Arbeidsmarkt nieuws | Pagina 10

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkt:

Helft bedrijven hekelt doorbetalen van ziek personeel Veel Nederlandse werkgevers (45%) geven aan moeite te hebben met het doorbetalen van loon aan zieke werknemers. Daarentegen heeft ruim 80% van de werkgevers begrip voor de loondoorbetalings-plicht.
02 maart 2015
Quint Academy sluit IT training partnership met UWV UWV en Quint Wellington Redwood slaan de handen ineen om het dreigende tekort aan gekwalificeerd IT-personeel op te vangen. Met het initiatief UWV@QuintAcademy bieden ze werkzoekenden met een WW-uitkering kosteloos trainingen aan./
26 februari 2015
CBRE: Wensen werknemers belangrijker voor werkplek Als het gaat om de invulling van werkplekken, dan hebben bedrijven steeds meer aandacht voor de behoeften van werknemers, blijkt uit een recent verschenen onderzoek van vastgoedadviseur CBRE. In 2014 gaf zo’n 48% van de ondervraagd
12 februari 2015
Berenschot: Salarisverlaging steeds vaker toegepast V&D maakte recent bekend zijn personeel flink te willen korten op salaris. Waar het nieuws voor velen als een grote verrassing kwam, past het volgens Berenschot adviseur Hans van der Spek in een bredere ontwikkeling die zichtbaar is
02 februari 2015
Mercer: De populairste publieke feestdagen ter wereld Op de hoogte blijven van publieke feestdagsoorten en betekenissen, evenals hun wettelijke eisen, kan in een internationale zakelijke setting complex en tijdrovend zijn. Om het leven van HR managers te vergemakkelijken geeft Mercer jaarli
26 januari 2015
CEOs minder optimistisch, stelt PwC in rapport voor WEF Het optimisme onder CEO’s wereldwijd is het afgelopen jaar afgenomen, blijkt uit een onderzoek van PwC, uitgevoerd voor het World Economic Forum in Davos. In 2014 had 44% van de bestuursvoorzitters vertrouwen in de economie, tegeno
21 januari 2015
Dehora organiseert Congres Duurzame Flexibilisering Op 10 februari 2015 organiseert Déhora het Congres Duurzame Flexibilisering.
15 januari 2015
Mercer: Inconsistente huwelijkswetten VS kosten miljarden Inconsistente wetten rondom homohuwelijken kosten private Amerikaanse werkgevers en werknemers tot $1,3 miljard per jaar.
15 januari 2015
Adviseurs helpen starters bij vinden van droombaan Tegenwoordig kan het vinden van de juiste baan voor starters een behoorlijke uitdaging zijn, laat staan het vinden van een ‘droombaan’. Ognjen Soldat, voormalig adviseur van EY, VODW en BDO en Kenneth Lim, voorheen werkzaam bij&nbs
19 december 2014
Deloitte steunt intrapreneurship met speciaal fonds De knapste koppen van vandaag de dag jagen hun dromen na om een succesvolle start-up op te bouwen.
18 december 2014
Kwart zelfstandigen actief in zakelijke dienstverlening Het aantal zelfstandigen in de zakelijke dienstverlening is in de afgelopen vijf jaar fors gegroeid, met 74.000 naar meer dan een kwart miljoen.
01 december 2014
Bersin: Onboarding verhoogt succes werknemers Strategische ‘onboarding’, ofwel het proces van het inhuren van personeel tot het succesvol integreren van ingehuurden binnen de cultuur van een bedrijf, kan nieuw aangenomen werknemers de juiste start bieden en hen helpen su
27 november 2014
SEO: Oneerlijke concurrentie op arbeidsmarkt topprioriteit Arbeidsmigranten uit Midden-en Oost-Europa verdringen Nederlandse werknemers uit de bouw, wegtransport, voedingsindustrie en tuinbouw. Dat blijkt uit onderzoek van SEO Economisch Onderzoek, in opdracht van minister Asscher van het minist
26 november 2014
McKinsey: Nederlanders maken zich zorgen over geluk Nederlanders maken zich grote zorgen over het geluk van toekomstige generaties.
03 november 2014
Innovatieve EU arbeidsmobiliteitregeling voor jeugd De Europese Commissie heeft consultancybureau Ecorys ingehuurd om zijn onlangs gelanceerde arbeidsmobiliteitregeling voor de jeugd te evalueren. De zogenaamde ‘Your First EURES job’ regeling is opgezet om jonge Europeanen te he
22 oktober 2014
Schaekel & Partners: Ook loopbaan verloopt cyclisch Het wordt in de huidige arbeidsmarkt steeds duidelijker zichtbaar dat mensen niet alleen een biologische, geestelijke en spirituele levenscyclus hebben, maar dat ook hun loopbaan cyclisch verloopt. De discussie over het verschil in de
16 oktober 2014
BCG: Londen, New York & Parijs beste steden om te werken Londen, New York en Parijs zijn de populairste steden om naartoe te verhuizen en te werken. Topredenen die genoemd worden om in het buitenland te werken zijn persoonlijke ervaring en het opdoen van werkervaring, met betere financiël
14 oktober 2014
Nieuwe ontslagregeling dwingt 50-er tot beweging Vanaf 1 juli 2015 zal de ontslagwetgeving flink gaan veranderen met als doelstelling de flexibilisering van de arbeidsmarkt te verbeteren.
09 oktober 2014
Berenshot: Werkgevers versoberen arbeidsvoorwaarden Hoewel de Nederlandse economie herstelt, kiezen veel werkgevers er nog steeds voor om te beknibbelen op arbeidsvoorwaarden. Zo'n kwart (24%) van de werkgevers versobert het arbeidsvoorwaardenbeleid en ruim een op de tien werkgevers heeft
06 oktober 2014
Deloitte: Robotisering bedreigt 2 tot 3 miljoen banen Door automatisering en robotisering verdwijnen er de komende jaren tussen de 2 à 3 miljoen banen. Met name de MBO doelgroep zal hard worden geraakt, blijkt uit een prognose van Deloitte.
02 oktober 2014
Werknemers bouwsector en overheid meest honkvast Werknemers bij de overheid en in de bouwsector staan van alle sectoren het minst open voor een nieuwe baan. Terwijl in de handelssector ruim de helft van het personeel openstaat voor een nieuwe functie, is dit bij ambtenaren ‘slech
01 oktober 2014
A.T. Kearney: New York en London meest internationaal New York, Londen en Parijs zijn ’s werelds meest internationale steden, concludeert een onderzoek van A.T. Kearney. Amsterdam staat op plek 26, dezelfde positie als twee jaar geleden.
22 september 2014
Hay Group: Salarissen stijgen in 2014 gemiddeld 2.5% Gemiddeld genomen gaan medewerkers in Nederland er dit jaar 2,5% op vooruit. Voor 2015 wordt een stijgingspercentage van het vaste inkomen verwacht van 2,3%, blijkt uit onderzoek van wereldwijd organisatieadviesbureau Hay Group.
16 september 2014
Mercer: Bedrijven adopteren vaker flexibele benefits Bedrijven in Europa, het Midden-Oosten, en Afrika (EMEA) bieden hun werknemers steeds vaker flexibele benefits, concludeert een nieuw onderzoek van consultancybureau Mercer. De belangrijkste redenen voor de stijgende populariteit van flexibele bene
10 september 2014
BCG: Mismatch op arbeidsmarkt kost wereldwijde economie $10 biljoen De mismatch op de arbeidsmarkt van ’s werelds rijkste landen zal, de komende tientallen jaren, de maatschappij flink wat kosten. Als landen zoals de VS, de UK, Duitsland en Brazilië er niet in slagen om de kloof tussen vraag e
08 september 2014
Derde oud profvoetballers worstelt met loopbaan Voor veel succesvolle topvoetballers zoals Robben, Sneijder of Van Persie ziet het leven er na hun voetballoopbaan glansrijk uit: met miljoenen op de bank kunnen ze zorgeloos hun leefstijl onderhoude
04 augustus 2014
6% bedrijven heeft onvoldoende werk voor personeel Zo’n 6% van de werkgevers verwacht dit jaar onvoldoende werk te hebben voor hun personeel. Werknemers in de sectoren Zorg en Openbaar Bestuur moeten zich het meeste zorgen maken, ICT’ers lijken het veiligst. Dit blijkt uit on
21 juli 2014
Berenschot: Bouwsector zet mes in arbeidsvoorwaarden Bouwbedrijven zetten het mes in hun arbeidsvoorwaarden. Minder of zelfs geen salarisverhoging, afschaffing van overwerkvergoedingen en karige kerstpakketten voor hun bouwprofessionals. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau span
14 juli 2014
Opleidingachtergrond bepalend voor wervingskanaal Hoe hoger de opleiding, des te meer wervingskanalen er worden ingezet. Ook is de opleidings-achtergrond van een gezochte kandidaat bepalend voor de keuze van de recruitmentmix.
16 juni 2014
Panteia: Regeldruk kost uitzendbranche 195 mln per jaar De regeldruk in de uitzendbranche is ruim drie keer hoger dan gemiddeld in Nederland. Dit blijkt uit een onderzoek van Panteia uitgevoerd in opdracht van de uitzendbranche ABU.
02 juni 2014
Hay Group maakt pensioenopbouwregels inzichtelijk De komende maanden moeten ondernemingen zich voorbereiden op de nieuwe regels in de pensioenwereld.
29 mei 2014
Deloitte en PwC winnen discriminatie zaak bij rechter Twee Big Four kantoren werden de afgelopen periode door medewerkers van discriminatie beticht. Deloitte zou onderscheid gemaakt hebben op grond van etniciteit en geslacht bij het bepalen van het arbeidsloon. Het tweede advieskantoor, PwC, zou gedis
23 mei 2014

«
6
7
8
9
10
11
12
13
14
»

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk