Berenschot | Onderzoek

Een overzicht van onderzoek uitgevoerd door Berenschot:

Wat gebeurt er met de bijstandsbudgetten van gemeenten in 2025? Wat gebeurt er komend jaar met de bijstandsbudgetten van Nederlandse gemeenten? Adviesbureau Berenschot bracht de veranderingen in kaart.
19 november 2024
Diversiteit en inclusie buiten top tien van HR-prioriteiten Het vinden van nieuw talent, upskillen van collega’s en zorgen voor gezonde arbeidsomstandigheden zijn de drie voornaamste prioriteiten van HR-leiders. Diversiteit en inclusie valt buiten de top tien.
27 augustus 2024
Bestuurders worstelen met uitvoering duurzaamheid en MVO Duurzaamheid en mvo behoren ook in 2024 tot de vijf belangrijkste strategische prioriteiten van bestuurders.
23 mei 2024
Strategische trends van 2024: Talent, digitalisering, innovatie en ESG Talent, digitalisering, innovatie en duurzaamheid. Dat zijn de vier belangrijkste strategische prioriteiten voor 2024, blijkt uit het Strategie Trendsonderzoek 2024 van organisatieadvieskantoor Berenschot.
30 april 2024
‘Gemeente Dronten realiseert in 2030 hoogste CO2-reductie van het land’ Dronten ligt op koers om de snelste verduurzamer te worden van alle Nederlandse gemeenten, zo concludeert Berenschot in zijn Regionale CO2-routekaart.
18 maart 2024
Friesland niet op koers om klimaatdoelen van 2030 te realiseren Friesland ligt niet op koers om de klimaatdoelen van 2030 te realiseren. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot.
22 januari 2024
7 op 10 gemeenten lopen achter op CO2-reductiedoel van 2030 Zeven op de tien gemeenten lopen achter in het realiseren van de uitstootdoelstelling van 2030. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot.
01 november 2023
Energietransitie tot 2050 mogelijk €163 miljard duurder door hoge rente De stijgende rente kan een aardige spaak in het wiel van de energietransitie steken. Volgens onderzoek van Berenschot leidt elke procent stijging van de rente tot tientallen miljarden aan extra kosten.
19 juni 2023
Bedrijfsleven optimistisch over groeikansen ondanks inflatie Ondanks oplopende geopolitieke spanningen en de daaruit voortvloeiende hoge inflatie en onzekere economische vooruitzichten, zijn organisaties relatief optimistisch gestemd over hun groeikansen voor 2023.
04 april 2023
Salarisonderzoek in IT: Belangrijkste resultaten in 5 grafieken Adviesbureau Berenschot en IT-mediaplatform AG Connect hebben de nieuwste editie van hun jaarlijkse salarisonderzoek uitgebracht. Een rondje langs de belangrijkste bevindingen, samengevat in vijf grafieken.
01 maart 2023
Rol van overhead in de zorg: Kostenpost of zorgheld? De zorgexploitatie in de langdurige zorg staat onder toenemende druk en daarmee ook de overhead. De omvang van die overhead is onderwerp van discussie, maar tegelijkertijd wordt van diezelfde overhead veel verwacht.
05 januari 2023
Duurzaamheid hoger op agenda in transportsector en logistieke wereld Het thema duurzaamheid krijgt steeds meer aandacht van bedrijven uit de transportbranche en de logistieke wereld. Dat blijkt uit een nieuw onderzoek van Berenschot.
23 augustus 2022
Arbeidsmarkt nu de #1 strategische prioriteit in bestuurskamers Geen thema staat vandaag de dag zo hoog op de bestuursagenda als de arbeidsmarkt, zo blijkt uit de nieuwste editie van het Berenschot Strategie Trendsonderzoek.
20 juni 2022
Bedrijven worstelen met uitvoering van diversiteits- en inclusiebeleid HR-professionals zijn zich steeds meer bewust van het belang van een divers medewerkersbestand – niet alleen vanwege de maatschappelijke verantwoordelijkheid die ze voelen, maar ook omdat diversiteit bijdraagt
15 november 2021
Digitalisering steeds centraler in strategische plannen Digitalisering neemt een steeds centralere plek in binnen de strategische plannen van het Nederlandse bedrijfsleven. Dit blijkt uit het Strategie Trendsonderzoek 2021 van Berenschot.
03 augustus 2021
Coronapandemie zorgt voor afkoeling op de arbeidsmarkt De coronapandemie zorgt voor wat afkoeling op de arbeidsmarkt. Vergeleken met de periode vóór de Covid-19-crisis komen bedrijven makkelijker aan nieuw talent, en ook bestaande medewerkers zijn minder geneigd
