Bedrijven nog niet klaar voor Meldplicht Datalekken

12 november 2015 Consultancy.nl

Een groot deel van de Nederlandse organisaties heeft geen procedures klaarliggen om te voldoen aan de Meldplicht Datalekken. Vanaf 1 januari 2016 moeten bedrijven en organisaties datalekken verplicht melden bij het College Bescherming Persoonsgegevens, maar uit onderzoek van Verdonck, Klooster & Associates blijkt dat veel van hen nog niet klaar zijn om aan deze nieuwe regelgeving te voldoen.

Vanaf 1 januari 2016 treedt de Meldplicht Datalekken in werking. Deze meldplicht stelt Nederlandse organisaties verplicht om in het geval van een datalek of wanneer er persoonsgegevens in handen vallen van een derde partij die geen toegang tot die informatie zou moeten hebben, dit voorval direct te melden aan het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP). Het CBP heeft de bevoegdheid om bedrijven een boete op te leggen voor hun onzorgvuldig omspringen met persoonlijke of gevoelige data.

Dataveiligheid - Privacy - VKA

Om te onderzoeken hoe goed bedrijven en organisaties in Nederland zijn voorbereid op de ingang van de nieuwe regelgeving heeft Verdonck, Klooster & Associates (VKA) onlangs 72 privacy-experts en 24 managers van verscheidene middelgrote en grote organisaties ondervraagd. Uit het onderzoek blijkt dat, hoewel veel organisaties zich bewust zijn van de noodzaak om de organisatie klaar te maken voor de nieuwe wet, meer dan de helft van hen nog geen procedures heeft opgesteld voor het melden van datalekken van persoonsgegevens.

Volgens Frank van Vonderen, management consultant bij VKA, ontbreken bij veel van de onderzochte organisaties nog de belangrijkste bouwstenen. Hierbij kan men denken aan zaken als het ontbreken van een volledig uitgewerkt privacybeleid, onduidelijkheid over wie welke verantwoordelijkheden heeft in het geval van een datalek, en ook zijn er vaak nog geen afspraken gemaakt over de handelswijze met partners en leveranciers in het geval persoonsgegevens in de verkeerde handen vallen. Hoewel bij leveranciers relatief makkelijk nieuwe afspraken over gegevens kunnen worden toegevoegd aan de contracten, is het bij partners volgens Van Vonderen een stuk lastiger.

Frank van Vonderen, VKA

De onderzoekers zijn echter wel positief over de houding die managers hebben tegenover privacy. Zowel de experts als de managers die deelnamen aan het onderzoek zijn van mening dat privacy een zeer belangrijk aandachtspunt is, waar zeker actie op moet worden ondernomen. Van Vonderen tegenover AutomatiseringGids: “Dat betekent dat er geen belemmeringen zijn voor een privacy professional om naar een manager te gaan met voorstellen op dit gebied. Bovendien geven zowel de professionals als de managers aan dat ze de bescherming van de privacy beschouwen als iets dat ze echt horen te doen. Ze doen het niet omdat de nieuwe wet hen daartoe dwingt. Die wet versnelt wel dat ze hiervoor in actie komen.”

Organisaties hebben nog twee maanden om procedures op te stellen en duidelijke afspraken te maken met partners en leveranciers, zodat zij klaar zijn voor de nieuwe regelgeving.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly Berk BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup