Arbeidsmarkt nieuws | Pagina 9

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkt:

Helft advocaten verwacht komend jaar salarisverhoging Bijna de helft (46%) van de advocaten in Nederland verwacht dat zijn inkomen het komende jaar zal stijgen. Dat blijkt uit een recente enquête van organisatieadviesbureau Berenschot en Sdu Uitgevers. Slechts 3% verwacht
30 november 2015
Vitaliteit van een derde professionals onder de maat 30% van de werkende Nederlanders scoort laag tot zeer laag op het gebied van vitaliteit, blijkt uit onderzoek van Schouten & Nelissen en Intermediair. Voor werkgevers en de samenleving als geheel brengt dit enorme ma
10 november 2015
Professionals in zakelijke dienstverlening 5 dagen ziek Professionals in de zakelijke dienstverlening zijn minder vaak en minder lang ziek dan het gemiddelde in ons land. Over de hele linie zijn accountants, advocaten, consultants en overige zakelijke adviseurs 5,1 dagen per
19 oktober 2015
Oliver Wyman helpt slimme vluchtelingen aan baan Oliver Wyman heeft bekendgemaakt een recruitmentproces te gaan opzetten om hoogopgeleide vluchtelingen die in Europa aankomen te identificeren en aan te nemen. Het consultancybureau wil “zijn steentje” bijdra
16 oktober 2015
Gendergelijkheid voegt 12 biljoen toe aan economie Wereldwijd krijgen vrouwen nog steeds te maken met aanzienlijke barrières ten aanzien van economische en sociale gelijkheid met mannen. Hoewel de behandeling van vrouwen door individuen, bedrijven en instellingen afhankelijk is van een grote
12 oktober 2015
Aantal Polen in Nederland vervijfvoudigd in 10 jaar tijd Anno 2015 wonen er 108.000 geregistreerde Polen in Nederland. Dat zijn er 419% meer dan in 2004, toen er nog zo’n 21.000 Polen in Nederlands woonden, en 13% meer dan in 2014.
07 september 2015
De 10 beste en slechtste landen om te wonen / leven Als het op geluk aankomt, zijn mensen in Zuid-Amerika wereldwijd de koploper, met in het bijzonder de inwoners van Panama. Over het algemeen presteren Zuid- en Midden-Amerika beter op welzijn
04 september 2015
Young Professionals geven traineeships dikke voldoende Traineeships worden door Nederlandse Young Professionals gemiddeld beoordeeld met een 7,6. Dat blijkt uit recent onderzoek van YSE.
01 september 2015
Samenwerkingskloof tussen babyboomers & generatie Y Als het gaat om generatie-overschrijdende samenwerking presteren de jonge Generatie Y professionals vaak beter dan de oudere Babyboomers, blijkt uit onderzoek van Boer & Croon Management.
24 augustus 2015
CIO zoekt techvaardigheden vaker buiten de organisatie Steeds meer CIOs gaan buiten hun organisaties op zoek naar de benodigde technologische vaardigheden, blijkt uit onderzoek van KPMG en Harvey Nash.
27 juli 2015
Samenwerking essentieel voor sociale werkvoorziening Bestuurders in de publieke sector zijn veelvuldig bezig met de toekomstscenario?s van sociale werkvoorziening: wordt er gekozen voor krimp, ?sterfhuis?, fusie of integratie met de sociale dienst? Vol
23 juli 2015
Onduidelijke functieomschrijvingen verhogen verloop Wanneer de functieomschrijvingen van vacatures slecht beschreven zijn kan dat ondernemers een behoorlijke hoofdpijn opleveren, stelt Hay Group in een recent rapport.
21 juli 2015
CEOs zien tekort aan vaardigheden als grote bedreiging 73% van de CEO?s wereldwijd maakt zich zorgen over een tekort aan vaardigheden en ziet dit als een bedreiging voor hun organisatie, blijkt uit wereldwijd onderzoek van PwC.
14 juli 2015
Vraag naar recruiters en W&S adviseurs rijst de pan uit De vraag naar recruiters en werving & selectie adviseurs rijst de pan uit. Er zijn maar liefst 50% meer recruiter-vacatures ten opzichte van dezelfde periode afgelopen jaar.
09 juli 2015
Oeroude leiderschapserfenis inmiddels achterhaald Slechts 7 procent van de wereldleiders is vrouw ? in Europa maar 1 procent ? en ook binnen het bedrijfsleven maken vrouwen al een even kleine kans om aan de top te komen (2 procent van de driehonderd
09 juli 2015
Duurzame inzetbaarheid: van denken naar doen! Aan de hand van een praktijkvoorbeeld gaan Marlis Krooshof en Ilse Heurkens, adviseurs bij Quintop Management Consultants, in op het thema duurzame inzetbaarheid.
08 juli 2015
Online talentplatformen voegen 2,7 biljoen toe aan BBP De snelle opkomst van online talentplatformen en de toenemende toegevoegde waarde die deze kunnen bieden zullen een marktverstorende impact hebben op de arbeidsmarkt, stelt McKinsey & Company in een
06 juli 2015
HR experts: Wet Werk en Zekerheid (WWZ) mist doel De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die vandaag ingaat zal volgens HR-professionals zijn doel missen.
01 juli 2015
WEF: Studenten missen vaardigheden 21ste eeuw Studenten die nu afstuderen missen noodzakelijke vaardigheden die cruciaal zijn voor hun succes in de 21ste eeuw, blijkt uit onderzoek van The Boston Consulting Group (BCG) en het World Economic Foru
30 juni 2015
De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus De grootste flexleveranciers en uitzendbureaus van Nederland hebben een goed jaar achter de rug.
22 juni 2015
Unplug de Dag: Zoektocht naar 100 procent werkgeluk YSE, 1 dag offline en Ygenwijs hebben eind mei het ‘Unplug de Dag’ evenement georganiseerd.
09 juni 2015
14 adviesbureaus in top 100 werkgevers voor starters Universum heeft de ranglijst ‘Meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland 2015’ gepubliceerd.
08 juni 2015
Maatwerkloopbaan bij EY met Personal Career Design Om zichzelf klaar te maken voor de toenemende uitdagingen van talentmanagement heeft zakelijke dienstverlener EY het ?EY Personal Career Design? programma gelanceerd.
08 juni 2015
NPDI, Mercer en Richting lanceren gezondheidsportaal Adviesbureau Mercer, Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en Richting zijn een samenwerking gestart die werknemers helpt duurzaam inzetbaar te blijven. Het initiatief bestaat uit een zelftest, een marktplaats
04 juni 2015
Schaekel & Partners en LTP gaan samenwerking aan HRM bureau LTP en interimbureau Schaekel & Partners hebben de handen ineen geslagen. Als onderdeel van het partnership zal LTP zijn assessment tools integreren binnen het ‘Future Fit Programma’ van Schaek
22 mei 2015
Bright & Company: Pas op voor generatie Narcisme Ze hebben een hoge eigendunk en willen meteen een topbaan en bijpassend salaris. Hoe ga je als werkgever om met de nieuwe generatie medewerkers? Iris Valk, consultant bij HR consultancybureau Bright & Company, verkent het gevaar van narcisme vo
22 mei 2015
Vraag naar HRM experts en recruiters trekt hard aan De arbeidsmarkt voor HR professionals en recruiters is in rap tempo aan het aantrekken. De vraag naar HRM’ers, en dus ook het aantal vacatures, is zelfs veel harder gegroeid het afgelopen jaar dan de rest van de Ne
11 mei 2015
Gedwongen CEO exit kost grote bedrijven 112 miljard De grootste bedrijven ter wereld kunnen $60 miljard per jaar aan extra waarde toevoegen door het gedwongen verloop van CEO’s terug te brengen, blijkt uit een nieuw onderzoeksrapport van Strategy&. Momenteel kosten weggewerkte CEO’s
29 april 2015
5 meest gevraagde competenties en vaardigheden Samenwerken, klantgerichtheid en overtuigingskracht zijn de drie belangrijkste competenties waar werkgevers anno 2015 om vragen. Dit blijkt uit onderzoek van HR specialist GITP gebaseerd op een analyse van zo’n 15.
13 april 2015
YSE: Driekwart van studenten wil traineeship volgen Twee jaar lang betaald jezelf ontwikkelen, je kansen verbeteren op de arbeidsmarkt en de mogelijkheid om kennis te maken met verschillende bedrijven.
01 april 2015
Deloitte: Employee engagement #1 HR uitdaging Cultuur en werknemersbetrokkenheid (‘employee engagement’) vormen de belangrijkste uitdagingen waar organisaties mee kampen, blijkt uit onderzoek van Deloitte. 8 op de 10 organisaties geeft aan het gebrek aan ‘employee engagement&
31 maart 2015
Nederlandse arbeidsmarkt steeds vrouwvriendelijker De positie van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren vooruit gegaan.
16 maart 2015

«
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk