Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Arbeidsmarkt nieuws | Pagina 6
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkt:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
ACE Company
Adaptif
ADC
Adlasz
Adviesgroep Novius - a company of RoyalHaskoningDHV
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
AgilityMasters
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
APPM Management Consultants
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Atos
Bain & Company
Baker Tilly
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BlinkLane Consulting
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bolster
Bostec
Boston Consulting Group
Bouf
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
BTS
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
COMATCH
Common Eye
Conclusion Consulting
Coppa
Count & Cooper
CPMview
Critical Minds
Ctree
D&A
de C5 groep
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Digital Power
Dimensys
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Energyprofs
Enigma Consulting
Ensur
Eraneos
Eurekon
EY
EY-Parthenon
Finance Ideas
fincog
Finext
Flatland
flowresulting
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goodzo
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Hill+Knowlton Strategies
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem
House of Performance
HSO
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
innergo
INNOPAY
Intermedius
Into Control
iQibt
it's public
ITDS Business Consultants
ITsPeople
JBR
Jester Strategy
Kearney
Kirkman Company
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
LCG
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
M&I/Partners
M3 Consultancy
Magnus
Magnus Energy
Maisters
Mazars
McKinsey & Company
Mercer
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
Move Beyond
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
Nova Reperta
OC&C Strategy Consultants
Oliver Wyman
Ordina
P2
PA Consulting
People Change
ProjectiveGroup
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
PwC
Quatronic
Quintop
Raad van Toekomst
Rebel
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Riverwise
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Sia Partners
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sourcing Champions
SparkOptimus
SpendLab Performance Improvement
SPOTONVISION
Staffing MS
Stevin Technology Consultants
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
Tenzinger
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Tribers
Turner
TWST
TwynstraGudde
UMS Group
UniPartners
UPD
Valcon
Van Oers Corporate Finance
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
Velox
Verdonck, Klooster & Associates
Vintura
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
Young Advisory Group
YourConnector
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Arbeidsvoorwaarden
8
Bedrijfsvoering
2
Benoemingen
1
Carriere
52
Consultancymarkt
6
Detachering
10
Evenementen
4
Financiele cijfers
1
Interim Management
8
Interviews
6
Mijlpalen
1
MVO
9
Opleiding & Training
5
Opmerkelijk
2
Partnerships
9
Rankings & Awards
11
Sponsoring
1
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
2
ZZP & Freelance
20
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Corporate Governance
2
Cybersecurity
2
Data Science
3
Design
1
Digital
9
Duurzaam
6
Facility Management
1
Finance
6
Fusies & Overnames
2
Human Resources
213
Inkoop
1
Innovatie
4
IT Strategie
1
Management
26
Marketing
2
Mobiel & Apps
2
Openbaar Bestuur
1
Payments
1
Pricing
1
Recruitment
41
Restructuring
1
Risk & Compliance
1
Software
1
Strategie
2
Verandermanagement
3
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
4
Automotive
1
Banken
5
Bouw
4
Defensie
1
Energie
10
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
10
Food & Beverage
1
Gemeente
11
Horeca en Toerisme
2
ICT
21
Industrie
2
Juridisch
4
Luchtvaart
2
MKB
3
Nuts
3
Olie & Gas
1
Onderwijs
10
Online
4
Openbaar Vervoer
1
Openbare Orde
1
Overheid
19
Pensioen
6
Publieke Sector
36
Retail
1
Sport
1
Technologie
22
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
1
Voetbal
1
Zorg
17
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
431
Bedrijf
Adviesmarkt
Vakgebied
Sector
Arbeidsmarkt
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
Talent behouden en werven de belangrijkste uitdaging van HR-managers
Net als twee jaar geleden zetten zowel Nederlandse als internationale werkgevers het aantrekken en behouden van talent op één in hun prioriteitenlijst van personeelsvraagstukken.
14 juni 2018
Rijksoverheid daagt ICT-partners uit om bij te dragen aan social return strategie
De Rijksoverheid zet al diverse jaren haar inkoopkracht in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te krijgen.
14 juni 2018
Talentschaarste is veel nijpender dan baanverlies door robots
Terwijl menigeen bezorgd is dat robotisering leidt tot het verdwijnen van banen, blijkt dat eerder het tegenovergestelde aan de hand is, schrijft Madeline Dessing, Managing Director bij organisatiead
11 juni 2018
Rijksoverheid heeft diversiteit op orde, maar doorstroom naar de top hapert
De Rijksoverheid heeft haar diversiteitsbeleid in grote lijnen op orde. Niettemin is het beleid niet vlekkeloos. Hoewel diversiteit in absolute omvang wordt waargenomen, is er slechts een geringe spreiding van macht.
30 mei 2018
CEO van Zestgroup geeft tips voor een succesvol sollicitatiegesprek
Jaarlijks ziet Ramon van der Wal, CEO van Zestgroup, tientallen kandidaten komen en gaan.
30 mei 2018
€6 biljoen gaat verloren door gebrek aan medewerkersbetrokkenheid
Wereldwijd gezien voelt een alarmerend kleine minderheid van slechts 15% van de werknemers zich betrokken bij hun werk.
29 mei 2018
Hoe belangrijk is employer branding? UWV en Berenschot zoeken het uit
UWV is een grootschalig onderzoek gestart naar employer branding. De overheidsinstantie werkt hiervoor samen met adviesbureau Berenschot en marktonderzoeker Research 2Evolve. Met meer dan 19.
25 mei 2018
Personeelstekort wordt groot probleem voor Nederlandse zorgsector
Om de oplopende personeelstekorten in de Nederlandse zorg terug te dringen zal zowel op korte- als langetermijn maatregelen moeten worden ingezet.
27 maart 2018
Terwijl managers wereldwijd diverser worden, staan Nederlandse vrouwen stil
Waar er wereldwijd verbetering zichtbaar is in gendergelijkheid en diversiteit in managementposities, loopt Nederland internationaal gezien behoorlijk achter en is er sprake van stilstand.
20 maart 2018
De consultant van de 21e eeuw verstaat de kunst van het helpen
In de 21e eeuw worden adviseurs steeds meer uitgedaagd om zich een nieuwe skillset eigen te maken om onderscheidend te zijn in hun dienstverlening aan klanten.
06 maart 2018
Nederland moet aan de bak om tekort aan cybersecuritytalent aan te pakken
Nederland kampt met een tekort aan cybersecuritytalent, zo blijkt uit een nieuwe studie van Capgemini.
27 februari 2018
Jonggehandicapten na Participatiewet sneller op de arbeidsmarkt
Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 vinden jonggehandicapten sneller werk.
26 februari 2018
Data-inzichten worden steeds belangrijker in de ‘war for talent’
Met een aantrekkende economie en een toenemende schaarste op de arbeidsmarkt onder hoogopgeleide professionals wordt het binden en vasthouden van talent steeds belangrijker voor organisaties.
13 februari 2018
PwC en Twynstra Gudde zetten in op diverse en inclusieve organisatie
Twee bekende zakelijke dienstverleners, PwC en Twynstra Gudde, zetten binnen hun organisaties nadrukkelijk in op het stimuleren van diversiteit en inclusie.
12 februari 2018
Nederlandse CEO's optimistisch over groei maar bezorgd om arbeidsmarkt
Het optimisme onder CEO’s over de wereldwijde economie is jaren niet zo hoog geweest.
29 januari 2018
De populairste werkgevers voor fiscalisten en fiscale studenten
Studenten die een loopbaan ambiëren in de fiscale wereld werken het liefst bij een belastingadvieskantoor. Big Four kantoren PwC, Deloitte en EY zijn hierbij de populairste werkgevers.
23 januari 2018
Het Rijk onderkent chronisch tekort aan ICT-personeel onvoldoende
De overheid kampt met een structureel tekort aan personeel geschoold in de informatie- en communicatietechnologie (hierna: ICT).
15 januari 2018
Hoe ervaren Nederlandse brandweermannen en -vrouwen hun dagelijkse werk?
Nederlandse brandweerlieden zijn behoorlijk tevreden over hun werk. Het overgrote deel is trots op zijn baan en voelt zich betrokken bij zijn kazerne.
11 januari 2018
Fontys en Erasmus ontwikkelen opleiding voor werkgeluk
Opleidingsinstelling Fontys Hogeschool HRM en Psychologie heeft de krachten gebundeld met Erasmus Universiteit Rotterdam en Het Happiness Bureau.
10 januari 2018
Regenbooggemeenten lopen voorop met inclusie en LHBT-beleid
Bij achttien Nederlandse Regenbooggemeenten begon men in 2008 met het Koploperprogramma ter bevordering van de veiligheid, weerbaarheid en sociale acceptatie van LHBT-inwoners.
02 januari 2018
Birch onderzoekt hoe ecosystemen kunnen bijdragen aan werkgelegenheid
Birch is momenteel bezig met een project genaamd ‘De Banenmakers’.
14 december 2017
Digitale economie goed voor €338 miljard en 3,1 miljoen banen
De Nederlandse digitale sector is goed voor zo’n 1,5 miljoen directe banen en €182 miljoen aan directe waardecreatie.
11 december 2017
Ingenieurs, technici, biologen en chemici krijgen circa 3% salarisverhoging
Bèta professionals kunnen dit jaar rekenen op een gemiddelde salarisverhoging van bijna 3%.
04 december 2017
PwC streeft met diversiteit naar cultuur waar iedereen zich thuis voelt
“Wij streven naar een organisatie waar iedereen zich thuis voelt. Diversiteit is hierbij het sleutelwoord.
23 november 2017
De 25 beste werkgevers in Nederland voor reservisten bij Defensie
Het ministerie van Defensie heeft de 25 beste werkgevers voor reservisten in het zonnetje gezet.
07 november 2017
HR-professionals overtuigd dat functies en taken gaan veranderen
De HR-wereld is snel aan het veranderen, met als gevolg dat ook de aard van HR functies naar verwachting in snel tempo zal veranderen.
02 november 2017
Top 10 moeilijk te vervullen vacatures in de consultancybranche
Consultancyfuncties worden steeds moelijker vervuld.
31 oktober 2017
App brengt ideale arbeidsvoorwaarden van starters in kaart
Twee adviesbureaus hebben de handen ineengeslagen om een nieuwe scan te ontwikkelen die inzichtelijk moet maken aan welke arbeidsvoorwaarden young professionals veel belang hechten.
27 oktober 2017
Personeelsbestand van waterschappen krimpt licht en veroudert
De Nederlandse sector waterschappen heeft te maken met een lichte krimp in het personeelsbestand. Tegelijkertijd ziet de sector een flinke stijging van het aantal openstaande vacatures.
18 oktober 2017
P2 toont MVO commitment door oprichting van Verspild Talent
In Noord-Brabant is dit jaar ‘Verspild Talent’ van start gegaan.
16 oktober 2017
Wijzigingen en handvatten voor implementatie van nieuwe Arbowet
Begin juli 2017 is de nieuwe Arbowet in werking getreden.
07 september 2017
Professionals in ICT, onderwijs, finance en transport maken meeste overuren
Van de totale Nederlandse beroepsbevolking werken ICT-professionals gemiddeld het meest over.
15 augustus 2017
«
2
3
4
5
6
7
8
9
10
»