Part of Consultancy.org
Consultancy.nl
Consultant inhuren
Netherlands
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Opleidingen
Vacatures
Carrière
Adviesbranche
Partners
Consultancy.nl
Nieuws
Adviesbureaus
Projecten
Diensten
Rankings
Events
Vacatures
Adviesbranche
Opleidingen
Carrière
Partners
Selecteer een
Regio
Global
United States
Canada
Latin America
Europe
United Kingdom
Netherlands
Middle East
Asia
India
Australia
Africa
South Africa
Nieuws
Terug
Laatste nieuws
Consultancymarkt
Fusies & Overnames
Rankings & Awards
Interviews
Benoemingen
Bedrijfsvoering
ZZP & Freelance
Adviesbureaus
Terug
Adviesbureaus
Grote adviesbureaus
Boutique bureaus
Studentenbureaus
Events
Terug
Alle events
Inhousedagen
Seminars
Business Courses
Workshops
Events per adviesbureau
Opleidingen
Terug
Alle opleidingen
Consulting programma
Management
Verandermanagement
Adviseren
Projectmanagement
Lean & SixSigma
Alle thema's
Vacatures
Terug
Alle vacatures
Junior vacatures
5-10 jaar ervaring
2-5 jaar ervaring
10+ jaar ervaring
Vacatures per vakgebied
Vacatures per sector
Traineeships
Stages
Consultancy-exit
Carrière
Terug
Carrière
Werken als consultant
Solliciteren
Salary Survey 2017
Werken in consulting
Salaris & Bonus
Vacatures
Traineeships
Stages
Adviesbranche
Terug
Adviesbranche
Wereldwijd
Noord-Amerika
Europa
Nederland
Strategy Consulting
Operations Consulting
HR Consulting
Management Consulting
Financial Advisory
IT Consulting
×
Selecteer een land:
×
Populaire landen:
Americas
Brazil
Canada
Mexico
United States
Europe
France
Germany
Netherlands
Switzerland
United Kingdom
Asia
Australia
China
India
Japan
Singapore
Middle East & Africa
Nigeria
Saudi Arabia
South Africa
United Arab Emirates
Selecteer een land:
Profiel
Nieuws
Expertise
Projecten
Onderzoek
Werken bij
Mensen
Vacatures
Events
Contact
grantthornton.nl
Grant Thornton |
Nieuws | Arbeidsmarkt
Grant Thornton nieuws op het gebied van Arbeidsmarkt:
Bureaunieuws
Carriere
1
Vakgebied
Human Resources
6
Management
1
Sector
Industrie
1
Technologie
1
Thema's
Arbeidsmarkt
8
De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) voor oproepkrachten
Vanaf 1 januari 2020 komen er nieuwe regels voor het werken met oproepkrachten.
07 augustus 2019
Terwijl managers wereldwijd diverser worden, staan Nederlandse vrouwen stil
Waar er wereldwijd verbetering zichtbaar is in gendergelijkheid en diversiteit in managementposities, loopt Nederland internationaal gezien behoorlijk achter en is er sprake van stilstand.
20 maart 2018
Meer hoogopgeleide vrouwen dan mannen wereldwijd
In 1970 waren mannen wereldwijd gezien hoger opgeleid dan vrouwen. Echter, de afgelopen 40 jaar hebben vrouwen een enorme inhaalslag gemaakt en anno 2014 kunnen vrouwen zich beter opgeleid noemen dan mannen. Een nieuw rapport van span class
24 maart 2014
GT: HR Directeur populairste rol voor topvrouwen
Wereldwijd worden anno 2014 24% van de topfuncties bekleed door vrouwen. Kijken naar deze groep topvrouwen, vervult het merendeel van hen de rol van HR Director. De minst populaire positie onder vrouwen is niet geheel verwonderlijk de rol va
17 maart 2014
Grant Thornton: Weinig NL topvrouwen in midmarket
Nederland heeft relatief weinig topvrouwen in ‘de top’ van het mid-markt bedrijfsleven. Wereldwijd bekleden vrouwen circa een kwart van de senior managementrollen, in Nederland gaat het om één op de tien. Daarmee neemt on
11 maart 2014
Grant Thornton: NL arbeidsmarkt in onderste regionen
In 2013 krimpt de Nederlandse arbeidsmarkt opnieuw. Daarnaast blijft er een (lichte) mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, als gevolg van een tekort aan gekwalificeerd personeel. Daarmee presteert de Nederlandse arbeidsmarkt dit jaar, in
12 maart 2013
GT: Nederlandse vrouwelijke topmanagers lopen achter
In het afgelopen jaar stonden vrouwen op diverse plekken ter wereld aan het roer binnen diverse zware economische en poltieke omgevingen: Christine Lagarde werd de eerste vrouwelijke bestuurder van het International Monetary Fund, de Duitse bondskanse
08 maart 2013
Grant Thornton: Wereldwijd tekort technisch personeel
Organisaties wereldwijd kampen met een toenemend tekort aan geschikte arbeidskrachten. Bijna vier op de tien (39%) bedrijven wereldwijd heeft moeite om geschikte mensen te werven. Bedrijven hebben de meeste moeite met het vinden van personeel met de j
27 februari 2013
1
8
gevonden