Schaekel & Partners

De beste mensen worden gevonden
Bedrijven en organisaties die de beste mensen aantrekken, werken met Schaekel & Partners. In onze visie wordt de beste kandidaat voor een positie gevonden, deze meldt zich niet vanzelf. Schaekel & Partners vindt hen. Wij bieden bedrijven een objectieve keuze van de beste kandidaten. Professioneel en resultaatgericht.

Onze focus ligt op het invullen van zwaardere consultancy- en directieposities in Operations & ICT. Daar ligt onze kracht, ons heden en verleden. Ook voor de meer complexe en specialistische rollen in Operations & ICT vinden wij passende kandidaten. Altijd gebaseerd op een persoonlijke, diepgaande ervaring van de industrie én met de snelheid en energie passend bij een gedreven team van professionals. De invulling van een functie is situatie-afhankelijk en kan in verschillende vormen: tijdelijk of vast, individueel of als team. De situatie bepaalt de vorm.

Schaekel & Partners doet jaarlijks intensief onderzoek naar de arbeidsmarkt voor managementposities. In de afgelopen 10 jaar is een enorme hoeveelheid kennis over de arbeidsmarkt ontwikkeld. Veel publicaties zijn ten gevolge van deze onderzoeken verschenen (o.a. de Interim Index). Bovenliggend element hebben wij genoemd: ‘de loop van de loopbaan’. Kennis die wij gedurende deze periode hebben opgedaan, geven wij graag terug. Aan opdrachtgevers. Maar ook aan kandidaten die twijfelen of toe zijn aan een next step.

Schaekel & Partners is opgericht in 1987 en gevestigd in Utrecht.

www.schaekel.nl
www.schaekel.nl/onderzoek

Schaekel & Partners | Werken bij

Wij willen ons Schaekel-netwerk continu versterken met dynamische managers, professionals en consultants. Zowel voor tijdelijke als vaste posities. Energieke mensen met inhoud en gedrevenheid, die positief verrassen en die net als wij bedrijven en organisaties verder willen helpen.

Kenmerken van mensen uit ons netwerk:

Minimaal vijf jaar ervaring in management- en directierollen of consultancy.
Actief in Operations & ICT (denk aan posities als COO, CEO, CIO, zwaardere IT project-/programmamanagement rollen).
Of: young professionals met de ambitie door te groeien naar bovengenoemde posities.
Studie op HBO- of WO-niveau, afgerond.

Interim managers overheid

Ook komen wij graag in contact met ervaren, flexibel beschikbare, zelfstandige interim managers met ervaring bij de Rijksoverheid en ZBO’s. Heeft u op strategisch managementniveau geopereerd als lijnmanager, programmamanager of organisatieveranderingen gemanaged, dan kunnen wij mogelijk iets voor elkaar betekenen. Nadrukkelijk betreft het hier geen specifieke expertise zoals ICT, Audit, Finance, Inkoop.
Ook junior strategisch interim managers komen in aanmerking!

Wanneer u zich herkent in deze profielen, dan komen wij graag met u in contact. U kunt zich hier aanmelden.
Na beoordeling van uw gegevens en CV informeren wij u over opname in ons Schaekel-netwerk en de eventuele vervolgstappen.

Kennen wij elkaar al en wilt u uw gegevens actualiseren? Vul ook dan het inschrijfformulier in en stuur uw CV mee (bij voorkeur Nederlandstalig, met foto, in Word).

In geval van een tijdelijke inzet werken wij uitsluitend met zelfstandig gevestigde managers conform een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst (wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties).

Schaekel & Partners