Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Zoeken…
Netherlands
Join the platform
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Vacatures
Events
Opleidingen
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Hoofdmenu
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Hoofdmenu
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
Hoofdmenu
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Arbeidsmarkt nieuws | Pagina 4
Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkt:
×
Selecteer een land
Netherlands
×
Selecteer een adviesbureau
&samhoud
2BHonest
Accenture
Accuracy
ACE Company
Adaptif
Adlasz
Adviesgroep Novius
Aeternus
AevesBenefit
Agile Scrum Group
Agium
AllChiefs
AND Digital
Anderson MacGyver
Andersson Elffers Felix
Annalise
Aon
Argon & Co
Arlande
Arthur D. Little
AT Osborne
Avertim
B&A
Bain & Company
BCE
BDO
BearingPoint
Beaufort
Been Management Consulting
Berenschot
Bewegin
BexerHamstra
Birch
Bisnez
BLMC
Blue Bricks
Bluefield
BluPoint
BMC
Boer & Croon Management
Bostec
Boston Consulting Group
BOUF
BPM Consult
Branddoctors
Bright & Company | People Strategy
Buck Consultants International
Buitenhuis Advies
Bureau Tromp
Capgemini Invent
Cegeka
Certus Groep
CGI
Cmotions
Cognizant
Colosseus Consult
Common Eye
Conclusion Consulting
Consultday
Coppa
Count & Cooper
Critical Minds
Ctree
D&A
De Kleine Consultant
delaware
Deloitte
Delta Capita
Devoteam
Digital Power
Ecorys
Eden McCallum
EIFFEL
Emixa
Energyprofs
Ensur
Epic Agility
ERAC
Eraneos
Eurekon
Eviden
EY
EY-Parthenon
Feller
Finance Ideas
Finext
Firm C
Flatland
Forvis Mazars
FTE Groep
FTI-BOLD
Galan Groep
GalanNXT
Goed geschud
Goodzo
Graduate Consulting
Grant Thornton
Groenewout
Gupta Strategists
Gwynt
Hammer
Het NIC
HEYDAY Consultancy
Hiemstra & De Vries
Hieroo
Highberg
Hill & Knowlton
HillFive
Hogenhouck m&a
Hospitality Group
Hot ITem Conclusion
House of Tenders
IDC Metri
IG&H
Improven
Improvery
InContext
Infotopics
InIn
innergo
INNOPAY
Intermedius
InTheArena
iPM Partners
iQibt
ITDS Business Consultants
JBR
Jester Strategy
Kearney
KokxDeVoogd
Korn Ferry
KplusV
KPMG
Kruger
Kurtosis
Kwattaas
KWINK groep
Kyden
Laudame Financials
LCG
LeadingMile
Lean Six Sigma Partners
Leanprofs
Leeuwendaal
Levi9
Lorenz
M&I/Partners
Magnus Energy
Maisters
McKinsey & Company
Mercer
Merkle
Metyis
MLC
Mobilee
Möbius
Morgens
MSR Consulting Group
N-Abled
Nexio Projects
Next Ground
Ngenious
nlmtd
Nova Reperta
Nravl
Oaklins
OC&C Strategy Consultants
OHROS Consulting Group
Oliver Wyman
P2
P5COM
PA Consulting
PAS
PaymentGenes
Portera
Projective Group
Promista
PROOF Adviseurs
Protiviti
Proven Partners
Prowareness
Prowez
Purpose Management Consulting
PwC
Quatronic
Quintop
Quru Minds
Raad van Toekomst
RedFoxBlue
Rijnconsult
RiskSphere
Roland Berger
RSM
Salvéos Consulting
SeederDeBoer
Semmtech
Significant Groep
Simon-Kucher
SiRM
Skopos
Smart Consultant
Solid Professionals
Solve Consulting
Sopra Steria
Sourcing Champions
SparkOptimus
Spendlinq
Staffing MS
Stevin
Strategy&
Student Consultancy Group
Student Consultant
SuccessDay
Summiteers
Supply Value
Sustainable Students Consultancy
Symbol
Synechron
TEN HAVE Change Management
Tensing
The House of Marketing
The Next Organization
TIC Advisory
Towson
Turner
Turner & Townsend
Twinxter
TWST
TwynstraGudde
UniPartners
UPD
Valcon
Valid8 Consulting
Van Dam Datapartners
Van Oers
Vanberkel Professionals
Varrlyn
Vasco Consult
VFM Facility Experts
Vijverberg
Vintura
Visa Consulting & Analytics
Volt Strategy
WIN
Xebia
Xomnia
Yellowtail Conclusion
YNNO
You Improve
Young Advisory Group
Zanders
ZICHT Consultants
×
Selecteer een onderwerp
(# artikelen)
Arbeidsvoorwaarden
9
Bedrijfsvoering
1
Benoemingen
1
Carriere
53
Consultancymarkt
6
Detachering
10
Evenementen
4
Financiele cijfers
1
Interim Management
8
Interviews
6
Mijlpalen
1
MVO
9
Opleiding & Training
5
Opmerkelijk
2
Partnerships
9
Rankings & Awards
12
Sponsoring
1
Traineeships
3
Vrouwen in consulting
2
ZZP & Freelance
22
×
Selecteer een vakgebied
(# artikelen)
Corporate Finance
1
Corporate Governance
2
Cybersecurity
3
Data Science
3
Design
1
Digital
10
Duurzaam
6
Facility Management
1
Finance
6
Fusies & Overnames
2
Human Resources
224
Inkoop
1
Innovatie
5
IT Strategie
1
Management
27
Marketing
2
Mobiel & Apps
2
Openbaar Bestuur
1
Payments
1
Pricing
1
Procesmanagement
1
Recruitment
44
Restructuring
1
Risk & Compliance
4
Software
1
Strategie
2
Verandermanagement
3
×
Selecteer een sector
(# artikelen)
Accountancy
4
Automotive
1
Banken
5
Bouw
5
Defensie
1
Energie
10
Familiebedrijven
3
Financiële Sector
10
Food & Beverage
1
Gemeente
12
Horeca en Toerisme
2
ICT
21
Industrie
2
Juridisch
4
Luchtvaart
2
MKB
3
Nuts
3
Olie & Gas
1
Onderwijs
10
Online
4
Openbaar Vervoer
1
Openbare Orde
1
Overheid
19
Pensioen
6
Publieke Sector
38
Retail
1
Sport
1
Technologie
23
Transport & Logistiek
2
Vastgoed
1
Verzekering
1
Voetbal
1
Zorg
24
×
Selecteer een thema
(# artikelen)
Arbeidsmarkt
461
Filters
Bedrijf
Adviesmarkt
Vakgebied
Sector
Arbeidsmarkt
Onderzoek
Geen nieuws gevonden.
De ‘perfect storm’ voor beloningsbeleid biedt ook volop kansen
Erik-Jan Vegers is sinds september Senior Client Partner bij adviesbureau Korn Ferry. Volgens de doorgewinterde HR-expert zorgen verschillende trends dat het hoog tijd is voor een herziening van het beloningsbeleid.
26 november 2021
Bedrijven worstelen met uitvoering van diversiteits- en inclusiebeleid
HR-professionals zijn zich steeds meer bewust van het belang van een divers medewerkersbestand – niet alleen vanwege de maatschappelijke verantwoordelijkheid die ze voelen, maar ook omdat diversiteit bijdraagt
15 november 2021
Helft werkgevers wil sleutelen aan employee benefits-strategie
De als gevolg van de coronacrisis ingezette thuiswerkrevolutie maakte dat werkgevers ook hun arbeidsvoorwaarden opnieuw onder de loep moesten nemen.
11 november 2021
Hernieuwbare energieprojecten creëren 10 miljoen banen
De komende jaren vloeit naar verwachting $2 biljoen aan investeringen naar zo’n 13.000 hernieuwbare energieprojecten overal ter wereld.
08 november 2021
Rijswijk volgt voorbeeld van Den Haag en start met werkfit-traject
Na Den Haag kiest ook de gemeente Rijswijk voor het werkfit-traject van adviesbureau B&A. Eind 2019 startte de gemeente Den Haag met het werkfit-traject van B&A.
26 oktober 2021
Vier manieren om de schaarste in technisch personeel te verminderen
Partijen in de nutssector kampen met een nijpend tekort aan technisch personeel. Wat kunnen netbeheerders doen om de schaarste in technisch personeel te verminderen?
08 oktober 2021
Berenschot-rapport oordeelt hard over geflopt Haags banenplan
De Stichting Energie Academie (SEA), een groots opgezet banenplan van de gemeente Den Haag, lijkt te zijn geflopt.
16 september 2021
Verzuim en verloop van zorgpersoneel in 10 grafieken
Van alle sectoren kent de zorg een van de hoogste verzuimcijfers. Dit is grotendeels te wijten aan de hoge werkdruk en de aanhoudende bezuinigingen binnen de sector.
07 september 2021
7 tips om Generatie Z aan te trekken in een krappe arbeidsmarkt
Nu de economie aantrekt hebben (ook) consultancybureaus steeds meer moeite met het werven van young professionals. Toch lukt het Frisse Blikken goed om jong talent aan te trekken.
31 augustus 2021
Tekort aan technici belemmert realiseren klimaatdoelen
Er zijn tienduizenden extra technische vakmensen nodig wil Nederland zijn klimaatdoelstellingen verwezenlijken.
23 augustus 2021
Wat vinden zzp'ers van een sociaal basisstelsel en verplichte AOV?
Steeds meer zzp’ers staan achter het idee voor een sociaal basisstelsel voor alle werkenden op de arbeidsmarkt. Op de mogelijke invoering van een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering zitten zzp’ers niet te wachten.
20 juli 2021
Hoe ILT mensen met een arbeidsbeperking aan een baan helpt
In nog geen anderhalf jaar heeft de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) in samenwerking met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat ervoor gezorgd dat 35 mensen met een afstand tot de a
15 juli 2021
Coronapandemie zorgt voor afkoeling op de arbeidsmarkt
De coronapandemie zorgt voor wat afkoeling op de arbeidsmarkt. Vergeleken met de periode vóór de Covid-19-crisis komen bedrijven makkelijker aan nieuw talent, en ook bestaande medewerkers zijn minder geneigd
13 juli 2021
Tips voor het werven van talent in de huidige markt
Nu de economie in hoog tempo terugveert van de crisis trekt ook de arbeidsmarkt weer aan. Met als gevolg dat bedrijven in de IT- en adviessector te kampen krijgen met schaarste. Marleijn de Groot, partner bij Schaekel & Partners,
08 juli 2021
Hoe bevorder je de doorstroom van vrouwen naar de top?
Hoe zorg je voor een betere doorstroom van vrouwen naar de top? Binnen veel boardrooms een actueel thema.
30 juni 2021
Deloitte: Pandemie heeft hoge tol geëist van werkende vrouwen
Slechts één op de drie werkende vrouwen beschouwt haar geestelijk welzijn momenteel als goed tot zeer goed – voor de Covid-19 pandemie ging het om zeven op de tien vrouwen.
28 juni 2021
KplusV neemt leerwerkbedrijf Orionis Walcheren onder de loep
KplusV voert momenteel in opdracht van drie Zeeuwse gemeenten een onderzoek uit naar mogelijk verbeterpotentieel bij leerwerkbedrijf Orionis Walcheren. Nederland telt honderden leerwerkbedrijven.
31 mei 2021
De zzp’er op de arbeidsmarkt: Tijd om knopen door te hakken
Over de positie van de zzp’er op de arbeidsmarkt wordt door de Nederlandse politiek al jaren gediscussieerd.
18 mei 2021
Installatiebranche shopt talent steeds vaker via overnames
Bedrijven in de installatiebranche richten hun pijlen steeds vaker op overnames om zo het juiste talent aan boord te halen. Dat stelt Jerry van Leent, Manager bij Van Oers Corporate Finance.
13 mei 2021
1,6 miljard mensen zagen hun inkomsten dalen tijdens de crisis
Wereldwijd zagen ruim 1,6 miljard werknemers door de coronacrisis hun inkomsten dalen. Dat blijkt uit een nieuwe analyse van het Amerikaanse onderzoeksbureau Gallup.
11 mei 2021
De toekomst van wet- en regelgeving op de arbeidsmarkt
Nederland staat de komende jaren voor een grote opgave in de arbeidsmarkt: het toekomstbestendig maken van de wet- en regelgeving rondom werk.
06 mei 2021
Coronacrisis is aanjager van diversiteit en inclusie
In een nieuwe studie van KPMG zeggen vrouwelijke topbestuurders – werkzaam bij grote Nederlandse organisaties – dat de Covid-19-pandemie een aanjager is van diversiteit en inclusie.
30 april 2021
1,6 miljoen banen verdwijnen: Mega herscholingsoperatie vereist
Circa 1,6 miljoen banen zullen de komende jaren verdwijnen. Het goede nieuws is echter dat ruim 80% van de mensen die deze banen uitvoert herschoold kan worden.
26 april 2021
Nieuwe businessmodellen in consulting: 10 trends
Een van de meest gehoorde uitspraken onder consultants is dat het bedrijfslandschap steeds sneller verandert. Maar hoe zit het met de consultancybranche zelf?
19 april 2021
Lisa Eimers en Melvin Schats verkennen de arbeidsmarkt bij Quoratio
Voor veel starters is het een bekend dilemma: je hebt net je studie afgerond maar weet nog niet precies wat voor werk goed bij je past. Zo ook Lisa Eimers en Melvin Schats.
07 april 2021
Gouden toekomst voor personeelsplanner
Omscholing naar een kansrijker beroep is mede door de uitbraak van het coronavirus volop in het nieuws. Het kabinet geeft in 2021 zelfs €200 miljoen uit om werkzoekenden in dit proces te ondersteunen.
16 maart 2021
Politieke partijen in debat over positie zzp’ers op de arbeidsmarkt
Morgen, op woensdag 3 maart, zullen vijf politici op initiatief van The Future Group in debat gaan over de positie van zelfstandigen op de arbeidsmarkt.
02 maart 2021
Kan het minimumloon op de BES-eilanden omhoog?
Veel bedrijven op Bonaire, Sint Eustatius en Saba (BES-eilanden) kunnen best een hoger minimumloon betalen. Dat blijkt uit onderzoek van Ecorys in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
11 december 2020
Rijk overschat baancreatie voor mensen met een arbeidsbeperking
Het aantal mensen met een arbeidsbeperking dat sinds de banenafspraak werk heeft gevonden ligt lager dan het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat zien in zijn rapporten.
08 december 2020
Hoe tech kan bijdragen aan het voorkomen van burn-out klachten
Burn-outs, psychische problemen door werk en werkstress worden een steeds groter probleem in ons land. Joyce Morsink en Mabel Rijpkema van Capgemini Invent leggen uit hoe slimme technologie kan bijdragen aan betere bestrijding.
24 november 2020
Matching Marines helpt oud-mariniers bij hun volgende stap
Begin 2020 richtte Barry Oostra, business consultant bij Salvéos, Matching Marines op. Als zusteronderneming van Salvéos en FlexIntens richt Matching Marines zich op de werving, selectie en detachering van oud-mariniers.
20 november 2020
6 charts van EY over de talentkloof in de olie- en gassector
EY heeft wereldwijd onderzoek gedaan naar de stand van zaken van talentmanagement binnen de olie- en gassector. De belangrijkste conclusie: als bedrijven hun digitale transformatieagenda succesvol willen realiseren, dan wacht hun
19 november 2020
1
2
3
4
5
6
7
8
»