Berenschot | Onderzoek

Een overzicht van onderzoek uitgevoerd door Berenschot:

Rol van overhead in de zorg: Kostenpost of zorgheld? De zorgexploitatie in de langdurige zorg staat onder toenemende druk en daarmee ook de overhead. De omvang van die overhead is onderwerp van discussie, maar tegelijkertijd wordt van diezelfde overhead veel verwacht.
05 januari 2023
Duurzaamheid hoger op agenda in transportsector en logistieke wereld Het thema duurzaamheid krijgt steeds meer aandacht van bedrijven uit de transportbranche en de logistieke wereld. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Berenschot.
23 augustus 2022
Arbeidsmarkt nu de #1 strategische prioriteit in bestuurskamers Geen thema staat vandaag de dag zo hoog op de bestuursagenda als de arbeidsmarkt, zo blijkt uit de nieuwste editie van het Berenschot Strategie Trendsonderzoek.
20 juni 2022
Bedrijven worstelen met uitvoering van diversiteits- en inclusiebeleid HR-professionals zijn zich steeds meer bewust van het belang van een divers medewerkersbestand – niet alleen vanwege de maatschappelijke verantwoordelijkheid die ze voelen, maar ook omdat diversiteit bijdraagt
15 november 2021
Digitalisering steeds centraler in strategische plannen Digitalisering neemt een steeds centralere plek in binnen de strategische plannen van het Nederlandse bedrijfsleven. Dit blijkt uit het Strategie Trendsonderzoek 2021 van Berenschot.
03 augustus 2021
Coronapandemie zorgt voor afkoeling op de arbeidsmarkt De coronapandemie zorgt voor wat afkoeling op de arbeidsmarkt. Vergeleken met de periode vóór de Covid-19-crisis komen bedrijven makkelijker aan nieuw talent, en ook bestaande medewerkers zijn minder geneigd
13 juli 2021
Door corona wordt het een rustige zomer voor recruiters Na jarenlang aanpoten krijgen recruiters als gevolg van de pandemie ineens te maken met fors minder vraag naar dienstverlening voor het zoeken en binden van talent. Een rustige zomer ligt dan ook in het vooruitzicht.
28 juli 2020
Diversiteit en inclusiviteit niet in top 10 prioriteiten van HR Ondanks de enorme marketinguitgaven die worden gedaan om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen, en ondanks de aandacht ervoor in de maatschappij en politiek, blijken HR-afdelingen hier maar wein
20 juli 2020
HR-maatregelen om Covid-19 het hoofd te bieden Welke maatregelen nemen Nederlandse bedrijven om de impact van Covid-19 het hoofd te bieden? Door de dalende vraag in vrijwel iedere markt, als gevolg van de door covid-19 veroorzaakte crisis, moeten
30 juni 2020
Zijn de strategy trends van voor de crisis nog belangrijk? Een onderwerp dat al jaren de bestuursagenda’s domineert is digitale disruptie. De coronacrisis plaatst het thema echter in een nieuw perspectief: de disruptie waar we het eerder over hadden lijkt ineens niet zoveel meer voor te stellen.
04 mei 2020
1 op 3 HR-afdelingen gestopt met werven en inhuur De impact van het coronavirus op bedrijven noopt veel HR-afdelingen om fors in te grijpen. Een overzicht van de meest voorkomende maatregelen genomen door HR-directeuren.
22 april 2020
Talent aan boord houden wordt een steeds groter probleem Het behouden van professionals is inmiddels voor bedrijven binnen alle sectoren een agendapunt geworden om rekening mee te houden.
14 januari 2020
Belgische bestuurders minder gefocust op energietransitie Bestuurders in België zijn aanzienlijk minder energiebewust dan hun Nederlandse collega’s.
03 december 2019
Zorgverleners wederom meer tijd kwijt aan administratieve taken Zorgverleners in de langdurige zorgsector besteden gemiddeld genomen 35% van hun tijd aan administratieve taken, terwijl 23% volgens hen een acceptabele belasting zou zijn.
14 november 2019
De belangrijkste strategische trends voor Belgische bestuurders Groei, innovatie, digitale disruptie omarmen en de strijd om talent winnen zijn volgens een nieuwe studie de topprioriteiten voor leidinggevenden in België.
