Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Zoeken…
Netherlands
Join the platform
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Vacatures
Events
Opleidingen
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Human Resources nieuws | Pagina 27
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Human Resources:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
& Van de Laar
&samhoud
2BHonest
4Supplychain
Acceleraite
Accenture
Accuracy
ACE + Company
Act Right
Adaptif
Adjust Consulting
Adlasz
Adviesgroep Novius
Aeternus
Agile Scrum Group
Agium
AIM
Alistar
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Aon
ARC People
Aresz
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
Assets Only
AT Osborne
Atos Amplify
Avertim
Avineon Tensing
B&A
Bain & Company
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
BECIS | DIOR
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
Beyonder
Birch
Bisnez
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
Blueprofs
Blupoint
BMC
Boer & Croon Management
Boston Consulting Group
BOUF
BPM Consult
Brainboss
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Bureau Tromp
Bvolve
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
CGI
Claassen, Moolenbeek & Partners
Cmotions
Common Eye
Compagnon
Conclusion Consulting
Conclusion Xforce
Coppa
Coppa Group
Coredaet
Count & Cooper
Cratos Consulting
Critical Minds
Crowe Foederer
Ctree
Cuccibu
D&A Conclusion
Data Science Partners
Dawn Technology
De Kleine Consultant
De Ondernemingswaarde
Deg
delaware
Deloitte
Devoteam
Digital Power
DiVetro
Doxis
Draaijer Heyday
Dux Group
Ecorys
Eden McCallum
Emixa
Empact
Energyprofs
Ensur
EPSA Procurement
ERAC
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Feller
Firm C
Flatland
Forvis Mazars
FTE Groep
FTI Consulting
Galan Groep
GalanNXT
Gen25
Generation C
GITP
Goed geschud
Goodzo
Graduate Consulting
Grant Thornton
Groenewout
GU
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Haute Equipe
Heatprofs
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Highberg
HillFive
HKA
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
House of Redmore
House of Tenders
HR Path
IG&H
ilionx
Impact Stewards
ImpactWork
Improven
Improvery
Incentro
InContext
Indus
Indusource
Infotopics
innergo
INNOPAY
Intermedius
InTheArena
iPM Partners
iQibt
ITDS Business Consultants
JBR
Jester Strategy
Kearney
KennedyFitch
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
KWINK groep
Kyden
Laudame Financials
Lead Today
LeadingMile
Lean Six Sigma Partners
Lean2Succes
Leanprofs
Leeuwendaal
Levi9
Lorenz
M&I/Partners
Magnus Energy
Maisters
Match Plan
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metri Consulting
Mindsets
Missie3
Mixit
MLC
MNP Solutions
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
N-Abled
New Era Consultancy
Nexio Projects
Next Ground
NextWave-Infinium
Ngenious
nlmtd
Nova Reperta
Nravl
Oaklins
OC&C Strategy Consultants
OHROS Consulting Group
Oliver Wyman
Orchard Finance
P2
P5COM
PA Consulting
PAS bv
PaymentGenes
People Services HQ
Pernino Consulting
Portera
Pro 10
Processive
Productowner.nl
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Quru Minds
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
ResidentieProfs
Rijnconsult
RiskSphere
Roland Berger
RSM
Securityprofs
SeederDeBoer
Semmtech
Sia
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
SKIM
Skopos
Smart Consultant
SmitDeVries
Solve Consulting
Sopra Steria
Sourcing Champions
Spendlinq
Spire Energie Consulting
Sprenkels
SQALE
Stepstone Corporate Finance+
Stevin
Strategy&
Strict
Student Consultancy Group
Student Consultant
SuccessDay
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Team EIFFEL
Team Rockstars IT
TEN HAVE Change Management
The House of Marketing
The Next Organization
TIC Advisory
To The Point Company
Towson
TrueFullstaq
Turner
Turner & Townsend
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UC Group
Unified International
UniPartners
UPD
Valcon
Valid
Van Dam Datapartners
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Vellekoop & Meesters
VertX
VFM Facility Experts
Vijverberg
Vintura
Wedobids
WIN
Xebia
Xomnia
YaWorks
Yellowtail Conclusion
YNNO
You Improve
Young Advisory Group
Young Colfield
Zanders
Zelforganisatie Fabriek
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Adviesbureau opgericht
1
Arbeidsvoorwaarden
19
Bedrijfsvoering
4
Benoemingen
10
Carriere
51
Consultancymarkt
5
Detachering
6
Evenementen
16
Interim Management
3
Interviews
40
M&A
7
Mijlpalen
15
Modellen & Raamwerken
13
MVO
6
Opleiding & Training
28
Opmerkelijk
5
Partnerships
20
Projecten
77
Rankings & Awards
53
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
5
ZZP & Freelance
4
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Agile
8
AI & Gen AI
19
Applicatiebeheer
1
Business Intelligence
4
Cloud
5
Corporate Finance
2
Corporate Governance
3
CRM
2
Cybersecurity
6
Data Science
23
Digital
20
Duurzaam
8
ERP
6
ESG
2
Facility Management
7
Finance
10
Forensic & Litigation
2
Fusies & Overnames
8
Human Resources
1015
Inkoop
6
Innovatie
7
IT Architectuur
8
IT Strategie
4
Lean & SixSigma
3
Management
83
Marketing
4
Mobiel & Apps
2
Outsourcing & Shared Services
11
Performance Management
8
Procesmanagement
9
Project Management
1
Recruitment
60
Restructuring
1
Risk & Compliance
8
Sales
1
Social Media
1
Software
3
Strategie
6
Subsidies
2
Verandermanagement
51
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
2
Banken
7
Bouw
2
Chemie
1
Defensie
1
Energie
5
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
20
Food & Beverage
4
Gemeente
14
Horeca en Toerisme
2
ICT
27
Industrie
4
Juridisch
6
Kunst & Cultuur
1
Luchtvaart
1
Media
5
MKB
5
Non-profit
3
Nuts
3
Olie & Gas
4
Onderwijs
12
Online
8
Openbaar Vervoer
4
Openbare Orde
2
Overheid
12
Pensioen
11
Pharma & Life Sciences
1
Private Equity
2
Publieke Sector
35
Retail
2
Scheepvaart
1
Sport
4
Technologie
32
Telecom
1
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
8
Voetbal
1
Zorg
27
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
260
Belasting
1
Big Data
7
Boeken
8
Crisis
31
Diversiteit
83
Economie
9
Fraude
2
Het Nieuwe Werken
50
Opkomende markten
1
Privacy
3
Robotisering
3
Salaris en Bonus
61
Sociaal Domein
2
Startups
1
Tips
38
Filters
Bedrijf
Adviesmarkt
Human Resources
Sector
Thema
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
BT Operate topman Roel Louwhoff partner bij Quintop
Quintop Management Consultants heeft Roel Louwhoff onlangs aangesteld als non-executive partner. Louwhoff is afkomstig van British Telecom waar hij werkzaam was als CEO British Telecom Operate. Hij zal a href="/adviesbureaus/quintop-management-consult
14 maart 2014
Grant Thornton: Weinig NL topvrouwen in midmarket
Nederland heeft relatief weinig topvrouwen in ‘de top’ van het mid-markt bedrijfsleven. Wereldwijd bekleden vrouwen circa een kwart van de senior managementrollen, in Nederland gaat het om één op de tien. Daarmee neemt on
11 maart 2014
Towers Watson: HR onderbelicht tijdens acquisities
Adviesbureau Towers Watson heeft recent onderzoek gedaan onder CFO’s naar de belangrijkste HR uitdagingen die voorkomen tijdens een fusie of overname. Bert van Loen, Practice Leader van de M&
05 maart 2014
Accenture: Aantal topvrouwen wereldwijd neemt toe
Het aantal vrouwen in topfuncties gaat de komende jaren wereldwijd toenemen. Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van Accenture gehouden in 32 landen, wa
04 maart 2014
Finext: 5 voordelen van arbeidsvoorwaarden in cloud
Veel bedrijven maken inmiddels gebruik van de cloud voor de opslag en verwerking van hun data. Op het gebied van Human Resources, waaronder compensation & benefit (arbeidsvoorwaarden) gegevens, zijn organisaties nog vaak terughoudend. Volgens J
04 maart 2014
YSE: Zonder uitdaging zijn Generatie Y-ers vertrokken
Het is een vraag waar veel organisaties mee worstelen. Hoe houden we talent binnen de deur? Met name bij de zogeheten Generatie Y talenten is dit niet altijd een makkelijke vraag. Generatie Y professionals hebben namelijk hun eigen (unieke) kijk op wer
21 februari 2014
Mercer: Leefkwaliteit Amsterdam behoort tot wereldtop
De stad Amsterdam biedt haar burgers een van de hoogste leefkwaliteit ter wereld. Onze hoofdstad staat op de elfde plaats in de 2014-editie van het ‘Quality of Living’ onderzoek van Mercer.
20 februari 2014
Hay Group: Vrouwentekort in top Belgische bedrijven
De raden van bestuur van grote Belgische bedrijven blijven een mannenbastion. Amper 12% van de bestuurders zijn vrouwen. Dit blijkt uit onderzoek van organisatieadviesb
18 februari 2014
Kirkman Company: 5 tips voor E-HRM selectietraject
E-HRM stelt organisaties in staat om te professionaliseren, processen efficiënter in te richten en people-management verantwoordelijkheden van managers, zoals talentontwikkeling beter te ondersteunen. Het gebruik van technologie wordt bovendie
07 februari 2014
Deloitte Human Capital koopt L&D specialist Vision
Deloitte Consulting heeft Vison gekocht, een toonaangevende Belgische specialist op het gebied van learning & development. Zo’n 30+ consultants van Vision maken de overstap naar de Human Capital praktijk van
06 februari 2014
PwC advies hielp Robeco met ontwijken bonusregels
Robeco heeft eind 2012 accountants- en advieskantoor PwC ingeschakeld om in kaart te brengen hoe strengere bonuswetgeving voor financiële instellingen omzeild konden worden.
06 februari 2014
WagenaarHoes lanceert WagenaarHoes Academie
WagenaarHoes heeft een nieuw label gelanceerd: WagenaarHoes Academie. Het nieuwe label wordt niet van de grond af aan opgebouwd - WagenaarHoes Academie bundelt alle bestaande trainingen en opleidingen van het Driebergse a href="/adviesbureaus/organis
05 februari 2014
YSE: Flexibele werktijden belangrijkst voor generatie Y
Talentontwikkelaar YSE onderzocht het belang van arbeidsvoorwaarden onder ruim 250 generatie Y professionals.
17 januari 2014
Kirkman: De belangrijkste HR SSC ontwikkelingen
Tussen 2008 en 2013 is een hoop gebeurd, ook in de wereld van HR Shared Service Centers. Welke ontwikkelingen vonden plaats en hoe is het HR Shared Service Center (SSC) vandaag de dag ingericht? Welke uitdagingen en ambities liggen in het verschiet
08 januari 2014
Grant Thornton: HR belangrijker voor commissarissen
HR-kennis wordt steeds belangrijker voor commissarissen van Nederlandse organisaties. Volgens een onderzoek van Grant Thornton is het belang van Human Resources voor toezichthoudende be
02 januari 2014
Hay: 30% managers vindt Google betere bron dan HR
Bijna eenderde van managers vind Google een betere bron van informatie voor Human Resource vraagstukken dan hun eigen HR team, blijkt uit onderzoek van Hay Group. In een nieuw uitgebracht rapport, bestudeerde de wereldwijd
09 december 2013
PwC: Productiesector wantrouwend naar medewerkers
Bijna de helft van Europese productiebedrijven (46%) beschouwt zijn medewerkers als grootste bedreiging voor de informatieveiligheid. Dat blijkt uit een onderzoek van adviesbureau PwC en informatiebeheerder
29 november 2013
Kirkman Company: HR Analytics kan ook zonder ICT
HR Metrics & Analytics is een onderwerp waar veel over wordt gesproken en geschreven. Maar wat is het? En wat kan het mij als organisatie opleveren? En heb ik hiervoor IT nodig? Anneke Hendriks, adviseur bij a href="/adviesbureaus/kirkman-comp
27 november 2013
KPMG: CFO en finance manager vrezen personeelstekort
De beschikbaarheid van deskundig personeel is volgens CFO’s en finance managers de belangrijkste obstakel voor het verbeteren van de financiële functie. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van K
07 november 2013
Hay Group: Fouten maken goed voor talentontwikkeling
Het is vanuit een zakelijk oogpunt verstandig om medewerkers de ruimte te geven om fouten te maken. Ruimte tot falen leidt tot een hogere adaptabiliteit en innovatie-volwassenheid. Bovendien bevordert het de ontwikkeling van leiders en ander talent bi
05 november 2013
Capgemini topman: Studenten, wees niet bang voor IT
De baas van Capgemini België, Urbain van Boven, pleit voor meer vrouwen in het vak. Ook vindt hij dat studenten zich niet moeten laten afschrikken door het ICT-vak. Urbain van Boven werkt al meer dan 35 jaar voor Capgemini België*, wa
29 oktober 2013
Nederland in Top 5 Human Capital van Mercer en WEF
Nederland heeft na Zwitserland, Finland en Singapore de beste ‘human capital’ infrastructuur ter wereld. Dit blijkt uit een analyse van het World Economic Forum (WEF) en Mercer naar de kwal
28 oktober 2013
Staffing Groep start detacheringstak voor oud-politici
Detacheerder De Staffing Groep* lanceert begin november een nieuwe tak speciaal gericht op het detacheren van oud-politici.
21 oktober 2013
Towers Watson: Derde HR wijzigt organisatiestructuur
In de komende jaren zal de Human Resources functie te maken krijgen met enorme veranderingen. In het kort, de business verwacht betere kwaliteit maar tegelijkertijd moet HR meer leveren met met minder middelen. Een nieuwe studie van a href="/adviesbur
09 oktober 2013
Top twintig Human Resource en W&S adviesbureaus
Mercuri Urval, GITP en Twynsta Gudde zijn volgens zakelijke beslissers de beste HR adviesbureaus van Nederland. Dat blijkt uit Incompany 100 ranking van 2013, categorie ‘Human Resources’.
03 oktober 2013
Het geheim achter alumni aanpak McKinsey & Company
McKinsey & Company, ‘s werelds grootste strategisch adviesbureau, wordt al decennia gezien als een van de meest – of zelfs dé meest – prestigieuze consulting organisatie binnen de adviesbranche
30 september 2013
Kirkman Company: OneHR aanpak verbetert HR afdeling
HR is zeker in staat om waarde toe te voegen aan de business. Belangrijk, aangezien dit al jaren in toenemende mate van HR verwacht wordt.
26 september 2013
VODW: Co-creatie bezorgt werknemer meer stress
Co-creatie is al een aantal jaren een hot topic. We willen gezamenlijk ontwikkelde producten en diensten aanbieden die 100% aansluiten bij de wensen van onze klant.
26 september 2013
Berenschot: Top vijf prioriteiten van HR afdelingen
Opleiding en ontwikkeling blijft ook de komende jaren de belangrijkste prioriteit van HR-afdelingen. Het belang van duurzaam personeelsbeleid neemt de komende twee jaar sterk toe. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport 'Ken- en stuurgetallen personeelsma
23 september 2013
Trakstar software helpt met beoordelingsproces
Blijf met uw medewerkers in gesprek over hun functioneren, het hele jaar door. In de praktijk blijkt dat veel ondernemingen functioneringsgesprekken houden aan het eind van het kalenderjaar.
18 september 2013
Berenschot: HR afdelingen 20% gekrompen in 10 jaar
De afgelopen tien jaar zijn Human Resource (HR) afdelingen ruim 20% gekrompen. In 2002 hadden organisaties gemiddeld 1 HR-medewerker per 58 personeelsleden, afgelopen jaar was dit 1 op 75. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Ken- en stuurgetallen pers
09 september 2013
YSE onderzoekt tevredenheid generatie Y professionals
Generatie Y* wordt soms getypeerd als ‘verwend’, ‘veeleisend’, of zelfs ‘arrogant’. Het is bekend dat zij hogere eisen stellen aan hun werkgever en hun work-life balans, waardoor het voor bedrijven essentieel is om t
23 augustus 2013
«
23
24
25
26
27
28
29
30
31
»
Out now!
Consultancy.org App
Improve your experience.
Now available in your app store.