Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Arbeidsmarkt nieuws | Pagina 9
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkt:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
ACE Company
Adaptif
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
APPM Management Consultants
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bouf
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
Ctree
D&A
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Energyprofs
Ensur
Epic Agility
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Feller
Finance Ideas
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goodzo
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Hill & Knowlton
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem Conclusion
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
Into Control
iQibt
ITDS Business Consultants
ITsPeople
JBR
Jester Strategy
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
LCG
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Magnus Energy
Maisters
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
Ordina
P2
PA Consulting
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Raad van Toekomst
Rebel
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Turner
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Verdonck, Klooster & Associates
VFM Facility Experts
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
Young Advisory Group
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Arbeidsvoorwaarden
8
Bedrijfsvoering
2
Benoemingen
1
Carriere
52
Consultancymarkt
6
Detachering
10
Evenementen
4
Financiele cijfers
1
Interim Management
8
Interviews
6
Mijlpalen
1
MVO
9
Opleiding & Training
5
Opmerkelijk
2
Partnerships
9
Rankings & Awards
11
Sponsoring
1
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
2
ZZP & Freelance
20
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Corporate Governance
2
Cybersecurity
2
Data Science
3
Design
1
Digital
9
Duurzaam
6
Facility Management
1
Finance
6
Fusies & Overnames
2
Human Resources
214
Inkoop
1
Innovatie
5
IT Strategie
1
Management
26
Marketing
2
Mobiel & Apps
2
Openbaar Bestuur
1
Payments
1
Pricing
1
Recruitment
41
Restructuring
1
Risk & Compliance
1
Software
1
Strategie
2
Verandermanagement
3
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
4
Automotive
1
Banken
5
Bouw
4
Defensie
1
Energie
10
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
10
Food & Beverage
1
Gemeente
11
Horeca en Toerisme
2
ICT
21
Industrie
2
Juridisch
4
Luchtvaart
2
MKB
3
Nuts
3
Olie & Gas
1
Onderwijs
10
Online
4
Openbaar Vervoer
1
Openbare Orde
1
Overheid
19
Pensioen
6
Publieke Sector
36
Retail
1
Sport
1
Technologie
22
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
1
Voetbal
1
Zorg
18
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
433
Bedrijf
Adviesmarkt
Vakgebied
Sector
Arbeidsmarkt
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Helft advocaten verwacht komend jaar salarisverhoging
Bijna de helft (46%) van de advocaten in Nederland verwacht dat zijn inkomen het komende jaar zal stijgen. Dat blijkt uit een recente enquête van organisatieadviesbureau Berenschot en Sdu Uitgevers. Slechts 3% verwacht
30 november 2015
Vitaliteit van een derde professionals onder de maat
30% van de werkende Nederlanders scoort laag tot zeer laag op het gebied van vitaliteit, blijkt uit onderzoek van Schouten & Nelissen en Intermediair. Voor werkgevers en de samenleving als geheel brengt dit enorme ma
10 november 2015
Professionals in zakelijke dienstverlening 5 dagen ziek
Professionals in de zakelijke dienstverlening zijn minder vaak en minder lang ziek dan het gemiddelde in ons land. Over de hele linie zijn accountants, advocaten, consultants en overige zakelijke adviseurs 5,1 dagen per
19 oktober 2015
Oliver Wyman helpt slimme vluchtelingen aan baan
Oliver Wyman heeft bekendgemaakt een recruitmentproces te gaan opzetten om hoogopgeleide vluchtelingen die in Europa aankomen te identificeren en aan te nemen. Het consultancybureau wil “zijn steentje” bijdra
16 oktober 2015
Gendergelijkheid voegt 12 biljoen toe aan economie
Wereldwijd krijgen vrouwen nog steeds te maken met aanzienlijke barrières ten aanzien van economische en sociale gelijkheid met mannen. Hoewel de behandeling van vrouwen door individuen, bedrijven en instellingen afhankelijk is van een grote
12 oktober 2015
Aantal Polen in Nederland vervijfvoudigd in 10 jaar tijd
Anno 2015 wonen er 108.000 geregistreerde Polen in Nederland. Dat zijn er 419% meer dan in 2004, toen er nog zo’n 21.000 Polen in Nederlands woonden, en 13% meer dan in 2014.
07 september 2015
De 10 beste en slechtste landen om te wonen / leven
Als het op geluk aankomt, zijn mensen in Zuid-Amerika wereldwijd de koploper, met in het bijzonder de inwoners van Panama. Over het algemeen presteren Zuid- en Midden-Amerika beter op welzijn
04 september 2015
Young Professionals geven traineeships dikke voldoende
Traineeships worden door Nederlandse Young Professionals gemiddeld beoordeeld met een 7,6. Dat blijkt uit recent onderzoek van YSE.
01 september 2015
Samenwerkingskloof tussen babyboomers & generatie Y
Als het gaat om generatie-overschrijdende samenwerking presteren de jonge Generatie Y professionals vaak beter dan de oudere Babyboomers, blijkt uit onderzoek van Boer & Croon Management.
24 augustus 2015
CIO zoekt techvaardigheden vaker buiten de organisatie
Steeds meer CIOs gaan buiten hun organisaties op zoek naar de benodigde technologische vaardigheden, blijkt uit onderzoek van KPMG en Harvey Nash.
27 juli 2015
Samenwerking essentieel voor sociale werkvoorziening
Bestuurders in de publieke sector zijn veelvuldig bezig met de toekomstscenario?s van sociale werkvoorziening: wordt er gekozen voor krimp, ?sterfhuis?, fusie of integratie met de sociale dienst? Vol
23 juli 2015
Onduidelijke functieomschrijvingen verhogen verloop
Wanneer de functieomschrijvingen van vacatures slecht beschreven zijn kan dat ondernemers een behoorlijke hoofdpijn opleveren, stelt Hay Group in een recent rapport.
21 juli 2015
CEOs zien tekort aan vaardigheden als grote bedreiging
73% van de CEO?s wereldwijd maakt zich zorgen over een tekort aan vaardigheden en ziet dit als een bedreiging voor hun organisatie, blijkt uit wereldwijd onderzoek van PwC.
14 juli 2015
Vraag naar recruiters en W&S adviseurs rijst de pan uit
De vraag naar recruiters en werving & selectie adviseurs rijst de pan uit. Er zijn maar liefst 50% meer recruiter-vacatures ten opzichte van dezelfde periode afgelopen jaar.
09 juli 2015
Oeroude leiderschapserfenis inmiddels achterhaald
Slechts 7 procent van de wereldleiders is vrouw ? in Europa maar 1 procent ? en ook binnen het bedrijfsleven maken vrouwen al een even kleine kans om aan de top te komen (2 procent van de driehonderd
09 juli 2015
Duurzame inzetbaarheid: van denken naar doen!
Aan de hand van een praktijkvoorbeeld gaan Marlis Krooshof en Ilse Heurkens, adviseurs bij Quintop Management Consultants, in op het thema duurzame inzetbaarheid.
08 juli 2015
Online talentplatformen voegen 2,7 biljoen toe aan BBP
De snelle opkomst van online talentplatformen en de toenemende toegevoegde waarde die deze kunnen bieden zullen een marktverstorende impact hebben op de arbeidsmarkt, stelt McKinsey & Company in een
06 juli 2015
HR experts: Wet Werk en Zekerheid (WWZ) mist doel
De nieuwe Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die vandaag ingaat zal volgens HR-professionals zijn doel missen.
01 juli 2015
WEF: Studenten missen vaardigheden 21ste eeuw
Studenten die nu afstuderen missen noodzakelijke vaardigheden die cruciaal zijn voor hun succes in de 21ste eeuw, blijkt uit onderzoek van The Boston Consulting Group (BCG) en het World Economic Foru
30 juni 2015
De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus
De grootste flexleveranciers en uitzendbureaus van Nederland hebben een goed jaar achter de rug.
22 juni 2015
Unplug de Dag: Zoektocht naar 100 procent werkgeluk
YSE, 1 dag offline en Ygenwijs hebben eind mei het ‘Unplug de Dag’ evenement georganiseerd.
09 juni 2015
14 adviesbureaus in top 100 werkgevers voor starters
Universum heeft de ranglijst ‘Meest aantrekkelijke werkgevers van Nederland 2015’ gepubliceerd.
08 juni 2015
Maatwerkloopbaan bij EY met Personal Career Design
Om zichzelf klaar te maken voor de toenemende uitdagingen van talentmanagement heeft zakelijke dienstverlener EY het ?EY Personal Career Design? programma gelanceerd.
08 juni 2015
NPDI, Mercer en Richting lanceren gezondheidsportaal
Adviesbureau Mercer, Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en Richting zijn een samenwerking gestart die werknemers helpt duurzaam inzetbaar te blijven. Het initiatief bestaat uit een zelftest, een marktplaats
04 juni 2015
Schaekel & Partners en LTP gaan samenwerking aan
HRM bureau LTP en interimbureau Schaekel & Partners hebben de handen ineen geslagen. Als onderdeel van het partnership zal LTP zijn assessment tools integreren binnen het ‘Future Fit Programma’ van Schaek
22 mei 2015
Bright & Company: Pas op voor generatie Narcisme
Ze hebben een hoge eigendunk en willen meteen een topbaan en bijpassend salaris. Hoe ga je als werkgever om met de nieuwe generatie medewerkers? Iris Valk, consultant bij HR consultancybureau Bright & Company, verkent het gevaar van narcisme vo
22 mei 2015
Vraag naar HRM experts en recruiters trekt hard aan
De arbeidsmarkt voor HR professionals en recruiters is in rap tempo aan het aantrekken. De vraag naar HRM’ers, en dus ook het aantal vacatures, is zelfs veel harder gegroeid het afgelopen jaar dan de rest van de Ne
11 mei 2015
Gedwongen CEO exit kost grote bedrijven 112 miljard
De grootste bedrijven ter wereld kunnen $60 miljard per jaar aan extra waarde toevoegen door het gedwongen verloop van CEO’s terug te brengen, blijkt uit een nieuw onderzoeksrapport van Strategy&. Momenteel kosten weggewerkte CEO’s
29 april 2015
5 meest gevraagde competenties en vaardigheden
Samenwerken, klantgerichtheid en overtuigingskracht zijn de drie belangrijkste competenties waar werkgevers anno 2015 om vragen. Dit blijkt uit onderzoek van HR specialist GITP gebaseerd op een analyse van zo’n 15.
13 april 2015
YSE: Driekwart van studenten wil traineeship volgen
Twee jaar lang betaald jezelf ontwikkelen, je kansen verbeteren op de arbeidsmarkt en de mogelijkheid om kennis te maken met verschillende bedrijven.
01 april 2015
Deloitte: Employee engagement #1 HR uitdaging
Cultuur en werknemersbetrokkenheid (‘employee engagement’) vormen de belangrijkste uitdagingen waar organisaties mee kampen, blijkt uit onderzoek van Deloitte. 8 op de 10 organisaties geeft aan het gebrek aan ‘employee engagement&
31 maart 2015
Nederlandse arbeidsmarkt steeds vrouwvriendelijker
De positie van vrouwen op de Nederlandse arbeidsmarkt is de afgelopen jaren vooruit gegaan.
16 maart 2015
«
5
6
7
8
9
10
11
12
13
»