31 oktober 2019
HR-banen gaan de komende jaren volledig op de schop Het human resources (HR)-beroep gaat binnen drie tot vijf jaar volledig op de schop, voorspellen de auteurs van ‘HR-Trends 2019-2020’,
10 oktober 2019
Driekwart bedrijven worstelt met het vinden van personeel De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt heeft haar hoogtepunt bereikt.
11 juni 2019
De vijf strategische trends voor de boardroom in 2019 Nieuw onderzoek van Berenschot heeft de belangrijkste strategische trends voor boardrooms in 2019 geïdentificeerd.
15 april 2019
Hoogopgeleide ingenieurs en beta's kunnen rekenen op meer salaris Hoogopgeleiden in de technieksector kunnen dit jaar rekenen op een grotere salarisstijging dan hun vakgenoten met een hbo- of mbo- diploma op zak. Dit blijkt uit een peiling onder meer dan 4.000 professionals in bètaberoepen.
22 februari 2019
Helft HR-professionals wordt benaderd door recruiter of headhunter Meer dan de helft (60%) van de HR-professionals wordt vandaag de dag benaderd door andere werkgevers of headhuntersbureau voor een mogelijke nieuwe functie elders.
07 januari 2019
Administratieve belasting zorgprofessionals opnieuw toegenomen Zorgprofessionals hebben de afgelopen jaren niet minder, maar juist meer administratieve taken erbij gekregen. Die ontwikkeling gaat in tegen beloftes van de Rijksoverheid.
18 december 2018
Berenschot studie brengt trends in het sociaal domein in kaart Sinds 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de taken op het gebied van het sociaal domein en werk en inkomen.
20 september 2018
Overheadkosten in langdurige zorg dalen: minder managers, meer zelfsturing Uit een nieuwe studie van Berenschot blijkt dat de overheadkosten in de langdurige zorg in het afgelopen jaar verder zijn gedaald.
29 augustus 2018
HR Trends 2018: Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt In een almaar krapper wordende arbeidsmarkt hebben HR-afdelingen steeds meer moeite met het invullen van vacatures.
03 juli 2018
Energiesector steunt manifest Berenschot voor afschaffing traditionele cv-ketel De traditionele cv-ketel ligt onder vuur in een manifest dat onlangs werd ondertekend door vijftien partijen uit onder meer de installatiebranche, de elektriciteitssector en het milieubelangenwezen.
17 april 2018
Professionals in technologiesector niet bang voor robotisering Medewerkers uit de technologische industrie zijn behoorlijk positief over robotisering en digitalisering.
12 februari 2018
Weinig aandacht voor privacy en databeveiliging op HR-afdelingen Privacy en databeveiliging staan laag op het prioriteitenlijstje van HR-afdelingen.
19 oktober 2017
Werven en behouden van talent wordt steeds uitdagender voor HR De werkloze beroepsbevolking neemt af en HR-professionals beginnen in bepaalde sectoren krapte op de arbeidsmarkt te merken.
06 juli 2017
Aandelenportefeuille van overheid gedaald door verkopen en minder gaswinning De waarde van de aandelenportefeuille van de Nederlandse overheid is in vergelijking met een jaar geleden flink gekrompen.
21 juni 2017
Onderbetaalde IT-professionals staan te springen om te vertrekken Hoewel IT-professionals tegenwoordig erg gewild zijn in alle uithoeken van het bedrijfsleven, vertaalt dit zich nog niet in een bovengemiddelde salarisgroei.
06 juni 2017
Nederlandse 3D-printing markt groeit met 20% naar €120 miljoen De Nederlandse 3D-printing markt groeit dit jaar naar verwachting met 20% naar €120 miljoen.
15 maart 2017
Ingenieurs zien salaris stijgen, vooral starters en young professionals De salarissen van hoogopgeleide bèta’s en ingenieurs zijn in 2016 met 4,6% gestegen, het hoogste niveau sinds het uitbreken van de crisis.
05 januari 2017

1
2

53 gevonden

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk