Beste Human Resources adviesbureaus van Nederland 2022

Onze ranking beantwoordt één fundamentele vraag: wat zijn de beste adviesbureaus van Nederland?

De consultancymarkt in Nederland telt honderden adviesbureaus – groot, middelgroot, boutique en nichebureaus – die opdrachtgevers in alle sectoren bedienen en gespecialiseerd zijn in vrijwel elk denkbaar expertisegebied. De Beste Adviesbureaus presenteert de leidende spelers in de markt, gebaseerd op de feedback van opdrachtgevers en consultants, en een capabilities assessment.

Alle bedrijven die in de ranking staan kunnen hun erkenning delen. Onze Media Kit bevat logo’s, graphics, artwork en een generator waarmee een shield kan worden gegenereerd. De materialen zijn kosteloos te gebruiken.

Een actief bedrijfsprofiel is onderdeel van het partnership model van Consultancy.nl. Adviesbureaus die lid worden krijgen de mogelijkheid het profiel naar eigen wens in te kleden.

Wij helpen consultancybedrijven te groeien via marketing, business development, thought leadership, recruitment en socials. Meer weten over een partnership? Bekijk dan de pagina Join the platform.

De Beste Adviesbureaus van Nederland-ranking volgt vijf kernprincipes:

Inclusief: Alle adviesbureaus die binnen onze ‘scope’ vallen en in onze database staan, komen automatisch in aanmerking voor de ranking. Er is geen opt-in nodig.
Kosteloos: Er zijn geen kosten voor deelname, beoordeling of kwalificatie, zodat het proces volledig onafhankelijk blijft van commerciële belangen.
Industriebreed: We beoordelen bedrijven in alle belangrijke expertisegebieden (strategie, organisatie, finance, supply chain, digital, duurzaamheid, et cetera) en alle grote sectoren (financiële dienstverlening, overheid, energie, gezondheidszorg, retail, productie, et cetera).
Holistisch: We hanteren een 360-graden benadering bij het beoordelen van bedrijven: inzichten van klanten en consultants, eigen beoordelingen en alle betrouwbare openbare data worden gebruikt.
Diepgaande industrie-inzichten: Consultancy.org gaat verder dan oppervlakkige rankings. Wij begrijpen de consultingmarkt van binnenuit en zijn ervan overtuigd dat wij de markt beter kennen dan wie dan ook.

De focus van onze ranking ligt op management consulting en digitale transformatie, inclusief aanverwante gebieden.

Zakelijke dienstverleners die uitsluitend actief zijn in de volgende gebieden zijn uitgesloten: audit, architectuur, communicatie, creatieve diensten, engineering, marketing, investment banking, IT managed services, BPO managed services, PR en training.

Voor bedrijven met een gemengd portfolio, zoals accountants of IT-bedrijven met adviespraktijken, beoordeelt de ranking uitsluitend de adviespraktijk(en) van het bedrijf.

Ja, alle bedrijven die actief zijn in Nederland en binnen de scope vallen doen automatisch mee. De ranking is inclusief en er zijn geen kosten voor deelname gedurende het hele proces.

Meer dan 1.400 adviesbureaus zijn beoordeeld voor de meest recente editie de Beste Adviesbureaus van Nederland.

Onze aanpak is industriebreed en 360-graden. De ranking is gebaseerd op twee kernpijlers:

• Survey van opdrachtgevers en consultants – 50% van de score
• Capabilities assessment – 50% van de score

De survey van Consultancy.org staat het hele jaar open.

Per 01/12/2025: De survey database voor Nederland omvat 2.500 beoordelingen van klanten en 8.500 beoordelingen van consultants over de verschillende vakgebieden. In totaal hebben meer dan 2.600 klanten en consultants een survey ingevuld (2025 en 2024).

De capabilities assessment beoordeelt vijf factoren: competenties, awards, prestige, thought leadership en footprint op Consultancy.org. De data wordt gevalideerd en verrijkt met de wereldwijde database van Consultancy.org.

De opgenomen bureaus worden onderverdeeld in vijf niveaus: Diamond, Platinum, Gold, Silver en Bronze.

Van de meer dan 1.400 beoordeelde bedrijven kwalificeren alleen de leidende spelers zich voor de ranking. Als een bedrijf niet is opgenomen, betekent dit dat er onvoldoende positieve scores waren om het bureau op te nemen. Het kan ook betekenen dat een bureau nog niet in onze database stond. Neem in dat geval contact met ons op.

De score is afhankelijk van diverse factoren en de beschikbare data. Enkele manieren om de score te verbeteren zijn:

• De survey tool delen met klanten
• De survey tool delen met consultants en medewerkers
• Informatie over het bedrijf, projecten en thought leadership delen met ons redactionele team
• Awards en andere prestaties delen met ons research team
• Een overzicht van trackrecord en testimonials delen met het research team

De volgende editie verschijnt begin december 2026.