Special: Adviesbureaus en Internationale Vrouwendag

Vandaag, vrijdag 8 maart, wordt wereldwijd Internationale Vrouwendag gevierd. Op de Internationale Vrouwendag staan de rechten van vrouwen centraal. Doel is aandacht te vragen voor thema's zoals economische zelfstandigheid, gelijke kansen op de arbeidsmarkt, empowerment, seksueel geweld, zorg, discriminatie en racisme.
 
Internationale Vrouwendag werd voor het eerst uitgeroepen door Clara Zetkin op de internationale vrouwenconferentie in Kopenhagen in 1910. Als gevolg van de toenemende vrouwenemancipatie besloten geleidelijk steeds meer landen om gedurende de 20ste eeuw mee te doen aan Internationale Vrouwendag, alhowel het event niet overal op dezelfde datum werd gevierd. In Nederland werd de eerste Vrouwendag gevierd op 12 maart 1912. Nadat de Verenigde Naties in 1978 Internationale Vrouwendag formeel erkende werd de datum wereldwijd gelijkgetrokken naar 8 maart.


 
In de afgelopen jaren hebben tientallen adviesbureaus honderden onderzoeken uitgevoerd naar de positie van vrouwen in de economie en maatschappij. Ter ere van Internationale Vrouwendag presenteert Consultancy.nl een overzicht van de populairste berichten:
 
Thema: Vrouwen op de arbeidsmarkt:
- Booz: Wereld niet klaar voor miljard werkende vrouwen
- Accenture: vrouwen zijn vaak ontevreden over baan
- Hay Group: Weinig vrouwen in top van Marketing
- McKinsey: topvrouwen plannen carriere onvoldoende
 
Thema: Steeds meer topvrouwen in de bestuurskamer:
- GT: Nederlandse vrouwelijke topmanagers lopen achter
- Hay Group: Forse stijging in vrouwelijke topmanagers
- E&Y doorbreekt mindbugs en heeft veel meer topvrouwen
- GT: NL boekt grootste stijging van topvrouwen in EU
- McKinsey: te weinig genderdiversiteit in management
 
Thema: Vrouwen verbeteren prestaties van bedrijven/teams:
- McKinsey: vrouwen in de top geeft hoger rendement
- Hay Group: vrouwelijke managers bieden meerwaarde
- IT afdeling heeft baat bij meer vrouwelijke ICTers
- Hay Group: meer vrouwen in MT verbetert productiviteit
 
Thema: Vrouwen verdienen minder dan mannen:
- Towers Watson: Kwart vrouwen voelt zich onderbetaald
- Mercer: Vrouwen verdienen 10k minder dan mannen
 
Thema: Overige nieuwberichten gericht op vrouwen:
- Bain lanceert campagne voor vrouwelijke topstudenten
- &samhoud: Vrouwen konden bankencrisis voorkomen
- PwC vrouwen in Ierland gerangschikt op uiterlijk
- Mercer: 67% bedrijven niet ingericht voor topvrouwen
- 20 vrouwelijke KPMG partners coachen topvrouwen