HeadFirst Group nieuwe naam voor top-3 speler in flexmarkt

26 juni 2019 Consultancy.nl

HeadFirst Source Holding, het moederbedrijf van HeadFirst, Source, Myler en Staffing Management Services, heeft een rebranding doorgevoerd en draagt vanaf nu de naam HeadFirst Group.

De naamsverandering past volgens de topman van het bedrijf, Gert-Jan Schellingerhout, bij de strategie om meer herkenbaar te zijn in de markt. Met een omzet van €893 miljoen en maandelijks meer dan 9.000 ingezette professionals, is HeadFirst Group de nummer drie speler in de Nederlandse flexmarkt, na USG People en uitzendgigant Randstad. 

Het HeadFirst Source Holding merk stamt nog uit 2015, toen branchegenoten HeadFirst en Source de krachten bundelden. Sindsdien hebben twee grote overnames plaatsgevonden. In de zomer van vorig jaar werd Myler ingelijfd, waarmee het een grote positie verwierf in de online brokering wereld van zelfstandige professionals en binnen het IT-segment, het expertisegebied van Myler. En zo’n drie maanden later werd Staffing Management Services aan het portfolio toegevoegd , waarmee HeadFirst Group toegang kreeg tot het managed services domein. Staffing Management Services beheert voor ruim €100 miljoen aan inhuur van externe professionals voor diverse opdrachtgevers. 

Als gevolg van de twee overnames is in het afgelopen jaar de omzet van HeadFirst Group met ongeveer €400 miljoen gestegen. Nu de naam van het moederbedrijf is vereenvoudigd, kan meer eenheid worden uitgestraald en “het verhaal naar klanten worden verhelderd”, geeft Schellingerhout aan.

HeadFirst Source Holding wordt HeadFirst Group

Dit verhaal aan klanten is zeer eenvoudig: het beursgenoteerde bedrijf fungeert als een one-stop-shop voor opdrachtgevers op het gebied van flex, van business consultancy, matchmaking, en sourcing tot contracting, payrolling en managed services support. “We zijn in staat om voor ieder inhuurvraagstuk een oplossing te bieden”, geeft Schellingerhout aan. De klant wordt aan de voorkant geholpen bij zijn/haar inhuurwensen, en aan de achterkant wordt nauw samengewerkt om tot een integrale en gecoördineerde dienstverlening te komen. 

Wat ook meespeelde bij de rebranding is dat de verschillende praktijken van HeadFirst Group binnen de bedrijfsvoering elkaar in hun expertise, netwerken en dienstverlening versterken. “HeadFirst, Myler en Source zijn met elkaar verenigd om te kunnen profiteren van synergievoordelen, zoals het stroomlijnen van werkprocessen, schaalvoordelen en het delen van expertise”, zegt Schellingerhout. Bij Staffing MS is dit ook het geval, maar gezien de aard van zijn dienstverlening – een Managed Service Provider – blijft Staffing MS een afzonderlijke business unit binnen de groep. “Dit is essentieel voor het verankeren van de onafhankelijkheid”, aldus de topman.

Labelstrategie blijft

Terwijl het moederbedrijf een overkoepelend merk omarmt, zal elk van de afzonderlijke bedrijven binnen de groep onder hun eigen merknaam naar buiten treden. “De verschillende merken hebben een krachtige naam, waar ook onze relaties een sterke binding mee hebben”, legt Schellingerhout uit, die al bijna twintig jaar werkzaam is voor HeadFirst Group en hiervoor HeadFirst. “Daarom nemen wij niet zomaar afscheid van de labelstrategie.”

Terwijl de nieuwe branding een feit is, heeft HeadFirst Group de ambitie uitgesproken om verder te groeien. Onder de vleugels van investeerder Beryllium, heeft het flexconcern uit Hoofddorp zich ten doel gesteld om zijn marktaandeel in Europa verder uit te breiden. Het bedrijf is momenteel actief in onder andere Duitsland, Scandinavië, Italië en Zwitserland.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst ResidentieProfs RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron TEN HAVE Change Management The Next Organization Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup