Astrid de Kleijn en Madeline de Vries naar House of Performance
House of Performance heeft zijn team versterkt met twee nieuwe collega’s: Astrid de Kleijn en Madeline de Vries.
Astrid de Kleijn start met ruime ervaring in het adviesvak. Ze begon haar carrière bij Accenture als consultant op het gebied van digitale transformatie, verandermanagement en innovatie.
Vervolgens ging ze aan de slag als innovatieconsultant bij Zilveren Kruis. Hier was ze onder andere verantwoordelijk voor de strategie Digitale Huisartsenzorg en werkte ze in een multidisciplinair team van analisten, beleids- en strategisch adviseurs aan de visie en strategie van Zilveren Kruis Zorginkoop op het gebied van innovatie in de zorg.
Haar keuze voor House of Performance vloeide voort uit de behoefte om voor een kleinere, maar nog steeds impactvolle organisatie te werken. “HofP voelt als een warm bad”, aldus De Kleijn. “Alle collega’s zijn enorm gemotiveerd om écht verschil te maken bij onze klanten, er is ongelooflijk veel professionele kennis in huis en tegelijkertijd is er ruimte voor plezier en ontspanning. Een ware succesformule!”
Madeline de Vries deed voor haar overstap naar House of Performance ervaring op als functioneel consultant bij een softwareontwikkelaar voor tijdsregistratie en personeelsplanning.
“Na veel geleerd te hebben over implementatie van HR-software, wilde ik mijn focus verleggen naar een organisatiebreed perspectief”, legt ze uit. “Ik kwam erachter dat organisatiebrede advisering meer mijn interesse wekt dan het IT-gedeelte.”
Het pad dat ze nu inslaat sluit bovendien goed aan op haar master Arbeids- en Organisatiepsychologie, waarin ze leerde over het functioneren en welzijn van individuen en teams binnen organisaties.
“Wat ik interessant vind is de verdieping in innovatie en prestatie in organisaties”, licht ze toe. “Daarnaast leer je hoe duurzame veranderingen teweeg kunnen worden gebracht. Bij House of Performance heb ik de mogelijkheid om deze kennis te verbreden en om bij organisaties impact te hebben.”
Met haar eerste weken achter de rug blikt ze terug op een geslaagde start. “House of Performance is een sterke en waardengedreven organisatie waar hard wordt gewerkt maar ook ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling, voor plezier en om elkaar beter te maken. Deze plek is waar ik naar op zoek was. Ik merk nu al hoeveel kennis er gedeeld wordt en hoe iedereen elkaar help om samen beter te worden!”
