4 bureaus dragen bij aan Strategic Workforce Seminar
Op 28 en 29 mei 2015 vindt in Brussel de tweede editie plaats van de jaarlijkse Strategic Workforce Planning & Talent Analytics Seminar. Twee dagen lang zullen topsprekers en koplopers uit Europa en de VS hun inspirerende inzichten en ervaringen op het gebied van strategische personeelsplanning en HR Analytics delen. Vier consultancybureaus hebben zich aan het evenement verbonden: Hay Group, Mercer, EY en Bright & Company.
Strategic Workforce Planning congres
Anno 2015 vormt een effectieve toepassing van Workforce planning, HR Analytics en ook Predictive Analysis voor veel organisaties nog altijd een grote uitdaging. Om talentmanagers, recruitment professionals, personeelsplanners en andere HR gerelateerde bestuurders te voorzien van nieuwe inzichten rondom deze uitdagende HR-vraagstukken werd vorig jaar de eerste editie van de ‘Strategic Workforce Planning & Talent Analytics Seminar’ in het leven geroepen.
Dit jaar vindt de tweede editie van het evenement plaats in het Radisson-Blu Royal Hotel te Brussel op 28 en 29 mei, georganiseerd door Icon Group Innovations. De bijeenkomst is bedoeld voor directeuren en managers op het gebied van HR, personeelsplanning, talentmanagement, recruitment en organisatieontwikkeling. Gedurende twee dagen leren de deelnemers hoe zij op strategisch niveau hun talent management vraagstukken kunnen aanpakken en hoe het slim analyseren van bergen data – HR analytics – kan bijdragen aan het verbeteren van HR-strategieën.
Consultancybureaus
Net als vorig jaar hebben vanuit de adviesbranche diverse consultancybureaus zich verbonden aan het HR-evenement. Hay Group, een consultancybureau met meer dan 4.000 werknemers wereldwijd, zal fungeren als Gold Chairmanship partner van het evenement. Namens het bureau zal Eric Pelletier, Global Head of Strategic Workforce Planning, het evenement openen en tevens een workshop verzorgen, getiteld: ‘The Bagel Effect - the Impact of digitization on work and jobs’. Namens HR en pensioen adviseur Mercer zal Julia Howes, Workforce Planning & Analytics Lead Europe, de workshop ‘An Introduction to Strategic Workforce Planning’ geven.
Ook accountants- en advieskantoor EY levert een inhoudelijke bijdrage: Simon Constance, Director of HR Advisory, en Ralph Keuthan, Director of Workforce Modelling & Analytics Lead, zullen een gezamenlijke presentatie houden over de veranderende relatie tussen de CHRO & CFO. Tenslotte is ook Bright & Company, een Nederlands adviesbureau dat zich richt op strategische Human Resource vraagstukken, als support partner verbonden aan het evenement.
Andere bedrijven die zullen bijdragen aan het Strategic Workforce Planning & Talent Analytics Seminar zijn Deutsche Bahn, Maersk Oil, Pfizer, SAP en Unilever.
