RaymakersvdBruggen brengt alle HR vacatures in kaart

09 april 2015 Consultancy.nl

HR-dienstverlener RaymakersvdBruggen heeft een overzicht gelanceerd waarin alle HR-vacatures van Nederland zijn opgenomen. Werkzoekenden hoeven dus niet langer meerdere sites af te struinen op zoek naar passende vacatures. “We bieden een online platform waar op één plek alle HR-vacatures makkelijk vindbaar zijn”, aldus directeur Michiel van Asbeck.

Er bestaat een groot aantal vacaturesites die HR-vacatures bevatten. Een werkzoekende in het HR-domein kon voorheen op een scala van sites terecht om vacatures in zijn vakgebied te vinden, maar voordat hij de juiste gevonden had was hij misschien tientallen sites verder. En de meeste van die sites bevatten daarnaast ook vacatures voor andere domeinen en sectoren. Een echte HR-nichesite bestond nog niet, zegt Michiel van Asbeck, directeur bij RaymakersvdBruggen (RvdB).

Alle HR vacatures van Nederland


‘Alle HR vacatures in Nederland’
RaymakersvdBruggen is een van de bekendste HR-dienstverleners van Nederland, en levert daarnaast een scala aan interim en consultancy-diensten. “Wij vinden dat je in het HR-domein maar naar 1 site hoeft, waar alles samenkomt.” Het bureau uit Weesp greep zijn kans en bouwde zijn bestaande vacaturesite uit tot een totaaloverzicht van alle HR vacatures in ons land. Volgens Van Asbeck heeft de site een “bijna 100%-dekking van alle HR-vacatures van Nederland, ongeacht welk commercieel belang: werkgevers, bureaus, of vacaturesites”. De directeur stelt dat de site enkel en alleen HR-vacatures bevat en dat ‘als het goed is’ geen enkele vacature twee keer op de site vermeld staan. Vacatures die reeds vervuld zijn verdwijnen direct van de site. Van dubbeling of spookvacatures is dus geen sprake, aldus Van Asbeck.

HRM in trek
Met de nieuwe site speelt RaymakersvdBruggen in op twee marktbewegingen: de toenemende populariteit van niche sites in recruitmentland en de opkrabbelende economie, met als gevolg dat er steeds meer vacatures op de markt komen. Een recent onderzoek van Yacht naar de HRM arbeidsmarkt toont aan dat dit ook het geval is binnen de HR-markt. Bovendien vinden werknemers steeds vaker de motivatie om een kans te wagen buiten hun bestaande werkomgeving. RvdB wil met zijn uitgebreide vacaturesite het aanbod van HR-banen dichter bij de relevante werkzoekenden brengen. “We bieden een online platform waar op één plek alle HR-vacatures makkelijk vindbaar zijn, en waar de kandidaat centraal staat en niet de adverteerder zoals bijvoorbeeld bij generieke zoekmachines als Google of vacaturezoekmachines”, aldus Van Asbeck. “Als je een vacature openklikt, zie je meteen waar hij allemaal gepost is.”

Michiel van Asbeck - RaumakersvdBruggen

Functionaliteit
“Je kunt nu zoeken in alle unieke HR-vacatures, op je eigen specialisme, regio of ervaring, zonder rommel en zonder advertenties. Door een goede zoekmachine kan je als sollicitant precies die vacatures vinden die je zoekt”, claimt van Asbeck. Een korte blik op de filters die de site aanbiedt laat zien dat kandidaten kunnen zoeken op zeven verschillende criteria. Niet alleen kan een bezoeker de vacatures filteren op locatie, branche of voltijd/deeltijd functie, maar bijvoorbeeld ook op de plaatsingsdatum van de vacature. Hierdoor hoeven werkzoekenden bij een tweede zoektocht niet nogmaals door alle vacatures te struinen die ze al eerder gezien hebben, maar kunnen ze gericht zoeken op de vacatures die net nieuw op de site verschenen zijn.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup