SeederDeBoer oprichter Pieter de Boer met pensioen

23 mei 2014 Consultancy.nl

Pieter de Boer, medeoprichter en partner bij SeederDeBoer, is per 1 mei 2014 uit de maatschap van het Hilversumse organisatieadviesbureau getreden. De Boer gaat na een carrière van bijna 40 jaar met pensioen. Hij blijft als adviseur betrokken bij de uitvoering van een aantal opdrachten, ook blijft hij actief als inspirator en coach van startups. 

De Boer, een consultant in hart en nieren, kan terugkijken op een bijzondere loopbaan binnen de adviesbranche. Hij begon zijn carrière bij Moret & Limperg, waar hij bijna 20 jaar werkte als organisatieadviseur. Na de fusie tussen Moret en Dechesne Ernst & Whinney (juridische voorganger van EY) in 1990 verhuisde De Boer mee naar de nieuwe werkgever (‘Moret Ernst & Young’)*. Bij EY ging De Boer aan de slag binnen de Consulting tak. Hij richtte zich met name op adviesvraagstukken op het gebied van management, bedrijfsvoering en ICT. 

Pieter de Boer - SeederDeBoer

In 2000, toen De Boer inmiddels de positie van Director bekleedde bij EY Consulting, werd EY’s adviespraktijk verkocht aan de Franse ICT-dienstverlener Capgemini. Wederom verhuisde De Boer mee naar de nieuwe werkgever – Capgemini Consulting. Na zo’n drie jaar bij laatstgenoemde en vervolgens twee jaar terug bij EY besloot De Boer dat het tijd was om voor zichzelf te beginnen. Hij wilde terug naar zijn eigen vak (“ik was van consultant uiteindelijk bestuurder geworden”) en zelf de koers uitzetten. Al snel kwam hij erachter dat René Seeder, een adviseur die hij op dat moment al zo’n 20 jaar kende**, met dezelfde plannen bleek rond te lopen. In de herfst van 2005 werd hun ambitie werkelijkheid: SeederDeBoer werd geboren.

SeederDeBoer
Onder de leiding van de twee medeoprichters is SeederDeBoer uitgegroeid tot een gerenommeerde speler in de Nederlandse consultancymarkt. Het adviesbedrijf heeft anno 2014 circa 45 medewerkers die betrokken zijn bij opdrachten bij grotere organisaties in de financiële-, zorg-, publieke- en woning corporatie-markt. 

Met de uitdiensttreding van De Boer komt het aantal partners van SeederDeBoer op vier. Naast René Seeder bestaat het management uit Guido Kilsdonk, Albert Visscher en Paul van Dinten.

* Eind jaren negentig besloot EY in het kader van uniformering om de naam ‘Moret’ te schrappen. 

** Na een aantal jaren werkervaring trad René Seeder in 1986 in dienst bij Moret & Limperg, het latere (Moret) Ernst & Young. Bij (M)EY werkte hij ruim 9 jaar, in zijn laatste rol als Managing Partner van Ernst & Young Consulting. Na de overname door Cap Gemini verhuisde Seeder ook mee naar de directie van Capgemini Benelux, waar hij tot april 2005 werkzaam bleef.


Profiel

Meer nieuws over

×
×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Connective Payments Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting Flowant flowresulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG KPN ICT Consulting Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quantics Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group Zanders Zestgroup