Arbeidsmarkt nieuws | Pagina 14

Een overzicht van nieuws, trends en onderzoek op het gebied van Arbeidsmarkt:

Roland Berger: Zakenbanken ontslaan 75.000 bankiers Europese zakenbanken kunnen wereldwijd tot wel 75.000 werknemers - circa 15% van het totaal aantal banen in de branche - ontslaan in de komende 5 jaar. Door de eurocrisis dreigt de omzet van zakenbanken dit jaar met ‘dubbel-digits’ te dale
20 september 2012
PwC: Familiebedrijven snijden in personeelsbestand Ondanks de historische trouw aan het eigen personeel geeft 40% van de Nederlandse private ondernemingen en familiebedrijven aan de komende twaalf maanden te moeten snijden in het personeelsbestand. Een forse toename ten opzichte van de 23% die begin d
11 september 2012
DHV: Tekort aan hoogopgeleid technisch personeel Ruim zestig procent van de ondernemers in de industriële sector verwacht de komende jaren problemen met het vinden van hoogopgeleid technisch personeel. Momenteel zoekt ruim 50% van de industriële bedrijven haar personeel deels in het buiten
04 juni 2012
Mercer: Secundaire arbeidsvoorwaarden populairder Ondanks de crisis breiden veel werkgevers hun keuzepakketten aan secundaire arbeidsvoorwaarden uit. Hoewel bijna een derde van de onderzochte multinationals de voorwaarden voor hun werknemers wereldwijd niet gelijk heeft getrokken, is datzelfde a
27 maart 2012
Nederland heeft de gelukkigste werknemers ter wereld Nederlandse werknemers zijn over het algemeen de gelukkigste werknemers ter wereld. Italianen zijn het meest ongelukkig.
19 maart 2012
E&Y USA biedt homoseksuele medewerkers voordelen Ernst & Young in de V.S. gaat zijn lesbische, homoseksuele, biseksuele en transseksuele werknemers (LGBT) financieel steunen. Het Big 4 kantoor gaat een financiële vergoeding geven aan a href="/advies
13 januari 2012
Mercer: Ondernemer onderschat personeelsadministratie Ondernemers met minder dan 25 medewerkers, besteden gemiddeld twee uur per week aan de administratie van personeelszaken. 90 procent denkt dat dit voldoende is om alle personeelszaken goed te kunnen regelen. Uit een analyse van a href="/adviesbureaus
03 januari 2012
Human Capital Group: Aanpak strategische personeelsplanning Human Capital Group merkt in de adviespraktijk dat organisaties het lastig vinden om over een lange periode vooruit te kijken om vast te stellen hoe het HR beleid er dan uit zou moeten zien of waar tekorten en overschotten van medewerkers worden verwa
18 november 2011
Aon Hewitt: Managers kunnen personeel beter motiveren Organisaties moeten meer aandacht besteden aan het motiveren van personeel. In de praktijk blijkt dat managers daar lang niet altijd aan toekomen. Een grotere inspanning vergroot de kans dat personeel efficiënter gaat opereren en ondernemingen hu
19 oktober 2011
McKinsey: Interactie bepalend voor arbeidsproductiviteit Ondernemingen die de productiviteit van hun kenniswerkers willen optimaliseren, moeten focussen op de kwaliteit van de interacties van kenniswerkers. Immers, kenniswerkers spenderen het merendeel van hun tijd aan interactie. Dit blijkt uit een studie
10 oktober 2011
Mercer: Onvrede over salaris en arbeidsvoorwaarden Slechts 45% van de Nederlandse werknemers zegt tevreden te zijn over het salaris dat hij verdient. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. Salaris staat in de top 10
12 september 2011
Deloitte: Grootste schaarste op arbeidsmarkt vanaf 2020 De verwachte schaarste op de Nederlandse arbeidsmarkt bereikt haar hoogtepunt pas tussen 2020 en 2040. Wel krimpt de potentiële arbeidsmarktpopulatie vanaf dit jaar. Door ouderen langer te laten participeren aan de arbeidsmarkt kan een groot deel
08 september 2011
Berenschot: 3% meer salaris voor bouwsector in 2011 Medewerkers in de bouw rekenen dit jaar op 3,1% salarisverhoging. Dat blijkt uit de studie “Cobouw Salarisonderzoek in de Bouw”, gehouden onder ruim 1,200 werknemers van aannemers, architectenbureaus, ingenieurbureaus, installatiebedrijven
18 augustus 2011
Berenschot: Salarissen publieke sector stijgen het hardst Uit het beloningsonderzoek dat Elsevier en Berenschot jaarslijks uitvoeren is gebleken dat de meeste Nederlanders er in 2010 net iets meer dan één procent in salaris op vooruit zijn gegaan. De groo
05 juli 2011
Hay Group: CEOs eisen hogere productiviteit personeel CEO’s hebben voor 2011 zeer uitdagende groeidoelstellingen geformuleerd en eisen van hun medewerkers significante productiviteitsstijgingen om die te halen.
28 juni 2011
Gemiddeld 2,85% salarisverhoging voor werknemers Gemiddeld hebben Nederlanders in 2011, 2,85% salarisverhoging gekregen. Operationele medewerkers kregen de laagste loonsverhoging (2,6%), de gehele managementlaag en professionals kregen de hoogste stijging (3%). Hiermee ligt Nederland iets boven het
21 juni 2011
&samhoud: Chagrijnig personeel kost NL miljarden Ongemotiveerd personeel kost het bedrijfsleven miljarden. Ook de overheid wordt hierdoor geraakt – jaarlijks leidt dit tot tussen de €6 en €15 miljard minder in de Nederlandse schatkist. Dat blijkt uit onderzoek van a href="/adviesbur
03 mei 2011
PwC: Kwart bedrijven bevriest salaris van executives Een kwart van de grote bedrijven is van plan de salarissen van executives komend jaar te bevriezen.
31 maart 2011
Mercer: 70 procent werkgevers heeft geen diversiteitsbeleid De toegenomen diversiteit vormt bij veel werkgevers geen specifiek speerpunt in het personeelsbeleid; 70% zegt geen diversiteitsbeleid binnen de onderneming te hebben. Dit blijkt uit de ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010-2011 van a href="/adviesbureaus/me
21 maart 2011
Mercer: Salaris in financiele sector stijgt met 2.5% in 2011 Binnen de financiële sector werden in 2010 in totaal minder korte termijn bonussen verstrekt, maar de basissalarissen stegen met een mediaan van 2%.
10 februari 2011
Aon Hewitt: Topmanagers zijn fitter dan hun personeel Topmanagers zijn minder vaak ziek dan overige werknemers. Wie de absolute top wil halen, moet gezond zijn. Dat zegt een adviseur van Aon Hewitt. Volgens a href="/adviesbureaus/aon-hewitt
25 januari 2011
Roland Berger: Diversiteit leidt tot 70% meer winst Bedrijven met hoge diversiteit winstgevender. Diversiteitsquota werken averechts De Europese Commissie streeft er naar dat tegen 2015 Raden van Bestuur van grote Europese bedrijven voor 30% uit vrouwen bestaan en overweegt hier een qu
13 januari 2011
McKinsey: Te weinig genderdiversiteit in management Sinds 2007 doet McKinsey & Company onderzoek naar genderdiversiteit in topmanagement en bedrijfsprestaties. Deze inzichten hebben geleid tot de publicatie van vier "Women Matter" rapport
16 december 2010
Aon Hewitt: Liever beter pensioen dan hoger salaris Nederlandse werknemers zijn veel minder dan hun Europese collega’s bereid loon in te leveren in ruil voor een beter pensioen.
26 november 2010
Hay Group: Salarissen van best verdienende CEO's HR adviesbureau Hay Group heeft in opdracht van de Wall Street Journal een lijst van de best betaalde CEO’s in de Verenigde Staten gemaakt.
23 november 2010
Hay Group: Stijging vaste inkomens 20 procent lager De Nederlandse economie herstelt zich sinds de tweede helft van 2009. Na een krimp van 3,9 procent over heel 2009, wordt voor heel 2010 een economische groei verwacht van 1,75 procent. De stijging van de vaste inkomens is echter beperkt en valt bijna
11 november 2010
Berenschot: Geen salarisverhoging voor P&Oers P&O’ers zien hun rol binnen organisaties belangrijker worden, waardoor de werkdruk toeneemt. Ondanks de toename van werkdruk en verantwoordelijkheden, verwachten velen (45%) echter geen salarisverhoging. Dit blijkt uit ‘a href="/rappo
02 november 2010
IBM: Opkomende markten willen Westers personeel Steeds meer bedrijven in opkomende economieën zijn van plan Westers personeel te halen, bijvoorbeeld uit Europa en Amerika. Dat blijkt uit een onderzoek van IBM onder meer dan 700 HR- en andere
28 oktober 2010
Berenschot HR Trends 2010: Arbeidsmarkt trekt aan Personeelsfunctionarissen verwachten dat de arbeidsmarkt vanaf volgend jaar aantrekt. Voor het eerst sinds 2008 denken ze meer problemen te ondervinden met werving & selectie. Vooral in de sectoren ICT, techniek & onderhoud en financiële
15 oktober 2010
Mercer: Toezicht op arbeidsvoorwaarden voldoet niet Slechts 16 procent van de wereldwijde multinationals heeft het gevoel dat hun huidige toezichtstructuur rondom arbeidsvoorwaarden voldoet. Dat blijkt uit wereldwijd onderzoek van Mercer. De e
30 september 2010
Mercer: Wereldwijd 4% meer expats door crisis Het aantal mensen dat tijdelijk in het buitenland werkt (expats) groeit met 4%. Door de crisis groeit het aantal opdrachten voor korte periodes harder dan die voor de langere periodes. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van a href="/adviesbureau
29 september 2010
Mercer: Arbeidsvoorwaarden niet versoberd De recessie heeft niet gezorgd voor een grote versobering van arbeidsvoorwaarden in Nederland; 85% van de werkgevers heeft geen veranderingen aangebracht, zo blijkt uit het ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010 van adviesbureau a href="/adviesbureaus/mercer"
22 september 2010

«
10
11
12
13
14
15

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.