GITP

GITP helpt HR-professionals om voorspelbare talentkeuzes te maken in selectie en ontwikkeling. Vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en technologische ontwikkelingen maken het steeds uitdagender om talent te vinden en te behouden. Juist daarom zijn data-gedreven HR-keuzes essentieel voor duurzame groei.

Met objectief inzicht in talent kunnen organisaties gerichter selecteren, ontwikkelen en behouden. Precies daar ondersteunt GITP. Data en wetenschappelijk onderzoek vormen het fundament van onze aanpak. Ervaren en betrokken organisatiepsychologen vertalen inzichten naar heldere, toepasbare adviezen.

Van Online Talent Assessments die kwaliteiten, drijfveren en groeipotentieel objectief zichtbaar maken, tot Live Talent Assessments met concrete duiding door arbeids- en organisatiepsychologen en Incompany en Open Trainingen die vaardigheden direct toepasbaar maken: één totaaloplossing voor voorspelbare talentkeuzes, gerichte ontwikkeling en toekomstbestendige organisaties.

Al bijna 80 jaar is GITP een autoriteit in talent assessments en trainingen, met één doel: jou helpen betere keuzes te maken over mensen en hun talenten.

Live Talent Assessments

De Live Talent Assessments van GITP geven je diepgaand en objectief inzicht in talent, aanleg en ontwikkelbaarheid. Ze zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, met organisatiepsychologie en data als fundament. Zowel bij selectie- als ontwikkelassessment krijgt je heldere, toepasbare duiding van ervaren psychologen, zodat je onderbouwde beslissingen kunt nemen met meer zekerheid en draagvlak in de organisatie.

Online Talent Assessments

Snel inzicht. Direct inzetbaar. De Online Talent Assessments van GITP zijn ontwikkeld op basis van wetenschappelijk onderzoek en combineren data met organisatiepsychologie. Zowel de ontwikkel- als selectie-assessment maken talent, groeipotentieel en aanpassingsvermogen objectief zichtbaar, zodat je efficiënt en consistent betere HR-keuzes maakt. Ideaal als je snelheid wilt, zonder in te leveren op kwaliteit en betrouwbaarheid.

Incompany programma’s

De Incompany programma’s van GITP sluiten aan op jouw actuele organisatievraagstukken. Ze combineren toegepaste organisatiepsychologie met een datagedreven analyse van talent en gedrag. Leiders, professionals en teams vergroten hun zelfinzicht en persoonlijk leiderschap. Zo versterken besluitvorming, samenwerking en eigenaarschap én realiseer je als organisatie je ambities.

Open trainingen

De Open trainingen van GITP helpen professionals om direct sterker te worden in communicatie, persoonlijke effectiviteit, coachen en leiderschap. We combineren toegepaste psychologie met een hybride aanpak van live en online leren. Onder begeleiding van ervaren trainers en met inzet van AI-avatars oefenen deelnemers gericht met herkenbare praktijksituaties. Zo handelen zij met meer richting, verantwoordelijkheid en impact in het dagelijks werk.