ConsultingKids-oprichter Bas Warmerdam bundelt zijn ervaring in ‘Kleine Consultants’
Na tien jaar ConsultingKids heeft Bas Warmerdam zijn inzichten en methode gebundeld in het nieuwe boek ‘Kleine Consultants’.
Warmerdam ziet hoe veel organisaties vastlopen in bestaande denkkaders en conventionele werkwijzen. Met zijn boek wil hij laten zien hoe kinderen professionals kunnen helpen om anders te kijken naar strategie, innovatie, leiderschap en samenwerking.
De frisse blik van kinderen, gecombineerd met professionele begeleiding, leidt volgens hem vaak tot oplossingen waar volwassenen niet direct aan denken. Ondertussen leren de kinderen zo essentiële vaardigheden. Dit idee lag in 2013 ten grondslag aan de oprichting van ConsultingKids.
Sindsdien heeft Warmerdam tienduizenden kinderen tussen de 9 en 12 jaar oud ingezet als ‘kleine consultants’ voor grote vraagstukken binnen bedrijven en de overheid, zowel in Nederland als daarbuiten. Het resultaat: door vraagstukken te benaderen als een tienjarige ontstonden nieuwe inzichten en creatieve interventies die direct toepasbaar waren.
Neem Amsterdam, dat ConsultingKids inschakelde voor een toekomstverkenning voor de stad. Of Almere, waar de kleine consultants meedachten over beleid rond kinderarmoede.
Zijn tien jaar ervaring met ConsultingKids heeft Warmerdam nu gebundeld in ‘Kleine Consultants’. Het boek biedt een methode om vastgelopen projecten vlot te trekken en organisatievraagstukken op een speelse, maar effectieve manier te benaderen.
“Kleine consultants haalt de kramp en ‘terminale serieusheid’ uit organisatievraagstukken”, aldus Warmerdam. “Het geeft jou als manager, projectleider of adviseur handvatten om organisatie-uitdagingen binnen bedrijfsleven en overheid te voorzien van verfrissende impulsen. Zodat je met een glimlach overgaat tot actie.”
