesbureaus/mercer"
22 september 2010
Hay Group: Variabel inkomen steeds belangrijker Uit wereldwijd onderzoek van Hay Group blijkt dat de bonussen terug zijn. Echter in een ander jasje dan voorheen. Variabele beloningen staan, in tegenstelling tot voorgaande jaren, steeds vaker op
07 juli 2010
Hay Group: Massale personeelsuittocht dreigt Uit West-Europees onderzoek van Hay Group blijkt dat 59% van de werknemers zich begin 2010 sterk heeft voorgenomen op zoek te gaan naar een andere baan. Een ommezwaai vergeleken met de afgelopen tw
15 juni 2010
Berenschot: Boegbeeld essentieel voor diversiteit De inzet van een aansprekend boegbeeld heeft een positieve invloed op de implementatie van diversiteitsbeleid. Dit blijkt uit een onderzoek van Berenschot naar de succesfactoren en knelpunten rond
07 juni 2010
Prorail huurt Hay Group voor salaris van directie De Raad van Commissarissen (RvC) van ProRail gaat naar aanleiding van de winterperikelen op het spoor in december de bonusregeling structureel aanpassen.
04 juni 2010
Mercer: Wenen wederom beste leefkwaliteit ter wereld Amsterdam staat net als in 2009 op een 13e plaats in de lijst van steden met de beste leefkwaliteit.
26 mei 2010
Dehora: Miljoenen verspild aan personeelskosten Ondanks moeilijke tijden blijken bedrijven en instellingen nog steeds weinig oog te hebben voor de optimalisatie van de personeelskosten. Opmerkelijk omdat deze voor de meeste organisaties vaak meer dan 80 procent van de totale kosten uitmaken.
25 mei 2010
NorthgateArinso: Zeven HR trends voor 2010 De eisen van werknemers op het vlak van HR worden anno 2010 almaar complexer. Werknemers hebben behoefte aan flexibele uren, de mogelijkheid om thuis te werken, kortetermijncontracten, training en persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast die
04 mei 2010
Hay Group: Weinig vrouwen in top van Marketing Vrouwen aan de marketingtop zijn aanmerkelijker jonger dan hun mannelijke evenknieën. Dit is een van de conclusies van trendanalyse over de jaren 2007, 2008 en 2009 uitgevoerd door adviesbureau Hay Group. De uitkomst
05 april 2010
NorthgateArinso: Steeds vaker hybride HR outsourcing Ten gevolge van het huidige economische klimaat wordt outsourcing steeds belangrijker. Die trend beperkt zich niet langer tot IT, maar breidt bijvoorbeeld ook uit richting HR.
23 maart 2010
ConQuaestor onderzoekt inkomen orthodontisten De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) heeft adviesbureau ConQuaestor ingeschakeld om te achterhalen hoeveel orthodontisten in Nederland precies verdienen. Uit onderzoek van het Financieele Dagblad bli
08 maart 2010
Quintop ondersteunt HR reorganisaties met Datawarehousing Quintop Management Consultants ondersteunt HR, door middel van Datawarehousing, bij het inzichtelijk maken van personele consequenties en het anticiperen op de te verwachten organisatieveranderingen.
22 februari 2010
KPMG: HRM-systemen bieden onvoldoende inzicht Slechts 12 van de 27 onderzochte HRM-systemen bevatten meer dan de helft van de benodigde functionaliteit om de kosten en het rendement van human resources inzichtelijk te maken.
15 februari 2010

«
21
22
23
24
25
26

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.