Angelique Bakker-Pieper over studentenadviesbureau SOLVE Consulting

23 november 2017 Consultancy.nl

Wat speelt er allemaal in en rondom SOLVE Consulting Amsterdam? De komende weken maakt freelance journalist Sofie van Hamersveld korte portretten over de verschillende betrokkenen van het studentenconsultancy bedrijf. Deze week: lid van de Raad van Advies, Angelique Bakker-Pieper.

Angelique Bakker-Pieper is docente bij de vakgroep Arbeids- & Organisatie Psychologie aan de Universiteit van Amsterdam, maar is zeker niet haar gehele carrière werkzaam geweest als docente. Na haar studie rechten werkte ze geruime tijd bij de ABN Amro, waar zij zich bezig hield met kredietverlening aan internationale bedrijven. Ook heeft zij een tijdje gewerkt als consultant bij Frima Search & Selection.

Op 38-jarige leeftijd besloot zij toch het roer om te gooien en te beginnen aan de studie Communicatiewetenschappen. Na haar bachelor en master te hebben behaald is zij gepromoveerd en via een kleine omweg terechtgekomen bij de studie Arbeids- en Organisatie-Psychologie als docent. Haar specifieke interesse gaat uit naar theorieën over leiderschap en organisatiecultuur.

Van elkaar leren

Studentenadviesbureau SOLVE Consulting, dat inmiddels acht jaar bestaat en sindsdien een flinke groei heeft doorgemaakt, is volgens Bakker-Pieper een goede manier voor studenten om de academische vaardigheden in praktijk te kunnen brengen. Enerzijds hebben de organisaties profijt van de academische kennis van de studenten. Anderzijds biedt het de studenten een kans om te bekijken waar zij zich nog in kunnen ontwikkelen en waar zij juist al heel erg goed in zijn.

Quote Angelique Bakker-Pieper

‘Mensen leren het meeste van elkaar, niet van een docent of leidinggevende’, zo luidt het credo van de docente, dat terugvoert op de vele jaren aan ervaring die zij heeft opgedaan binnen verschillende werkvelden. Vandaar dat ze haar rol binnen de Raad van Advies van SOLVE Consulting dan ook belangrijk vindt, om zo de kwaliteit van het studentenadviesbureau te waarborgen, maar ook om kennis uit te wisselen met de studentenconsultants.  

SOLVE kan volgens Bakker-Pieper ook bijdragen aan het netwerk van de student waardoor het later makkelijker is om bijvoorbeeld een klant van vroeger aan te spreken. Ze geeft aan: “Je hebt ze aan het werk gezien maar je kunt je ook realiseren dat het ook maar gewoon mensen zijn. Dat maakt de stap gewoon een stuk kleiner.”

Tegenwoordig zijn bij de grote consultancybedrijven zoals McKinsey & Company ook natuurkundigen en econometristen nodig. Een consultant moet volgens Bakker-Pieper “ook sociale vaardigheden bezitten en niet zoals natuurkundige Sheldon uit de Big Bang Theory zijn”, grapt ze. Bij SOLVE worden deze skills volgens haar ook goed getraind tijdens de borrels. Ze ziet de vraag naar interdisciplinaire studies stijgen, zo zijn de studies PPLE en Europese studies in trek.

Het jigsaw effect

Ze stelt: “Feitelijk maakt SOLVE een soort van hybride versie tussen de officiële studie en een werkplek. Hierdoor ontstaat er een groep studenten die een gevoel krijgt voor interdisciplinair samenwerken.” Dit interdisciplinaire werken is volgens haar tegenwoordig van belang. Bakker-Pieper spreekt daarbij van het zogenaamde ‘jigsaw effect’. “Als iedereen een stukje van de puzzel meebrengt, dan is deze in ‘no time’ opgelost”, besluit ze.


Meer nieuws over
×
×
Accenture ACE Company Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius AevesBenefit Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arlande Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Bain & Company Baker Tilly BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bewegin Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Management BOLD Bolster Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy Buitenhuis Advies buro C5 Bvolve Capgemini Invent Cegeka Consulting Cmotions COMATCH Conclusion Count & Cooper CPMview De Issuemakers De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Digital Power Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting Eurekon EY EY-Parthenon Finext First Consulting Flowant flowresulting Fronteer FTE Groep FTE Improvery Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hogenhouck m&a Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Improven innergo INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants Itility JBR JBR Interim Executives Kearney Kirkman Company Korn Ferry KplusV KPMG Kruger Kurtosis KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnus Marktlink Mazars McKinsey & Company Mercer Merkle METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group NEWCRAFT Ngenious Node1 Oliver Wyman OrangeX Ordina Organize Agile p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy People Change PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners Prowareness PwC Quint Quintop Raad van Toekomst RedFoxBlue ResidentieProfs RGP Rijnconsult Riverwise Roland Berger Salvéos Schaekel & Partners SeederDeBoer Sia Partners Significant Groep Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Staffing MS Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron The Next Organization TIC Advisory Trevian Turner TWST TwynstraGudde UMS Group UniPartners UPD Van Oers Corporate Finance Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Volt Strategy Voogt Pijl & Partners WIN Xebia Yellowtail YGroup YNNO Young Advisory Group YourConnector Zanders Zestgroup