13 juli 2021
Door corona wordt het een rustige zomer voor recruiters Na jarenlang aanpoten krijgen recruiters als gevolg van de pandemie ineens te maken met fors minder vraag naar dienstverlening voor het zoeken en binden van talent. Een rustige zomer ligt dan ook in het vooruitzicht.
28 juli 2020
Diversiteit en inclusiviteit niet in top 10 prioriteiten van HR Ondanks de enorme marketinguitgaven die worden gedaan om diversiteit en inclusiviteit te bevorderen, en ondanks de aandacht ervoor in de maatschappij en politiek, blijken HR-afdelingen hier maar wein
20 juli 2020
HR-maatregelen om Covid-19 het hoofd te bieden Welke maatregelen nemen Nederlandse bedrijven om de impact van Covid-19 het hoofd te bieden? Door de dalende vraag in vrijwel iedere markt, als gevolg van de door covid-19 veroorzaakte crisis, moeten
30 juni 2020
Zijn de strategy trends van voor de crisis nog belangrijk? Een onderwerp dat al jaren de bestuursagenda’s domineert is digitale disruptie. De coronacrisis plaatst het thema echter in een nieuw perspectief: de disruptie waar we het eerder over hadden lijkt ineens niet zoveel meer voor te stellen.
04 mei 2020
1 op 3 HR-afdelingen gestopt met werven en inhuur De impact van het coronavirus op bedrijven noopt veel HR-afdelingen om fors in te grijpen. Een overzicht van de meest voorkomende maatregelen genomen door HR-directeuren.
22 april 2020
Talent aan boord houden wordt een steeds groter probleem Het behouden van professionals is inmiddels voor bedrijven binnen alle sectoren een agendapunt geworden om rekening mee te houden.
14 januari 2020
Belgische bestuurders minder gefocust op energietransitie Bestuurders in België zijn aanzienlijk minder energiebewust dan hun Nederlandse collega’s.
03 december 2019
Zorgverleners wederom meer tijd kwijt aan administratieve taken Zorgverleners in de langdurige zorgsector besteden gemiddeld genomen 35% van hun tijd aan administratieve taken, terwijl 23% volgens hen een acceptabele belasting zou zijn.
14 november 2019
De belangrijkste strategische trends voor Belgische bestuurders Groei, innovatie, digitale disruptie omarmen en de strijd om talent winnen zijn volgens een nieuwe studie de topprioriteiten voor leidinggevenden in België.
31 oktober 2019
HR-banen gaan de komende jaren volledig op de schop Het human resources (HR)-beroep gaat binnen drie tot vijf jaar volledig op de schop, voorspellen de auteurs van ‘HR-Trends 2019-2020’,
10 oktober 2019
Driekwart bedrijven worstelt met het vinden van personeel De krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt heeft haar hoogtepunt bereikt.
11 juni 2019
De vijf strategische trends voor de boardroom in 2019 Nieuw onderzoek van Berenschot heeft de belangrijkste strategische trends voor boardrooms in 2019 geïdentificeerd.
15 april 2019
Hoogopgeleide ingenieurs en beta's kunnen rekenen op meer salaris Hoogopgeleiden in de technieksector kunnen dit jaar rekenen op een grotere salarisstijging dan hun vakgenoten met een hbo- of mbo- diploma op zak. Dit blijkt uit een peiling onder meer dan 4.000 professionals in bètaberoepen.
22 februari 2019
Helft HR-professionals wordt benaderd door recruiter of headhunter Meer dan de helft (60%) van de HR-professionals wordt vandaag de dag benaderd door andere werkgevers of headhuntersbureau voor een mogelijke nieuwe functie elders.
07 januari 2019
Administratieve belasting zorgprofessionals opnieuw toegenomen Zorgprofessionals hebben de afgelopen jaren niet minder, maar juist meer administratieve taken erbij gekregen. Die ontwikkeling gaat in tegen beloftes van de Rijksoverheid.
18 december 2018
Berenschot studie brengt trends in het sociaal domein in kaart Sinds 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de taken op het gebied van het sociaal domein en werk en inkomen.
20 september 2018

1
2

63 gevonden

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org

Consultancy.org is hét online platform voor de adviesbranche, met 12 websites wereldwijd. Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we met 600+ adviesbureaus in 100+ landen.