Mercer | Nieuws | Salaris en Bonus

Mercer nieuws op het gebied van Salaris en Bonus:

Ons pensioenstelsel is beter geworden (maar verliest toch koppositie) Het Nederlandse pensioenstelsel mag zich niet langer ’s werelds beste noemen. Ons land is van de troon gestoten door het piepkleine IJsland.
21 oktober 2021
Mercer: Moederschapsuitkeringen stijgen significant De afgelopen tien jaar waren werknemers wereldwijd getuige van een significante stijging in de hoogte van moederschapsuitkeringen, volgens een nieuw onderzoek van consultancybureau Mercer. Noorwegen is met een gemiddeld moederschapsverlof van 49 we
07 oktober 2014
Mercer: Banken hebben lak aan EC bonusbeperking De strengere regelgeving die de Europese Commissie invoert om bonussen van bankiers te beperken werkt averechts.
30 juli 2013
Mercer: Retentiebonus populairder dan transactiebonus Bedrijven geven tijdens fusies, overnames en afsplitsingen de voorkeur aan retentiebonussen boven transactiebonussen. Uit onderzoek van Mercer blijkt dat in bijna twee derde (62%) van de afgeronde M&A’s in
19 maart 2013
Mercer: Salarisbevriezing voor helft EU topbankiers Meer dan de helft van het hoger management binnen Europese banken en verzekeraars krijgt in 2013 te maken met een ‘salary freeze’ (salarisbevriezing).
26 februari 2013
Mercer: Salarisstijging in 2013 wordt 2.8 procent Nederlandse werknemers krijgen naar verwachting in het nieuwe jaar een salarisstijging van 2,8%. Gemiddeld genomen zien Nederlanders hiermee een hogere salarisstijging tegemoet dan werknemers van andere West-Europese landen. Dat blijkt uit onderzoek v
26 november 2012
Mercer: bonus malus systeem populairder bij banken Internationale banken en verzekeraars maken steeds meer gebruik van een bonus/malus-systeem voor het hoger management. Met een bonus/malus-systeem kunnen managers als ze het goed doen nog steeds een bonus krijgen, maar ze kunnen ook een groot deel van
04 september 2012
Mercer: Secundaire arbeidsvoorwaarden populairder Ondanks de crisis breiden veel werkgevers hun keuzepakketten aan secundaire arbeidsvoorwaarden uit. Hoewel bijna een derde van de onderzochte multinationals de voorwaarden voor hun werknemers wereldwijd niet gelijk heeft getrokken, is datzelfde a
27 maart 2012
Mercer: Onvrede over salaris en arbeidsvoorwaarden Slechts 45% van de Nederlandse werknemers zegt tevreden te zijn over het salaris dat hij verdient. Dit blijkt uit het What’s Working onderzoek van Mercer onder ruim 1.800 werknemers. Salaris staat in de top 10
12 september 2011
Gemiddeld 2,85% salarisverhoging voor werknemers Gemiddeld hebben Nederlanders in 2011, 2,85% salarisverhoging gekregen. Operationele medewerkers kregen de laagste loonsverhoging (2,6%), de gehele managementlaag en professionals kregen de hoogste stijging (3%). Hiermee ligt Nederland iets boven het
21 juni 2011
Mercer: Salaris in financiele sector stijgt met 2.5% in 2011 Binnen de financiële sector werden in 2010 in totaal minder korte termijn bonussen verstrekt, maar de basissalarissen stegen met een mediaan van 2%.
10 februari 2011
Mercer: Arbeidsvoorwaarden niet versoberd De recessie heeft niet gezorgd voor een grote versobering van arbeidsvoorwaarden in Nederland; 85% van de werkgevers heeft geen veranderingen aangebracht, zo blijkt uit het ArbeidsvoorwaardenSurvey 2010 van adviesbureau a href="/adviesbureaus/mercer"
22 september 2010

1

12 gevonden

Over Consultancy.nl

Consultancy.org netwerk

Consultancy.org netwerk