Bloeme en Van Velzen versterken House of Performance

27 januari 2014 Consultancy.nl

Organisatieadviesbureau House of Performance heeft zich versterkt met twee nieuwe adviseurs: Dennis Bloeme is per 1 januari in dienst getreden en Lisa van Velzen gaat per 5 februari aan de slag bij het adviesbureau. Bloeme en Van Velzen starten beide in de functie van adviseur. 

House of Performance, opgericht in 1998, voorziet opdrachtgevers vanuit de meest uiteenlopende branches van advies. Zo klopte onder meer AEGON, Essent, Menzis en NS de afgelopen jaren aan bij het adviesbureau voor het begeleiden van verandertrajecten. Het team van House of Performance bestaat uit circa 40 adviseurs, werkzaam vanuit het hart van Utrecht.

Achtergrond

Dennis Bloeme studeerde Commerciële Economie aan de Saxion Hogeschool en stapte vervolgens over naar de Radboud Universiteit voor een Bachelor Psychologie. Bloeme besloot vervolgens ook zijn Master Behavioural Change in Nijmegen te volgen. Na zijn studie trad hij in dienst van het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI). Tot aan zijn entree bij House of Performance was Bloeme een kleine tweeënhalf werkzaam bij onderzoeksorganisatie TNO in Soesterberg.

Lisa van Velzen - Dennis Bloeme

De andere aanwinst, Lisa van Velzen, was de afgelopen jaren reeds werkzaam in de consultancywereld. Eerst onder meer ruim twee jaar bij Accenture, vervolgens zo’n acht maanden bij Perfect Housing. Van Velzen heeft eveneens een psychologische achtergrond. Zo studeerde ze Social Psychology aan de Universiteit van Amsterdam.

Consultancy.nl stelde twee vragen aan de nieuwe House of Performance aanwinsten:

Hoe ben je bij House of Performance terechtgekomen?
Bloeme: Via twitter werd ik gewezen op de vacature die gepost was op @HofPerformance.

Van Velzen: Na mijn deelname aan de Nationale DenkTank was ik erg enthousiast over de advieswereld en in het bijzonder verandermanagement. Een van mijn begeleiders raadde mij toen aan om een keer met House of Performance te gaan praten. Nog te onervaren ben ik toen helaas niet uitgenodigd voor een kennismaking, ik ben House of Performance wel blijven volgen. Toen ik enige tijd geleden weer een vacature online zag staan heb ik direct gereageerd, met resultaat! 

House of Performance

Wat was je motivatie om te kiezen voor House of Performance?
Bloeme: Het profiel van de vacature sluit goed aan bij mijn wensen en ervaring. Daarnaast was ik na een eerste persoonlijke kennismaking erg enthousiast over de hands-on houding t.o.v. organisatieverander processen.

Van Velsen: Ik wilde na mijn studie de change management kant op en House of Performance werd door mijn omgeving als een van de beste in het veld omschreven. De werkwijzes, de gedrevenheid en de kernwaarden van House of Performance spreken mij erg aan. Ook het feit dat House of Performance geen multinational is past goed bij mij. Bij een kleiner kantoor is vaak meer flexibiliteit en binding met de organisatie.

Nieuws

×
A.T. Kearney Accenture ACE Adaptif Adlasz Adviesgroep Novius Anderson MacGyver Andersson Elffers Felix Annalise Arthur D. Little AT Osborne Atos Consulting Avantage Reply B&A Bain & Company Baker Tilly BCG Platinion BDO BearingPoint Berenschot Best Value Group Bisnez BlinkLane Consulting BluPoint BMC Boer & Croon Corporate Finance Boer & Croon Management Bostec Boston Consulting Group Bright & Company | People Strategy buro C5 Bvolve Capgemini Invent Centric Cmotions COMATCH Conclusion Considerati Count & Cooper De Kleine Consultant Deloitte Delta Capita Dimensys Ecorys Eden McCallum Energyprofs Enigma Consulting EY EY-Parthenon Finavista Finext First Consulting flowresulting Front Consulting Galan Groep GalanNXT Grant Thornton Groenewout Gupta Strategists Gwynt Hamstra & Partners Hermes | Partners Hospitality Group Hot ITem House of Performance IG&H Consulting & Interim Improven InContext innergo innogy Consulting INNOPAY Intermedius ITDS Business Consultants JBR JBR Interim Executives Kirkman Company KplusV KPMG Kruger KWINK groep Leeuwendaal M3 Consultancy Magnitude Consulting Magnus Marktlink McKinsey & Company Mercer Methis Consulting METRI Mitopics MLC Mobilee Möbius Monitor Deloitte Morgens MSR Consulting Group OrangeX Ordina Oxyma p2 PA Consulting Group Paul Postma Marketing Consultancy PBLQ PNO Consultants Projective Protiviti Proven Partners PwC Qhuba Quint Wellington Redwood Quintop Raad van Toekomst RevelX RGP Rijnconsult Roland Berger Scenter Schaekel & Partners Schuberg Philis SeederDeBoer Sia Partners Significant Simon-Kucher & Partners SiRM Solid Professionals SOLVE Consulting SparkOptimus Strategy Development Partners Strategy& Student Consultancy Group Summiteers Supply Value Symbol Synechron Business Consulting TEN HAVE Change Management The Next Organization Turner TWST Twynstra Gudde UMS Group UniPartners UPD Vanberkel Professionals Varrlyn Vasco Consult Vintura VODW Voogt Pijl & Partners Wielinq Willis Towers Watson WIN Yellowtail YGroup Young Advisory Group Zestgroup

Meer nieuws over