Mercer | Nieuws | Human Resources

Mercer nieuws op het gebied van Human Resources:

Nederlandse baas betaalt niet vaak voor de bedrijfslunch Nederlandse bazen zijn geen ‘big spenders’ tijdens lunchtijd. Ook zetten werkgevers maaltijdvoorzieningen maar weinig in als een arbeidsvoorwaarde.
13 juli 2022
Vijf manieren om bij te dragen aan de gezondheid van je medewerkers De coronacrisis heeft als nooit tevoren aangetoond hoe belangrijk het is dat werkgevers oog hebben voor de gezondheid en het welzijn van hun medewerkers. Mercer identificeerde vijf manieren waarop werkgevers
04 januari 2022
Wat maakt volgens werknemers de ideale werkgever? Iedere werknemer wil werken bij een goede werkgever. Maar hoe word je dat? Mercer ondervroeg meer dan 1.000 professionals om erachter te komen wat een organisatie een ideale werkgever maakt.
13 juli 2021
Bekommert werkgever zich voldoende om gezondheid van personeel? Nederlandse werkgevers bekommeren zich niet altijd voldoende om het welzijn van hun personeel.
02 juni 2021
Mercer Blik op 2021: Podcast-drieluik over de toekomst van werk Mercer Nederland heeft ‘Blik op 2021’ uitgebracht, zijn jaarlijkse kijk op de belangrijkste trends en ontwikkelingen in het human resources-landschap.
19 februari 2021
Zes trends voor HR en talentmanagement Aan de hand van interviews met meer dan 7.000 C-suite professionals, HR-leidinggevenden en medewerkers uit zestien landen, waaronder Nederland, heeft Mercer in zijn ‘2020 Global Talent Trends Study’-rapport verschillende belangrijke HR
06 oktober 2020
Mercer lanceert survey voor Global Talent Trends Study 2021 Mercer heeft de 2021 editie van zijn jaarlijkse survey gelanceerd, de zogeheten Global Talent Trends Study. Het internationale consultancykantoor nodigt alle bestuurders, HR-leiders, en HR-professionals uit om deel te nemen aan d
06 oktober 2020
Vier talent en human resource (HR) trends voor 2020 Nieuw onderzoek onder meer dan 7,000 organisatiebestuurders, HR leiders en werknemers in zestien landen, waaronder Nederland, heeft de vier belangrijkste HR- en human capital trends voor 2020.
26 februari 2020
Zowel medewerkers als werkgevers zien kansen voor eHealth Als het aan Nederlanders ligt, dan neemt het gebruik van eHealth oplossingen de komende jaren verder toe.
12 februari 2020
Acht manieren om het beste uit oudere werknemers te halen Door de lage geboortecijfers en de toenemende vergrijzing stijgt het aantal oudere medewerkers de laatste jaren in rap tempo. De redactie van Consultancy.
27 december 2019
Technologie helpt bedrijven bij het optimaliseren van flexibele benefits Veel werkgevers worstelen nog altijd met het bieden van flexibele benefits. Om hier verandering in te brengen, kunnen ze volgens Mercer het beste inzetten op de nieuwste technologie.
14 november 2019
Data als basis voor opgeleide, gezonde en betrokken medewerkers In de krappe arbeidsmarkt van vandaag de dag is talentmanagement belangrijker dan ooit.
09 juli 2019
Vier HR-trends voor de future of work Het arbeidslandschap en het HR-domein blijven de komende jaren in rap tempo veranderen en de vooruitgang in technologie zal de komende jaren zorgen voor meer mogelijkheden.
01 april 2019
Robot en vergrijzing dodelijke combinatie voor arbeidsmarkt Vooral oudere werknemers lopen de komende jaren het risico dat hun baan wordt overgenomen door intelligente technologie.
27 augustus 2018
Vijf toekomstige verschuivingen op het gebied van human capital Na jarenlang te hebben gesproken over het aanpakken van de impact die technologische disruptie heeft op talent en de vaardigheden van medewerkers, lijken bestuurders momenteel ook echt hun woorden om
21 augustus 2018
Vier van de tien pensionado's verwacht te blijven werken voor behoud levensstandaard Een groot deel van de Nederlanders heeft financiële zorgen over zijn oude dag.
18 juni 2018
Drie tips om de financiële gezondheid van werknemers te bevorderen Nederland mag dan bijna het beste pensioenstelsel ter wereld hebben, met de financiële zekerheid is het droevig gesteld. Dit blijkt uit internationaal onderzoek van adviesbureau Mercer.
06 april 2018
Medewerkers inzetbaar en betrokken houden urgenter dan ooit De ‘workforce’ vergrijst. Het aantrekken van nieuw talent is steeds lastiger.
03 april 2018
Tekort aan talent raakt de HR-strategie in al zijn facetten Het opbouwen van teams wordt de komende jaren uitdagender dan ooit.
20 maart 2018
HR analytics is niet meer weg te denken uit het human resources vak HR analytics geeft HR-managers de mogelijkheid om meer dan ooit de impact van HRM op de business te meten en in kaart te brengen aan welke human capital knoppen gedraaid moeten worden om de gewenste
18 januari 2018
Werknemer hecht buiten salaris waarde aan schouderklopje en werkplek Werkende Nederlanders zien een goed basissalaris nog altijd als de belangrijkste beloning voor hun werk. Ook vindt men een schouderklopje belangrijker dat een auto van de zaak.
21 november 2017
Vergrijzing beroepsbevolking vraagt om proactief gezondheids- en welzijnsbeleid De gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking neemt toe.
25 juli 2017
Oplossingen voor de pensioenuitdagingen van werkgevers De pensioenen zullen ook in 2017 de gemoederen flink bezighouden. Om het stelsel betaalbaar te houden, moet er langer worden doorgewerkt.
09 maart 2017
Medewerkers gezond en gemotiveerd houden steeds belangrijker Medewerkers gezond en gemotiveerd houden wordt in 2017 nog belangrijker dan het al was.
02 maart 2017
Werkgevers schenken weinig aandacht aan vaderschapsverlof Nederlandse werkgevers zijn niet of nauwelijks bezig met het verbeteren van het beleid voor vaderschapsverlof.
26 oktober 2016
Minder dan helft HR-managers tevreden over pensioenuitvoering Minder dan de helft van de HR-managers in ons land is positief over de uitvoering van de pensioenregeling van zijn bedrijf, blijkt uit een onderzoek van Mercer.
12 oktober 2016
80% oude werknemers verwacht ouderenbeleid van werkgever Vier op de vijf werknemers verwacht ondersteuning van de werkgever in de laatste tien jaar voor hun pensioen.
02 augustus 2016
Werkgevers moeten talent management inspanningen verhogen Er is een groot verschil tussen wat werkgevers doen om het talent van hun werknemers te managen en wat werknemers zelf denken dat nodig is om de werkvloer effectiever te maken.
19 mei 2016
Loonkosten schieten omhoog door renteverlaging van ECB Werkgevers met een verzekerde pensioenregeling op basis van middelloon of eindloon worden bij contractsverlenging geconfronteerd met een stijging van 10% tot 20% van de loonkosten.
10 mei 2016
UWV verzekering voor ziekte en arbeids-ongeschiktheid te duur Werkgevers die bij het UWV verzekerd zijn voor de arbeidsongeschiktheid van hun werknemers betalen dit jaar te veel premie in verhouding tot hun schadelast.
15 maart 2016
Multinationals verwachten toename in aantal expats Meer dan 40% van multinationals verwacht in 2016 een toename van expat-activiteiten, blijkt uit onderzoek van Mercer onder meer dan 800 multinationals.
17 december 2015
NPDI, Mercer en Richting lanceren gezondheidsportaal Adviesbureau Mercer, Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid (NPDI) en Richting zijn een samenwerking gestart die werknemers helpt duurzaam inzetbaar te blijven. Het initiatief bestaat uit een zelftest, een marktplaats
04 juni 2015

1
2

60 gevonden

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk