Scenter oprichter brengt boek Moed & Leiderschap uit

10 september 2014 Consultancy.nl

Diederik Steeman, oprichter van organisatieadviesbureau Scenter, heeft het boek ‘Moed & Leiderschap’ uitgebracht. Het boek daagt de lezer uit om te onderzoeken welke bronnen van moed aangeboord kunnen worden om leiderschap te ontketenen. 

Scenter is een organisatieadviesbureau met circa 25 collega´s gevestigd in Driebergen en werd in 1999 door Diederik Steeman opgericht. De focus van Scenter ligt op het inspireren en regisseren van organisatieontwikkeling – door middel van een pragmatische en creatieve adviesstijl realiseert het adviesbureau vernieuwing bij hun klanten. Zelf is Steeman organisatiepsycholoog en actief als adviseur, coach en trainer en adviseert hij over organisatie- en teamontwikkeling en leiderschap.

Moed en Leiderschap 

Boek: Moed en Leiderschap
Onlangs heeft Diederik Steeman het boek ‘Moed & Leiderschap’ uitgebracht. Met het boek daagt Steeman de lezer uit om te onderzoeken welke bronnen van moed aangeboord kunnen worden om leiderschap te ontketenen. Steeman identificeert 9 bronnen van moed*, en aan de hand van interviews met toonaangevende leiders uit het publieke en private bedrijfsleven wordt ieder thema uitgebreid behandeld. In het boek legt Steeman uit dat anno 2014 moed en krachtig leiderschap van groot belang zijn om de uitdagingen van de 21e eeuw (milieu, economie, samenleving) het hoofd te kunnen bieden.

Steeman stelt dat er een shift moet komen van leiderschap vanuit angst en controle naar leiderschap vanuit vertrouwen en co-creatie. Hiervoor moeten managers krachtig leiding geven en is moed nodig om hun eigen kracht en kwaliteit te onderkennen en die eigenschappen in te zetten om anderen te inspireren en prestaties te realiseren. Het creëren van die moed vraagt van mensen kennis over hun eigen persoonlijkheid en de energie om dingen morgen anders – en authentieker – te doen dan vandaag.

Diederik Steeman

Interviews
In ieder hoofdstuk worden de diverse bronnen van moed uitgewerkt aan de hand van interviews met toonaangevende personen uit de politiek en het bedrijfsleven. Zo staat in het hoofdstuk ‘Commitment’ een interview met Melanie Schultz van Haegen, de Minister van Infrastructuur en Milieu, centraal. Zo worden alle negen bronnen van moed behandeld en wordt de lezer uitgedaagd te onderzoeken welke bronnen van moed van hen op toepassing zijn om leiderschap te ontketenen.

* De negen bronnen van moed: verlangen, commitment, intuïtie, nieuwsgierig, voorbereiding, inzicht, geldingsdrang, loyaliteit en passie.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over