Capgemini lanceert online Carriere Coach voor ICTers

03 april 2014 Consultancy.nl

ICT dienstverlener Capgemini heeft een online Carrière Coach gelanceerd. Met het instrument kunnen IT-professionals inzicht krijgen in het juiste carrièrepad voor hun loopbaan.

“Het uitstippelen van een loopbaan is niet altijd even eenvoudig,” zegt Roel Voogt, Directeur bij Capgemini Academy. “De IT-sector is bovendien een van de lastigste sectoren vanwege de enorme breedte, de snelheid van nieuwe ontwikkelingen, het jargon en de hoeveelheid tools, methoden, technieken en certificaten. Met de Capgemini Carrièrre Coach willen we professionals in het hele vakgebied ondersteunen in de zoektocht naar hun ideale carrièrepad”.

Capgemini’s online Carrière Coach werkt als volgt. Deelnemers geven een expertisegebied aan waarbinnen ze graag carrière willen maken. De verschillende loopbaanrichtingen, momenteel 15, zijn verspreid over vier categorieën: Pakketimplementatie, Applicatieontwikkeling, Project, Programma en Portfoliomanagement en Overig.

Capgemini Carriere Coach

Na het kiezen van een bepaalde functie, wordt deelnemers gevraagd tientallen vragen te beantwoorden op het gebied van persoonlijke voorkeuren, opleidingsachtergrond en kennis & vaardigheden. Na het invullen wordt binnen enkele seconden een PDF rapportage per email verstuurd. Het rapport biedt een diepte-inzicht in hoe respondenten scoren op bijvoorbeeld  technologie, business en ‘soft-skills’. Ook worden de scores afgezet tegen een representatieve groep collega’s. Op basis van de scores worden twee adviezen gegeven voor verdere ontwikkeling: in welke gebieden een ontwikkelingsbehoefte ligt en een opleidingsadvies.

De tool van Capgemini is gebaseerd op de jarenlange ervaring van Capgemini in de wereldwijde IT-markt, gecombineerd met een eigen visie op de ontwikkeling van het vakgebied en de rol van de IT-professional daarin.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup