Werken bij First Consulting: Geen assessments, gewoon 4 gesprekken

28 april 2017 Consultancy.nl

Kwaliteit van medewerkers is waar het bij First Consulting begint. Het proces om de beste mensen te vinden en te selecteren is een belangrijke kerncompetentie van het adviesbureau zonder kantoor. Yannika Wolfert, consultant en drijvende kracht achter het recruitmentproces vertelt: “We hebben een zeer ruime ervaring in het selecteren en ontwikkelen van talent.” 

Hoe ziet jullie recruitmentproces eruit?

“Bij First Consulting hebben we geen recruitmentafdeling of interne recruiters. Ik ben zelf consultant en naast mijn projectwerk coördineer ik het recruitmentproces, waarbij een veertigtal collega’s betrokken zijn. Bij First Consulting heb je dus altijd een gesprek met iemand die zelf met beide benen in het projectwerk staat. Wel zo handig voor de kandidaat, die krijgt immers de antwoorden uit eerste hand. We hebben geen ingewikkelde assessments, maar gewoon vier gesprekken. Voor starters betekent dat eerst een gesprek met een junior collega. Als hij of zij jou goed genoeg vindt, ga je door naar de volgende ronde waarin een gesprek plaatsvindt met een medior consultant. Het derde en het vierde gesprek is altijd met één van de partners.” 

Zijn vier gesprekken niet een beetje veel?

“Vier gesprekken lijkt veel, maar ervaring leert dat dit aantal echt nodig is voor zowel de kandidaat als voor ons om tot een goede afweging te komen. De match vanuit beide zijden is waar het om gaat. Kunnen we vanuit First Consulting voldoen aan alle verwachtingen die een kandidaat van ons heeft? Andersom schatten wij natuurlijk in of een kandidaat ook over de juiste eigenschappen beschikt om aan onze verwachting te voldoen. Daar hebben we geen assessments voor nodig.”

Welke eigenschappen bedoel je?

“Operationele vraagstukken snel doorgronden vereist een sterk conceptueel vermogen. Daarom vinden we VWO of Gymnasium in combinatie met een analytische academische studie belangrijk. Natuurkunde, Econometrie, Informatica, Technische Bedrijfskunde, Economie, Luchtvaart- en Ruimtevaarttechniek en Psychologie behoren tot de meest gevolgde studies. Daarnaast moet je bij ons passen. We zoeken kandidaten die zelfverzekerd en communicatief vaardig zijn. Enthousiaste teamspelers in plaats van arrogante of introverte consultants.”

Werken bij First Consulting

Welke vacatures hebben jullie?

“First Consulting groeit en daarom nemen we iedereen aan die bij ons past. Er is plek voor junioren, medioren, senioren, associate partners en partners. We hebben een platte structuur en kennen geen afdelingen naar sector. Op de website staan vacatures voor technologie, proces en implementatie, maar dat klopt feitelijk niet. Je wordt bij ons gewoon consultant en je wordt niet in een hokje geplaatst. De drie vacatures staan er vooral voor de herkenbaarheid voor de kandidaat. Technologie, proces of implementatie: als Firster ben je goed in minimaal één van deze drie, maar samen met je collega’s vorm je een ijzersterk team dat alle competenties aan boord heeft.” 

Hoeveel kans maken kandidaten op een contractaanbieding?

“Uitblinkers liggen niet voor het oprapen. Bij First Consulting selecteren, beoordelen en ontwikkelen we talent op basis van onze zes kernwaarden: scherp, samen, no-nonsense, stoutmoedig, plezier en vertrouwen. Door dit consequent toe te passen groeit het kwaliteitsniveau van First Consulting elke dag en wordt de aantrekkingskracht voor nieuw talent alleen maar groter. Het selectieproces is weliswaar eenvoudig van opzet, maar slechts 5% van alle kandidaten krijgt een contractaanbieding. We zoeken echt alleen de toppers.” 

Hoe kan ik solliciteren bij First Consulting?

“Solliciteren gaat bij ons heel eenvoudig. Stuur je CV in naar recruitment@firstconsulting.nl. Een motivatiebrief is geen vereiste. Je CV wordt door collega’s getoetst en je krijgt snel een reactie of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Binnen een werkdag krijg je van ons te horen of je doorgaat naar de volgende ronde. Op die manier kunnen de vier gesprekken vlot doorlopen worden. Belangrijke tip voor kandidaten die bij First Consulting solliciteren: wees jezelf en ga je niet anders presenteren dan dat je bent. We willen de echte kandidaat zien.”


Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup