Survey: ontwikkelingen in de Nederlandse interim-markt

26 april 2019 Consultancy.nl

De 2019-editie van de Interim Index, een jaarlijks onderzoek van Schaekel & Partners, is van start gegaan. Managers en consultants werkzaam in interim management-posities kunnen (anoniem) deelnemen aan de survey. 

Vorig jaar concludeerden de onderzoekers van Schaekel & Partners dat de Nederlandse interim-markt hoogtijdagen beleeft. Het percentage van interimmers dat een klus heeft lopen, groeide naar 80% (een recordhoogte), terwijl de gemiddelde duur van opdrachten toenam naar veertien maanden. Tegelijkertijd zagen interimmers vorig jaar hun tarieven weer stijgen, na jaren van dalende of gelijkblijvende tarieven

Het veranderende interimlandschap – het aantal toetreders in de markt (zelfstandigen) neemt toe en het speelveld van interimpartijen en detacheerders consolideert – betekent echter dat er een tweespalt dreigt te ontstaan tussen het hoge en lage segment van de branche. Dit komt vooral doordat de beloningsverschillen tussen de beide groepen sterk toenemen, maar ook doordat er verschillen zijn in onder meer projectmogelijkheden.

Survey: ontwikkelingen in de Nederlandse interim-markt

Interim Index

Hoe de interimmarkt zich in 2019 zal blijven ontwikkelen, blijft de centrale vraag in de 2019-editie van de Interim Index. Het onderzoek wordt voor de zestiende maal uitgevoerd door Schaekel & Partners, een partij die gespecialiseerd is in het invullen van zwaardere consultancy- en directieposities in de vakgebieden operations en informatietechnologie. 

Het onderzoek neemt zoals ieder jaar diverse aspecten onder de loep. Zo wordt onder andere gekeken naar ontwikkelingen in de vraag naar en het aanbod van interim management, maar ook naar welke distributiekanalen in het bijzonder gebruikt worden. Vragen die beantwoord worden zijn bijvoorbeeld: ‘Welke kanalen zijn succesvol voor het verkrijgen van opdrachten?’, ‘Zijn er verschillen vanuit een sectorperspectief?’, ‘Hoe ziet de ontwikkeling van de gemiddelde opdrachtenduur bij tijdelijk management eruit?’ en ‘Welke functies worden door interim managers ingevuld?’

Deelnemen

Deelname aan het onderzoek (anoniem) is voorbehouden aan hoogopgeleide interim managers en zelfstandige adviseurs. Deze editie kunnen ook managers in vaste dienst aan het onderzoek deelnemen, die hun mening kunnen geven over de ontwikkelingen in het interimlandschap. Na deelname krijgen alle participanten kosteloos een rapport ter beschikking met daarin de bevindingen van het onderzoek. Deelnemen aan de enquête is mogelijk via deze link. Het invullen van de vragenlijst duurt maximaal 7-9 minuten.


Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Common Eye Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Drijver en Partners Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer METRI MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens Mount Consulting MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup