Arbeidsmarkt nieuws | Pagina 9

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkt:

Vier van de tien pensionado's verwacht te blijven werken voor behoud levensstandaard Een groot deel van de Nederlanders heeft financiële zorgen over zijn oude dag.
18 juni 2018
Talent behouden en werven de belangrijkste uitdaging van HR-managers Net als twee jaar geleden zetten zowel Nederlandse als internationale werkgevers het aantrekken en behouden van talent op één in hun prioriteitenlijst van personeelsvraagstukken.
14 juni 2018
Rijksoverheid daagt ICT-partners uit om bij te dragen aan social return strategie De Rijksoverheid zet al diverse jaren haar inkoopkracht in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen.
14 juni 2018
Talentschaarste is veel nijpender dan baanverlies door robots Terwijl menigeen bezorgd is dat robotisering leidt tot het verdwijnen van banen, blijkt dat eerder het tegenovergestelde aan de hand is, schrijft Madeline Dessing, Managing Director bij organisatiead
11 juni 2018
Rijksoverheid heeft diversiteit op orde, maar doorstroom naar de top hapert De Rijksoverheid heeft haar diversiteitsbeleid in grote lijnen op orde. Niettemin is het beleid niet vlekkeloos. Hoewel diversiteit in absolute omvang wordt waargenomen, is er slechts een geringe spreiding van macht.
30 mei 2018
CEO van Zestgroup geeft tips voor een succesvol sollicitatiegesprek Jaarlijks ziet Ramon van der Wal, CEO van Zestgroup, tientallen kandidaten komen en gaan.
30 mei 2018
€6 biljoen gaat verloren door gebrek aan medewerkersbetrokkenheid Wereldwijd gezien voelt een alarmerend kleine minderheid van slechts 15% van de werknemers zich betrokken bij hun werk.
29 mei 2018
Hoe belangrijk is employer branding? UWV en Berenschot zoeken het uit UWV is een grootschalig onderzoek gestart naar employer branding. De overheidsinstantie werkt hiervoor samen met adviesbureau Berenschot en marktonderzoeker Research 2Evolve. Met meer dan 19.
25 mei 2018
Personeelstekort wordt groot probleem voor Nederlandse zorgsector Om de oplopende personeelstekorten in de Nederlandse zorg terug te dringen zal zowel op korte- als langetermijn maatregelen moeten worden ingezet.
27 maart 2018
Terwijl managers wereldwijd diverser worden, staan Nederlandse vrouwen stil Waar er wereldwijd verbetering zichtbaar is in gendergelijkheid en diversiteit in managementposities, loopt Nederland internationaal gezien behoorlijk achter en is er sprake van stilstand.
20 maart 2018
De consultant van de 21e eeuw verstaat de kunst van het helpen In de 21e eeuw worden adviseurs steeds meer uitgedaagd om zich een nieuwe skillset eigen te maken om onderscheidend te zijn in hun dienstverlening aan klanten.
06 maart 2018
Nederland moet aan de bak om tekort aan cybersecuritytalent aan te pakken Nederland kampt met een tekort aan cybersecuritytalent, zo blijkt uit een nieuwe studie van Capgemini.
27 februari 2018
Jonggehandicapten na Participatiewet sneller op de arbeidsmarkt Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 vinden jonggehandicapten sneller werk.
26 februari 2018
Data-inzichten worden steeds belangrijker in de ‘war for talent’ Met een aantrekkende economie en een toenemende schaarste op de arbeidsmarkt onder hoogopgeleide professionals wordt het binden en vasthouden van talent steeds belangrijker voor organisaties.
13 februari 2018
PwC en Twynstra Gudde zetten in op diverse en inclusieve organisatie Twee bekende zakelijke dienstverleners, PwC en Twynstra Gudde, zetten binnen hun organisaties nadrukkelijk in op het stimuleren van diversiteit en inclusie.
12 februari 2018
Nederlandse CEO's optimistisch over groei maar bezorgd om arbeidsmarkt Het optimisme onder CEO’s over de wereldwijde economie is jaren niet zo hoog geweest.
29 januari 2018
De populairste werkgevers voor fiscalisten en fiscale studenten Studenten die een loopbaan ambiëren in de fiscale wereld werken het liefst bij een belastingadvieskantoor. Big Four kantoren PwC, Deloitte en EY zijn hierbij de populairste werkgevers.
23 januari 2018
Het Rijk onderkent chronisch tekort aan ICT-personeel onvoldoende De overheid kampt met een structureel tekort aan personeel geschoold in de informatie- en communicatietechnologie (hierna: ICT).
15 januari 2018
Hoe ervaren Nederlandse brandweermannen en -vrouwen hun dagelijkse werk? Nederlandse brandweerlieden zijn behoorlijk tevreden over hun werk. Het overgrote deel is trots op zijn baan en voelt zich betrokken bij zijn kazerne.
11 januari 2018
Fontys en Erasmus ontwikkelen opleiding voor werkgeluk Opleidingsinstelling Fontys Hogeschool HRM en Psychologie heeft de krachten gebundeld met Erasmus Universiteit Rotterdam en Het Happiness Bureau.
10 januari 2018
Regenbooggemeenten lopen voorop met inclusie en LHBT-beleid Bij achttien Nederlandse Regenbooggemeenten begon men in 2008 met het Koploperprogramma ter bevordering van de veiligheid, weerbaarheid en sociale acceptatie van LHBT-inwoners.
02 januari 2018
Birch onderzoekt hoe ecosystemen kunnen bijdragen aan werkgelegenheid Birch is momenteel bezig met een project genaamd ‘De Banenmakers’.
14 december 2017
Digitale economie goed voor €338 miljard en 3,1 miljoen banen De Nederlandse digitale sector is goed voor zo’n 1,5 miljoen directe banen en €182 miljoen aan directe waardecreatie.
11 december 2017
Ingenieurs, technici, biologen en chemici krijgen circa 3% salarisverhoging Bèta professionals kunnen dit jaar rekenen op een gemiddelde salarisverhoging van bijna 3%.
04 december 2017
PwC streeft met diversiteit naar cultuur waar iedereen zich thuis voelt “Wij streven naar een organisatie waar iedereen zich thuis voelt. Diversiteit is hierbij het sleutelwoord.
23 november 2017
De 25 beste werkgevers in Nederland voor reservisten bij Defensie Het ministerie van Defensie heeft de 25 beste werkgevers voor reservisten in het zonnetje gezet.
07 november 2017
HR-professionals overtuigd dat functies en taken gaan veranderen De HR-wereld is snel aan het veranderen, met als gevolg dat ook de aard van HR functies naar verwachting in snel tempo zal veranderen.
02 november 2017
Top 10 moeilijk te vervullen vacatures in de consultancybranche Consultancyfuncties worden steeds moelijker vervuld.
31 oktober 2017
App brengt ideale arbeidsvoorwaarden van starters in kaart Twee adviesbureaus hebben de handen ineengeslagen om een nieuwe scan te ontwikkelen die inzichtelijk moet maken aan welke arbeidsvoorwaarden young professionals veel belang hechten.
27 oktober 2017
Personeelsbestand van waterschappen krimpt licht en veroudert De Nederlandse sector waterschappen heeft te maken met een lichte krimp in het personeelsbestand. Tegelijkertijd ziet de sector een flinke stijging van het aantal openstaande vacatures.
18 oktober 2017
P2 toont MVO commitment door oprichting van Verspild Talent In Noord-Brabant is dit jaar ‘Verspild Talent’ van start gegaan.
16 oktober 2017
Wijzigingen en handvatten voor implementatie van nieuwe Arbowet Begin juli 2017 is de nieuwe Arbowet in werking getreden.
07 september 2017

«
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»

Out now!

Consultancy.org App

Improve your experience.

Now available in your app store.

AppStore

GooglePlay

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.

AppStore

GooglePlay