Vraag naar recruiters en W&S adviseurs rijst de pan uit

09 juli 2015 Consultancy.nl

De vraag naar recruiters en werving & selectie adviseurs rijst de pan uit. Er zijn maar liefst 50% meer recruiter-vacatures ten opzichte van dezelfde periode afgelopen jaar.

In een nieuw onderzoek brengen advies- en interimbureau RaymakersvdBruggen en onderzoeksbureau Intelligence Group de belangrijkste ontwikkelingen in de HR arbeidsmarkt in kaart. Uit de analyse blijkt dat de aantrekkende vraag naar HR-professionals zich in het afgelopen kwartaal flink heeft doorgezet.

Ontwikkeling totaal vacatures, groei op jaarbasis

Sinds begin 2014 trekt de vraag naar HR-professionals hard aan, met in het tweede kwartaal van 2015 een toename van 34% in algemene vraag ten opzichte van Q2 2014. Opnieuw zwelt de HR arbeidsmarkt harder aan dan de totale Nederlandse groei – 32% over Q2 2015. “Na een lange periode waarin op de arbeidsmarkt voor HRM-ers geen positieve beweging liet zien, kunnen de HR professionals die een baan zoeken hun hart weer ophalen. Volop carrière kansen. En alweer meer dan een jaar is dat het geval”, aldus Michiel van Asbeck, Algemeen Directeur van RaymakersvdBruggen. De gemiddelde groei over de laatste vier kwartalen is bijna 30%.

Geen tijdelijke trend
Vooral de vraag naar recruitment professionals groeit explosief. De vraag naar recruiters groeide afgelopen kwartaal met meer dan 50% en ook het aantal vacatures voor W&S-adviseurs steeg met meer dan de helft in vergelijking met vorig jaar. Van Asbeck: “Inmiddels dringt het overal door: HR vacatures zitten blijvend in de lift. Een mooi signaal hierbij is de groeiende vraag naar functies die zich bezig houden met de instroom van medewerkers: W&S-adviseurs en recruiters. Dit betekent dat organisaties weer medewerkers gaan aannemen en de gehele arbeidsmarkt weer in beweging komt.”

Ontwikkeling vraag van HR functies

Het aantal vacatures voor personeelszaken en administratie stegen relatief het minst en zullen, indien de ontwikkelingen aanhouden, het lastiger krijgen op de arbeidsmarkt. Van alle HR-functies laat alleen het aantal vacatures voor Adviseurs Personeelsorganisatie een daling zien – de vraag daalt met 7%. Dit is opmerkelijk omdat in Q1 2015 deze functie een stijging van 25% liet zien. “De tijd zal leren of dit een keerpunt is, of slechts een tijdelijke afname”, sluit Van Asbeck af.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup