Bonus voor &samhoud adviseurs die vakantie vieren

04 juli 2014 Consultancy.nl

Adviesbureau &samhoud geeft zijn personeel een bonus à €250 als het hen lukt om tijdens hun vakantie niet te bellen en mailen. De eigenaar van het consultancykantoor, Salem Samhoud, pleit namelijk voor balans tussen werk en privé. 

Écht vakantie vieren vindt men tegenwoordig maar lastig. Geen Wi-Fi op de plek van bestemming? Dan wordt er nog even verder gezocht. Werknemers vinden het blijkbaar lastig om hun werk volledig thuis te laten. Nog even bellen om te kijken of alles wel goed gaat gebeurt vrij regelmatig. Volgens &samhoud duidt dit op een gebrek aan vertrouwen in collega’s en klanten, maar laat het ook zien dat medewerkers het lastig vinden om hun werk los te laten.

Working on the beach - Samhoud

Balans
&samhoud: “Medewerkers creëren waarde voor klanten. Als werkgever moet je je altijd afvragen hoe je waarde creëert voor medewerkers.” Een professionele dienstverlening vraagt om een volledige focus. Deze kan alleen gerealiseerd worden via een balans tussen in- en ontspanning. Dus niet alleen focussen op werk, maar ook genieten van vakantie draagt bij aan medewerkers die in balans zijn, waardoor zij zowel op werk als thuis de beste versie van henzelf zijn. De bonus zou dit gedrag stimuleren, aldus Samhoud. 

Bonus
Mochten alle 150 &samhoud medewerkers zich aan de voorwaarden voor de bonus houden, dan kost dit het adviesbureau maar liefst €37.500. Overigens lijkt &samhoud deze investering al dubbel en dwars te hebben terugverdiend aan positieve branding – zo wijdden deze week onder andere het FD en NRC een artikel aan de opmerkelijke bonus.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup